管理员合同

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管理员合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编整理的管理员合同，希望能够帮助到大家。

管理员合同

管理员合同1

　　1、协助起草与工程项目有关的合同或协议；

　　2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核；

　　3、负责将工程合同进行统一管理；

　　4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况；

　　5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性；

　　6、监督检查工程类合同重要条款的`履行情况；

　　7、领导临时交代的其他事项。

管理员合同2

　　1、做好与相关部门接洽、工作协调事宜；

　　2、负责本部门的文件,通知的起草、上报及下发工作；

　　3、在部门经理的指导下,负责撰写和审编项目立项及申报等相关资料；

　　4、负责企业荣誉申报、产品专利申请、商标注册等各项技术性资料的管理工作；

　　5、做好可行性报告的.分析、评估、资料的搜集、论证、保管和归档工作；

　　6、负责搜集、整理有关项目的前沿信息,并及时向部门经理上报;

　　7、做好责任办公室的卫生清理工作；

　　8、做好领导交办的其他日常各项工作。

　　1、在部门经理的领导下，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

　　2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；

　　3、整理企业全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

　　4、负责科技项目、信息化项目、技术改造项目等各类项目扶持申报工作；

　　5、负责协助部门经理，加强对外联络工作，协调各部门之间的关系，做好招商引资工作；

　　6、负责对政府业务主管部门的文件及项目信息的搜集、联络、协调、落实工作；

　　7、负责加强国内科研院校的联络，并积极协助部门经理做好公司产、学、研合作及科技成果转化工作；

　　8、做好领导交办的临时工作。

管理员合同3

　　甲方：村村两委乙方：罗

　　为更好地开展文化礼堂各项工作，丰富罗店村民文化活动，完成上级部门对文化礼堂工作要求、任务。经甲乙双方友好协商，订立如下聘用合同：

　　一、甲方经各方面考察决定聘用罗为村文化礼堂管理员，负责文化礼堂各项工作的开展。

　　二、聘用时间：年月日至年月日；报酬为2800元/月，按月发放。

　　三、乙方工作职责：

　　1.负责文化礼堂的全面工作，在村两委和文化礼堂理事会的领导下，制定本村文化礼堂工作长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。今年总的'要求是完成街道对文化礼堂年度和日常考核（三星礼堂）要求中的各项工作；

　　2.负责文化礼堂的日常性工作，认真完成上级布置的各项文化礼堂工作任务，积极开展自身业务活动，定期组织开展形势政策、法律法规、道德宣讲、文体娱乐、礼仪礼俗、特色民俗等全村重大文化活动。

　　3.负责管理文化礼堂、讲堂、展陈(展馆)、文体活动室、书吧等文化阵地，管好、用好设施设备，督查礼堂卫生保洁员做好活动场所整洁。

　　4.负责抓好全村的文化(艺术)团队和文化志愿者队伍建设。

　　5.负责文化礼堂建档工作，文化礼堂各项工作情况及开展活动的图片、文字材料记录在案，定期更换文化礼堂展陈内容。

　　6.实行文化礼堂全年开放式服务，服务意识强。礼堂图书室（悦读吧）按村要求每月有25天实行9--17时开放（周六周日及节假日必须全天开放），方便村民读书、看报、借书、还书；乙方每周相对固定一天（周一至周五间）为休息日。

　　7.积极参与上级组织的各类培训活动。

　　8.负责协调处理好各方面关系，工作中得到村领导和群众的支持。

　　9.负责配合上级组织开展全街道性的文化活动或节日礼仪活动等。

　　10.负责文化礼堂的其他日常管理事务。

　　四、为更好地满足上级部门和村对文化礼堂日常管理要求，乙方可根据自身情况雇佣一名合适的人员协助乙方完成文化礼堂日常值班等工作，乙方必须对雇佣人员举行相关业务培训，使之能胜任工作。

　　五、甲方应在人力、物力等各方面积极支持乙方开展工作。

　　六、甲方按乙方工作职责对乙方进行日常、季度、年度考核。如乙方不能较好地完成职责范围内的各项工作，甲方认为乙方不能胜任文化礼堂管理员岗位的需提前一个月告知乙方，双方解除聘用关系。乙方因各种原因要辞职的须提前一个月以书面形式告知甲方。

　　七、未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

管理员合同4

　　1、负责公司商务合同的审核与管理；

　　2、负责相关销售数据的整理以及分析；

　　3、负责商务合同的下单制作的审核；

　　4、负责全国服务合同的日常评审工作，对所有服务合同能够按照UTC内审标准进行收集整理归档；

　　5、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件，并进行招投标工作；

　　6、对本事业部的.合同文本进行存档管理；

　　7、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表；

　　8、负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理和使用。

管理员合同5

　　招聘方：以下简称甲方；

　　受聘方：以下简称乙方

　　身份证号：

　　甲方招聘网格管理员，按有关规定，已报请有关部门批准。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条职务

　　甲方聘请乙方为网格管理员。

　　第二条合同期限

　　合同期限为叁年，从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。

　　第三条工作时间

　　工作时间以网格管理员制度规定时间为准。

　　第四条工作补贴

　　（一）网格管理员每月工作补贴为60元整。

　　（二）补助、福利以临时发放为准。

　　第五条网格管理员工作职责：

　　网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、社区舆情疏导等服务。

　　一、做到“四必访”，留守儿童、空巢老人家庭每周必访，特殊人群、流动人员家庭每月必访，普通家庭每年走访不必于4次，群众求助随时应访；

　　二、做到“六必到”，居民家庭有变故必到、居民突发生活困难必到、突发事件必到、邻里纠纷必到、群众利益冲突必到、发生刑事治安案件必到；

　　三、做到“十必报”，房屋租赁售卖必报、矛盾纠纷必报、安全隐患必报、发生案件必报、涉稳重点人员动向必报、公共设施损坏必报、外来人员流入流出必报、重大社会活动必报、群众反映问题必报、经济（社会）组织变化情况必报；无事报平安。

　　四、做到“五必记”，社情民意必记、涉稳要情必记、单位人员变动必记、民生事务办理必记、工作落实情况必记。

　　五、网格管理员可实行错时工作制和弹性工时制，利用中午、晚间或双休日等时段开展工作，每天在网格内的工作时间不得少于6小时。要及时了解和听取网格内居民的'意见建议，掌握居民动态信息，对网格档案进行即时和定期完善。

　　六、对网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事件，自己不能当场解释或解决的带回社区社会管理服务站处理。遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站，涉及有关单位的，应紧急处理，并同时上报县“网格化管理”专项组办公室，网格员要现场跟踪。

　　七、完成上级交办的其他工作。

　　第六条劳动合同的变更

　　发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益；

　　2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

　　3、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；

　　4、法律规定的其他情况。

　　第七条违约责任

　　（一）甲方辞退乙方，应发足当月工作补贴；

　　（二）乙方提出解除合同，甲方有权扣发当月工作补贴；

　　（三）在工作期间因工作不认真负责或因为工作造成不良社会影响的，甲方有权辞退乙方。

　　（四）违反政策及法律法规视为自动解除合同。

　　第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　第九条其他事项

　　本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。

　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

管理员合同6

　　1、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核

　　2、负责审批商务人员合同的OA流程

　　3、负责合同档案的汇整管理

　　4、负责执行总部下达的各项文件

　　5、负责整理商务人员提成费用的'核算，发票审核

　　6、负责提报商务人员资金金额的OA流程

管理员合同7

　　1、协助业主进行工程招投标。根据业主的需要，参加工程施工及设备、材料的招投标工作，对招标文件内容和标底提出意见和建议，协助业主选定承包单位及供应商。

　　2、协助业主确定本项目的合同结构。

　　合同管理的一项重要内容就是对合同的框架、类型、主要部分和条款进行分类、汇总，形成本工程的合同结构，确定合同内容符合工程总体进度计划和投资概算。

　　3、合同执行过程管理和检查。

　　在工程建设实施阶段，对监理工作范围内的`合同履行进行全过程的监控、检查和管理。

　　4、处理合同纠纷和索赔。

　　协助业主和公正处理建设工程各阶段中产生的索赔，参与协商、调解、仲裁甚至诉讼解决合同的纠纷。

管理员合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员，其中陈容负责男生宿舍区域的管理，皮月英负责女生宿舍区域的管理，两人分别轮流在宿舍管理员值班室值守。

　　(一)聘期：20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

　　(二)学校每期支付每位宿舍管理员工资4000.00元，其中每人每月从工资总额中拿出150.00元作为工作考核金，学校不再承担其他任何费用，在每期结束按照考核情况一次性发放其工资。

　　(三)宿舍管理员工作职责及管理办法

　　男、女生宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

　　1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

　　2、每学期开学，管理员应安排好各班的.宿舍，并统计好各宿舍人数。

　　3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每周将情况如实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

　　4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

　　5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

　　6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校德育处。

　　7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向德育处或主管副校长请假，告知离开宿舍时间。

　　8、严肃工作纪律，不讲有辱学校的话，不做有害学校的事。

　　9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

　　10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作好记录。

　　11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

　　12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

　　13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

　　14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

　　15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

　　16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

　　17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

　　18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须

　　督促到位或者及时制止。

　　19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日按照学校作息时间休息。

　　20、管理员在遇到紧急情况，务必保持冷静，自己能处理的妥善处理，自己不能处理的及时与班主任和分管领导联系，协助班主任和分管领导按照相关应急预案处置。

　　(四)此协议一式二份，学校与管理员各一份，签字生效。

　　学校校长（签字）：

　　管理员（签字）：

管理员合同9

　　职责：

　　1、熟悉商务及管理流程，了解合同管理及法律常识；

　　2、负责制作和编写各类商务文函、方案等，掌握业务动态进度；

　　3、熟悉使用办公软件，具备收集、整理、分析数据和信息的能力；

　　4、具有良好的'客户服务意识和人际关系处理能力；具有较强的团队协作精神和职业道德素养，有一定的抗压能力和应变能力。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、能够处理日常的商务事物，要求有较好的数据处理能力；

　　3、做事认真、细心、负责。

管理员合同10

　　1、管理公司所有合同，建立合同档案;

　　2、熟悉财务管理，费用报销，银行业务办理流程;

　　3、企业网银，个人网银熟练应用;

　　4、登记银行存款，库存现金日记账，每日发送(汇报)资金余额，凭证日清月结;

　　5、月末银行账户对账(网银对账);

　　6、熟练掌握办公软件及财务软件的运用。

管理员合同11

　　1、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订。负责工程合同资料的归档工作。

　　2、负责根据合同价格或批准的'工程项目预算书，严格监督控制工程造价，参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认，确保工程项目造价控制目标的实现。

　　3、负责严格执行合同条款，参与工程预算，初审、支付进度款，参与工程竣工结算初审，汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，确保合同履约完成。

　　4、负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

　　5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

　　6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

　　7、完成项目部交办的其它工作。

管理员合同12

　　1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。

　　2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的.准备工作。

　　3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。

　　4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。

　　5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。

　　6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。7问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。

管理员合同13

　　职责：

　　1、保证合同台账资料的完整，统一，规范企业各类合同的管理。

　　2、凡公司签订的合同，负责合同签订、审查批准、合同履行、变更解除、合同管理。

　　3、建立合同档案、管理合同台账、资料收集、保管等工作，依照合同台账管理备案。

　　4、负责公司外阜宿迁、吐鲁番、山东、浙江等项目的合同流程和单据传递审核工作。

　　5 、负责工程项目的`采购单据NC入库工作。

　　6、领导交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，25—45岁之间；

　　2、财务相关专业，工作经验不限，应届生亦可；

　　3、沟通协调能力强，熟练使用办公软件及财务系统。

管理员合同14

　　1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。

　　2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。

　　3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。

　　4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。

　　5.对商场各部门所签约的`合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-

　　6.协助商场各部门做好货款结算工作，审査拒付货款理由是否成立。

　　7.对商场各部门合同执行情况，每月进行定期检査和不定期检查，发现问题及时解决。

　　8.考核商场各部门签约履约情况，每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。

　　9.协助有关部门解决合同纠纷。

　　10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。

　　11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査，建立招商厂家档案。

　　12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。

　　13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。

　　14.完成领导交办的其他业务。

管理员合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本合同，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

　　二、合同内容

　　1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

　　2.在岗期间，宿管员的'基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

　　3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

　　4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

　　5.聘用期限为____年。

　　6.本合同自签字之日起执行并生效。

　　本合同一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______年____月____日

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