法务专员岗位职责(15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的法务专员岗位职责，希望对大家有所帮助。

法务专员岗位职责(15篇)

法务专员岗位职责1

　　1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书，解答各类法律咨询；

　　2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权)，对接外部代理公司处理相关事务；

　　3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度；

　　4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作，提供法律支持；

　　5、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

　　6.公司经营相关的行业法律法规的'分析与研究

　　6、跟进处理各类客诉、诉讼案件，避免法律纠纷。

法务专员岗位职责2

　　1、为各部门提供专业法律咨询，对公司经营进行合规审查，保障公司各项业务运作的合法合规；

　　2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件；

　　3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷；

　　4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务；

　　5、处理知识产权相关工作；

　　6、上级领导交办的`其他事物。

法务专员岗位职责3

　　1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的.谈判、签订，对各类合同的履行进行监督;

　　2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求，处理各业务、采购、商务等合规工作情况，及时发现并纠正业务的合规问题;

　　3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件，维护公司合法权益;

　　4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案;

　　5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任;

　　6、负责公司的法律宣传、教育及培训。

法务专员岗位职责4

　　1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;

　　2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;

　　3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;

　　4、负责拟定和审查公司经营相关的.综合性法律文件;

　　5、负责审查业务档案的合规性;

　　6、协助进行项目尽职调查;

　　7、完成领导交办的其他任务。

法务专员岗位职责5

　　1、合同管理

　　起草、管理、审查公司合同和其他法律文书，参加重大合同的谈判工作。

　　2、知识产权工作

　　办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务，制定公司知识产权保护方案，做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。

　　3、纠纷处理

　　受公司委托，参加公司的诉讼、非诉讼等活动，处理公司各类纠纷。

　　4、政府项目申报

　　了解最新政策，办理政府项目的'申报，帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励;

　　5、法律咨询

　　工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作。

　　6、项目支持

　　对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析，基于风险防控角度提出优化方案，并起草相关协议。

法务专员岗位职责6

　　1、内部法务管控——根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

　　2、法律审核——对公司内部发起的`用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。

　　3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

　　4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

　　5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

法务专员岗位职责7

　　1、负责公司合同审核、示范合同制定、合同制度的监督实施；

　　2、负责纠纷处置；

　　3、负责知识产权申报、维护；

　　4、负责公司员工普法教育培训和专项法律培训；

　　5、参与公司合规体系建立完善工作；

　　6、参与重大文件草拟、制度制定和落实工作；

　　7、协助其他行政工作的开展。

法务专员岗位职责8

　　1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同；

　　2、对公司运营中的`各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作；

　　3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务；

　　4、负责公司业务部门的法律风险防控，挖掘风险点，形成法律风险分析报告；

　　5、配合公司的业务开展，审核公司内部的规章制度等法律文件；

　　6、处理工商事宜，负责法务部档案梳理及档案保管；

　　7、配合项目申报、知识产权申报；

法务专员岗位职责9

　　职责：

　　1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

　　2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；

　　3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；

　　4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；

　　5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的`法律检索能力和逻辑分析能力；

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务专员岗位职责10

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的.标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员岗位职责11

　　1、处理、整理有关法律问题的`咨询、收发、整理和归档文件、档案资料；

　　2、协助处理公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查等；

　　3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询，以及协助处理公司法律纠纷等；

　　4、处理完成上级交办的其它法律事务。

法务专员岗位职责12

　　（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序法务部职责，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　（2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以合同范本合同作为一种民事法律行为，是怎么做的？法律手段解决时，负责相关资料的`调查、取证工作，做到准确真实。

　　（3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

　　（4）正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

　　（5）拟订、组织、呈报证照

　　（6）对申办的证照的合法性负责。

　　（7）对企业证照年检的真实性负责。

　　（8）学相关法律、法规文件，提高业务水平。

　　（9）定期向法务部主管述职。

　　（10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　（11）完成法务部主管交办的其它工作。

法务专员岗位职责13

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

　　3、审查合同;

　　4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的'法律、法规;

　　7、办理诉讼案件;

　　8、建立知识产权保护体系，进行商标、专利维权，线上、线下收集侵权证据资料，办理公证;

　　9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责14

　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

　　2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;

　　3、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;

　　4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　5、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的.法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

　　6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

　　7、公司及部门内部其他相关法律事务;

　　8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

法务专员岗位职责15

　　1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；

　　2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；

　　3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；

　　4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

　　5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；

　　6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；

　　7、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；

　　2、中、英文表达、沟通能力突出；

　　3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；

　　4、为人正直，具有良好的`职业道德，踏实的工作作风；

　　5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、能够适应不定期国内外出差。

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