创先争优工作会议议程

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创先争优工作会议议程

会议时间：2011年6月20日下午16:00

创先争优工作会议议程

会议地点：种子站四楼会议室

参会人员：邀请上级主管部门领导、全站党员干部职工、退休党员干部、种子经销户代表若干名

会议议程：

一、请种子站操华伟同志代表党支部汇报种子站党支部开展创先争优活动集中点评和评议工作；

二、请种子站党支部书操华伟同志汇报开展创先争优活动集中点评和评议工作情况；

三、请种子站副站长哈力旦木〃艾合买提同志汇报开展创先争优活动集中点评和评议工作情况；

四、下面请种子站党员依次发言：

1、请雷雅宾同志发言；2、请周彤同志发言；3、请斯拉吉丁同志发言；4、请周梅同志发言。

五、请农业局党总支书记朱锐同志对种子站党支部和操华伟、哈力旦木同志进行点评；

六、下面请操华伟同志对种子站党员进行点评；

七、请种子站操华伟同志代表党支部作整改表态发言；

八、请各党员作整改表态发言；

九、请雷雅宾同志给参会人员发放群众满意度测评表和党员民-主评议表；

十、下面进行测评，雷雅宾同志负责收回测评表。

沙雅县医院创先争优活动动员大会会议议程2017-04-08 13:54 | #2楼

今天会议的议程有两项：

一、党总支副书记、副院长李桂英同志主持会议

二、党总支书记、院长吴兆忠同志就我院开展创先争优活动作重要动员讲话，并对我院需要做好的工作提出要求。

沙雅县医院创先争优活动动员大会主持词

李桂英

同志们：

现在开会。这次会议的主要任务是贯彻落实中央、自治区、和创先争优活动部署会精神，对我院开展创先争优活动进行安排部署。参加今天会议的有：全院中层干部及全体党员。

下面，请我党总支书记、院长吴兆忠同志就我院如何开展好创先争优活动作重要动员讲话，大家欢迎。

在沙雅县医院党组织和党员中深入开展创先争优

活动动员会上的讲话

吴兆忠

同志们：

按照的统一部署，我院在动员会议的基础上，召开动员大会，对开展活动进行安排部署，搞好宣传发动，结合实际制定创先争优活动的实施方案，对党员提出明确目标和具体要求，此次创先争优活动要有计划、有步骤地推进。从今年6月初开始，到党的召开前，在两年半时间里，紧紧围绕迎接建党90周年、党的两个重大节点展开，主要分五个时段进行。

一、宣传动员学习，制定实施意见（2017年6月初—6

月底）。单位在动员会议的基础上，层层召开动员大会，对开展活动进行安排部署，搞好宣传发动。要结合实际制定创先争优活动的实施方案，对党组织和党员活动提出明确目标和具体要求。要把建设学习型党组织与开展创先争优活动紧密结合起来，着力提高党员队伍的思想政治素质和工作本领，打牢创先争优的思想基础。

二、查摆存在问题，确定具体目标（2017年7月初—7

月底）。各支部和党员要把开展“两讲一树”活动整改落实后续工作纳入其中，结合自身实际，找准突出问题，明确具体目标。我单位党组织重点破解人才质量不高、结构不合理、组织活动形式不灵活、方法简单、效果不明显、党组织对高

知群体吸引力不足等问题。

三、紧紧围绕主题，丰富活动内容（2017年8月初—

2011年6月底）。单位按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上，开展“四争四有”活动。即：党性教育争先进，岗位奉献争先锋，亮牌示范争标兵，服务群众争模范，结对共建有抓手，组织创新有活力，促进发展有贡献，典型带动有效应。

四、深入整改落实，巩固扩大成果。（2011年7月初—

2012年6月底）。各支部要把巩固和扩大学习实践活动成果，作为开展创先争优活动的重要任务。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

五、搞好总结完善，构建长效机制（2012年7月初—

党的召开前）。围绕向党的献礼这一重点，对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验。全面回顾创先争优活动开展情况，对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、总体要求

以“弘扬职业道德、推进医院科学发展”为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，在推动科学发展、构建和-谐诚信医院、服务人民群众、加强党组织建设的实践中建功立业，树立一批医术精湛、医德高尚、服务优良、爱岗敬业、公道正派、开拓创新的先进集体和先进个人。

围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体

目标，重点突出“五争五创”。一是在科学发展上争先，创医院科学发展新局面。医院党组织和党员要把推动科学发展作为“第一要务”，围绕医院工作大局，树立大局意识、中心意识和服务意识，自觉地在解决影响和制约医院科学发展的突出问题、推动医院科学发展的实践中争当先进，在推进医院改革发展中争做表率，以创先争优的实际行动促进医院科学发展，用加快医院科学发展的成果检验创先争优的成效。二是在服务群众上争先，创党群干群关系新局面。医院党组织和党员要把服务群众作为“第一要求”，扎实推进为民服务五项制度，巩固医德医风示范医院成果，坚持问政于民、问需于民、问计于民，作决策、定政策充分考虑职工群众利益，着力解决影响医院改革发展稳定的重大问题，重点解决人民群众对医院的不满意问题，切实办好顺民-意、解民忧、惠民生的实事，让人民群众共享医院发展成果。三是在维护和-谐稳定上争先，创和-谐医患关系新局面。医院党组织和党员要把维护和-谐稳定作为“第一责任”，及时了解职工群众思想动态，主动排查矛盾纠纷，积极做好医患矛盾化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，敢于负责，坚决捍卫国家和人民利益。四是在加强医院组织建设上争先，创党建科学化水平新局面。医院党组织要把加强自身建设作为“第一工程”，进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能，创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进学习型党组织建设；选好配强基层党组织带头人，增强党员队伍的生机和活力。坚持“党建带工建”、“党

建带团建”、“党建带妇建”，以医院党组织建设引导带动工、青、妇组织开展创先争优活动。五是在学习先进典型上争先，创本职工作新局面。医院党组织和党员要把向先进典型学习作为“第一需要”，坚持用身边的典型教育身边的人，全面宣传先进事迹，大力弘扬崇高品质，充分发挥典型的示范引领作用，把蕴藏在基层党组织和党员中的无穷力量，引导到实现医院科学发展、跨越发展、和-谐发展上来。

我的讲话完了，谢谢大家。

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