【精选】兼职协议书三篇

　　在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的兼职协议书3篇，欢迎阅读与收藏。

【精选】兼职协议书三篇

兼职协议书篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份证号码：移动电话：固定电话：通讯地址：

　　住址：

　　个人邮箱：

　　开户行：银行帐号：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本兼职协议。

　　第一条、协议期限

　　本协议期限为__个月，自__年__月_日开始到__年__月__日日结束。

　　第二条、具体工作事项如下：

　　第三条、甲方的权利和义务

　　甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：为乙方安排工作，分配任务；监督检查乙方工作情况；使乙方及时获取劳动报酬。

　　第四条、乙方的权利和义务

　　1、依协议履行兼职人员职责；获取劳动报酬；接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；不得从事有损于甲方声誉的活动；未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

　　2、乙方在服务期间，自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱，每天上网阅读信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

　　3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经

　　自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性，包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知，否则因此造成的法律责任与损失，由乙方自行承担。

　　第五条、违约责任

　　1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。

　　2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

　　3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

　　第六条、劳动报酬

　　1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币__ _元整。支付时间为每月___日，如遇节假日，发放顺延，通过文首约定帐号，转帐支付。

　　2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须向总经理申请并报批准。

　　第七条、本协议在下述情形下可解除：

　　双方协商一致解除本协议；本协议期限届满，双方未续签的。

　　第八条、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

　　1、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　2、乙方泄露甲方保密信息、资料等；

　　3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；

　　4、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。

　　5、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方

　　同意后方可终止兼职协议。

　　6、甲方提前一个月通知乙方解除。

　　7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

　　第九条、保密约定

　　1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：

　　商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

　　经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　3、乙方在保密期间，均有保守甲方商业机密的'义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时，负有本条所约定的交接义务。

　　第十条、保险与福利

　　乙方承诺自行投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

　　第十一条、交接

　　乙方在合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的文档、记录、笔记、

　　提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。

　　第十二条、地址确认

　　乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十三条、本协议

　　乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本，自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

　　第十四条、争议解决

　　合同期内如有争议，双方本着实事求是、互相协商的原则，妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过协商解决，若协商仍不能解决，当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。

　　甲方：

　　时间：

　　乙方：

　　时间：

兼职协议书篇2

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住所地：

　　联系方式：

　　工作单位/学校：

　　鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

　　第一条工作内容及期限

　　1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

　　2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。

　　第二条乙方的权利

　　1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。乙方个人银行账户信息如下：

　　姓名：

　　开户行名称：

　　账号：

　　乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

　　2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

　　第三条乙方的义务 1. 乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。

　　2. 乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

　　3. 乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

　　4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

　　5. 乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

　　6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

　　8. 乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。

　　9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的

　　技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

　　10. 乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；

　　11. 其他诚信义务。

　　第四条解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

　　（1）

　　（2）

　　（3）乙方违反本协议第三条约定的；乙方未能按照甲方要求完成交付任务的；乙方行为对甲方利益造成损害的；

　　（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　2、有下列情况之一的，本协议自行解除：

　　（1）

　　（2）

　　（3）乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方完全或部分丧失民事行为能力的；甲方企业宣告解散的；

　　3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

　　（1）

　　（2）甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的；甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

　　乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的.完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

　　第五条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。

　　2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。

　　第六条争议解决方式

　　甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：

　　1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；

　　2、提交甲方所在地人民法院解决；

　　第七条协议的生效与变更

　　1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

　　3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

　　4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。