转正会议议程

（1）新员工在试用期间，每个月由试用期员工写出本月的工作总结，指导人和部门经理根据实际情况作出综合鉴定，考核为合格者继续使用，考核为不合格者调岗或予以辞退，考核情况报人力资源部门备案。

转正会议议程

（2）第五个月由试用期员工写出五个月的工作总结，填写《转正申请表》，指导人和部门经理根据员工近五个月来的综合表现作出评分和综合鉴定。

（3）在转正会议述职报告以PPT形式演示出来，由各部门领导和同事予以评定，考核合格后方可转正，考核不合格则予以辞退，考核情况报人力资源部门备案。 2简单介绍待转正员工情况后，会议议程如下：

（1）李春梅个人述职及未来工作规划

（2）部门同事评价

（3）各部门主管评价及期望

（4）待转正员工个人表态

（5）评分

（6）会后由人事部对各评价结果进行汇总，并书面通知员工转正结果。

预备党员转正大会会议议程2017-04-08 11:24 | #2楼

时间:2012年11月7日(星期三)下午

地点:*楼党员活动室

主持：

一、会议签到。

二、专题组织生活会的主要议程：

1、组织党员学习会议精神；

2、总结支部年度工作情况、部署明年工作；

3、开展党员自查和评议；

4、开展年度民-主评议、下半年先进性测评；

5、参加民-主生活会的公司领导（**总经理）讲话。

三、预备党员转正式党员议程：

1、清点到会人数，参加会议的正式党员超过半数以上，会议有效；

2、申请转正的预备党员***、***、**三位同志宣读转正申请；

3、介绍人介绍申请转正预备党员在预备期间的表现和意见；

4、支委会介绍对预备党员教育和考察的情况，提出能否转为正式党员的意见；

5、采取举手票决方式进行表决；

6、申请人表态；

7、支部书记宣读支部大会决议（支部大会讨论结论和表决情况、通过决议的日期）。

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