车间主任岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的车间主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间主任岗位职责15篇

车间主任岗位职责1

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

　　4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

　　6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

　　7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。

　　8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

　　9、对车间生产人员的.考勤，工作绩效考核负责。

　　10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

　　11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。

　　12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

　　14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

车间主任岗位职责2

　　1，计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

　　2，根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（面，辅料，工艺，设备，仓库，等）的情况，确保车间生产时流水的畅通。

　　3，随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。

　　4，及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训，总结经验。

　　5，要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的`问题。

　　6，审核车间流水工序工价的合理性，协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

车间主任岗位职责3

　　一、岗位名称：模具车间主任

　　二、直接上司：副厂长

　　三、直接下级：制模、煲模

　　四、岗位性质：负责公司订单需求模具的制作、挤压过程中模具维修；

　　五、管理权限：行使对公司模具生产的指导、督处、进度、排期管理的权利；

　　六、管理职责：对公司的模具生产、模具维修工作全面负责；

　　七、工作职责：

　　1、负责监督模具车间员工遵守公司规定的各项规章制度；

　　2、负责组织、领导模具车间人员进行制造、维修工作；

　　3、负责与工程技术部协调制造新模具、修理老模具等具体事项；

　　4、负责对模具车间工作人员进行工作指导、考核、培训和任免；

　　5、负责组织现场管理，推行6S及模具车间的设备保养等事项；

　　6、负责模具车间新进人员岗前培训及实际工作中的技能指引；

　　7、负责模具车间各机器设备的保养及出现故障后的维修跟踪；

　　8、对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；

　　9、对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了模具生产任务，影响公司声誉负责；

　　10、对模具车间发生重大生产质量事故、严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；

　　11、对模具车间设备的`使用法不当；人员操作安全未加强安全生产而出现事故要承担责任。

　　12、对模具车间成员不团结，不作不深，作风不正派，人与人之间工作安排不合理等造成部门管理混乱负责；

　　13、对生产模具生产监控力度不够，导致模具屡次返工，同样要负责任；

　　14、对因管理不善，导致工位工具遗失、丢失而影响模具生产需求要负责；同时对生产设备、仪器保管不当、使用不当而降低使用期限与精密度负责；

　　15、对旧模具的分类管理要负责。

　　16、负责申请模具车间的加班申请；

　　八、工作职权

　　1、对模具车间成员的调动，奖励与升级有审定权；

　　2、对模具车间异常的人员、生产问题，可以作及时处理权；

　　3、对模具车间设备、物资、工具有集中管理权；

　　4、对不合理使用物资有制止权；

　　5、对模具车间使用的机械设备、工具有调配权。

车间主任岗位职责4

　　1、做好生产现场管理工作，接受生产调度的指挥，组织监督本车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保生产任务的顺利完成。

　　2、贯彻落实本车间岗位职责、工作标准和考核，密切与其他车间的协作与配合，全面完成生产任务。

　　3、负责组织制定本车间生产成本管理目标细则，落实对目标的实施。

　　4、负责组织制订本车间产品质量奖罚细则，组织员工的进行质量学习，努力提高产品质量。

　　5、对车间的'生产现场进行科学管理，做到生产现场干净整洁，过道通畅，在制产品摆放有序、标识清晰明确。

　　6、对车间的安全工作进行管理，杜绝安全隐患，争取杜绝安全事故的发生。及时反馈生产过程中出现的技术质量问题，跟踪处理结果，确保生产的顺利进行。

　　7、对生产设备进行日常维护，提高设备使用效率和设备完好率。

　　8、负责本车间的对外宣传工作。

　　9、主动承担公司领导或者上级安排的其他工作。

车间主任岗位职责5

　　1、负责公司生产计划安排生产；

　　2、负责压铸机的'调试及班组生产计划的安排；能维修、安装锌铝合金压铸产品冲模。

　　3、执行公司质量管理体系的程序文件规定。负责铝压铸件的不良原因分析，模具设计不合理分析与改善。

　　4、负责机器维修保养，模具的维修保养工作。

　　5、控制本部门物料，提高工作效率，提升品质，降低成本。

车间主任岗位职责6

　　1、负责组织装配车间生产正常运行，车间现场管理工作;

　　2、协助厂长完成工厂月产值目标分解、达成工作;

　　3、编制装配车间生产计划、监督与调度车间生产计划的'执行与实施;

　　4、装配车间加班人员审核、上报;

　　5、监督装配车间员工安全生产，树立员工安全生产意识;

　　6、装配车间在设备装配过程中异常分析、处理、预防措施、整改工作;

　　7、装配车间工具、设备安全操作规程编制和监督执行;

　　8、积极而正确地执行和贯彻公司、领导上级指示、指令、文件精神;

　　9、装配车间员工生产作业指导;

　　10、装配车间6S区域划分与6S管理工作;

　　11、突发异常问题的处理跟踪及和各部门之间生产沟通协调工作;

　　12、装配车间生产材料申购，跟催工作;

　　13、负责部门内的员工培训工作;

　　14、积极完成公司领导安排的其它工作。

车间主任岗位职责7

　　1、全面负责车间各项管理工作，安排生产线的工作进度；

　　2、组织督促车间员工，保证产品质量；

　　3、认真记录车间员工生产时间、记件的数量；

　　4、协调生产分配，根据有关人员的'能力，结合各方面因素，进行合理分配；

　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。

车间主任岗位职责8

　　一、履行部门职责，负责机修车间管理工作。

　　二、重点负责以下工作：

　　1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行；

　　2、负责部门后备人才及业务骨干的培养；

　　3、制定部门工作计划并组织实施；

　　4、与相关外部门的协调工作；

　　5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；

　　6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度；

　　7、负责组织制定车间的`目标和规划，并分解落实；

　　8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成；

　　9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施；

　　10、负责车间大修计划的拟定、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务；

　　11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施；

　　12、合理调配部门人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；

　　13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施；

　　14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任岗位职责9

　　1、对冲压车间的生产计划编制及定转子铁芯生产安排负责;

　　2、对冲压车间的定转子铁芯产品质量负责;

　　3、对冲压车间各区域岗位员工的安全生产负责;

　　4、对冲压车间各区域的现场5S管理负责;

　　5、对冲压车间各工序的设备及模具管理负责;

　　6、对冲压车间与公司其他各部门的工作协调沟通负责;

　　7、对冲压车间的样件铁芯开发及试样负责。

　　8、对冲压车间的生产成本控制负责;

　　9、对冲压车间的.团队建设及车间员工的职业技能培训负责;

　　10、了解TS16949质量体系，对冲压车间的质量体系建设负责;

　　11、对完成上级领导指派的其它工作负责。

车间主任岗位职责10

　　1.掌握本车间的生产工艺流程，根据公司下达的生产任务，合理安排生产，做好生产、技术、质量、设备定置管理等工作;

　　2.认真贯彻“三检”制度，定期召开质量分析活动，及时分析不合格品产生的原因，并积极采取有效措施，不断提高产品质量;

　　3.按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求，负责在装配车间持续开展质量和环境改善活动;

　　4.积极开展设备维护保养活动，做到文明生产，提高设备的.使用率和完好率;

　　5.组织员工培训和劳动竞赛，推广先进的操作方法，不断提高员工的操作技能及员工的质量意识;

　　6.负责装配车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产的实现;

　　7.负责员工合理化建议的评议、实施与申报;

　　8.完成领导交办的其它工作。

车间主任岗位职责11

　　1、根据订单需求，合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜，确保仓库日常工作顺利开展；

　　2、加强对仓库规范化的管理，确保货物存放安全、规范、整洁；

　　3、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

　　4、监督协助盘点工作，按要求完成各类数据的统计及分析，确保账物一致；

　　5、管理、指导下属的工作，并进行绩效考核，同时做好相关业务部门的'协调和沟通工作；

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

车间主任岗位职责12

　　1、全面负责生产部人员的`工作安排，下达生产计划和任务，合理安排和控制生产作业进度；

　　2、跟踪监督生产情况、生产过程、产值目标，及时协调或调整工作方案，确保按时完成生产目标；

　　3、及时对生产异常做出快速反应，发现问题及时处理或提出合理建议；

　　4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与并负责实施；

　　5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全、有序、清洁；

　　6、负责员工的管理、培训、培养，创建团结、稳定、高效生产团队。

车间主任岗位职责13

　　1、在主管部门领导下，贯彻执行下达的每项工作计划，确保月生产计划完成率达100%，(按生产计划入库时间为准)产品合格率达标状况。

　　2、负责领用各种原料，按照规定办理领料手续，同时做好退料、补料、换料等工作，保质保量的完成生产。

　　3、负责车间各项工作的日常运作，对车间工作完成状况负有直接责任;

　　4、负责员工的工作安排并做合理规划，提出每种产品每道工序工价的提议，同时做好员工工帐。

　　5、负责(员工)生产日报表规范填写，同时配合统计员做好不良品和合格品的统计工作，并及时办好相关手续;(日报表上交和出入库手续)

　　6、负责员工常用工具的领用审批和管理，并随时提出工具使用量的`提议;

　　8、负责督促员工严格按照操作流程、质量标准、工艺流程进行操作，对产品质量负直接责任;

　　9、加强教育本车间员工，督促车间员工提高质量意识和技术水平;、严格按照品质要求控制成品合格率，保证产品质量;

　　10、负责新产品开发的装配工具制作,做好工具的统计、摆放、标示、保养、更新等工作;

　　11、负责本车间所有设备的维护、使用、清洁和保养，确保正常运行;每天一次向主管负责人汇报工作状况，每周一次组织本车间人员召开生产安全、防盗及消防安全教育;

　　12、严格控制车间员工的出勤率，保证生产完成率;

　　13、建立车间固定资产、低值易耗品台账，做到账、卡、物一致;

　　14、制定本部门的季度培训计划内容和落实实施;

　　15、负责车间现场管理(原材料、回料、成品定点摆放，合格品、不良品按颜色区分)和公共区域卫生，严禁在通道和消防器材通道前堆放物品;

　　16、人员的岗位职责，并依照德、勤、能、绩四个方面，做好本车间年度绩效考核工作;

　　17、带头并教育本车间人员自觉遵守国家和省市法律、法规、政策以及公司的各项规章制度;

　　18、积极配合其它车间和主管经理交办的临时性工作。

车间主任岗位职责14

　　1）生产计划管理：根据生产计划要求，编制月/周/日生产计划安排并组织车间生产，确保生产计划完成；

　　2）执行车间生产制造成本控制，确保车间成本目标实现；

　　3）组织车间内生产制造的自我工艺与质量管理妥善处理不合格产品，确保工艺与质量标准的落实；

　　4）现场管理和改善：实施6S现场管理，确保现场管理水平不断提高；提议车间技术改进要求；

　　5）完善车间管理制度；

　　6）安全生产管理：执行安全生产管理，预防各类生产事故的发生；

　　7）企业文化建设：无条件配合和服从上级工作安排，不断创新思路和学习先进经验，提升岗位技能；

　　8）临时性工作任务：完成直接上级或其他上级交办的'临时性工作，参与车间紧急事件的协同处理。

车间主任岗位职责15

　　1、根据生产订单按计划完成生产，组织及安排；

　　2、负责生产过程控制、车间各项目制度和物料管理的执行，车间生产设施的技术改造，提出生产流程优化、合理调配资源，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量等；

　　3、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，加强部门员工的'质量意识，生产现场6S管理等；

　　4、负责班组的生产安全、纪律、指导、工艺改进等工作；

　　5、负责本部门的管理、协调、培训等工作；

　　6、完成领导安排的其它工作任务。

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