岗位的基本职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的岗位的基本职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

岗位的基本职责15篇

岗位的基本职责1

　　1、负责活动现场氛围营造、舞美设计、包装设计、展览展示设计等

　　2、完成方案效果图设计任务，并达到客户要求标准；

　　3、思维开阔、善于创意、思想敏锐活跃，有艺术设计功底，具有丰富的.视觉创作经验和独到的审美修养。

岗位的基本职责2

　　职责：

　　1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

　　2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

　　3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

　　4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

　　5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

　　任职要求：

　　1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验

　　2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先

　　3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整

　　4、工作认真细致、敬业负责、有很强的.责任心和进取心

　　5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

　　6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告

岗位的基本职责3

　　职责：

　　1、参与制定公司总体发展战略的拟定，并根据公司总体发展战略制订市场营销策略。

　　2、分解制定市场拓展规划、单店提升规划、货品管理规划、人员管理规划，确保整体规划的合理性并组织执行分解落实。

　　3、关注终端业绩进度状况，组织对业绩进行分析并制定和落实业绩提升方案。包括：货品调配、人员调整、促销拟定及实施、形象提升等。确保销售目标的达成。

　　4、根据公司的财务管理规定对应收账款、管理费用进行管理，确保回款及时和管理费用合理。

　　5、根据货品销售分析，制定及组织执行库存货品消化的策略，确保库存合理性及资金及时回笼。

　　6、保持与一线市场的紧密接触，定期巡察各区域卖场，及时发现问题并解决，增强对市场的'敏感度，树立企业形象，提升产品品牌知名度

　　7、制定市场优化与维护规划，并组织实施，确保市场渠道有效支持公司的经营目标的实现。

　　8、负责建立详尽完善的终端各类执行标准，确保各项工作的标准化，运行及效率的提升。

　　9、负责建立、优化本部门的组织架构、进行职责分工实现组织精简、高效。以及负责激励、考核、培训部门员工，确保部门整体素质的持续提高。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、企业管理或工商管理相关专业毕业。

　　2、五年以上市场营销管理经验，有丰富的品牌管理经验，规划能力强；三年以上品牌服装（男女装、内衣行业）企业同岗工作经验尤佳。

　　3、能够主动发觉和分析店铺经营问题并提出可行性解决方案，并付诸实施；

　　4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；有很强的感召力和凝聚力。

　　5、主见性、主动性并具有良好的沟通、协调、计划、调度、指挥、组织、开拓和执行能力。

岗位的基本职责4

　　职责：

　　1、负责电子商务平台的功能测试;

　　2、制定项目测试计划，根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度;

　　3、准确、详实的描述漏洞产生的过程，漏洞的项象，准确定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

　　4、及时反映项目测试中的问题，对测试遗漏问题进行分析;

　　5、跟踪测试结果，对修改后的软件版本进行验证;

　　6、出具功能、性能、安全测试报告。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机等理工类相关专业;

　　2、有3年以上软件测试工作经验，熟悉软件测试理论和测试方法;

　　3、了解相关开发语言，操作系统及数据库系统，具备软件测试平台搭建的能力，了解编写测试脚本和使用测试工具;

　　4、熟悉白/黑盒测试、自动化测试、单元测试、集成测试、回归测试等概念及方法;

　　5、熟悉LoadRunner、AppSan等性能及安全测试工具及脚本编写执行经验者优先;

　　6、熟悉MySQL等数据库操作，Linux常用的'操作及网络知识者优先。

岗位的基本职责5

　　职责:

　　1、协助领导完成公司既定战略的执行体系构建;

　　2、负责协助指导完善子公司内部业务流程及管理制度建设;

　　3、协助完成分子公司各期绩效考核的具体执行及过程完善;

　　4、协助组织召开绩效分析会，进行绩效评估、绩效报告的撰写，并跟踪落实绩效改进相关工作;

　　5、完成领导安排的.其他相关工作。

　　任职资格:

　　1.重点本科及以上学历，

　　2.有大型企业及咨询公司集团管控工作经验

　　3.善于沟通，思维敏捷

　　4.4年以上相关岗位工作经验。

岗位的基本职责6

　　职责：

　　1、负责公司送样样品测试，并输出报告。

　　2、负责公司新产品测试，并输出报告。

　　3、负责公司新产品可靠性测试的外发及跟进。

　　4、依据测试计划和测试用例开展测试和验证活动，输出测试报告。

　　5、负责新物料测试，并输出测试报告。

　　6、负责新物料的.确认和签样。

　　7、协助上级处理及交办的其它工作。

　　8、本岗位为硬件测试，偏实验室安规测试，软件测试的慎投。

　　岗位要求：

　　(1)22岁以上，大专以上学历，1年以上相关工作经验;

　　(2)机械工程、机电一体化、模具工程、电子专业相关专业;

　　(3)熟悉ISO9000质量体系优先考虑;

　　(4)有小家电行业工作经验者优先考虑;

岗位的基本职责7

　　职责：

　　1、负责公司内部的网络管理、确保网络安全顺畅；

　　2、负责公司服务器、路由器、防火墙、交换机等设备的管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、负责公司监控设备、办公设备、网络设备、网络线路、电话系统、计算机软硬件的管理维护；

　　4、负责公司固定资产管理包括电脑硬件、电脑周边、打印机、复印机、电视机等，员工座位、电脑等办公设备分配与管理。

　　5、处理公司办公软件和操作系统的故障与使用的问题。

　　任职要求：

　　1、计算机或IT相关专业，大专或以上学历（有工作经验可以放宽）；

　　2、熟悉路由器，交换机、防火墙的.网络设备的设置与管理；

　　3、熟悉windows系统，对windows系统运行有深刻了解，能处理各种常见系统故障；

　　4、熟悉计算机软硬件，能快速判断故障原因并处理；

　　5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，有责任心，具备良好的服务意识；

　　6、2年以上网络管理工作经验以及熟悉电商行业优先考虑；

岗位的基本职责8

　　职责

　　1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;

　　2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;

　　4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;

　　5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、专科以上学历，营销类、经济类专业优先;

　　2、热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;

　　3、优秀的.沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　4、懂留学教育的基本流程;

　　5、具备一定的英语口语能力;

岗位的基本职责9

　　1.认真贯彻执行分管公司领导指令，负责人力资源部的全面管理。

　　2.参与公司人力资源的规划，并根据需要合理配置和利用人力资源。

　　3.负责制定、审核公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等，报公司批准后安排实施，并监督下属单位执行。

　　4.负责制定、审核公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司批准后安排实施。

　　5.负责审核公司各单位定岗、定编，报公司批准后执行。

　　6.负责提出公司人员招聘、录用、转正、选拔、调配、升降职、续约、离职结算等的建议，报公司批准后实施,并按公司规定核准、调整薪金。

　　7.负责公司员工录用、转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的审批。

　　8.负责对公司主办级及以上管理人员应聘资料的筛选并安排组织初试,及普通员工的复试。

　　9.负责本部门工作计划、工作目标的制定，及每月检查通报的编制。

　　10.负责处理员工与公司的劳动纠纷和员工关系。

　　11.负责公司总部员工人事档案的管理工作。

　　12.负责组织对公司员工的考核，并提出相关建议，报公司批准后执行。

　　13.负责按月对各部门、子公司的`薪金、奖金以及各项福利的审批。

　　14.负责对各部门、子公司、控股公司的人力资源管理工作进行规范与监督。

　　15.完成公司领导交办的其他任务。

岗位的基本职责10

　　职责：

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大厦内的指定之警卫岗及电梯前进出人员引导安排事宜。发现有不正常情况，立即通知相关人员到场检查、处理;异常情况应及时上报班长主管。

　　2、负责大厦内日常秩序维护，巡楼打点。

　　3、负责外来人员登记、询问等接待工作。注意收集顾客的意见和建议，及时向上级或指挥中心汇报并做好记录。

　　4、具有良好的协调能力，沟通能力，有责任心，有亲和力，普通话标准流利。

　　5、完成领导交办的`其他工作等。

　　任职要求：

　　1、25-35岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正;

　　2、熟悉安全制度、意外事件及紧急事故之预防与安排;

　　3、良好的亲和力及沟通能力，从事过安保行业，有一定写字间大厦物业大堂工作经验、退伍军人优先考虑。

岗位的基本职责11

　　职责:

　　1、负责公司网络的建设和日常维护;

　　2、负责公司各种终端设别的维护和故障处理;

　　3、负责公司信息安全检查、安全事件调查、卡证管理等工作;

　　4、保障公司终端、系统、网络与信息的.安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;

　　任职条件:

　　1、大专及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业;

　　2、IT行业1年以上IT网络管理工作经验或软件外包工作经验优先，可接纳优秀应届生;

　　3、熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统、有机房网络设备布线、安装和调试经验;

　　4、性格外向，推动及执行力强，沟通能力好。

岗位的基本职责12

　　职责：

　　负责公司软/硬件设备产品调研、需求设计、制定规格说明书;

　　参与项目目标规划及风险质量把控;

　　系统方案设计及计划编排;

　　产品输出、批量生产及版本迭代;

　　参与试点组织及各类问题排查。

　　岗位要求：

　　统招本科及以上学历，计算机、通信工程、自动化等专业背景;

　　3年以上蓝牙等通信产品系统研发经验;

　　掌握主流传感器应用方案，了解蓝牙4.0技术，具备物联网传输协议开发经验优先;

　　熟悉产品规划、产品定义、开发、质量管理等多个环节，具有出色的逻辑思维和学习能力。

岗位的基本职责13

　　1、设施设备管理：商业中心设备设施管理工作，部门固定资产的管理。

　　2、安全管理：商业中心安全管理工作。

　　3、环境、消杀、绿化管理：商业中心环境、消杀、绿化管理工作。

　　4、预算控制：物管部预算及费用支出的'控制。

　　5、分包商管理：各分包经营管理商指标的管理。

　　6、档案管理：本部门档案的监督管理和存档

　　7、应急事件管理：应急事件处理及其它

　　8、其他：上级下达的其它各种事务工作。

岗位的基本职责14

　　职责：

　　一、内部控制审计：

　　1、保证制度流程建设的完整性、设计的合理性和执行有效性;内部控制自我评估;

　　2、各职能中心的职责履行评价，包括：财务、IT、人事行政等，合同款项支付和日常费用报销审计，预算制定、执行、调整及考核审计，资产安全和完整的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;

　　二、各品牌事业部及二级单位运营审计，包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(采购业务效率评价和成本控制评价);

　　三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;

　　四、跨部门协作效率问题的`专项审计，舞弊审计或调查;

　　五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，管理、财务、审计相关专业，注册会计师或注册内部审计师优先;

　　2、五年以上内控或审计工作经验，熟悉企业内部控制，精通企业内部审计作业流程;

　　3、逻辑严谨，高度目标感和结果导向，灵活性与原则性兼具;

　　4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。

岗位的基本职责15

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的`内部控制；

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式；

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　9、审核财务报表，提交工作报告；

　　10、完成公司领导交办的其他工作事宜。

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