合同管理员岗位的主要职责

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合同管理员岗位的主要职责

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的合同管理员岗位的主要职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

合同管理员岗位的主要职责

合同管理员岗位的主要职责1

　　1、管理公司所有合同，建立合同档案;

　　2、熟悉财务管理，费用报销，银行业务办理流程;

　　3、企业网银，个人网银熟练应用;

　　4、登记银行存款，库存现金日记账，每日发送(汇报)资金余额，凭证日清月结;

　　5、月末银行账户对账(网银对账);

　　6、熟练掌握办公软件及财务软件的运用。

合同管理员岗位的主要职责2

　　职责：

　　1、组织合同评审，审核合同文本，确保合同评审流程及时有效处理;

　　2、指导新同事了解相关规则及流程提交;

　　3、合同、标书及其他材料的用印;

　　4、定期对未回合同、到款等进行整理和提醒;

　　5、执行公司及销售能力线相关制度，维护销售能力线的日常运作;根据公司管理要求定期或不定期出具相关销售报表;

　　任职要求：

　　本科，28岁以下，法学、财务、文秘等相关专业

　　有相关工作经历者尤佳

　　熟练的office操作技能、英语四级及以上

　　条件优秀者可适当放宽

　　认同公司和部门文化，具有优秀的`团队合作意识;

　　工作富有激情、责任心和耐心，能吃苦、抗压，学习能力强;

　　有较强的沟通能力和较好的人际关系处理能力;

　　能接受批评、持续改进，积极、乐观、自信，兴趣广泛;

合同管理员岗位的主要职责3

　　职责

　　1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;

　　2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;

　　3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。

　　4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;

　　5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;

　　6、负责工程部的日常后勤工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，20-28岁;

　　2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德;

　　3、具有良好的`职业操守和沟通协调管理能力;

　　4、具有极强的敬业精神和责任心。

合同管理员岗位的主要职责4

　　1、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益;

　　2、负责公司合同的拟定、条款的评审、确定，防范潜在风险，确保无误;

　　3、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益受损失;

　　4、熟悉电梯项目工程施工范围及内容，将合同前期准备工作作充分;

　　5、对合同管理情况及时向部门领导汇报;

　　6、完成领导交办的`其他工作。

合同管理员岗位的主要职责5

　　职责

　　1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式。

　　2、已形成标准格式的合同进行用印监督。

　　3、对所有已审核、盖章的'合同形成合同履约台帐。

　　4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。

　　2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。

　　3、具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

　　4、熟练基本电脑及办公软件操作。

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