签订劳动合同通知书（通用20篇）
随着时间的推移，合同的类型越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的签订劳动合同通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
签订劳动合同通知书 1
各位员工：_________________
签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的'人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。
望大家相互转告。
_____________公司
_____年_____月_____日
签订劳动合同通知书 2
各位员工：
你们好!
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从20____年____月____日起，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于20____年____月____日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按照有关劳动法规处理。
部门：______
年 月 日
签订劳动合同通知书 3
女士：
你与公司签订的劳动合同于________年____月____日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的'打算选择如下：
□ 签订无固定期限劳动合同
□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自________年 ____月____日起至________年____月____日止）
__有限公司
________年________月________日
本人签字：______
身份证号：________
签订劳动合同通知书 4
尊敬的________：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日（即用工之日）起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知！
用人单位盖章：___________
法定代表人签字：___________
日期：___________
签订劳动合同通知书 5
先生：
公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的.权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
公司
年 月 日
签订劳动合同通知书 6
先生:
您与公司签订的'劳动合同将于 年 月 日到期。为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:
1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部
20____年____月____日
员工签名:
日期:20____年____月____日
签订劳动合同通知书 7
____先生：
你与公司签订的劳动合同将于____ 年 ____月____ 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：
一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的`一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
____集团有限公司人力资源部
____年____月 ____日
职工签名：____
日期：____
____年 ____月 ____日
签订劳动合同通知书 8
______:
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20____年____月____日前到____部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)
20____年____月____日
劳动者签字：______
20____年____月____日
签订劳动合同通知书 9
____：
你与公司____年____月____日签订的劳动合同于____年____月____日到期限。
公司决定不再与你续签劳动合同，请你于____年____月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
提醒：
1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况；
2、用人单位必须提前一个月通知劳动者；
3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
____公司人事部
20____年____月____日
签订劳动合同通知书 10
____先生：
本单位与你于____年____月____日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第____项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的.相关手续。
特此通知
单位盖章：____
____年____月____日
签订劳动合同通知书 11
尊敬的 ：
我们双方于 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第条的`规定，决定与你终止劳动合同，请你于 年 月 日前到部门（给予）办理终止劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）
年 月 日
签订劳动合同通知书 12
_______先生：
首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于_____年_____月_____日时携带以下资料来签订劳动合同：
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；
（二）公司认可的医疗机构出具的`体检合格证明；
（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；
（四）社会保障卡复印件；
（五）居住证正本/就业证正本（如有）；
（六）二寸证件照张。
（七）其它
公司名称（盖章）
_____年_____月_____日
签订劳动合同通知书 13
先生：
由于以下原因：
本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此，通知你于__年__月__日前到___部签订劳动合同！发出部门：发出人/日期：
__电子厂
签收日期：__年___月___日
签订劳动合同通知书 14
先生：
本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的.劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。
____公司
___年___月___日
签订劳动合同通知书 15
各位员工：
你们好!
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从20__年__月__日起，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于20__年__月__日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按照有关劳动法规处理。
部门：___
年 月 日
签订劳动合同通知书 16
女士：
公司已于__年__月__ 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的`任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
__公司
__年__月__日
签订劳动合同通知书 17
___:
本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于20__年__月__日前到__部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)
20__年__月__日
劳动者签字：___
20__年__月__日
签订劳动合同通知书 18
_____先生：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。
如逾期未签订劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；
2、入职体检报告；
3、身份证原件及复印件一份；
4、学历证明文件原件及复印件一份；
5、职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
6、实名制银行账户复印件；
7、两寸证件照2张；
8、其他__________________。
通知人：
20__年__月__日
签订劳动合同通知书 19
___:
双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。
特此通知
甲方签发人(签名或盖章)
签发时间 年 月 日
乙方意见
乙方签字
日期：_年__月_日
签订劳动合同通知书 20
___:
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20__年__月__日前到__部门，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)
20__年__月__日
劳动者签字：___
20__年__月__日
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