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文明卫生管理制度_文明卫生管理制度

时间:2022-04-06 01:54:49 卫生制度 我要投稿
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文明卫生管理制度_文明卫生管理制度范文

  为推进文明城市的建设,落实卫生工作,应制定规范的文明卫生管理制度。下面小编为大家整理了有关文明卫生管理制度的范文,希望对大家有帮助。

文明卫生管理制度_文明卫生管理制度范文

  文明卫生管理制度篇1

  1、将施工现场划分为若干卫生责任区,卫生区的平面图应按比例绘制编号和负责人姓名。现场卫生责任区设置标志牌,标牌上注明卫生负责人的姓名和管理区域。

  2、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,做到无积水,有排水措施。

  3、施工现场严禁随地大小便,发现有随地大小便现象要对责任区卫生负责人进行处罚。

  4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,如违反本条规定处罚卫生责任人。

  5、办公室内做到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具摆放整齐,达不到要求,对当天卫生值班员罚款。

  6、冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收手续,合格后方可使用。

  7、楼内清理的`垃圾,要装入容器或小推车运下,严禁高空抛撒。

  8、施工现场的厕所,要做到天天打扫,每周撒白灰或打药一二次,消灭蝇蛆。

  9、施工现场必须设置加锁保温桶供应卫生饮水,公用杯子必须采取消毒措施。

  10、每周灭"四害"一次,并注明责任区。

  文明卫生管理制度篇2

  为创造良好的办公环境,养成良好的文明卫生习惯,增进职工的身体健康,心情舒畅,使广大职工能全身心的投入到公司及工程建设中去,更好的完成施工任务,特制订本制度。

  本制度适应于公司各职工生活卫生管理工作。

  1、办公室文明卫生管理

  1.1、各公司职工应讲究公共卫生,保持环境清洁,不乱丢果皮、纸屑,不乱倒垃圾脏物,不乱弹烟头烟灰,不随地吐痰和便溺,不在墙壁、门窗及其他设施上乱涂乱画。

  1.2、不损坏公物,若有损坏的应由损坏者照价或酌情赔偿。刻意破坏者,除赔偿外并按公司相关规定处罚。

  1.3、办公区域内走廊及楼梯由行政部安排值日人员打扫卫生,实行每日一扫、两日一拖制;办公室由相应办公室人员负责卫生清洁,实行每日一扫、两日一拖制,并于每周一对办公室内用品用具进行擦拭。

  1.4、严禁在室内乱拉私接电源,当下班离开办公室时,最后离开者应相应检查关闭该室内相关用电器,在相关用电器确已关闭后方可离开。

  1.5、应为公司职工根据季节特点做好防暑降温、防寒防冻等措施。

  1.6、每年定期为公司职员安排一次体检,以保障职员的身体素质良好,当发现携有传染性疾病(非感冒)人员时,各部门及班(组)长应及时上报并马上送患者到医疗单位进行治疗。

  1.7、各部门及施工班组应相应配齐常用的药品,如:创可贴、风油精、酒精及汞溴红溶液等一类临时应急药物。

  2、宿舍文明卫生管理

  2.1、保持宿舍清洁,不刻意损坏宿舍内公用设施。

  2.2、严禁摆放任何用品用具在宿舍内过人走道上,以免妨碍出入通行。

  2.3、当人员离开时应及时关闭用电器使其脱离电源,关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应归个人妥善保管,贵重物品应避免携入,以免遗失。

  2.4、对宿舍、盥洗室(浴室)实行轮流值日的制度,设立1名宿舍负责人并排出值日表,每天均有人负责清洁打扫,由宿舍负责人负责监管落实。

  2.5、盥洗室日间为公用设施,故除毛巾外,其余一切私人物品均应自觉收回宿舍由个人负责摆置保管,共同维护公司形象美感。

  2.6、住宿职工应遵守相应作息时间,不大声喧哗和戏闹。若有夜间加班回休息室者,言谈、动作脚步应该轻则轻,以免影响他人休息。

  2.7、养成良好的个人卫生习惯,勤换洗衣服、勤理发、勤剪指甲。讲究饮食卫生,不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物,不暴饮暴食,不酗酒,不随意乱倒自购宵夜及生活污水。

  3、厨房文明卫生管理

  3.1、厨房工作人员必须有义务和责任保持厨房的清洁,具体做到:每天小扫,每周大扫及定期抹拭厨房设备。

  3.2、厨房人员必须保持干净,不留指甲,工作中不佩戴任何饰物,以保障每日饭菜及盛装器皿的'卫生安全。

  3.3、擦洗碗盘与擦拭工作台面的擦拭工具须分类摆放,擦拭工具随用随洗,并采取高温消毒。

  3.4、厨房垃圾桶周边应相应保持洁净。桶内垃圾不得隔夜清除,须当日垃圾当日处理,以便保证厨房的卫生安全。

  3.5、若有隔夜材料,必须先检查食物的质量是否依然良好,发现材料有变质异象应立即丢弃。

  3.6、每日购买食材时,购买后须列出相应材料清单(含价格)呈交于财务部处。

  3.7、烹饪时应按报餐员所报人数按量烹饪,杜绝铺张浪费。

  文明卫生管理制度篇3

  一、 总则

  1、为维护工作场所环境卫生,保护员工的身体健康,加强员工卫生意识,特制定此制度。

  2、公司卫生事宜,全体员工必须遵守,必须了解清洁卫生的重要性,了解必要的卫生知识。

  3、各办公室内卫生由各部门自行打扫;公共区域的清洁卫生由综合管理部负责派保洁员打扫,并定期检查。

  二、员工卫生规范

  1、自觉遵章守纪,严格执行各项规章制度,做到令行禁止。

  2.遵守社会公德和职业道德,团结友爱、说话和气、待人礼貌。

  3、员工应养成良好的个人卫生习惯,勤换衣服,勤洗澡,不得蓬头垢面,衣冠不整。男员工不得留长发、女员工如留长发应将头发扎起。

  4、讲究文明卫生、养成良好习惯,不随地吐痰、便溺,不随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑等杂物垃圾,不乱倒剩饭剩菜。

  5、爱护公物,不乱涂、乱刻、乱画、乱张贴。

  6、工作认真,精神饱满,思想集中,不谈笑嬉闹。不做与工作无关的'事情。

  7、员工如厕后,应随手冲洗、厕纸入篓,保持卫生。

  三、公共区域卫生

  1、场区道路保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、不随意堆放物资器材。

  2、除规定时间段外,场区内禁止吸烟,不乱丢烟蒂。

  3、场区内不准随意停放自行车、摩托车,应整齐停放在车棚或指定地点的区域内,摩托车、小汽车进场区后停放在指定地点。

  4、废物按指定地点堆放,定时清理。

  5、厕所保持清洁卫生,无臭味,水箱、水龙头等无漏水,水池、便池无污迹,地面无污迹、无积灰、无积水。

  四、办公区域卫生

  1、各办公场所,早上上班时,需开门开窗透气,保持空气流通和足够的光线。

  2、各办公室门窗玻璃齐全、洁净明亮、无积灰、无蛛丝、无烟蚀、无污迹、无不规则悬挂物。

  3、工作场所内要保持清洁,不得杂乱无章,每年应组织2~4次的大扫除。

  4、保洁员负责办公楼走廊、楼梯、洗手间、各会议室、活动室及总经理办公室的清洁,包括扫地、拖地、擦抹桌椅、楼梯扶手、给植物浇水等(其中办公楼走廊、洗手间、楼梯及总经理办公室应每天清理,其他场所定期或需要时清理)。

  5、办公区域中不得随意堆放杂物,办公设施不得随意挪动。

  6、办公区域不得大声喧哗,嬉笑打闹;不得在办公室内就餐。

  五、生活区域卫生

  1、保持食堂、洗手池、卫生间、浴室及其他生活区域内的公共场所环境清洁、整齐,装饰美观、大方,桌椅用具清洁整齐,设施齐全完好。

  2、餐厅、浴室、宿舍走廊、楼梯无垃圾杂物,无积灰,无积水,无痰迹。

  3、炊具卫生,定期消毒;食品存放入橱,生、熟食物分开;消灭老鼠、蟑螂、苍蝇。

  4、服务人员整洁健康,定期体检,文明礼貌,服务优良。

  5、浴室清洁、明亮,冷热水标记清晰,水龙头不漏、不堵,无垃圾杂物,无异味。

  6、食堂就餐做到自觉排队,先后有序。

  7、生活区域不得大声喧哗,不乱丢杂物,不随地吐痰,严禁随地便溺。

  8、生活区内的宿舍过道、楼梯、洗手池、洗手间及浴室等由保洁员负责打扫,宿舍过道及楼梯应每天打扫,洗手池和浴室可定期打扫。

  9、食堂卫生由食堂工作人员负责打扫。需保证每日菜品新鲜、干净,餐具洗净、消毒,餐厅桌椅及地面干净整洁。厨房工作间干净卫生,食堂工作人员应持健康证上岗,工作时需穿戴工作服、手套和口罩。

  10、宿舍卫生由住宿人员自觉维护、按时打扫保持清洁卫生。

  六、奖励与考核 奖励

  1、完成本部门卫生专责区清扫并能够发扬团结协作精神,支援其他部门的;

  2、对文明生产搞得好并长期保持的部门;

  3、在上级各部门检查评比时受到表扬的部门。

  考核

  1、在岗人员不按要求佩戴标志、着装不整齐;

  2、在上班时间打闹、干与工作无关的事,有碍精神文明建设的;

  3、非吃饭时间离岗吃饭;

  4、私拉乱接电源,违规使用电器;

  5、浪费水电、粮食;

  6、违反禁烟令;

  7、上级布置的清洁卫生工作不按期完成。

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