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服装设计师的岗位职责

时间:2023-02-12 13:05:44 岗位职责 我要投稿

服装设计师的岗位职责

  在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的服装设计师的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

服装设计师的岗位职责

服装设计师的岗位职责1

  1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);

  2、 协助设计师完成样衣、辅料的'管理、跟进样板的制作工作 ;

  3、 样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度;

  4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师的岗位职责2

  1.根据设计师要求,负责描图、配色等辅助设计工作;

  2.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;

  3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

  4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

  5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的.工艺方法和质量;

  7.可穿版,熟悉各个面料市场

服装设计师的岗位职责3

  1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;

  2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;

  3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务

  4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的`责任。

  5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排

  6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师的岗位职责4

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的'要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师的岗位职责5

  1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

  2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

  3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;

  4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

  5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

  6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  7、负责跟进所设计款式的定款和修改

  8、给与视觉呈现的'表达,并出具拍摄方案。

服装设计师的岗位职责6

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的.设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责7

  1、按照公司整体风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的.完成设计任务;

  2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

  3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略;

  4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;

  5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求;

服装设计师的岗位职责8

  职责:

  1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

  2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

  3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;

  2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

  3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

  4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案

  5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的.团队管理和组织协调能力。

服装设计师的岗位职责9

  1、在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的`前期准备工作;

  2、完成开发样制单与备料单的制作;

  3、安排样版,进行样衣制作;

  4、对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;

  5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的岗位职责10

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的`意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的岗位职责11

  职责;

  1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

  2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

  3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。

  4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;

  5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;

  6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的'工艺跟进;

  7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;

  8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

  9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

  任职要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;

  2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;

  3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;

  4、具有较强的沟通协调能力;

  5、英语4级以上,口语能力强;

  6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师的岗位职责12

  职责:

  1、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议;

  2、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

  3、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的.工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

  4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;

  5、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师的岗位职责13

  1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

  2.挑选面辅料,制作版单及绣花稿

  3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

  4.每季设计资料的汇总及保存

  5.调样单的制作

  6.设计相关资料的整理,每周样衣进度的追踪

  7.大货面辅料定期的核对

  8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列

  9.协助与采购、生产部的'沟通

  10.设计部需要申请办公用品的统计

  11.大片拍摄的风格确定,追踪

  12.维护办公室环境

  13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师的岗位职责14

  职责:

  1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

  2、能独立操作完成开发;

  3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

  4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;

  2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的'审美设计创造能力;

  3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

  4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

  5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师的岗位职责15

  职责:

  1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

  2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

  3、跟进出版制作完成;

  4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

  5、独立完成系列产品款式的.设计,配备原辅料;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

  2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

  3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

  4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

  5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

  6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

  7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

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