副经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的副经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

副经理岗位职责

副经理岗位职责1

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施;

　　4、制订陈列调整计划并予以实施;

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理;

　　6、进行日常终端店铺陈列的.维护与检查;

　　7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

　　8、优化团队建设。

副经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、协助部门领导完成各项目结构设计管理工作;

　　2、审核、参与确定各项目整体结构设计方案;

　　3、编制或审核各项目结构设计任务书，参与选择设计单位、招投标及方案评审;

　　4、主持扩初设计和施工图设计的`结构审核工作，协调解决其它专业问题，参与管理设计单位工作，控制钢筋和砼用量，提出优化意见;

　　任职资格:

　　1、3年以上设计院工作经验;

　　2、熟悉结构设计规范，有较强的沟通协调能力;

　　3、具有较强的专业技术能力，可熟练使用建筑设计类软件(cad)和办公软件;

　　4、工作严谨踏实，质量意识、成本意识、责任心强。

副经理岗位职责3

　　1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

　　2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;

　　3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

副经理岗位职责4

　　一、目的`：

　　明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。

　　二、制定依据：

　　1、《中华人民共和国药品管理法》

　　2、《药品经营质量管理规范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采购部经理、副经理

　　四、职责内容：

　　1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量

副经理岗位职责5

　　1、负责协助管理公司全面财务管理工作;

　　2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的'资金收付;

　　3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;

　　4、负责公司整体的税务筹划工作;

　　5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。

　　6、负责审核公司资金计划的编制及分析;

　　7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

副经理岗位职责6

　　1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

　　2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

　　3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制,事后总结回馈;

　　4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。

　　5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题,努力提升直营店销售业绩;

　　6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。

　　7、部门人员管理及考核

　　8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

副经理岗位职责7

　　1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;

　　2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

　　3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司各项活动等;

　　4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

　　5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;

　　6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

　　7、负责团队建设及管理。

副经理岗位职责8

　　1、在项目经理的领导下，全面负责项目施工生产管理，对项目的安全生产、工程质量、合同工期和文明施工负责。

　　2、组织施工计划的编制和实施，按计划科学指挥生产，定期主持召开生产调度会，掌握生产动态，协调解决施工资源调配、供应等问题。

　　3、组织制定施工管理制度并督促落实，按照项目管理方案和“三标一体”管理体系的.要求，全面负责施工过程管理流程的规范有序运行，确保项目生产活动过程受控。

　　4、贯彻执行国家安全生产、产品质量、环保等法规和企业规章，组织领导项目的安全质量管理工作。负责项目安全应急预案制定、演练、实施等有关工作。负责组织对施工人员的安全教育培训，采取有效措施，及时发现和消除各类事故隐患，确保安全生产与职业健康、工程质量和环境保护，全面履行企业社会责任。

　　5、按规定权限主持或配合安检部门进行各类事故的调查分析活动。

　　6、主持制定优质工程规划及检查评定工作，负责安全文明标准工地建设工作。

　　7、组织制定物资设备管理工作的各项规章制度，组织项目物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平。

　　8、主持制定突发性应急预案，组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时，负责各项应急预案的启动和实施。

副经理岗位职责9

　　1.由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导;

　　2.优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3.协助招投标事宜

　　4.协调设计、施工单位

　　5.工地视察、会议，解决工地问题

　　6.监督及报告工程质量及进度

副经理岗位职责10

　　1、制定年度人力资源招聘规划，并依据招聘计划，组织完成招聘活动，确保招聘效果；

　　2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

　　3、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展；

　　4、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘体系、制度和流程的建议，提高招聘活动效率；

　　5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；

　　6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，负责企业人才库的.简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。任职资格

　　1、熟练掌握招聘知识和技能，并熟练运用各种招聘工具和手段，有自己独到见解及想法，以优化招聘运作程序和方法，达到招聘工作的高效性；

　　2、做事严谨，有原则，能抗压、责任心强，有良好的职业操守；

　　3、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上大型地产公司工作经验，房企猎头经验优先；

　　4、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

　　5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

副经理岗位职责11

　　1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成;

　　2、参与每季产品结构的规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的'设定及相关工作;

　　3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订;

　　4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合;

　　5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;严格控制样衣的成本;

　　6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。

副经理岗位职责12

　　1.加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。

　　2.全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。

　　3.进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。

　　4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。

　　5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。

　　6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。

　　7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。

　　8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的.核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。

　　9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。

　　10、对接领导与集团要求的临时性工作。

副经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。起到承上启下的'作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　任职要求：

　　1，有软件或信息技术工程相关工作经验

　　2，本科及以上学历。

　　3，有过团队管理经验优先。

副经理岗位职责14

　　1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;

　　2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;

　　3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议

　　4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

　　5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;

　　6.培养人才,为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。

　　任职条件:

　　1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;

　　2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;

　　3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;

　　4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的`相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;

　　4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;

　　5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

副经理岗位职责15

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的`市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

　　3、收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道;

　　6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

　　7、配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

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