香港岗位职责

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香港岗位职责

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的香港岗位职责，希望能够帮助到大家。

香港岗位职责

香港岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 负责公司日常香港账务及税务事项;

　　2. 与香港会计师事务所沟通税务申报及税务合规事项;

　　3. 负责审核所负责公司支出;

　　4.核对所负责公司业务及财务数据一致性;

　　5.定期出具各类分析报表;

　　6. 每月装订会计凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　　7. 上级安排其他工作。

　　任职要求:

　　1. 全日制本科及以上学历，财务管理相关专业;

　　2. 有2年以上财务工作经验;

　　3.英语4级以上，精通粤语;

　　3. 熟练运用word、excel等办公软件;

　　4. 工作认真细致，原则性强，有较强沟通能力和责任心。

香港岗位职责2

　　工作职责

　　1、根据公司及部门年度经营目标,完成月度及年度销售指标;

　　2、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供专业的留学咨询服务,实现客户优质的留学咨询服务体验;

　　3、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,提供合理化建议或意见,为客户设计切实可行的.留学方案;

　　4、跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行;

　　5、积极维护客户关系,跟进潜在客户,挖掘客户需求,提高客户满意度;

　　6、根据公司安排,参与项目推广和公司营销活动;

　　7、参与项目各类培训,不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,专业不限,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;

　　2、具备一定的销售工作经验,掌握良好的营销技巧,工作积极主动,百折不挠,具有强烈的成功欲望;

　　3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力,优秀的快速反应和应变能力;

　　4、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神;

　　5、具有优秀的职业素养,具有较强的执行力,能够承受较大的工作压力;

　　6、学习能力强,能迅速掌握与公司业务相关的各种知识;

　　7、对教育事业感兴趣,诚实守信,有事业心和责任感;

　　8、熟悉相关国家的教育制度、社会制度、文活生活习俗、地理概况、各院校招生要求,有相关国家留学背景或工作经验者优先考虑;

　　9、熟悉各类办公软件的操作。

香港岗位职责3

　　职责描述:

　　1、熟悉香港及法国制度及政府和财政部门对各项费用开支的有关规定;

　　2、负责香港子公司、香港门店及法国门店的`全盘账务处理;

　　3、对接香港税务申报及对接法国事务所税务申报事宜;

　　4、负责审核香港子公司、香港门店、法国门店合同(包括采购合同)及费用报销;

　　5、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;

　　6、及时与出纳核对现金账与银行存款,确实账实相符;

　　任职要求:

　　1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历;

　　2、精通粤语、英文、普通话、法语,具有法国留学经验优先考虑;

　　3、五年以上企业财务经验,有丰富的会计处理工作经验;

　　4、熟悉香港及法国企业会计准则、企业会计制度、税法和有关法律法规;

　　5、熟悉常用办公软件和财务软件;

　　6、独立思考、积极主动、善于分析;有良好的团队合作和开拓创新精神。

香港岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、为客户提供专业全面相关香港留学信息，保留客户信息，及时有效回访；

　　2、根据公司及部门年度经营目标，完成月度及年度销售指标；

　　3、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供专业的留学咨询服务，实现客户优质的留学咨询服务体验；

　　4、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，提供合理化建议或意见，为客户设计切实可行的留学方案，以促成签约；

　　5、跟进院校申请过程，复核学生申请文书，与学生确认接受录取院校；

　　6、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料，并对客户提供的'资料进行真实性调查

　　【福利待遇】

　　1、底薪+优厚提成；

　　2、完善的社会保险制度（五险一金）；

　　3、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等；

　　4、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动；

　　5、年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外都有）；

　　6、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假；

　　7、公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会；

　　8、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠；

　　9、舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。

香港岗位职责5

　　职责描述：

　　1、理解品牌定位和產品理念；

　　2、帶領、指導和督促團隊完成店鋪銷售指標；

　　3、維護品牌店的形象、環境、產品展示和人員的'營業行為規範；

　　4、負責團隊建設，做好人員選拔、配備、培訓、考核等工作；

　　6、? 瞭解市場動態，具備較強的分析和總結能力以及執行相應的市場推廣；

　　6、把控、優化店鋪銷售制度和營運流程。

　　职位要求：

　　1、學士或以上學歷，有3-5年零售管理經驗（奢侈品牌服飾、珠寶、手錶等銷售管理經驗者優先）；

　　2、具有良好的氣質及親和力，語言表達能力強；

　　3、認真細心，勇於挑戰，銷售能力佳，適應度強；

　　4、英語良好、掌握一定的辦公室操作軟體。

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