工作协议书

时间:2022-09-24 11:21:41 协议书 我要投稿

关于工作协议书范文汇编五篇

  在现在的社会生活中,很多情况下我们需要用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的工作协议书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于工作协议书范文汇编五篇

工作协议书 篇1

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX公司(以下简称“甲方”)与XXXXXX先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的'谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

  四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

  五、违约责任:

  1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

  2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

  六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁处理。

  七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

  八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

  九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式XXXXXX份,甲乙双方各持XXXXXX份,具有同等法律效力。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书 篇2

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目,总投资为XXXXXXXX万元,甲方以人民币方式出资XXXXXXXX万元,乙方以人民币出资XXXXXXXX万元及技术和客户资源。

  第二条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条 双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。

  第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。

  第六条 企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红,一年结算 第八条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。第九条 本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  第十条 自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管理及日常事务。

  第十一条本协议有效期暂定三年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。

  第十二条 争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

  2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

  第十三条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的`,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

  第十四条 违约处理如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  第十五条 协议解除

  1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议

  2、合作协议期满

  3、双方同意终止协优议的

  4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议

  第十六条 未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效

  第十七条 本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力

  甲方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日

工作协议书 篇3

  编号:

  甲 方:

  联系电话:

  乙 方:

  联系电话:

  甲方(用人单位) 全称

  地址

  联系电话

  法定代表人

  联系人

  乙方(劳动者) 姓名 性别

  出生年月

  户籍所在地

  身份证号码

  现住址

  联系电话

  工作制类别 兼职/专职

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议,共同遵守履行。

  【协议期限】

  第一条 本工作协议期限经双方约定,采取下列第种形式。

  (一)固定期限:自年 月 日起至年 月 日止。

  (二)无固定期限:自年 月 日起至法定解除或终止协议条件出现时止。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日 起至工作任务完成止。

  其中订立第(一)、(二)项协议的,双方约定的试用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作内容和工作地点】

  第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。工作地点为 。

  第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。

  第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。

  【工作时间和休息休假】

  第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制,在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

  第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

  第七条 甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。

  【劳动报酬】

  第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的`工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同

  酬。

  按本协议约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为 元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

  乙方在试用期期间的工资标准为元/月。

  第九条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

  第十一条 甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。

  【保险和待遇】

  第十二条 甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  【协议的变更、解除、终止和经济补偿】

  第二十二条 本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,协议应变更相关内容。

  第二十三条 经甲乙双方协商一致,可以变更协议约定的内容。变更协议应当采用书面形式。

  第二十四条 甲乙双方解除、终止协议,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

  第二十五条 甲乙双方解除、终止协议,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。

  第二十六条 甲方违法解除或者终止本协议,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方违法解除本协议,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第二十七条 解除、终止协议时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

  【其他事项】

  第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本协议附件。

  第二十九条 双方约定的其他事项:

  第三十条 因履行协议发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。

  第三十一条 本协议未尽事宜,经双方协商同意,可以另行签订书面补充协议,补充协议自双方签字盖章后生效。

  第三十二条 本协议一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方签字: 签字时间:

  乙方签字: 签字时间:

工作协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  为进一步加速科技成果转化,为湖北经济社会可持续发展提供强大的智力支持和技术保障。经甲、乙双方经友好协商,就院士工作站合作事宜达成如下合作协议:

  第一条 甲方聘请

  院士(教授)及研究团队,成立院士专家工作站,聘期为_____年,聘期届满双方另行协商续聘事宜。

  第二条 甲方应为乙方提供必需的.办公、科研条件及经费保障,用于院士专家工作站建设、科研人员的研发经费与奖励资金,并积极协助乙方开展科研工作。

  第三条 乙方负责承担以下工作

  (一)为甲方的长远发展提供科学指导,制定发展战略及方针。

  (二)为甲方解决技术难题,提供技术支持。

  (三)为甲方培养科技人才,搭建技术创新平台。

  第四条 甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定,并另行签订协议。

  第五条 本协议一式____份,双方签字盖章后生效,未尽事宜双方另行协商解决。

  甲方:(签章)

  时间:____年___月____日

  乙方:(签章)

  时间:____年____月____日

工作协议书 篇5

  为了保证公司全年的销售计划顺利完成,充分发挥片区经理的工作积极性和创造性,特制定如下协议:

  一、职责时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、划定管理区域:_________。

  三、职责、权限、权益:

  1.片区经理由公司招聘审批、签约,试用期为三个月。

  2.片区经理受公司管辖,直接为公司负责,必须保证销售任务有效贯彻实施。

  3.行使对各地区主管的领导、监督、制定销售计划,细分市场并贯彻落实给各区主管。

  4.行使对下属的培训、督导、人事、工作的安排调整,处理工作中出现的重大问题。

  5.认真审核合同,寄回公司审批盖章生效,监控应收货款的执行情况。

  6.策划该地区的促销活动,呈报公司审批。

  7.遵守公司各项规章制度,接受公司领导的.检查监督。

  8.重视信息收集,定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。

  9.责任人权限:

  (1)根据个地区市场的实际需要,有权计划招聘当地业务员人数、工资,经公司审批同意后实施。

  (2)行使逐级负责制的层次管理制度,不越级指挥,越级汇报,但下级有权实事求是向上级投诉,上级也可向下级了解情况。

  (3)有权确定年销售回款额10%的铺底数给客户,报公司批准备案。

  (4)出差费用按规定执行,任何人不得向客户支借现金。

  (5)通讯费用报销规定:片区经理每月_________元。超过标准本人负责。

  (6)公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。

  10.待遇:不出差期间工资每月_________元;出差期间工资、补助合计每月_________元。

  四、奖扣条例:

  公司实行业绩跟利益挂钩的方法,利益与风险共存的机制。

  1.销售出现坏帐等不正常问题(人为造成),所造成经济损失,片区经理应负铺底货数额50%的赔偿责任,地区经理主管应负25%的赔偿责任。

  2.凡因私人行为造成经济损失,一经查实,责任人应承担全额的经济赔偿责任。

  3.试用期回款提成奖励为实际回款的3%。试用期合格者,试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50%以上提成3%,完成年额定回款任务提成5%,提成发放为半年结算一次,发放50%,提留50%作为责任保证金,聘任合同期满一次性发给。

  4.试用期满不合格者,公司按试用期间实际回款的3%提成,一次性结清。

  五、违约责任:

  1.在聘用期内,受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位,提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司,候受聘人把所有费用、业务工作移交清楚之后,才有权要求公司付还提留责任风险金,如果未能遵守上面规定,公司有权不受诉讼时效限制追诉责任人。

  2.协议签订者对协议书的内容已完全理解,并同意全部接受和自觉遵守,并作为任职期间的工作准则,如有违反者,愿意接受本公司作出的各种处理,并不提出与国家规定及公司规章制度不相符的要求。

  六、本协议自双方签字即日生效,以前所签协议作废。

  七、本协议最终解释权归本公司。

  片区经理(签字):_________ 公司总经理(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________________ 签订地点:___________________

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