值班管理制度集锦15篇

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的值班管理制度，希望能够帮助到大家。

值班管理制度集锦15篇

值班管理制度1

　　置业公司值班管理规定

　　一、值班目的

　　保障公司财、物安全,增强大家的`责任意识感,配合各公司部门工作。

　　二、值班范围

　　本规定所指'值班',为公司在节假日、公休日、日常下班时间及公司特殊情况需要安排员工在公司办公区域进行的守候值班。

　　三、值班分类

　　分为周末总值班和节假日值班。节假日、公司安排全体员工外出活动时的值班,在全体员工中统一安排,由各公司自行安排人员并报集团综合管理部备案;日常值班管理规定如下:

　　1、值班人员:公司主管以上职务人员。

　　2、值班安排:由总经办负责协调制定值班安排表并通知相关部门。

　　3、值班要求:

　　(1)服从值班计划的安排,履行值班义务。

　　(2)接听前台总机电话。

　　(3)定时或不定时到办公区、项目现场巡场,及时处理紧急突发事件,若遇解决不了的问题,及时上报相关领导。

　　(4)值班期间需认真填写值班记录,做好工作交接,以备查。

　　(5)值班人员必须打卡考勤,考勤结果纳入当月考勤考核。

　　(6)值班人员如需调班需提前自行找好调班人员并通知总经办,否则一律按旷工处理并承担值班期间出现问题的相关责任。。

　　(8)值班人员对值班期间遇到事情应及时协调处理;对职权以外的事情,应公司领导及相关部门负责人及时取得联系,征询解决措施;对暂不能处理的事情应及时请示公司相关领导予以协调解决。

值班管理制度2

　　中心学校节假日值班管理制度

　　一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00--17:00。

　　二、正常的双休日值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。

　　三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗,不做私活。

　　三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的.事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

　　四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

　　五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

　　六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。

　　七、紧急情况请及时拨打110或119。

值班管理制度3

　　高级中学值班工作安全管理规定

　　(一)、值班人员应熟悉学校各重要部位所在的位置,以确保发生情况及时应对。

　　(二)、值班人员应确保于当日7:30至次日7:30,在监控室通过荧屏监控全校安全情况,不得擅离岗位,在岗时不得关灯,下班后关好灯及门窗。

　　(三)、关注'110'红外报警器布防。有特殊情况与相关科室人员联系后及时做撤防处理,待人员离开防区后及时布防,并做好记录。

　　(四)、值班人员在当班日内无论有无情况都应做好每天的值班记录并及时反馈。

　　(五)、当发现有刑事、治安案件或火灾等突发事件,应立即报警,并同时向学校有关部门负责人报告。

　　(六)、做好室内及设备的.清洁卫生工作。

　　(七)、严守保安纪律,保护相关密码。

值班管理制度4

　　建材公司领导夜间值班管理规定

　　一、目的

　　能及时有效地处理公司突发事件,保证安全运行。

　　二、适用范围

　　本制度适于公司经理和中层管理人员的值班。

　　三、值班巡查范围为:公司办公楼、南北大门,各车间及操作室、磅房、库房、动力设备室、变电室等。

　　四、值班管理规定

　　(一)中层管理人员

　　1、值班时间为每天22:00至次日上午09:00,依据《值班排班表》进行值班。

　　2、值班地点:保卫科小办公室。

　　3、巡查频次为:22:00至23:59巡查不低于1次,晚上00:00至次日09:00不低于3次。

　　4、值班人员督促治理现场安全文明生产,监督检查设备卫生及安全运行,并对公司生产线各车间出现的异常情况,及时通知相关责任人处理解决,同时向值班经理汇报。

　　5、加强劳动纪律管理和夜间查岗力度,监督检查现场工作人员工作状况(脱岗、串岗、睡岗)。

　　6、认真填写电子版值班记录(以办公室提供的《夜班巡查记录表》为模板),及时与值班经理沟通,并于次日08:00前将值班记录发给值班经理。

　　7、值班人员因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司,办公室安排其他人员代班。

　　8、值班时要保持手机畅通,以便于联系。

　　9、值班时夜间不能睡岗,次日休息半天,下午照常上班。

　　(二)值班经理

　　1、值班时间为每天22:00至次日上午09:00,依据《值班排班表》进行值班。

　　2、值班地点:本人办公室;

　　3、值班经理的职责为:

　　(1)巡查夜间中层管理人员值班的工作状态。

　　(2)巡查各岗位工作人员的睡岗、串岗、脱岗行为。

　　(3)巡查生产线运行情况。

　　(4)值班经理应将本人值班记录和中层管理人员上报的《夜班巡查记录表》进行汇总,对值班期间出现的问题拿出处理意见,次日向总经理汇报,并将word版的值班记录发至管理层微信群,09:00前完成。

　　4、值班经理值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司,办公室依《值班排班表》顺延安排值班人。

　　5、值班经理值班时要保持手机畅通,以便于联系。

　　6、值班经理次日不休息照常上班。

　　(三)其它规定

　　1、值班人员违反此管理规定,严肃处理。

　　2、对于值班记录中职工违反劳动纪律的'情况,处理决定由办公室当天上午通过电子屏予以公布,周一宣誓时进行通报。

　　3、严禁酒后值班。

　　4、严格掌握、控制调班的情况。

　　5、办公室负责将每天微信群中发布的《夜班巡查记录表》整理存档。

　　五、值班经理及中层管理人员名单

　　(一)值班经理

　　xxx、xxx……

　　(二)中层管理人员

　　xxx、xxx……

　　根据以上人员名单,按照办公室下发的《值班排班表》执行。

值班管理制度5

　　房地产企业值班管理制度

　　1、公司值班工作由办公室统一管理协调,重点做好节假日及夜间值班安排。

　　2、办公室负责公司日常值班工作,做好上传下达、工作联系和公务接待,协助公司领导处理日常事务和突发事件。

　　3、节假日要结合工程面目建设和重点工作实际情况,合理进行值班安排。办公室要以书面通知,加强值班联系管理,确保各项工作顺利进行。

　　4、根据工作需要,在星期天必要时办公室也要做好值班安排,并提前予以公布。

　　5、在项目建设项目工地,项目部要安排夜间值班。负责生产协调和生产区域安全,报告联系处理工作中的矛盾和问题。

　　6、值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,不得迟到、早退,不得随意离开值班点,不得干预值班以外的其它工作。

　　7、值班人员要详细做好值班记录,办公室进行联系和监督。

值班管理制度6

　　高级中学值班值宿管理制度

　　一、学校领导班子成员实行每周轮流值班值宿,时间每周五至下周四。

　　二、保卫科人员每周轮流值班值宿,时间为每周五至下周四。

　　三、门卫、楼卫、舍务、伙房每天必须有人在岗值班,晚间有一人在岗值宿。

　　四、值周领导和保卫科每天要对各岗位的值班值宿情况进行检查,发现问题,及时记载,并提出整改意见。

　　五、保卫科监督各岗位记好值班日志,发现情况及时向值周领导报告。

　　六、保卫科要搞好与公安机关的联系与协调,保证及时出警、打击侵害学校的.不法分子。

值班管理制度7

　　市住建局机关安全(汛期)值班管理制度

　　为了切实加强局机关的'安全防范,及时处理突发事件,确保对突发事件及时处理,特制定本制度。

　　一、局机关实行安全值班制度,值班人员要按局要求的时间准时到达。

　　二、值班人员要提高认识,克服麻痹思想,切实履行职责。如实填写值班日志,认真做好交接班手续。

　　三、值班不迟到、不早退、不酗酒,不带无关人员到单位。值班期间不发生空岗、脱岗、擅离职守或单人值班等情况。

　　四、值班人员要及时接听电话,保证政令、信息畅通,对发生的突发事件,要认真做好情况记录,并第一时间上报,并按突发事件紧急预案先期进行处理。

　　五、值班期间坚持安全巡查,确保办公楼安全。

　　六、值班人员要爱护值班室内设施,保持环境卫生干净、整洁,注意电器的使用安全,杜绝安全事故。

　　七、值班时间:

　　白班:早8:00――晚19:00;

　　夜班:晚19:00――次日早8:00;

　　节假日值班

　　早班:8:00――12:00;

　　中班:12:00――16:00;

　　晚班:16:00――20:00;

　　值班电话:节假日、夜晚:3933517白天:3933425、3933487

　　xx市住房和城乡建设局

值班管理制度8

　　1、当天晚上21点至次日8:30点,值班经理不定时查岗,各部夜班期间有需要解决的事项,及时报当日值班经理。

　　2、忠于职守,在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查,积极认真、迅速准确地处理各种问题,在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。

　　3、值班经理在值班前和值班期间,禁止饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。

　　4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出时,需经上级批准。

　　5、值班经理必须按值班顺序值班,不得随意调换,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经办。

　　6、值班经理在巡视各个区域时,带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字,以示巡视过这些区域。(凌晨0-2点间至少巡视记录1次,按指纹1次)

　　7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火防盗工作。

　　8、值班经理在值班期间,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的`规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班本上。

　　9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内的免赔,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。

　　10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。

　　11、值班经理房指定为前楼的维修房,当房间入住75间以上时,当日不再开经理房,经理在当晚22:00以后方可领取钥匙,次日9时前必须退房。

值班管理制度9

　　某公司(分厂)夜班值班管理规定

　　公司各分厂、部门:

　　为进一步加强对公司夜班门卫值班工作的领导和管理,进一步规范夜班值班工作行为,确保公司平安、确保值班工作有序进行,经公司研究,对中层以上管理干部、机关工作人员实行夜班值班制度。

　　一、夜班值班的主要职责:

　　1、负责接听、记录电话,接待来访人员;

　　2、负责解答员工投诉、咨询的一般性问题;

　　3、负责处理公司各部门、分厂内突发事件;

　　4、负责领导临时交办的其他工作。

　　二、夜班值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当晚不能值班者经公司行政人事部批准可提前或推后调换。

　　三、值班人员要认真受理和解答公司员工所反映的'问题,不得敷衍推诿。在受理来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝言语过激。

　　四、值班人员对来访员工提出的问题,要及时解答;不能当时解答的,要及时查询或与相关部门负责人沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,整理后转交行政人事部,由行政人事部转交公司领导。

　　五、夜班值班人员遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,在第一时间按程序报告领导并及时处理,不得延误和疏漏。

　　六、夜班值班人员必须严格遵守公司各项规章制度,24时前不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。

　　七、夜班值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。

　　八、夜班值班人员负责对门卫值班人员工作进行检查。

　　九、行政人事部负责对值班人员时间统一管理,对无故不到岗人员,扣除当月考核奖和职务工资50%,一个季度内累计达到两次或出现重大玩忽职守者,撤销值班资格,并纳入年终奖考核。

　　十、夜班值班人员由行政人事部负责监督检查,值班时间:当日19:00-至次日7:00,值班地址设公司行政人事部。

　　十一、本规定自20xx年x月1日执行,由公司行政人事部负责解释。

值班管理制度10

　　学校值班室管理制度

　　1、学校应在行政办公楼或教学楼等重点部分适当房间(平房适当位置)设立值班室,室内配备手电筒、警械、通讯等用具,值班员在室内能够通视办公楼进出口,室内无安全隐患。

　　2、值班室内要建立《值班室管理制度》、《值班人员岗位职责》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墙,设立《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》等。

　　3、学校每天安排身体健康、责任心强的人员轮流担任24小时值班,并做好值班记录,实行领导带班制度。晚上除学校领导带班外,应安排两名教师值班,确保昼夜值班不间断。

　　4、值班人员实行严格的交接班制度。接班时,必须相互询问情况,移交值班记录,巡视相关场所,填写交接班记录。

　　5、值班人员要实行24小时巡查制度,定期对校园内的各个部位进行巡查,并做好巡查记录。要特别加强夜间巡逻,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,必要时及时报警,协助警方处理。

　　6、值班人员要坚实工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视不少于4次,夜间不少于3次。不得无故脱岗、漏岗、不准酗酒,严禁睡岗。

　　7、值班室内的资料、设备及相关物品,未经许可,不得随意外借。要维护好室内外秩序,做到整洁卫生。

　　8、值班人员要保持学校电话畅通,并做好电话记录,做到上情下达。发现问题,及时上报。

　　9、值班人员在值班期间发现问题,能独立解决的.应自行解决。应急事件、急需解决的或超过职责范围内的事情,要立即报告带班领导,特殊情况应及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

　　10、值班人员要做好学校内的安全保卫工作,协助维护校内秩序。

值班管理制度11

　　一、安全管理权力:

　　1、在日常安全管理工作中,有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。

　　2、当工作范围内的设备发生故障、安全保护设施失控,有权立即责令停止使用,进行处理。

　　3、有权检查入井设备、设施,杜绝失爆设备、设施、矿灯入井。

　　4、有权拒绝使用没有经过安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝使用淘汰设备和不合格的劳动防护用品(有措施或批除外)。

　　5、为了安全,有权调整当班劳动力组合,维护正常安全工作秩序。

　　二、安全管理职责:

　　1、在科长的领导下,对本班安全生产组织与管理全面负责,是当班安全生产第一责任者,对主任负责。

　　2、认真组织开进班安全会,交待清楚安全注意事项,了解清现场存在的问题及隐患,落实处理方法与措施,由于现场情况不清,又未开进班安全会,盲目安排、指挥而发生事故负重要责任。

　　3、督促检查各岗位必须按操作规程进行操作,摆正安全与生产任务、效益的关系,不违章指挥,由于违章指挥而发生事故,负重要责任,造成严重后果,构成犯罪,追究刑事责任。

　　4、强化现场管理,全面检查所辖区域的'设备运行情况,安全设施完好及使用情况,各种安全保护是否失灵,人员是否按岗位配员到位,并按规定作业。若检查、督促、整改、落实不力,发生主提升系统8大保护失灵、断绳、打晃车、等而发生事故,负重要责任,造成严重后果,构成犯罪,追究刑事责任。

　　5、认真搞好一班三汇报和手上交接班,严格执行车间值班制度,坚持安全管理“三不走”的管理原则,若离开现场后发生事故负主要管理责任。

　　6、督促员工熟悉避灾路线和防突水撤人信号,教会员工使用自救器、灭火器,增强抗灾自救能力。

　　7、发生事故后,应迅速组织抢救,保护好现场,配合事故调查处理,落实防范措施。

值班管理制度12

　　设备公司值班管理规定

　　第一条值班是公司的一项日常行政工作,也是保证公司领导实施有效管理的重要手段。为规范公司值班行为,特制订本规定。

　　第二条公司值班主要是日常值班和节假日值班。

　　第三条办公室及相关部门必须于每年年初安排好全年值班表,节假日值班要在节前一星期安排落实,并报上级有关部门。

　　第四条值班人员中设立值班长岗位,由其全面负责值班期间的突发事件处理工作。值班长岗位必须由公司中层以上干部兼任。

　　第五条节假日及日常值班时间,除由其他主管人员在各自职守内负责其应办一切事务外,值班员工应主要处理下列事项:

　　(一)临时发生事件及各项必要措施。

　　(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

　　(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

　　(五)公司交办的其他各项事宜。

　　第六条本公司员工值班,其时间规定如下:

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　(二)休假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的'变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

　　第七条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第八条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第九条值班员工应根据授权范围主动积极地处理各种问题。遇重大、紧急情况或授权以外的问题,应及时请示值班长,不能擅自或越权处理。

　　第十条值班员工应填写好值班记录,记载值班时所处理的事项、处理结果以及未处理事项。并做好交接班工作。

　　第十一条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

　　第十二条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

　　第十三条值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假。

　　第十四条公司总经理办公室主任应查阅值班记录,协调相关部门和人员对未处理事项做出妥善处理。

　　第十五条本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

　　第十六条本规定由办公室组织制订、解释和监督执行,经总经理批准后自公布之日起施行,施行后既有的类似规章制度自行终止。

值班管理制度13

　　第四人民医院总值班管理制度

　　为了加强医院总值班管理工作,保证医疗安全,经医院研究决定,特制定总值班管理制度。

　　一、值班地点

　　招待所xx室。

　　二、值班时间

　　周一至周六,早上8:00~次日早上8:00;

　　周日,早班:8:00~下午14:30;晚班:14:30~次日8:00

　　三、任务和要求

　　1、按照《医院总值班安排表》执行总值班任务。

　　2、认真履行总值班职责,做好值班记录。对值班期间发现的'问题必须及时解决,不能留下隐患。遇紧急重大情况,总值班要及时并向院总值领导报告。

　　3、加强急诊科的巡察、调度等工作。每晚20:00及22:00要进行2次夜间督促检查,及时处理突发事件。

　　4、总值人员按时到岗值班,坚守工作岗位,不准脱岗、空岗。遇突发事件,要第一时间到事发地点处理。因不到位造成后果的,根据医院相关管理规定处理。

　　5、值班人员要认真填写“值班记录薄”和“急诊科值班记录表”,其中,“急诊科值班记表”次日由院办收回并存档。

　　6、值班人员要严格遵守总值班宿舍管理规定

　　7、本制度从公布之日起执行。

值班管理制度14

　　1、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次。

　　2、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情,要及时报告带班领导,特殊情况应立即向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

　　3、强化安全责任,保守秘密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

　　4、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室,禁止外人留宿。

　　5、学校领导与带班领导,每天2次抽查值班情况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)根据学校相关规定进行处理并予以批评教育,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应根据有关规定做出处理。

　　6、值班期间学校发生的.一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,应根据实际情况和学校相关规定进行处理,并追究相关人员责任。

　　7、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。

值班管理制度15

　　一、工作职责

　　1.值班人员严格执行定期巡检制度，记录运行参数，做到完整、真实、准确。

　　2.监控室内监控设备运行状态，做到及时发现问题，及时处理问题。

　　3.每天依据巡检单定时巡检设备，确保设备运行安全、稳定、及时发现问题隐患。

　　4.严格依照操作规范操作设备，做到安全、稳定、高效运行，杜绝误操作，乱操作。

　　5.合理使用备品备件，妥善保管，值班班长及时反馈补足。

　　6.值班人员做好报修电话记录，及时解决报修。

　　7.交接班工作内容详实，重要事情要现场确认，每班必须做好交接班记录并签名。

　　8.当班未处理完紧迫工作，必要时要与交接班人员共同处理解决完成。

　　9.妥善保管工具、钥匙，认真交接做好物品借用记录。

　　二、异常通报

　　遇到紧急事故（系统异常停机等重大异常，影响安全生产和安全），紧急处理，并第一时间通报事故负责人及主管，确保通报及时顺畅，将异常造成的`损失降至最低。

　　三、值班纪律

　　1.值班室电话为办公电话，严禁滥用公司资源拨打，接听私人电话。

　　2.善用公司资源，严禁在值班室玩电脑游戏，看电脑，听音乐及其他与工作无关的事。

　　3.夜班人员必须保证充足的睡眠，不得睡觉。

　　4.值班室门不得反锁，也不得关闭日光灯。

　　四、环境保持

　　值班室保持环境整洁，做好6S工作。

　　请落实执行，若发现工作失职，违纪违规，一律按照员工手册进行处理！

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