岗位的主要职责15篇

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的岗位的主要职责，希望能够帮助到大家。

岗位的主要职责15篇

岗位的主要职责1

　　职责：

　　1、组织各项目投标工作，负责商务标书的编制;

　　2、负责编制工程的施工图预算、按合同约定收款节点编制相应工程款报审资料;

　　3、根据现场情况，提出签证及变更、及时调整预算;

　　4、负责编制工程结算，及时办理和完成结算工作;

　　5、负责审核各分包工程阶段性付款结算、最终结算;

　　6、全面熟悉各类合同条款、准确掌握市场信息、深入现场了解施工情况，为预结算工作打好基础;

　　7、妥善归档招投标文件资料、合同文件、预结算相关资料;

　　8、协助财务进行成本核算工作;

　　9、上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工程造价、建筑工程专业，大专以上学历，五年以上建筑工程成本合约工作经验;

　　2、熟悉预算定额，了解工程建设的.相关工艺流程;

　　3、精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件;

　　4、能独立编制招投标文件及标底，能独立对工程进行结算审核;

　　5、具有造价师、建造师及各类职称证书者优先录用;

　　6、责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。

岗位的主要职责2

　　职责：

　　1、制定产品/渠道推广方案，并有效落地执行、追踪、反馈；

　　2、执行各项促销政策的落实，并定期追踪，对促销效果进行评估，并制定改善方案；

　　3、所辖市场信息及竞品信息调查、汇总；

　　4、促销人员的.管理、培训，及消费者促销工作的开展。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销及相关专业，热爱营销工作，思维敏捷；

　　2、善于问题的解决及分析，有快速消费品从业经验优先；

　　3、能够独立开展消费者促销活动、市场调查工作。

岗位的主要职责3

　　职责：

　　1、利用公司提供的的各平台资源开发客户，邀约客户参加品牌活动并达成合作。

　　2、负责医疗品牌客户的开拓，与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系，挖掘客户需求。

　　3、根据市场状况，为客户制定包装营销方案，挖掘项目商机。

　　4、定期与合作客户进行沟通，管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，可接受应届毕业生，形象气质好优先。

　　2、有独立的品牌客户开发渠道，具有丰富的客户资源，有医疗品牌客户资源和行业经验的优先考虑。

　　3、熟悉互联网销售特点及流程，制作具有可行性的的销售策略和销售方案。

　　4、性格外向，具有较强的`沟通能力及商务谈判技巧，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神。

岗位的主要职责4

　　1、全面负责所在影院市场部的日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结；

　　2、根据公司的战略规划和当地市场的情况，协助市场部经理制定本部门年度预算计划，根据影院年度/月份销售目标，及时调整影院的`价格策略，结合影片、节日、档期策划并实施营销活动，确保达成业绩目标；

　　3、定期收集所在影院周边竞争对手的市场及定价策略，及时作出相应建议；

　　4、负责与影院所在城市的媒体接触，进行合作的谈判、拟定合作方案及落实执行；

　　5、根据排片部与影片发行方谈判的结果，落实影片阵地的宣传设计、制作、安装，影片明星路演活动及影片在影院自媒体上进行影片推介、抢票抽奖等活动的发起，并完成活动效果的总结；

　　6、为卖品管理部或营运部的卖品促销计划及新产品进行推广包装及多渠道的宣传；

　　7、与所在影院周边商户及其他品牌进行合作谈判、拟定合作方案及落实执行，包括与合作方对接及影院的执行指导；

　　8、定期收集消费者的满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客户主任、影院营运部处理个案客户投诉，确保客户满意；

　　9、协调部门内部、部门与公司其他各部门的关系，负责与各部门的代表对接和信息交流；

　　10、甄选、培训及指导下属人员，完成上级安排的其他工作任务，并积极配合跨地区项目工作。

岗位的主要职责5

　　1、负责建立健全公司的管理体系;

　　2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

　　4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

　　5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的`文件;

　　6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;

　　7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;

　　10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

　　11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

　　12、完成董事会交办的其他工作任务。

岗位的主要职责6

　　职责

　　1、负责公司建设工程类招标文件、合同的起草、修改、审核及实际合同履行追踪管理;

　　2、参与项目招标的合约谈判，认真研究与分析，降低风险，最大限度的维护公司利益;

　　3、负责合同交底，参与合同评审工作;

　　4、参与工程概(预)算、标的及投标报价的审查工作;

　　5、负责收集、分析行业相关法律法规政策，组织法规、政策;

　　6、收集供方信息并形成台账;

　　7、参与合约规划。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，

　　2、有成本管理、预结算等相关工作经验，至少2个以上房地产大中型项目合约经历;

　　3、熟悉房地产行业招标采购、合约管理流程;

　　4、具备较强语言组织能力，扎实的公文写作能力，逻辑思维严谨，分析能力强;

　　5、工作积极主动、细心、热情，具备优秀有品德，高度的'敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作;

岗位的主要职责7

　　职责：

　　1、整体负责公司综合业务，深入了解企业服务、toB/SAAS等综合领域业务，分析市场格局，参与制定公司总体战略，并分解、落实战略任务，根据内外部环境变化进行调整；

　　2、组织、制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任；

　　3、及时向CEO及董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜；

　　4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道；

　　5、开展公司的`社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

　　6、建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

　　7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

　　8、负责团队建设、市场开发、产品开发、业绩达成；

　　9、完成上级下达的各项任务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有软件公司背景或互联网公司背景，具备较强的前瞻能力和判断能力；

　　2、20xx年以上管理经验，有过一线大型公司营运管理工作经验；

　　3、熟悉整个公司的团队组建、团队激励、体系化管理、目标拆解、目标完成等管理手段；

　　4、42岁以内（原则上），优秀的创业激情和执行力，有强烈的目标感和责任感，具备领导团队与决策能力；

　　5、有丰富的大客户销售管理经验，有优秀的市场拓展、项目协调、客户沟通及商务谈判能力。

岗位的主要职责8

　　1、管理华南区的餐饮客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的`餐饮客户资源；

　　2、负责华南区餐饮客户的开发与维户；

　　3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；

　　4、制定市场销售目标和销售计划；

　　5、配合销售团队，完成销售目标；

　　6、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

岗位的主要职责9

　　职责：

　　1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。

　　(包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台 ...)

　　2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

　　3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

　　4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。

　　5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

　　6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

　　7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

　　任职要求：

　　1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营3年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

　　2、具备体系化的.新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。

　　3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。

　　4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

岗位的主要职责10

　　1、负责公司内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的.正常运行。

　　2、负责公司电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

　　3、负责公司安全生产用电，协助、配合公司各部门进行安全用电的检查工作。

　　4、指导公司有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

　　5、负责做好公司机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

　　6、严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

　　7、加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

　　8认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

　　9、拟制执行日、周、月、季度、年维护计划，完成工作情况的报送工作。

岗位的主要职责11

　　职责：

　　1、对投资项目管理及运营执行管理。

　　2、设计满足客户需求的咨询解决方案并辅导客户有效实施;

　　3、参与咨询项目洽谈，完成项目销售工作;

　　4、服务项目的日常协调和执行、监督管理

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，已持有证券从业资格证或基金从业资格证

　　2、有信贷、资产管理、信托等行业投资管理3年以上相关工作实践经验;

　　3、具有从事公司投资管理、项目管理专业知识和能力;

　　4、具有较强的`沟通协调能力、口头表达能力和文字功底。

　　5、具有一定电脑操盘及操作水平

岗位的主要职责12

　　根据合同所确定的工单对现场的机械设备进行预防性保养，并确保保养的质量符合要求。

　　针对机械设备的故障，能够及时判断故障原因，进行维修或者联系设备厂家进厂维修，确保设备正常运行。

　　配合节假日期间设备的热备状态、关闭状态, 按时完成安排的工作，确保设备正常运行。

　　根据设备运行和维修需要，提交备件或维修器件清单给客户方相应的工程师，提出采购要求以确保设备正常运行。

　　为确保日常正常运营，参加每天的'例会，及时向主管汇报总结每天的运行状况及工作安排。

　　执行主管临时安排的工作或临时加班，确保日常工作正常运行。

　　必要时与其他专业的技术员协同工作，确保日常工作正常运行。

岗位的主要职责13

　　职责：

　　1、配合上级完成商户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录；

　　2、负责商铺的经营管理工作；

　　3、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标；

　　4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平；

　　5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求；

　　6、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑)；

　　3、有较强的沟通、协调能力；

　　4、对商业管理有较强的'兴趣；

岗位的主要职责14

　　1、负责员工试用期转正考核管理工作，确保员工试用期考核工作的贯彻实施。

　　2、负责公司辅助支持人员的管理，包括年度预算编制与控制、人员入离场信息管理、合同的执行与监督、结算审核工作等。

　　3、负责公司人事信息的.管理，办理公司员工入离职手续、劳动合同管理，负责劳动合同台账信息的维护。

　　4、负责公司考勤与假期管理，包括考勤资料的收集、整理、假期审核等。

　　5、负责公司员工档案管理、集体户口管理、员工居住证及其它相关证件的管理。

　　6、按政策落实机电公司计划生育管理工作;按政策落实退休人员管理工作。

　　7、负责提供员工人力资源相关政策法规的咨询服务。

岗位的主要职责15

　　职责：

　　1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;

　　2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;

　　3、负责运营社会化媒体平台;

　　4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的`投放，并跟踪效果;

　　5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;

　　6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;

　　7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;

　　8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。

　　岗位要求：

　　1、年龄20-30岁，性别不限;

　　2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;

　　3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;

　　4、有优秀的策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;

　　5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;

　　6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

【岗位的主要职责】相关文章：