市场拓展主管岗位的职责

市场拓展主管岗位的职责（通用17篇）

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的市场拓展主管岗位的职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;

　　2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;

　　3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;

　　4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

　　5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

　　6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

　　7、不定期更新公司产品的线下、线上的.各类宣传材料;

　　8、其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;

　　2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

　　3、热爱教育行业，有良好的大局观;

　　4、具有良好的执行力和协调能力;

　　5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇3

　　1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3.负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的`问题；

　　5.完成上级交办的临时性工作。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇4

　　职责

　　1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

　　2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

　　3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

　　4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;

　　5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

　　6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

　　7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，25-40岁;

　　2、1年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;

　　3、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差;

　　4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的.社交、沟通技巧和谈判能力;

　　5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇5

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的'沟通能力及合作谈判技巧。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇6

　　职责：

　　按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的'具体对接工作;

　　积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;

　　所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;

　　与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;

　　所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;

　　在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;

　　与相关部门沟通协调，并提供支持;

　　完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;

　　2、了解教育事业，有教育工作经验优先

　　3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;

　　4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;

　　5、较强的进取心、责任心和工作热情;

　　6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强，有团队精神;。

　　7、有高中学校渠道者优先。

　　8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇7

　　职责：

　　1、负责市场拓展渠道开发及维护;

　　2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;

　　3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;

　　4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;

　　5、完成上级交办的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;

　　2、25-35岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;

　　3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;

　　4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;

　　6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇8

　　职责

　　1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

　　2、负责所辖区域的'新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

　　3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

　　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

　　6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司业务发展策略，建立培训业务需求体系，制定各项培训计划;

　　2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资;

　　3、组织跟进培训业务计划的实施，监控各项培训工作过程，培训前的筹备、组织、协调与安排;

　　4、培训现场管理工作，协调和解决授课期间的.突发事件;

　　5、建立培训业务档案，及时对培训效果进行测评，撰写评估报告，完成培训后续的服务及归档工作;

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;

　　2、一年以上相关培训师工作经验，有相关企业培训经验优先;

　　3、熟练使用Windows、Word、Excel等常用办公软件;

　　4、能适应短期出差，具有较强的抗压能力;

　　5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇10

　　一、投标工作

　　1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

　　2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

　　3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

　　4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

　　5、负责投标文件的档案管理。

　　6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

　　7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

　　8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的'及时性和准确性;

　　二、营销工作

　　1、按照领导要求进行客户跟进;

　　2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

　　3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

　　7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的'客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇12

　　职责：

　　1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的'从业经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　市场拓展主管岗位的职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、参与规划和拟订公司大客户、行业客户拓展与销售计划；

　　2、执行年度市场拓展计划，推进、控制项目销售过程，整合资源、获取订单，完成年度销售任务；

　　3、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系；

　　4、研究行业发展趋势，挖掘客户需求，洞察公司在各种领域内的市场机遇，推动公司战略重点客户的成功引入；

　　5、通过行业与客户分析，推动公司内部业务变革，帮助公司完善产品、流程与服务；

　　6、与相关部门协作，持续关注客户需求变化与行业发展，帮助公司现有产品与服务持续完善，同时不断开发满足市场需求的新产品，为客户全面创造价值、提升体验；

　　能力要求：

　　1、5年以上大客户、行业客户销售经验（金融、家电、制造、地产、医疗、能源等）；

　　2、具有敏锐的'商业嗅觉和市场意识、良好的资源整合能力；

　　3、善于表达与沟通，能准确把握客户心理、挖掘客户需求；

　　4、良好的数据分析与问题解决能力；

　　5、强烈的进取心和开拓创新精神。乐观豁达，精力充沛，抗压能力强；

　　6、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄性别不限。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、负责搜集客户资料，并拓展新客户；

　　2、通过与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成公司既定的'业绩目标；

　　3、维护现有客户的业务；

　　4、完成所属部门其他事务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，法律及管理类专业优先；

　　2、能够独立开拓案源，为客户提供知识产权保护方案；

　　3、良好的沟通协调能力，善于和客户沟通；

　　4、工作认真、细致，责任心强，品行端正，有团队精神；

　　5、有知识产权代理经验，熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、根据市场目标，完成相应销售推广指标

　　2、配合市场战略，完成相关区域或者相关行业的'地推工作

　　3、开拓渠道和渠道维护，对客户名单和数据进行分析

　　任职资格:

　　1、大学专科及以上学历，1年以上市场拓展和地推工作经验;

　　2、熟悉教育行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑;

　　3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;

　　4、团队合作能力强，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

　　市场拓展主管岗位的职责 篇16

　　岗位职责

　　1、社群/团购渠道销售。

　　2、开拓对接社群/团购渠道用户，负责公司产品社群/团购渠道的销售、代理、分销、团购等工作。

　　3、保持与客户及渠道的联系，了解需求，维护客户并挖掘需求;

　　4、熟悉掌握所在行业资讯、政策等信息，熟悉同行业竞争情况等。

　　任职要求:

　　1、熟悉了解社区团购模式、懂运营、有广泛团购资源，对快消品社群市场有浓厚兴趣，热爱快消品社群团购工作。

　　2、相关工作一年以上经验，有独立工作能力;

　　3、具备较强的逻辑思维能力，团队协作、统筹规划、沟通组织协调能力;

　　4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

　　5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　市场拓展主管岗位的职责 篇17

　　岗位职责:

　　1、 各渠道合作开发，高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);

　　2、 媒体资源、网络资源对接，促成线下活动;

　　3、 活动方案的策划、预算、总结;

　　4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;

　　5、市场调研分析，竟争品牌信息收集，填写竟品周报;

　　6、合作方资料建档，计划与结果追踪，周报月报制度。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历，市场营销、新闻等相关专业;

　　2、有一定的文字功底，熟练使用各类办公软件;

　　3、有投资财富、房产、广告、媒体、俱乐部等行业服务经验者优先;

　　4、有较强的.市场开拓、应变，沟通协调、语言表达能力;

　　5、2年以上工作经验，25至35岁;细心负责、形象佳，正直乐观。

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