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员工续签通知书（精选11篇）
在平时的学习、工作或生活中，各种通知频频出现，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。到底应如何拟定通知书呢？以下是小编收集整理的员工续签通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工续签通知书 1
我们双方之间签订的劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)将于__年__月__日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于__年__月__日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知！
_____公司
__年__月__日
员工续签通知书 2
尊敬的员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司___年__月___日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的.劳动合同于___年__月 ___日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 ____年__月__日起到____年__月__日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
___
20__年__月__日
员工续签通知书 3
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
__年__月__日
员工续签通知书 4
____女士：
你的劳动合同将于20__年__月__日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。
请将回执填上自己续签的意向，于20__年__月__日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___
20__年__月__日
员工续签通知书 5
___：
您好!非常感谢您在职期间为__有限责任公司所作的工作。公司与您之间与20__年1月1日所签署的劳动合同应与20__年12月31日到期，由于多方面的'原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。请您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
___
20__年__月__日
员工续签通知书 6
_____：
你与公司_____年_____月_____日所签的《劳动合同》，将于_____年_____月_____日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年_____月_______日_____时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
签发人（甲方签名或盖章）：_____
签发时间：_____年_____月_____日
员工续签通知书 7
___:
你与公司__年__月__日所签的《劳动合同》，将于__年__月__日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于__年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
通知人：
20__年__月__日
员工续签通知书 8
______：
我们双方于____年__月__日签订的《劳动合同书》将于____年__月__日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为____年__月__日。现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知！
签发人(甲方签名或盖章)：
签发时间：____年__月__日
员工续签通知书 9
_______________先生/女士：
您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到________年_______月_______日。
特此通知。
___
20__年__月__日
员工续签通知书 10
单位与你于____年__月___签订的《劳动合同》的期限将于____年__月___届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于__月___上/下午__时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于__月___前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
____年__月__日
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