公司培训通知

相关推荐

公司培训通知

　　在不断进步的时代，我们很多时候都不得不用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的公司培训通知，欢迎阅读与收藏。

公司培训通知

公司培训通知1

　　各单位：

　　为增强广大教职员工的`消防法制观念和消防安全意识，普及消防知识，提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力，定于1月9日下午举办消防安全知识培训，现就有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培训地点

　　xx路校区学术会议中心二楼报告厅

　　三、培训主讲

　　合肥市公安消防支队

　　四、培训内容

　　1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定;

　　2、单位火灾危险性及防火措施;

　　3、消防设施及使用方法;

　　4、初期火灾扑救及逃生自救常识;

　　5、其他消防安全基础知识。

　　五、参训人员

　　各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。

　　六、培训要求

　　1、提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训，是加强消防管理的一项基础工作，是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。

　　2、精心组织，确保效果。请参训各单位将参加培训人员名单于20xx年1月8日前报保卫办公室消防管理科，联系电话：62xxxxxx，邮箱：xxxxxxxx@qq.com，并认真组织参训人员按时参加培训，无故不得缺席，确保培训效果。

公司培训通知2

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

　　为此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　　11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、

　　物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14:10-14:20宣读欢迎词

　　14:20-15:00破冰游戏

　　15:00-16:00公司概况简介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　附：《新员工培训人员名单》

　　行政人事部

　　xx年十一月十七日

公司培训通知3

各部门、管理处：

　　为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。

　　培训工作领导小组成员及分工如下：

　　一、培训工作领导小组构成

　　组长：Z

　　副组长：Z

　　执行组长：Z

　　成员：Z

　　办公室：Z、各管理处主任

　　执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管

　　二、培训工作领导小组分工

　　组长：负责公司培训工作的整体指导。

　　副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的'研究策划、指导支持、监督检查。

　　成员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。

　　办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。

　　执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究

　　特此通知。

　　二○**年*月*日

　　主题词：培训小组成立通知

　　抄送：公司领导。

　　*物业管理有限公司 20xx年*月*日印发

公司培训通知4

　　为了提高企业员工的技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括：公司新产品的`应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。

　　要求全体员工都参加培训。

　　行政管理部

　　____年____月_____日

公司培训通知5

各部门：

　　“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的.一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。因此，为规范我厂员工的言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂20xx年度培训工作安排，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：

　　一、会议培训时间 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

　　二、会议培训地点 xxx议室。

　　三、参加人员厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。

　　四、相关要求

　　1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。

　　2、所有参训人员无故不得请假，确实需要请假的，必须经厂领导同意方可。

　　厂人资部

　　二〇xx年四月九日

公司培训通知6

　　二、首场培训地点

　　海泰大厦三楼报告厅

　　三、参会人员

　　注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员，每家企业限1-2人参加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司培训通知7

　　为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑，公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的培训，为了提高员工对于本次培训活动的参与积极性，公司行政管理部响应于总号召，决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议时间

　　20xx年1月8日上午10:00准时开会。

　　二、会议地点：

　　xx有限公司会议室

　　三、参会人员：

　　公司全体人员

　　四、会议议程：

　　会议采用ppt播放和现场主持讲述同时进行的'方式，具体进程为：

　　1、行政部根据PPT演示现场宣贯关于本次员工管理类培训的培训计划方案;

　　2、公司总经理寄语全体员工，发起培训号召，调动员工培训积极性;

　　3、行政部根据ppt演示现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。

　　五、有关要求

　　请各部门经理重视此次培训动员会，认真组织本部门人员准时参会，不得出现无故迟到和旷会现象，如有特殊情况不能参会的提前一天向所在部门经理及行政管理部经理张瑜请假。

　　六、联系人

　　联系人：xx 联系电话：

　　xx有限公司行政部

　　20xx年9月28日

公司培训通知8

公司各部（室）：

　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自2xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的'发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

公司培训通知9

xx各部门：

　　为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的.发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

　　一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象：xx全体人员

　　四、培训内容：

　　见附件

　　五、要求：

　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

　　属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

　　2、各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《xx员工安全培训记录表》。

　　特此通知

　　附件：1. 20xx年xx安全培训内容。doc

　　2、 20xx年xx安全培训内容。PPT

　　3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频。mp4

　　4、消防常用器材使用培训视频。mp4

　　5、消防安全全民必学-火场逃生与自救视频。mp4

　　6、特升物流员工安全培训记录表。doc

　　xx有限公司

　　20xx年4月28日

公司培训通知10

　　公司各部门：

　　为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

　　一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

　　二、培训地点：会议室;

　　三、培训对象：公司全体员工

　　四、要求与说明：

　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的'会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

　　特此通知，谢谢大家的支持与配合!

　　综合管理部

　　20xx年x月23日

公司培训通知11

各部门：

　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

　　一、总体思路

　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

　　二、总体目标

　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

　　三、实施措施

　　1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。

　　2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

　　3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

　　4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

　　5、岗位技能培训工作是一项长期性的'工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

　　四、几点要求

　　1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

　　2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

　　3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

　　4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

　　5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

　　6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

公司培训通知12

　　各相关企业：

　　为做好20xx年全国税收调查，根据ｘｘ市国税局的工作安排，本篇文章来自。无为国税大讲堂20xx年第三期将开设20xx年全国税收调查专题培训。现就有关事项通知如下：

　　一、辅导时间：

　　20xx年x月x日上午8:30分报道，9:00正式开课。

　　二、辅导地点：

　　无为县国家税务局一楼会议室（纳税人之家）。

　　三、辅导对象

　　20xx年新纳入20xx年全国税收调查企业财务负责人。

　　四、辅导内容

　　20xx年全国税收调查资料填报操作实务、注意事项以及具体要求（辅导老师：无为县国家税务局纳税服务局）

　　学习能力、业务能力双提升

公司培训通知13

　　根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定，公司定于x年3月1日召开x年度第一次董事会。

　　一、会议安排

　　1、时间：x年3月1日(星期一)上午9：00开始

　　2、地点：公司七楼第一会议室

　　3、参加人员：董事会成员

　　4、列席人员：监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部

　　二、会议议题

　　1、总经理向董事会报告x年公司年度生产经营综合计划。

　　2、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务决算。

　　3、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作，并届时按时参加会议，会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。

　　请董事会秘书做好会议记录。

　　附：会议议题相关资料

　　特此通知

　　董事长：

　　20xx年x月x日

公司培训通知14

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

　　根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

　　二、培训内容及时间

　　20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。

　　三、培训方式及费用

　　市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址www.bbrspx.org）远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的.，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

　　蚌埠市教育局

　　20xx年6月7日