- 相关推荐
员工娱乐室管理制度_员工娱乐室管理制度办法
娱乐室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工娱乐、交流等活动之用。下面小编为大家整理了有关员工娱乐室管理制度的范文，希望对大家有帮助。
员工娱乐室管理制度篇1
1、娱乐区开放时间为：每天17：00-22：00 点，由晚班保安上半夜值班人员按时开门、锁门。
2、开放对象为：全体员工。
3、娱乐室只向本公司职员工开放，禁止一切外来人员入内。
4、不准在室内争吵打闹，不高声喧哗，在使用娱乐设施、看电视时应关门避免影响其他员工休息。否则按情节轻重罚款10-100元。
5、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物，否则将视情节轻重按原价赔偿或加倍赔偿，直至开除或移交司法部门处理。
6、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。
7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
8、本规定自2014年4月 16 日开始执法。
员工娱乐室管理制度篇2
为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休 闲娱乐。酒店决定充分利用现有资源，将员工宿舍四楼划为休闲娱乐区。具体管理事项如下：
1、娱乐区开放时间为：每天08：30-12：00
14：00-23：30 2、开放对象为：全体员工。
3、娱乐室只面向酒店在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
4、酒店委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。
5、不在室内争吵打闹，不高声喧哗，在使用娱乐器材时避免影响其他员工休息。
6、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物(桌、椅、乒乓台、书架等)。否则将视情况照价赔偿或加倍赔偿;对捣乱场内设施者，将视情况给予处罚，并须整理好现场设施。
7、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。
8、领用人对领用器材和场内公物有维护的'责任，并对其他入场人员有管理和监督的权利，对破坏场内环境卫生、肆意捣乱，甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对故意损坏或拒不服从劝阻者，可以记录下其姓名、工号报至人事部，人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。
9、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
员工娱乐室管理制度篇3
娱乐室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：
一、开放时间，自2007年12月27日起，开放时间如下：
中中午12：00～13：30下午17：30～22：30
二、娱乐项目有(球、乒乓球、电视、卡拉ok)
三、管理规定
1、娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。
3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的'集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。
4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予100-300元罚款。
5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，
不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。
6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向行政人事部提申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。
7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
8、本规定解释权归总裁办公室。
9、本规定从发布之日起生效。
注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。
【员工娱乐室管理制度_员工娱乐室管理制度办法】相关文章：
公司员工绩效考核管理制度及办法05-01
员工的管理制度02-16
员工管理制度05-11
员工管理制度06-28
辞退员工的办法05-18
员工考评办法05-02
餐厅员工的管理制度05-24
员工管理制度范本05-12
员工报销管理制度04-22
食堂员工管理制度04-23