酒店公卫岗位职责

酒店公卫岗位职责（精选12篇）

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的酒店公卫岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　酒店公卫岗位职责 篇1

　　（1）编制员工排班表，记录本班组员工考勤。检查员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，检查和督导员工工作。

　　（2）指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗涤剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备。报告并检查各种维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。

　　（3）合理调配所属员工，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。

　　（4）如发现客人或员工的意外事故，立即向主管汇报，并详细记录事故原因和经过。

　　（5）检查和督导花木的栽培、浇水、修剪等保养工作。

　　（6）参加客房部及公卫绿化部的'例会，每日召开班前会，传达落实上级的指示，布置本班组的工作，编写工作日记。

　　酒店公卫岗位职责 篇2

　　（1）负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁和店内环境优美，无杂物、无异味、无卫生死角。

　　（2）合理调配员工，编制领班排班表，制定培训计划，培训新员工，正确使用化学洗涤剂和清洁设备。

　　（3）经常对所属员工进行店纪店规教育，检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率，评估员工，奖惩员工。

　　（4）制定必要的工作程序，向上级和有关部门申报公共区域所需的设备、化学洗涤剂和服务项目。负责领用、保管清洁用品，努力降低成本，提高效率。

　　（5）加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目，确保公共区域内的家具、标志牌、大门、柜台、玻璃、电灯等处于良好状态。

　　（6）作好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内外环境卫生。

　　（7）不断完善酒店的绿化美化设计，作好对酒店花草树木、盆景的修剪和栽培，会同有关部门作好门前“三包”工作（包卫生、包绿化、包秩序）。

　　（8）按时参加客房部每日例会，传达落实酒店例会和客房部例会的`各种决议、决定和通知；编写工作日志和交接班报告。

　　（9）负责所管辖区域的防火工作。

　　（10）经部门经理批准，通过与外单位签订合同（如：清扫合同、卫生管理合同、花木管理合同、化学用品合同、防疫合同等）来保证服务工作达到酒店规定的标准。

　　酒店公卫岗位职责 篇3

　　（1）作好负责地段卫生，清扫并保持地板、地毯、玻璃、墙壁、天花板、花盆、花架、花叶、楼道、烟缸、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、出进风口、换气口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整洁。

　　（2）爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况，应及时报告，不得延误。

　　（3）提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领班。

　　（4）严格执行交接班制度，清理垃圾，补充清洁剂物品。下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。

　　（1）遵守纪律，热爱本职工作，按规定着装，注意仪表仪容。

　　（2）保持洗手间干净无臭味，灯明镜亮，保证手纸、卷纸及皂液供应。

　　（3）每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。

　　（4）对客人彬彬有礼，“请”字当头，“谢”字不离口。

　　酒店公卫岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、承担社区开展的妇幼保健工作。

　　2、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

　　3、承担计划生育技术咨询指导工作。

　　4、建立社区居民健康档案。

　　5、配合全科医师开展相关的'社区卫生服务工作。

　　任职要求:

　　1、预防医学类相关专业毕业;

　　2、专科或以上学历;

　　3、从事相关工作经验优先考虑。

　　酒店公卫岗位职责 篇5

　　1.制定员工工作明细表，记录本班组员工考勤，检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，并进行讲评，检査和督导员工工作。

　　2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备，报告并检查各维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。

　　3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。

　　4.发现员工或客人发生意外事故，应立即向领导汇报，并详细记录事故原因和经过。

　　5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。

　　6.参加客房部及公卫绿化部的例会，每日召开班前会，传达落实上级的`指示，布置本班组的工作计划，并编写工作日记。

　　酒店公卫岗位职责 篇6

　　1.协助酒店总出纳清点现金收人，并办理存入银行的'有关手续。

　　2.协助总出纳填制各种报表,做到数字准确无误。

　　3.检査存款的手续是否齐全、完备。

　　4.安全地将酒店收入存入银行，并将各种银行单据交总出纳处理。

　　5.不断提出改进工作的设想，当好总出纳的助手。

　　6.服从分配，及时完成上级指派的任务。

　　酒店公卫岗位职责 篇7

　　1.按照熨衣工作程序及要求，保质保量地完成各种制服、客衣的`任务。

　　2.负责对熨衣设备进行清洁和保养，保证其正常使用，防止事故隐患。

　　3.熟悉掌握各种衣物的性能，准确运用熨衣技术。

　　4.参加工作例会，并提出合理化建议。

　　5.完成上级交办的其他工作任务。

　　酒店公卫岗位职责 篇8

　　职位描述：

　　1、保持与业务部门和旅行社及订房中心的良好沟通，为其提供快速准确地酒店报价及客房预订服务；

　　2、负责与境外酒店的沟通、签约，及时了解境外酒店的价格、房态变化；

　　3、接听线上线下的客户预订咨询，高效率的.处理客户订单；

　　4、协助部门经理完成的其他工作。

　　岗位要求

　　1、大专以上学历，熟练掌握电脑操作，能熟练运用office软件；

　　2、熟练操作电脑，热爱旅游业；

　　3、熟悉各酒店预订平台的相关规定并能灵活运用；

　　4、亲和力出色，团队意识良好，善于在工作中学习；

　　5、有ota工作经历者优先。

　　酒店公卫岗位职责 篇9

　　岗位职责

　　1、内部系统操作及复核后台订单，及时报送相关财务报表;

　　2、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、固定资产和低值易耗品的`登记和管理;

　　5、协助会计完成其他日常事务性工作。

　　任职资格

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

　　2、具有扎实的会计基础知识，有酒店公寓财会工作经验优先;

　　3、善于处理流程性事务，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　酒店公卫岗位职责 篇10

　　岗位要求：

　　1、27-40 岁，大专以上学历，3年及以上行业工作经验、管理经验；

　　2、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；

　　3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；

　　4、有连锁酒店同职工作经验者优先录用。

　　岗位职责及要求：

　　1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；

　　2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标；

　　3、根据市场变化和发展，制定切实可行的'市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

　　4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；

　　5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

　　6、入职起1年内接受全区外派，期满可选择到期望城市；

　　酒店公卫岗位职责 篇11

　　1.负责公关部、前厅部、客务部的全面工作，直接对总经理负责。

　　2.贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，全权处理所管部门的日常业务。

　　3.制定房务部门的'经营宗旨和营业政策，组织和推动各项计划的实施。

　　4.组织和主持各部门日常业务和部务会议，协调各部门之间的关系，使各部门具有全局观念和整体感，目标一致地做好经营管理工作。

　　5.拟定房务部门年度的预算方案和营业指标。审阅各部门每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策和成本控制方案。

　　6.审阅房务各部门和个人呈交的报告及各项申请。

　　7.制定业务拓展计划，开展公关活动，扩大市场销售。

　　8.参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系。

　　9.负责检查、督导部属管理人员的工作。

　　酒店公卫岗位职责 篇12

　　1、每天做好电话或上门与商务客户的'业务联系,积极推销客房、餐饮、会议、娱乐等业务;

　　2、积极开拓客源,每周增加新的商务客户;

　　3、认真处理订房电话、传真业务;

　　4、做好各种客户资料、合同等档案工作;

　　5、每天至少有一次到大堂与客人沟通,并寻找新客户;

　　6、把所有的业务信息整理成卡,并不断更新,把最新业务交托通知前台,确保部门管理当局能及时调查各种方案。

　　7、代表酒店各部门来参观酒店各类设施。

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