实用的面试感谢信范文集合四篇

　　在人们素养不断提高的今天，越来越多的事务都会使用到感谢信，在写作上，感谢信有一定的写作技巧。那么你知道感谢信如何写吗？以下是小编为大家整理的面试感谢信8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

实用的面试感谢信范文集合四篇

面试感谢信篇1

亲爱的<老板的名称>：

　　感谢你昨日看到我。面试确认别人告诉我——<公司名称>将会是一个很棒的地方有人与我的技能和兴趣。

　　我相信我能够做一个影响和增加价值<头衔>在你的部门。我们回顾了我的`背景，我期望你也得出了类似结论。这确实是一个荣幸与你讨论的机会。我再次感谢你。

　　给我这个机会，期盼我们的下一个交互。

　　同样的，你能够找到我<，><呼叫时间><电话>，或者你能够留言在我的答录机，我将回到你的电话及时。

姓名：

时间：

面试感谢信篇2

HR先生：

　　感谢你的面试，抱歉，复试结果我想可能不尽人意，重视不够，准备基础知识都不够，平时总结不够，面试状态也不好、不用心，在王总的问题下，回答体现为没有明确的职业规划，也许对这个岗位更高层次思考不够，本来听到你们本岗位的工作及工作量有心挑战，但在他问题之下影响到信心严重不足，太基本的'问题，被非专业问倒了，我没面试经验也爱紧张，在面试的问题之下感觉自我没有清晰的思维，这实际想也不必须是工作潜力不强，但我想这次与你们的接触，使我体验了人生每刻都是现场直播，如他所说没有什么如果，多谢你，期望你能为你们的公司找到更适宜的人员。

　　顺祝你工作顺利，如果用监理的话看有没有用到我们公司能够联系。

　　此致

敬礼

　　xxx

　　年月日

面试感谢信篇3

　　一、面试感谢信是推销自己的良好方式

　　写感谢信是一种非常有礼貌的行为，我建议应聘者在面试结束后都应该写一封面试感谢信。至于会不会影响到录取结果，我曾经见过有位应聘者因为写了一封面试感谢信而被面试官追加名额录用。公司要录用的是能力最强的应聘者。每个细节都是展示自己是最佳人选的机会。如果你要写感谢信，记得检查下有没有语法错误和错别字。

　　——Bob Hancock 美国电子艺界公司人力资源高级经理

　　二、面试感谢信毫无疑问必须要写

　　写面试感谢信是必须的。如果应聘者给我写了一封感谢信，我会认为他确实对这项工作感兴趣，这项非常简单的工作就能帮我们确定哪些是对公司感兴趣的人。鉴于有很多人应聘一个职位，我会把他们划分为写过面试感谢信和没写过的两类。

　　面试感谢信不仅仅是证明你对这项工作感兴趣，同时也是一个再次证明你能力和专业知识的机会，如果你在此次面试中有一些独特的心得体会也可以附上。

　　最佳策略是先写一封手写的感谢信，然后再在电子邮件中简短表示感谢。无论你选择何种方式，一定要写。

　　——DeLynn Senna 罗致恒富人力资源有限公司执行董事

　　三、给面试官留下更多印象的好方法

　　虽然我不会单一的把是否写了面试感谢信作为录用标准，但是写一封简短友好的感谢信也不会有什么坏处。因为大多数面试者都不会这样做，所以如果你这么做了就会让面试官记得你，从而对你高看一眼。

　　比如，你写了一张非常漂亮的'卡片给面试官，他可能会放在他的办公桌上或者公司的宣传板上，当他们看到这张卡片的时候就会想起你。你也可以写电子邮件，这显得更加专业，也更便捷，而且可以被转发给其他感兴趣的部门。

　　—— Suzanne McFadden，富国银行高级技术顾问

　　据调查，85%的主管们认为面试感谢信对于他们决定录用结果有一定的影响。只有一半的应聘者会写感谢信，运城我的工作网专家建议每个人都应该利用这种简单方式给面试官以更好的印象，这可能会影响到面试结果。调查还表明有的面试官喜欢手写的感谢信，有的喜欢电子邮件形式的。至于哪种方式更好，还要看公司的文化。

面试感谢信篇4

　　这是一个细节，不过我们还是很多时候容易忽略它~

　　很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒，于是便扬长而去，从背影都能看到一肚子的脾气。

　　其实，面试本来就是一个你情我愿的约会，双方不对眼太正常不过了。就像两个到了婚嫁年龄的陌生男女被介绍人拖着去相亲，一见钟情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上几句，然后找个借口“脱离苦海”。或许有一方会对另一方产生些许好感，那他或她在离别时会尽量给对方留下好印象，给下一次约会留个机会。你是面试官的“眼中盯”吗？其实面试也是这样，面试官当时对你确实没来电，可事后回味一下你还是有很多可取之处。尤其是在没有发现更好的人之后，你的形象就会模模糊糊地显现在面试官的脑海里，这时，如果有一封感谢信正好出现在面试官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起来。可是，有多少求职者在面试之后会写上一封感谢信呢！

　　为什么这样说呢！至少有这样一些理由：

　　一、你正在证明你有很好的人际关系技巧。寄出一封感谢信，复述一下你在面试中讲过的话，对面试官的工作表示感谢，这让人知道，你有良好的人际关系技巧。

　　二、这给了你一次机会，让你纠正你在面试中留下的错误印象。你可以在信里纠正任何错误的细节或者增补一些遗漏事项，并且强调一些要点，这些要点会加深面试官对你的印象，当他们权衡是否雇用你时，就可以想起来。

　　三、如果没有得到这份工作，你或许可以交个朋友，给自己留一个机会，让你可以进一步询问他们的同事是否知道有人需要具备你这样技能的人。

　　当然还有表明你深信自己是一个合适的'应聘者；及你对这份工作有着强烈的兴趣和热情。

　　感谢信可以包含以下内容：

　　告诉对方，面谈使你加深了对应聘职务的了解和兴趣

　　再次强调你的目标，并注意把个人目标同你在面谈中了解到的公司的目标紧密地连接起来

　　根据你在面谈中了解到的情况，再次强调你的相关资质以及你能给对方带来的好处

　　补充说明或澄清在面谈中忽略或没有讲明的问题

　　感谢对方给你面谈的机会

　　切记要点：