2017年检测工作计划_2017年检验科工作计划

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　　个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。那么2017年检测工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017年检测工作计划,供大家阅读!

2017年检测工作计划_2017年检验科工作计划

　　2017年检测工作计划篇1

　　2017年中心工作总体思路是：深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实中央和省、市、县各项决策部署，以提高检验工作质量和检验检测能力为核心，牢固树立“文明团结、敬业奉献、科学公正、廉洁高效”理念，进一步建立完善质量管理体系，强化人才队伍建设，不断加大基础设施和实验室建设力度，努力开创检验检测事业新局面，为全县经济又好又快发展提供强有力的技术支撑。

　　一、多措并举，加快试点项目建设

　　平邑县检验检测中心区域性检验检测资源整合试点项目选址位于327国道与东一路交汇处东南角，占地面积12亩，主要建设一座4层实验楼，建筑面积1998.14平方米，按功能分区划分为检验区、办公区、绿化区、停车区、其他基础设施等。按照当地征地区片价标准，由平邑县政府统一征地后，采取划拨方式提供土地。项目总投资1400万元，由中央投资补助900万元，地方财政配套500万元;其中600万元用于实验室建设，800万元用于购置仪器设备。

　　目前，中央投资补助900万元已到位;土地选址已公示，土地使用证、项目施工许可证及工程施工招标有关手续正在积极办理中。计划利用部分中央补助资金和县财政配套资金共800万元，购置检测设备，预计明年5月底前完成采购任务。

　　在下一步的工作中，中心将多措并举，全力推进项目建设。一是高度重视，提高工作效率，把项目建设当做重中之重，制定详实工作计划，快速推进该项目建设;二是积极协调各有关部门，加快建设手续及招标手续办理;三是抓好项目服务保障工作，以项目建设为抓手，加大调度力度，及时解决建设中的困难和问题;四是做好资金管理使用工作，邀请财政、审计等部门专业人员给予指导，确保资金专项专用、专款专用。为了提高工作效率，中心积极协调各有关部门，各项手续在程序允许范围内同步推进，压茬进行，确保该项目尽快开工建设。预计工程2017年6月完成主体工程建设;2017年8月完成实验室装修;2017年12月底投入使用。

　　二、积极拓展业务，努力争先进位

　　2017年，中心将继续加强业务拓展工作，积极与监管部门进行业务对接，承担政府性委托检验和县级食品风险检测任务;积极到周边企业进行走访、发放宣传册，加大对中心的宣传力度，让企业、社会进一步增强对中心的了解程度，扩大社会知名度，做好企业、个人委托检验业务。中心在新的一年里，将公正、科学、准确、高效的开展各项检测工作，认真出具检验报告，无无故超期延检，无错误检验报告发出。预计2017年，中心全年将出具检测报告600余份，力争在全市各县检验检测中心排名中位居前五名。

　　同时，结合中心实际情况，认真做好检验项目增扩项工作。根据业务开展实际需要和现有条件，尽量弥补缺位，2017年拟新增检验项目100个，检测参数1200个，并及时通过省质监局的扩项评审。

　　三、做好业务培训，提升专业技能

　　(一)加强科研创新能力建设。树立科技兴检理念，创新服务产业发展机制。注重解决日常检验工作中遇到的疑难问题，积极向上级争取科研课题，加强与企业横向科研合作，做到扶持企业为地方经济发展服务，又能提升自身科研水平。

　　(二)注重加强理论知识和业务技能操作培训学习。一是规定每周一次业务理论集中学习和实验室现场操作实践。加强对食品、水质、工业产品国家标准和15版《中国药典》及操作规程等的培训;二是通过选派技术人员外出参加相关培训、请专家到实验室现场指导、业务骨干“一对一、手把手”现场示范传授带新技术人员等方式，使中心全体工作人员业务水平不断提高。同时，要继续加强与市中心和兄弟县中心的交流对接，积极选派人员前往市中心和其他县中心进行培训学习交流。

　　四、强化实验室安全管理工作，防患于未然

　　(一)健全实验室安全体制，明确安全职责。成立中心安全生产领导小组，负责中心安全生产工作的`重大决策，建立中心主要负责人对中心安全全面负责，分管负责人对分管工作安全全面负责，科室主要负责人对科室工作安全全面负责，每一位职工对本岗位安全全面负责的安全生产责任制;每个科室设置安全生产管理员，专职负责实验室安全管理和日常监督检查工作。

　　(二)加大实验室安全设施投入。对现有的实验室在安全设施方面加大投入力度，根据实验室危险因素的具体情况，更新、改造、配备必要的劳动保护措施和用品，以期及早发现隐患，杜绝事故发生。

　　(三)全面加强安全隐患排查和整治工作。牢固树立“隐患即为事故”的理念，重点在药品管理、电路检查、气瓶室管理、仪器设备运行等方面加大安全监管力度。要严格执行日查、周查、月查工作制，严格落实检查责任，查出问题，录入台账，及时整改，及时销号，形成严密的隐患整改动态化管理体系。对隐患整改落实情况要“回头看”和再检查，确保整改彻底，确保2017年不出现任何安全事故。

　　五、推进党的建设，加强党风廉政建设工作

　　(一)严格落实党建工作责任制。从严加强党员教育管理。认真落实发展党员工作细则，切实做好党员发展工作。

　　(二)严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展廉政警示教育。进一步明确领导班子成员的目标责任，落实到科室、明确到人，具体到事，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，实现一级抓一级、层层抓落实的格局，定期对各责任科室的落实情况进行监督检查，并将考核结果作为年终考评的重要依据，确保了党风廉政建设主体责任得到有效落实，切实将党风党风廉政建设与中心业务工作同步发展。

　　(三)持续深化“结亲连心”活动，推进扶贫攻坚工作。突出联系重点，注重加强与困难户、低保户等重点联系对象的经常性联系、及时了解情况、加强跟踪服务，认真解决诉求，推动活动深入长效开展;加大与建档精准扶贫户的联系力度，将扶贫信息、帮扶措施及时传达到每一位贫困户，确保2017年年底全部脱贫。

　　(四)继续完善规章制度，保障中心各项工作正常运行和发展。目前，中心已制定了《平邑县检验检测中心管理制度》、《平邑县检验检测中心一次性告知制度、AB角补位制度、限时办结制度规定》、《“一岗双责”制度》、《党风廉政建设与反腐败工作制度》、《平邑县检验检测中心安全管理制度》、《财务管理制度》等一系列规章制度。2017年还将进一步建立、完善和充实中心的各项制度，并积极组织全体干部职工通过科室例会、个人自学等方式学习相关制度，使自觉执行各项规章制度成为常态，为检验检测各项工作顺利开展提供强有力的制度保障。

　　六、围绕中心，服从大局，努力完成县委、县政府交办的各项工作

　　提高思想认识，端正工作态度，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，积极完成好县委、县政府和上级相关部门交办的各项工作任务，为加快推进“山青水秀、幸福和谐”新平邑建设作出应有贡献。

　　2017年检测工作计划篇2

　　在“党的群众路线教育实践”活动及十八届四中全会精神指导下，依法治国、依规办院、依制建科，20xx年，科室以加强实验室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量，努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生服务。

　　一、工作思路

　　1.起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实《医疗机构临床实验室管理办法》，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。

　　2.进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办 “检验临床科室联系会”，定期下发《检验与临床》资料，介绍新项目、新技术以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建立实验室与临床联系的长效机制。

　　3.加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识;加强职业道德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。

　　二、工作量和经济目标：

　　1.检验总人次：较2014年增长15-20%;

　　2.总收入：较2014年增长15-20%;

　　3.净利润：较2014年增长20-25%;

　　4.人均净结余：较2014年增长为5%。

　　三、新工作开展计划

　　20xx年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病(间接免疫荧光法或免疫印迹法)检测、染色体FISH检测、真菌的培养与鉴定、G试验，结核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的`个性化治疗及预后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率预测。

　　四、学科建设及人才培养

　　1.争取申报成功20xx年卫生厅科研项目1-2项;完成市级科研项目2-3项，争取申请成果鉴定。

　　2. 配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目(5项)和完成部分项目技术革新(2项)，在条件允许下尽量配合临床科室的科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。

　　3. 计划20xx年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。

　　4.召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办国家级或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医院进修深造2人次(血液、细菌)，短期培训2-4人次。

　　5. 计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住院医师规培学员7名。

　　6. 完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的技术水平;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次闭卷考试，并进行奖惩。

　　五、实验室管理

　　1.根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立;落实和贯彻卫生部新版《医院工作制度与工作职责》，完善各项制度、职责、标准、规范。 2.作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室间质评成绩各项保持优秀或良好。

　　3.继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。

　　4.完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时间的延长，以及由此而引起的病人不满意，(希望能在诊断室附近采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科)。进一步优化LIS与HIS系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提升检验结果与临床的符合度;完善和改进预告系统，准确提示病人排队等候及报告领取时间地点。

　　2017年检测工作计划篇3

　　20xx年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室LIS系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：

　　一、加强科室管理，提高检验质量;严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。

　　二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮助;第二：发挥作用，服务临床;第三：窗口整洁，环境优雅;第四：严肃认真，确保质量;第五：团队协作，共同发展。

　　三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。

　　四、促进医患和谐、完善科室管理

　　1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

　　2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

　　3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

　　五、加强实验室质量管理

　　实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改六、加强实验室安全和生物安全管理

　　继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。

　　七、加强输血检验的管理

　　血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。

　　八、实验室管理软件LIS系统的完善

　　完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS的接口。

　　九、检验设备更新维护，控制各类耗材的.支出，降低检验成本努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。

　　十、管理团队和人员结构调整

　　继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新项目的开展;实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。

　　随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。

　　20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!

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