驾校人员岗位职责

驾校人员岗位职责（通用12篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的驾校人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　驾校人员岗位职责 篇1

　　一、计算机管理人员应积极创造条件，保证完成计算机必修课的教学任务，指导开展计算机必修课外活动。

　　二、建立健全计算机室计算机及工具的保管使用制度，定期盘点，做到账物相符。如发现问题，立即向主管领导报告。

　　三、计算机备用工具任何人不得带出校外或私借他人。

　　四、爱护计算机室的一切器材、设备、工具，安全操作节约开支，认真做好计算机设备的保护工作。

　　五、搞好室内环境卫生，保持良好的秩序，为师生创造良好的'学习环境。

　　六、认真学习，提高业务水平，配合有关教师建好教学数据、题库。

　　七、管理人员要以身作则，成为学员的表率，做到管理育人。

　　八、协助质教部做好教学质量的电脑统计、分析和资料保存建档工作。

　　九、完成校长交办的其它工作任务。

　　驾校人员岗位职责 篇2

　　一、建立健全管理制度，定期进行健康检查，对所获数据归类整理，随时向学校领导汇报或者提供教职员工身体素质方面的情况和资料。

　　二、开展卫生常识教育，搞好卫生宣传，介绍卫生保健、除害灭病等方面知识，教育养成良好的`卫生习惯。

　　三、定期开展常见病、多发病、传染病的调查与预防工作。

　　四、抓好卫生保健工作，对小伤小病，能及时处理和治疗。协助领导做好教职工的计划生育工作。

　　五、建立教职工健康档案，掌握教职工的身体健康情况，指导教职工防病治病。

　　六、负责检查环境卫生情况，开展卫生评比工作。

　　七、管理好医务室。及时购进所需药品器材，并做好造册登记工作，疗理师生伤病应认真写好病历，对支出药品要认真做好记载。

　　驾校人员岗位职责 篇3

　　一、严格按照省交通厅、财政厅、物价局规定的收费标准收费。不擅自降价，不恶性竞争，不靠压价哄抢生源。

　　二、凭《收费许可证》收取培训费，不乱收费。

　　三、将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置，并公开监督电话。

　　四、学员入校前进行资格审查。

　　五、收取培训费必须开具正式税务发票，不得打收条。

　　六、讲文明、讲礼貌、待人谦和，使用“你好”、“请”、“对不起”等标准用语，热情服务。

　　七、严格按照报培训的业务程序进行工作，不断提高业务技能，不断提高办事效率。

　　八、妥善保管身份证、书表，不得丢失。对身份证、书表的进出，建立登记手续。发现身份证丢失，主管应及时查找，责任人应承担相应的经济连带责任。

　　九、按照车管所千分之三差错率的要求，对报培训的有关证件和书表进行严格审查，不断降低差错率。

　　十、设立报开培训程序的'正确样表，做好咨询、解释、协助工作，让报名的人员高兴而来，满意而归。

　　驾校人员岗位职责 篇4

　　1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作;

　　2、监督理论教学培训;

　　3、监督驾驶培训;

　　4、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理;

　　5、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训;

　　6、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的`违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。

　　驾校人员岗位职责 篇5

　　一、在校长领导下，负责驾校的一切开支的`支付和核销。

　　二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。

　　三、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

　　四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

　　五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。

　　六、完成上级交办的各项临时任务。

　　驾校人员岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、根据学校的年度战略计划，全面主持驾校团队的运营工作，完成董事会下达的业绩指标。

　　2、制定学校的具体经营目标，经营计划和年度预算，审核学校运营报表，控制运营成本和费用，健全内控机制，每月召开一次月度生产经营分析会议。

　　3、组建管理团队，恰当授权，实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的位置，考虑目前的`同时也考虑未来驾校战略需求和变化。

　　4、发掘优秀员工，组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。

　　5、审定学校3规章制度、奖罚条例，审核学校的员工工资、奖金分配方案。

　　6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作，处理学校重大突发事件。

　　7、推进学校企业文化的建设工作。

　　任职要求：

　　1、年龄30到45岁，性别不限，大专以上学历，相关工作经验5年及以上；

　　2、具有较强的团队领导能力，沟通和协调能力突出。

　　3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。

　　4、可接受异地外派。

　　5、薪资面议。

　　驾校人员岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的'热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

　　6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。

　　驾校人员岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、负责制定和实施区域销售计划、目标；

　　2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

　　3、对外沟通，对市场进行全面分析；

　　4、贯彻公司渠道政策，对区域内的客户进行科学管理。

　　任职条件：

　　1、工作认真、谨慎、细心、责任心强；

　　2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

　　3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的.与客户沟通的能力；

　　4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

　　5、有效维护，提升连带效益。

　　驾校人员岗位职责 篇9

　　1、负责来访学员的接待、基本咨询，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

　　2、负责潜在客户的持续追踪销售；

　　3、负责学校学员售后服务跟踪，并定期回访；

　　4、接受公司的`各项业务和技能提升培训；

　　5、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作。

　　驾校人员岗位职责 篇10

　　1、负责前台电话的'接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

　　2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

　　3、负责前台卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

　　4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊;

　　5、打印、复印文件，收发传真，制作办公表格等;

　　6、联系公司各部人员，收发公司内部文件;

　　驾校人员岗位职责 篇11

　　1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达；

　　2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理；

　　3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作；

　　4、完成上级主管交办的其它工作。

　　驾校人员岗位职责 篇12

　　1、负责前台接待工作，有效解决客户投诉和各种突发问题。

　　2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求。

　　3、管理学员档案，办理报名手续。

　　4、定期与财务人员核对现金帐，确保账款一致，按时上交各种报表给财务审核。

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