物业行政岗位岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的物业行政岗位岗位职责，欢迎大家分享。

物业行政岗位岗位职责(15篇)

物业行政岗位岗位职责1

　　1、及时跟进落实工作中有关业主投诉等事项。

　　2、做好园区文化的`推广，并跟进落实有关活动的开展事项。

　　3、定期巡视园区内各区域，确保园区内设施设备安全运行，并对公共设施、设备之维修和治安等有欠缺地方提出改进意见。

　　4、每天对园区的卫生、安全、消防进行一次检查，发现问题及时处理。

　　5、对园区是设施设备及固定资产登记入册管理，合理控制各项费用并开源节流。

　　6、不定期拜访业主，倾听业主对于园区的意见，并及时采纳好的建议。

　　7、定期向上级领导汇报工作情况。

　　8、跟进、落实其他各项工作。

物业行政岗位岗位职责2

　　1，制定和优化公司行政管理制度以及相应的标准、流程、标准和表单。

　　2，对行政类供应商和服务商进行审核评估，定期进行行政供应商和服务商名录的维护更新。

　　3，对办公用品、办公（生活）设备、办公家具、日常耗材、事务性用品的采购进行审核，并对采购过程进行监督管理。

　　4，负责公司大型活动，节假日公司福利礼品，招待用礼品和特殊物品（如工作服、档案袋、员工铭牌、员工名片等）的采购工作。

　　5，负责公司办公场所和设施的装修及其配套设施的管理，并做好公司用水、用电管理和各类设施设备以及线路的日常保养维护工作。

　　6，负责办公环境卫生，绿化装饰的管理，保证办公环境的'美观性、整洁性和安全性。

　　7，负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，预防安全事故的发生。

　　8，负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围。

　　9，负责筹划和组织公司各类重大活动（公司大型会议、公司年会等）。

　　10，协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。

　　11，负责公司各类证照年审、续办等事宜。

　　12，进行公司公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。安排实际做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。

　　13，完成领导交办的其它工作事宜。

物业行政岗位岗位职责3

　　1、负责处理公司的行政日常工作;

　　2、负责公司的'文案工作(公文起草，文稿撰写，PPT制作等);

　　3、协助完成公司各项活动、会议的组织、筹备及服务工作;

　　4、协助完成公司旗下物业的日常管理工作;

　　5、完成公司领导交办的其他工作。

物业行政岗位岗位职责4

　　1、员工的招聘入职、调动、离职等资料信息的采集与存档；

　　2、员工档案的日常维护及管理；

　　3、根据公司需求进行招聘、工作的`具体实施；

　　4、协助完成人事行政部相关日常事务性工作；

　　5、负责具体行政事务执行。

物业行政岗位岗位职责5

　　职责描述：

　　1、全面负责物业公司的行政和人事工作，并对管理问题及时提出相应的管理方案；

　　2、组织协调公司对内对外的行政工作：日常后勤、计划管理、会议管理、信息管理、会务接待、采购管理、办公用品和固定资产管理、企划管理等；

　　3、组织开展公司人力资源工作：各级人员招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系、考勤管理、员工档案管理等；

　　4、定期向总部汇报、沟通行政和人事工作，协助总部建立、完善物业公司的行政和人事管理体系，修改相关的`管理制度文件；

　　5、协助处理公司管理过程中的人事、行政问题。

　　6、完成上级领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，3年以上行政、人事管理经验，有物业、地产经验优先；

　　2、执行力强，善于沟通，有较强的抗压性和团队协作能力；

　　3、有较好的语言表达能力，熟练运用office软件；

　　4、人力资源相关专业者优先考虑；有人力资源二级证书或者中级经济师（人力资源方向）证书者优先考虑。

物业行政岗位岗位职责6

　　1、协助制定、监督和执行公司各行政规章制度;

　　2、负责公司物资的采购;

　　3、负责公司重大活动、会议现场协调，安排和筹划工作;

　　4、负责公司相关证照的定期更换及年审;

　　5、根据要求，定期进行固定资产的盘点;

　　6、领导安排的'其他工作。

物业行政岗位岗位职责7

　　1、负责项目资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;

　　2、负责公司下达的各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

　　3、负责项目的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅;

　　4、负责对项目突发事件的处理工作，协助处理各项突发事件;

　　5、负责项目的'办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

　　6、完成上级交办行政的各项工作。

物业行政岗位岗位职责8

　　岗位职责

　　1、协助领导办理养老、大病、失业保险的统计工作。

　　2、负责做每月工资考勤汇总工作，交上级复核。

　　3、负责每月更换全体员工的出勤卡。

　　4、每月负责做好员工上月夜班餐补的制表工作。

　　5、负责独生子女费、防暑降温费、冬季取暖费、节日费等的`制表工作。

　　6、协助人事主管办理员工转正、签合同及招工手续工作。

　　7、根据各部门加班报表，认真核实加班记录。

　　8、负责办理员工离职手续工作，认真回收公司所有物品，出现问题及时上报。

　　9、负责各类假期的统计、登记等初审工作。

物业行政岗位岗位职责9

　　工作职责：

　　1、主导行政物管处标准建设、后勤、安全管理，参与制定行政物业发展目标和规划。

　　2、在制度管理、物业核算、后勤保障、团队建设等方面进行统筹管理并组织实施，为园区及员工提供良好的后勤保障。

　　3、负责与行政、物业相关联的外联工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以下，本科学历，三年以上同等岗位经验。

　　2、熟悉制造型企业的`行政、后勤、物业及安全体系管理。接受过专业的行政、物业管理培训。

　　3、具有良好的沟通协调、学习能力，能主动影响他人。

　　4、具有较强的异常问题处理能力、执行力和良好的管理团队能力。

物业行政岗位岗位职责10

　　①协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设;

　　②负责员工入职、离职、转正、加薪、晋升、调动手续的办理;

　　③建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　④各项目考勤监督，并按时做考勤统计汇总，出具月度考勤报表;

　　⑤协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;

　　⑥员工社会保险、意外险等相关事项;

　　⑦领导交办的'其他行政工作事项。

物业行政岗位岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责总部物业部门的规划、组织以及物业管理制度的建立健全；

　　2、根据物业部门的工作内容进行人事管理和工作安排；

　　3、负责物业部门团队招聘、管理、安排；

　　4、负责总部办公楼安保、绿化、保洁、工程、费用核算、合同租赁等事宜；

　　5。负责总部公共设施和各项基础设施的.维修、维护管理工作；

　　6。处理各类应急突发事件及公司安排的各类型专案。

物业行政岗位岗位职责12

　　物业行政岗位职责

　　行政物业主管富士康科技集团准时达国际供应链管理深圳市富泰通国际物流有限公司，富泰通 1、本科及以上学历，8年以上大型公司行政物业管理从业经验;

　　2、具有大型公司或者物流行业办公用品、办公设备、办公家私等采购管理经验;

　　3、文字功底好，具方案设计、规划和实施能力;

　　4、具较强的沟通、协调、决策、分析问题和外联能力。

　　物业行政岗位

物业行政岗位岗位职责13

　　1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

　　2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

　　3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

　　4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

　　5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

　　6、物业运营指标类相关工作。

　　7、领导交办的其他工作事项。

物业行政岗位岗位职责14

　　1、部门行政事务和供应商的管理工作：包含保安管理、保洁、绿化、灭四害、垃圾清运等;

　　2、部门当月费用的核对、请款及分摊工作;

　　3、部门员工的考勤OT加班制作及津贴补助统计工作;

　　4、完成领导安排的'工作。

物业行政岗位岗位职责15

　　1、负责项目定位和策划报告的撰写，创意和策略制定。

　　2、负责公司活动的组织、策划与实施。

　　3、企业文案的推广，负责活动的宣传以及品牌的建立和宣传。建立健全公司行政管理制度，不断完善各项管理流程。

　　4、积极开展办公室事务，起草、传阅、报批各类书。

　　5、科学合理管理办公设施设备，提高设备利用效率。

　　6、指导行政专员建立档案管理模式，及时有效的`整理档案，使公司各项事务有档可查。

　　7、积极拓展采购渠道，货比三家。有效降低采购成本，增加采购效率。

　　8、建立供应商名册，采购事务做到有据可查。

　　9、建立各部门采购台账，制定年度公司采购计划，含预算。

　　10、积极开展社区展台服务，开拓渠道，增加公司营业性收入。

　　11、合理有效管控经营商家的经营事务，及时催缴相关费用。

　　12、强化固定资产管理，及时登记入册，建立台帐。

　　13、及时办理各项行政费用支出，月报月清。

　　14、协助部门领导做其它行政事务工作及相关策划宣传类工作。

　　15、完成领导安排的其它工作事项。

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