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迎宾主管岗位职责

时间:2023-01-27 18:33:48 岗位职责 我要投稿
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迎宾主管岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的迎宾主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

迎宾主管岗位职责

迎宾主管岗位职责1

  对客情记录和门前服务形象负有重要责任。 做好一切接待迎送工作,对迎宾领班负责。

  面带微笑,热情主动,将客人引领到适当的餐位,帮助拉椅让座,协助指引客人点菜。

  熟悉餐厅的最大容量,了解桌椅的数量及摆设方位,做好就餐人数及桌号的统计工作,特别要必须记住每天预定处订餐的人数及台号以便及时准确的引领客人入座。 在餐厅客满时,向客人礼貌解释并建议客人等待,在迎送时向客人解答酒店餐饮部关于销售和服务的一般性问题,有客人投诉时向领班反映并作第一步解决处理。

  参加餐前准备和餐后结束工作,并做好本岗位清洁卫生工作。

  自觉遵守酒店各项规章制度,积极参加酒店组织的.各项培训活动。

  完成领导布置的其它任务。

迎宾主管岗位职责2

  餐厅主管

  直接上级:餐饮部副经理

  直接下级:餐厅领班

  了解酒店管理理论,熟悉餐厅、酒吧服务规程,掌握中西菜肴及营养卫生基础知识,了解各种菜肴的主要烹饪方法,懂得各种酒水饮料的基本特点;掌握酒店管理知识;掌握涉外人员守则,熟悉食品卫生法。了解宗教常识,熟悉主要客源国概况和风土民情,懂得国际礼仪、礼节;熟悉消防器材性能、特点和使用方法。动作迅速,准确自如,能把服务工作做在宾客开口之前。能适应酒店因工作需要而非工作时间内的加班工作,绝对服从上级的工作安排。

  岗位职责:

  1、执行餐饮部经理的指令,确保本餐厅的服务质量。

  2、总结前一天的工作,布置当日工作任务,传达上级指令和新的经营政策,检查员工出勤情况和仪容、仪表及个人卫生是否符合要求。

  3、检查餐厅各项工作的具体实施,及时纠正员工不符合规范的表现和行为,检查当日宴会预定的各项准备工作及餐厅内卫生情况。

  4、经常向厨师长反馈客人消费意见,与厨房协调好关系,共同搞好餐厅的'经营和服务。与厨师长联系有关餐标准备事宜,保证食品控制最高水平。

  5、抓好餐厅设备、设施的维护保养,确保餐厅环境、餐具、用品处于完好状态。

  6、组织和实施餐厅员工的培训计划,确保服务员有较高的素质、良好的专业知识、服务技能和良好的服务态度。督促及提醒员工遵守酒店的规章制度。

  7、主动与客人沟通,处理客人投诉,征询客人意见和建议,并主动采取措施予以解决。现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。

  8、组织与实施餐饮产品的促销活动,督导下属大力推销产品。

  9、抓成本控制,严禁偷吃,浪费,作弊等漏洞。

  10、负责餐厅的服务管理,保证每个员工按照酒店规定的服务程序,标准去做,为客人提供高标准的服务。

  11、经常检查餐厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。

  12、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知。

迎宾主管岗位职责3

  1.向酒店迎宾组领班布置每日的具体工作任务,在酒店接待特殊客人时,亲自指挥门前服务工作,保证客人满意、称心;

  2.确保工作无误,、认真检查行李的.合理存放、分配、运送;。

  3.管理行李员和门憧,督导其按照规定的工作程序操作,疏导大门前车辆;

  4.合理编排员工班次,组织本部培训工作,做好工作日记和行李部大事记;

  5.检查下属人员的仪表、仪容,了解员工思想动态及个人生活情况,帮助员工解决工作和生活中的困难;

  6.处理来自酒店内、外的各类与本身业务有关的投诉,管理本部内劳动服务工具及各种业务报表;

  7.制作各类有关统计报告和资料。

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