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第一季度开展队伍建设教育整顿活动督查情况汇报
为进一步了解局属各支队贯彻落实《来宾市行政管理综合执法局〈关于开展队伍建设教育整顿活动实施方案〉的通知》（来综执通[2012]7号）的情况。3月29日，以徐文东副局长为组长，局办公室，局督查室有关人员为成员的局专项督查组。深入局属3个支队，就开展队伍建设教育整顿活动（第一阶段）情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、督查内容：
督查工作主要围绕《关于开展队伍建设教育整顿活动实施方案》的通知（来综执通[2012]7号）第一阶段内容为主，主要有（一）、是否召开动员大会；（二）、是否抓好专题学习；（三）、是否组织观看廉政教育片，对典型案例进行剖析讨论；（四）、是否组织参观廉政教育基地；（五）、是否组织开展军事化训练；（六）、是否大造活动氛围；（七）、是否学习成果、创新措施等。
二、督查方式
采取多种方式进行督查，主要有听汇报，查档案资料，看现场，自查自纠等。
三、督查情况
（一）、支队班子比较重视
队伍建设是我局成立后长抓不懈的一项重要工作，尤其是本月初市纪委、市检-察-院和我局再次召开队伍建设教育整顿活动动员会后，局领导对队伍建设教育整顿高度重视，把此项工作列为重点工作来抓好。在督查中，各支队领导班子提高了认识，迅速在本支队贯彻落实《关于开展队伍建设教育整顿活动实施方案》的要求，并对此方案进行了布置，对学习的内容做了具体安排，并制定相应的学习计划。
（二）、抓落实，强教育，促进步
此次督查，结合局执法监督科、督查室2月20日，29日，3月6日、19日、20日、21日的内务和落实局机关有关会议布置的工作任务的督查情况看，各支队班子在抓队容风纪、年度工作计划制度建设，学习方案及学习笔记等工作上有了明显的提高，如市城-管支队对干部职工的学习笔记就做得比较好，学习内容和学习时间基本达到要求，同时利用电脑、网络电视组织干部职工观看警示教育片，市国土支队和市规划支队利用有限的条件各出了一期板报。
（三）、督查考评结果
此次督查，督查组以高度负责任的态度，对被督查单位开展队伍教育整顿活动工作进行了逐项评分考评，最终，市城-管支队考评得分83分，市国土支队考评得分80分，市规划支队考评得分72分。
四、不足方面及需改进的工作
（一）、普遍存在的问题
1、各支队在学习材料归档上不规范，没有形成一人一档。
2、专题学习和典型案例剖析讨论不够深入，个人发言没有记录。
3、正反面典型廉政教育警示活动没有开展。
（二）、各支队应改进方面
1、市城-管支队
（1）、缺少活动氛围，宣传工作气氛不浓。
（2）、对新招聘的队员应及时在队容风纪等方面加强纪律培训。
2、市国土支队
（1）、部分队员学习笔记内容较少，且对规定学习的内容没有体现出来。
（2）、活动中创新措施没有得到体现。
3、市规划支队
（1）、学习活动偏重业务知识，没有抓住廉政警示教育这一重点，没有结合队伍建设现状开展深入的讨论。
（2）、重工作，队员教育整顿学习笔记内容较少。
（3）、队容风纪、规章制度等方面应加强学习。
（4）、活动中创新措施没有得到体现。
五、工作要求
1、各科室、各支队领导要高度重视队伍建设整顿教育工作，主要领导要狠抓队伍建设整顿工作，具体安排细化各阶段的工作，进一步稳定执法队伍思想，提升队伍素质，着力解决当前我局执法队伍内部存在的问题，确保活动取得预期的成效。
2、部分没有按照方案要求开展教育整顿的科室、支队，要利用第一阶段剩余的时间，及时安排学习活动，切实做到时间、内容、质量“三到位”，局督查组将对第一次督查时存在的问题进行再督查，如发现没有整改的，将责令重新开展第一阶段工作，达到要求后才允许转段。
3、各支队要及时组织人员参观廉政教育基地，开展警示教育，自我警醒，警钟长鸣。
4、加强宣传汇报，各科室、各支队要按照要求，加大宣传力度，大造舆-论氛围，对教育整顿活动中好的经验，好的做法，及时形成汇报材料，报局整顿办。
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