新媒体运营经理岗位的职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的新媒体运营经理岗位的职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新媒体运营经理岗位的职责(15篇)

新媒体运营经理岗位的职责1

　　职责：

　　1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;

　　2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;

　　3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;

　　4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。

　　岗位要求：

　　1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;

　　2.文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

　　3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;

　　4.以数据和结果为导向，具备一定的`抗压能力。

新媒体运营经理岗位的职责2

　　1、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等

　　2、负责微信平台、微博、小红书的日常更新与维护;

　　3、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送;

　　4、负责策划、制作、维护相关资讯专题等内容产品并进行推广;

　　5、负责增加粉丝数，并及时与粉丝互动，提高关注度和粉丝的.活跃度;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营等及新模式;

新媒体运营经理岗位的职责3

　　1.管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;

　　2.负责课程在新媒体渠道的'推广工作，对新增咨询客户数量负责;

　　3.负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;

　　4.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

　　5.熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。

新媒体运营经理岗位的职责4

　　职责：

　　1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

　　2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案；

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪；

　　4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；

　　5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果；完成推广渠道的建设；

　　6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行；

　　7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、对互联网发展趋势有敏锐的`洞察力，有良好的团队管理能力；

　　3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

　　4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

　　5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

　　6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

新媒体运营经理岗位的职责5

　　职责：

　　1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施；

　　2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案；

　　3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度；

　　4.运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性；

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格：

　　1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验；

　　2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力；

　　3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力；

　　4.积极的.工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理岗位的职责6

　　职责描述：

　　岗位名称：新媒体运营经理

　　部门：市场部

　　职责：

　　1.负责出版社自媒体平台的策划与运营推广。通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。

　　2.根据业务需求，撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。

　　3.拓展各类型合适与品牌合作的新媒体kol资源，并展开内容合作，活动合作等。

　　4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动和口碑传播。

　　5.有一定的.社群运营经验，通过社群活动策划与运营，进行拉新和销售转化。

　　要求：

　　1.本科及以上学历；有1-2年新媒体运营经验。

　　2.擅长网络编辑及营销型文案写作，有较强的文字编写能力和策划能力，能够准确捕捉产品亮点。

　　3.有一定的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识。

　　4.掌握基础平面设计和视频编辑技巧，会使用ps、ai、ae等工具。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

新媒体运营经理岗位的职责7

　　职责：

　　1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，

　　2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。

　　3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;

　　4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

　　5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的方式打开市场，开拓业务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

　　2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;

　　3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!

　　4、强烈的'工作意愿，愿为工作奋斗进取者!

新媒体运营经理岗位的职责8

　　职责：

　　1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌推广;

　　3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一定的品牌可持续性;

　　4、结合业务需求策划优质的'内容;

　　5、挖掘和分析受众用户需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，收集用户反馈;

　　6、善于利用数据工具分析运营指标，提高运营效率与效果;

　　任职资格:

　　1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广知识与实践经验;

　　3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力，善于整合资源;主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。

新媒体运营经理岗位的职责9

　　职责：

　　1.负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;

　　2.针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;

　　3.推动运营业务的精细量化和效率持续提升，包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;

　　4.负责总体运营工作，完成公司下达的运营目标，包括：营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

　　5.建立运营数据分析机制，深入分析用户行为，保证运营效果，不断改进用户体验、业务流程，实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

　　6.根据公司战略目标和经营方针，制定公司运营计划并执行到位;

　　7.全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为平台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。

　　任职要求：

　　本科以上学历，5年以上互联网行业相关工作经验，3年以上相关工作管理经历;

　　具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;

　　具有较强的'产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

　　具备丰富团队管理经验，思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;

　　有社区运营(如小红书等)工作经验优先。

新媒体运营经理岗位的职责10

　　职责：

　　1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度；

　　2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动；

　　3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈；

　　4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理；

　　5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，媒体专业优先

　　2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力；

　　3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写；

　　4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责，工作积极主动

　　5、良好的'团队合作意识

新媒体运营经理岗位的职责11

　　职位描述：

　　1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划；

　　2.熟悉新媒体、社群运营，对数据结果负责；

　　3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；

　　4.组建新媒体运营团队，人才培训及考核标准；

　　5.制定完整的运营流程以及规范；

　　6.内容运营：负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑；通过内容运营，扩大粉丝数及提升粉丝的.活跃度，提高平台的影响力；

　　7.社群运营：制定社群运营策略、方案和计划，通过社群运营增加用户粘性和营销转化；

　　8.活动策划：对于营销热点话题敏感，能够带领团队策划相关内容以及活动执行；

　　9.数据驱动：对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。

　　任职资格：

　　1. 5年以上化妆品活动策划经验；

　　2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；

　　3.逻辑分析能力强，能对行业内外热点话题进行联想创作；

　　4.有数据意识和思维，能够根据后台的数据变化和反馈，改进和探索更多创新玩法。

　　5.抗压能力强，可适应较大强度的工作节奏。

新媒体运营经理岗位的职责12

　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先。

　　2、负责公司社交媒体账号的'管理和内容发布规范。

　　3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台（微信、微博、官网、头条、知乎、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持。

　　4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力。

　　6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力。

　　7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。

新媒体运营经理岗位的职责13

　　职责：

　　1、统筹管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写的监督与指导；

　　2、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广；

　　3、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭；创作内容具一定的话题敏感度；

　　4、建立有效的'新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度；

　　5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；

　　6、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先；

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体经验者优先；

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性；

　　4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强；

　　5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理岗位的职责14

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的'制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位的职责15

　　1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的`营销传播能力及整合营销运营经验;

　　2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;

　　3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

　　4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

　　5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

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