如何进行职业生涯规划

如何进行职业生涯规划

　　随着经济社会的发展,人们对职业教育的发展提出了新的要求。为了适应社会和企业的需求,为了中职生能更好地实现自己的人生价值,中职教师应该引导中职生做好职业生涯规划。这是爱汇网小编整理的如何进行职业生涯规划，希望你能从中得到感悟!

如何进行职业生涯规划

　　外部的环境分析：所在行业的现状和发展趋势，对你所在专业的人才需求情况;

　　内部分析：自身的学历、学位、性格、兴趣、专业、技能、家庭情况、现有工作得到的.经验和教训等的综合梳理;

　　综合评价：选择适合自身发展的职业规划道路;

　　计划实施和调整：为实现规划所必要的学历、能力的提升准备;

　　规划制定完成后，根据内外环境变化及时进行调整。

　　职业生涯规划的基本原则

　　1.清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?

　　2.变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?

　　3.一致性原则：主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?

　　4.挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?

　　5.激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

　　6.合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

　　7.全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。

　　8.具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

　　9.实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。

　　10.可评量原则：规划的'设计应有明确的时间限制或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据。

　　1、以既有的成就为基础，确立人生的.方向，提供奋斗的策略。

　　2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

　　3、准确评价个人特点和强项。

　　4、评估个人目标和现状的差距。

　　5、准确定位职业方向。

　　6、重新认识自身的价值并使其增值。

　　7、发现新的职业机遇。

　　8、增强职业竞争力。

　　9、将个人、事业与家庭联系起来。

　　10、扬长避短，发挥职业竞争力;

　　11、了解就业市场，科学合理地选择行业和职业;

　　12、提升个人实力，获得长期职业发展优势;

　　13、加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。

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