法务专员的岗位职责

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的法务专员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

法务专员的岗位职责

法务专员的岗位职责1

　　1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；

　　2)答复公司各部门提出的法律咨询；

　　3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；

　　4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；

　　5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；

　　6)协助完成向公检法机关提供证据的'需求；

　　7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；

　　8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；

　　9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；

　　10)出具邮件系统软件的永久授权；

　　11)协助销售催款事宜；

　　12)处理其他领导安排的任务。

法务专员的岗位职责2

　　1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同；

　　2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作；

　　3、为公司发生的`民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务；

　　4、负责公司业务部门的法律风险防控，挖掘风险点，形成法律风险分析报告；

　　5、配合公司的业务开展，审核公司内部的规章制度等法律文件；

　　6、处理工商事宜，负责法务部档案梳理及档案保管；

　　7、配合项目申报、知识产权申报；

法务专员的岗位职责3

　　1、为各部门提供专业法律咨询，对公司经营进行合规审查，保障公司各项业务运作的合法合规；

　　2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件；

　　3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷；

　　4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务；

　　5、处理知识产权相关工作；

　　6、上级领导交办的其他事物。

法务专员的'岗位职责4

　　1、负责制定标准的合同文本，审核、拟定及修订企业各类经营合同。

　　2、负责投资项目协议草拟、修改和完善，审核合同，提供法律专业支持。

　　3、负责与律所工作对接，包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。

　　4、负责法律培训及业务咨询。

法务专员的岗位职责5

　　1、协助法务总监处理公司一切事务；

　　2、起草、审核公司中的各类合同，建立完善的'合同管理制度；

　　3、公司新项目考察和相关的法律调研；

　　4、与各子公司、各部门进行良好的沟通，提供法务意见；

　　5、完成上级交办的其他工作。

法务专员的岗位职责6

　　1、负责分管项目的日常合同起草、审核、修改，及项目投后管理中涉及的法务、合规工作;

　　2、负责为公司各部门的对外项目合作、谈判、业务往来合同等提供法律支持，对重大项目或重大合同出具法律意见;

　　3、负责起草与完善公司一般性业务相关合同协议、人事劳动关系方案及公司日常管理中涉及的法律文本，参加重大合同的起草、谈判工作，提供法律咨询，降低法律风险;

　　4、负责与公司外部法律顾问的联络沟通;

　　5、协助建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，协调处理公司决策、经营和管理中的'各项法律事务;

法务专员的岗位职责7

　　职责：

　　1、与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况，向领导汇报律师办案进展，决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);

　　2、承办公司案件，并整理出法律分析报告;

　　3、审核各类合同及法律文件;

　　4、为公司客户及员工提供法律问题咨询;

　　5、负责制定公司的'各类法律文件;

　　6、签约资料及合同回收备档。

　　任职资格:

　　1、大学统招本科以上学历，法律相关专业;

　　2、律师职业资格证优先考虑;

　　3、一年以上工作经验;

　　4、抗压能力强，良好的团队意识，集体荣誉感强。

法务专员的岗位职责8

　　1、合同审核：审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险，并草拟相关标准格式文本；

　　2、日常法律支持：为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书，协调处理各类法律事项；

　　3、专项项目支持：针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见，参与商务谈判，草拟、修改相应法律文件；

　　4、公司印章管理、针对业务部门进行法律知识培训等。

法务专员的岗位职责9

　　法务专员/助理(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

　　2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

　　3、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

　　4、负责对公司规章制度、商品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同;

　　5、为公司经营管理活动提供法律咨询;

　　6、指导、配合人力资源部提供相应的劳动法律咨询,必要时协助处理相关诉讼事宜;

　　7、管理外聘律师、法律顾问;

　　8、为公司员工提供相关法律培训。

　　任职要求:

　　1、35岁以下,法律专业本科及以上学历;

　　2、3年以上知名高端商业、购物中心或大型商业地产法务相关岗位工作经验;

　　3、具有律师资格证者优先;

　　4、具有能够同时处理多项事务的`工作能力;

法务专员的岗位职责10

　　1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；

　　2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；

　　3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；

　　4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

　　5、负责协调公司与司法、执法部门的'关系，负责和公司法律顾问的对接联系；

　　6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；

　　7、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；

　　2、中、英文表达、沟通能力突出；

　　3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；

　　4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；

　　5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、能够适应不定期国内外出差。

法务专员的岗位职责11

　　职责：

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、参与公司物资采购项目的招、投标;

　　3、审查、修改合同;

　　4、协助制定公司相关制度，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

　　8、领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;

　　2、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

　　3、具有严谨的文字功底和语言表达能力;

　　4、工作认真、负责、仔细。

　　5、相关法律专业本科以上学历;

　　6、具备2年以上法律相关工作经验;

　　7、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书优先考虑;

法务专员的岗位职责12

　　1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备；

　　2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行；

　　3、负责法律诉讼相关资料的'准备、登记、归档；

　　4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品；

　　5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核；

　　6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档；

　　7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作；

　　8、领导交办其他事项。

法务专员的岗位职责13

　　法务专员/助理(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、参与公司投资项目的审查、审核,控制法律、政策性风险;

　　2、审查、制定公司各业务板块法律风险防控制度,并监督、检查;

　　3、参与公司所涉各项诉讼、仲裁案件;参与公司重大项目谈判;

　　4、参与法务部的日常运行工作,按领导要求参与相关工作;

　　5、对相关部门提出的`法律需求提供解决方案,

　　6、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、法学或法学相关专业毕业,全日制本科以上学历;

　　2、取得司法资格证书优先,有企业法务工作经验优先;

　　3、掌握基本法学理论和现行法律法规;

　　4、有很强的逻辑思维能力和语言表达能力;

　　5、较强的文本写作能力和文字组织能力;

　　6、形象气质佳。

法务专员的岗位职责14

　　1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;

　　2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。?

　　3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

　　4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

　　5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的.起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，

　　8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。

　　9、完成领导交给的其他任务。

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