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驾校管理人员工作职责

时间:2022-04-16 06:58:03 员工管理 我要投稿
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驾校管理人员工作职责

驾校校长岗位职责

驾校管理人员工作职责

1、 负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。

2、 认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习,提高员工的政治、业务素质。

3、 制定、健全各类规章制度,明确各类人员的职责,做到有章可循,违章必究。

4、 召集驾校例会,讨论解决驾校重大问题,并经常向上级请示报告。

5、 接待来访的相关部门人员和学员,听取他们的意见,并且及时处理

管理人员职责

驾校全体管理人员按分工,各司其责。

1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。

2、每月召开两次安全业务会议,组织全体教练员和全体员工学习。

3、及时处理学员的投诉,办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。

4、树立“诚信为本,信誉至上”的驾培风尚,善待学员,维护学校声誉,树立良好的社会形象。

5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作,并按时报送有关的报表。 

财务人员职责

一、在校长领导下,负责驾校的一切开支的支付和核销。

二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。

三、按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。

五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。

六、完成上级交办的各项临时任务。

教练员岗位职责

一、拥护中国共-产-党,认真学习政治理论和业务技能,树立全心全意为人民服务的思想。

二、在驾校办公室的领导下,负责本车学员的驾驶训练及日常事务管理工作。

三、遵守驾校的各种规章制度,为人师表,做到爱护学员关心学员,搞好团结。

四、大胆管理,严格按照训练计划实施各科目训练,在教练过程中,认真负责,言传身教,不保守,将自己的驾驶技能传授给学员。

五、不循私情,对学员一视同仁,不变相的吃、拿、卡、要。

六、保持车辆技术状况良好,做到出车前、途中和回场后的检查,杜绝带病车上路训练。

七、严格遵守《道法》的有关规定,在训练过程中,不准搭乘学员以外的任何人和货物。

八、驾驶请示汇报,修车购材料经批准后方可按规定定办理。

九、填写好每天车辆行驶里程及行驶路线,做到所耗油料与行驶里程相符。

十、组织实施各种规章制度,完成领导交给的其他工作任务。

驾校校长岗位职责2015-09-11 13:35 | #2楼

职责一:驾校校长岗位职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令,提出驾校工作方针,制定完善各项规章制度,保证培训工作顺利进行。

2、主持驾校全面工作,完成上级下达的各项工作任务。

3、负责职工政治、业务学习,抓好思想政治工作,提高职工政治、业务水平,保持队伍团结稳定。

4、负责制定年度工作计划 ,下达工作任务,搞好工作的布置、检查督促、考核及对职工的奖惩兑现。

5、负责师资队伍建设,不断提高师资队伍整体素质。

6、抓好教学研究工作,不断提高教学质量。

7、抓好廉政建设。

8、抓好干部队伍及其思想作风建设,提高工作效率。

9、搞好工作总结 、汇报,向上级领导提出意见和建议。

职责二:驾校校长岗位职责

一、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针,执行上级主管部门的指示,组织完成上级下达的各项工作任务,努力提高办学水平。

三、组织建立健全学校的各项规章制度,对学校进行全面、规范、科学、民-主的管理。

四、注重抓好教练和职工的思想政治工作,组织开展教研活动和业务进修,提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力,建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。

五、以教学工作为中心,深入教学第一线,了解和掌握教学情况,一切从学校的实际出发,领导教学研究和教学改革,努力提高教学质量。

六、任人为贤,按组织程序挑选、培养和使用学校干部,建立健全有效的指挥管理系统。

七、定期向校长报告工作,自觉接受群众监督,维护全体员工的切身利益。

八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。

职责三:驾校校长岗位职责

1.认真执行党的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;接受学校和业务主管部门的领导;

2.负责管理本部门的行政、教学等全面工作,组织全体人员圆满完成上级主管部门交给的培训及其他任务;

3.组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识的教育义务和责任;

4.负责本部门的经济核算,完善固定资产管理,杜绝国有资产流失;

5.带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;

6.虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民-主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;

7.坚持科学的发展观,树立广义的“培训”观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平;

8.加强预案意识,按照学校有关规定及时处理意外事件的发生;部门的工作情况及时地向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;

9.完成上级主管部门交办。

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