航空公司岗位职责8篇

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航空公司岗位职责8篇

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的航空公司岗位职责，希望对大家有所帮助。

航空公司岗位职责8篇

航空公司岗位职责1

　　岗位要求

　　1.熟悉通航产业市场运作流程、熟练掌握空管、局方、飞行、机务对接流程及办事程序;

　　2.熟悉通航企业护林工作操作流程，可单独对接护林工作的各方关系;

　　3.负责组织协调所管辖项目对口单位的'业务开展和跟进工作;

　　4.全面负责项目管理及项目市场经营、结算工作。

　　任职要求

　　1.大学本科以上学历，要求5年以上项目类及营销类实战经验;

　　2.对国内通用航空、护林工作等相关市场的市场规律和市场营销实践策略具有实战经验和较透彻研究体会;

　　3.认同企业发展目标与企业文化，热爱本职工作，严守核心机密，做到尽职尽责;

　　4.并有一定的高端客户资源者优先考虑。

航空公司岗位职责2

　　职责描述：

　　1、受理业主投诉，解答并记录业主提出的问题，并对服务工作及投诉处理情况进行跟踪回访，并妥善保存各类表单。投诉处理率要达到100％，重大投诉要及时向客服经理汇报。

　　2、派发信件、通知、快递等，并做好相关记录。

　　3、加强与业主的联系，定期征求意见和建议，归纳整理并向主管汇报。

　　4、办理租户二次装修登记，指导租户按照物业规定规范施工；

　　5、按各自管辖的楼层进行物业管理费的统计、制表，每月与财务部核对收缴情况；

　　6、协助客服经理做好社区文化活动的策划、组织与实施，提升业主满意度。

　　7、熟悉所管辖的'楼栋结构分布情况、业主姓名等，做到准确无误。

　　8、负责办理业主人住后的各类证件。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学专科以上学历，具有高端住宅物业服务接待工作经验的候选人优先。

　　2、形象气质佳，性格开朗，有良好的亲和力。

　　3、有较强的抗压能力、协调能力及应变能力，语言表达能力强。

　　4、具备良好的服务意识和高度的责任感，反应灵敏，端庄大方，举止文雅，能吃苦耐劳，能适应轮岗换休制度。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

航空公司岗位职责3

　　1.男女不限，年龄18-28周岁;

　　2.身体健康，五官端正，牙齿整齐洁白，无明显缝隙或变色，体型匀称，无明显疤痕，气质良好;

　　3.双眼矫正视力1.0以上，踞足而立时手指可摸高触及212cm，以配合各机种之应用设备;

　　4.具有大专以上学历，具备常用英文书写及口语能力(特别优秀者可放宽录取条件);

　　5.性格合群，具团队精神，乐于提供优先服务。

　　岗位描述:

　　1、迎接旅客进入客舱并为旅客指引座位。

　　2、宣布飞机起飞、下降等飞行状况在可能引起混乱时解释情况，使客安心

　　3、帮助旅客解决旅途中的问题，回答乘客的关于飞机、天气、航线和服务等问题。

　　4、提供旅客飞行中所需的餐饮用品以及耳机、阅读材料、毯子等用品。

　　5、操作音频和视频系统。

　　6、清洁机舱，保持整洁。

　　7、调节机舱内温度，确保机舱内各设备工作正常。8、向上级报告机舱物资存货清单，及时补给保证供应充足。

　　9、掌握基本的医疗常识，为机上身体不适的乘客做简单的'急救或护理。

　　10、指导乘客使用机上的急救设备。

　　11、在紧急情况下组织乘客逃离

航空公司岗位职责4

　　岗位职责

　　1.负责组织sb、ad、sil的`更新与翻译，并归档整理;

　　2.协助编写工卡，建立健全技术资料管理手续，确保各类技术资料健全;

　　3.负责与dme厂家的联系，建立维修技术支援系统，组织制定排故方案，提供技术支援;

　　4.协助编写《维修方案》;

　　5.协助外场工作。

　　岗位职责

　　1.航空相关专业大专以上学历，从事机务相关工作2年以上，能看懂发动机技术资料(英文);

　　2.英语4级(含)以上或同等水平，能够正确阅读、理解航空专业方面的文件;

　　3.持有维修人员基础执照;

　　4.能对sb、ad、sil进行有效管理。

航空公司岗位职责5

　　岗位职责

　　1.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

　　2.为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并制定公司财务战略规划;

　　3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　4.对公司投资活动所需要的.资金筹措方式进行成本计算;

　　5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

　　8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　9.审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　任职要求

　　1.会计或金融专业，大学本科及以上学历;

　　2.七年以上财务管理工作经验，三年以上财务总监岗位工作经验;

　　3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，有中级会计师资格。

　　4.具有出色的财务分析、融资和资金管理能力者优先考虑。

　　5.有高新技术企业工作经验。

航空公司岗位职责6

　　1、负责航空运输业务的销售及客户维护。

　　2、负责航空公司航线、价格、舱位的销售及维护。

　　3、负责与航空公司航线销售建立协作关系，获取航线最底价格。

　　4、根据航空公司的航线价格，建立对外《空运报价表》。

　　5、根据《空运报价表》及《委托书》，对外报价及确认价格。

　　6、了解并向市场拓展部反馈航空公司的'价格、实力规模、航班航次的仓位、航程时间、航空公司间的竞争能力等信息，为客户合理选择航空公司提供信息。

　　7、根据不同类型的客户，通过《委托书》或其他书面通知，提出特别价格或特别服务策略报总经理室空运经理批准后实施。

　　8、协助信息技术部建立和完善空运、内陆、仓储的对外报价系统。

　　9、根据市场拓展部对我司市场占有率、市场发展动态的分析信息，通过网络或其他途径找国家或企业的工程项目等货源。

　　10、定期向总经理室空运经理汇报销售结果，制定空运出口销售方向与指标。

　　11、开发新航线或服务项目、了解客户需求，寻找新的经济增长点。

　　12、掌握客户丢失情况，定期分析原因并负责拜访活动，争取客户。

航空公司岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责市场信息的收集和管理，扩大信息来源，不断地占有信息，提高市场决策的准确度；

　　2、负责收集航班销售信息，监控航班销售情况；

　　3、负责航班舱位的'及时调整，实现航班收益最大化；

　　4、配合营业部经理开展进行风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施

　　5、根据航班班期时刻及竞争航空公司的销售政策，制订团队、散客销售政策；

　　6、协助营业部经理进行当地市场渠道的建立、维护和走访：

　　7、进行中转联程销售组织；

　　8、协助完成客运销售任务工作。

　　任职资格:

　　1、英语沟通流畅；

　　2、有民航或酒店、旅游相关工作经验者优先；

　　3、熟悉民航操作系统，具备机场保障工作能力者优先。

航空公司岗位职责8

　　1、能够按照上市公司要求，建立公司财务管理基本制度和规范;

　　2、执行公司内控管理规定，并根据实际情况制定内控流程;

　　3、负责与总部财务、共享财务对接、协调工作，促进职能工作高效协同;

　　4、参与业务前段流程设计，并制定会计政策，为决策提供支持;

　　5、负责编制财务分析报告，为公司经营管理提供决策支持及合理化建议;工作要求:1、本科及以上学历，5年以上财务相关经验，有大型物流行业或民航企业工作经历优先;

　　2、熟悉企业会计准则，sap系统，精通相关财税法律法规;

　　3、较强的.成本管理、风险控制和财务专业能力;

　　4、良好的组织协调、沟通能力，较强的团队合作精神、抗压能力及领导能力，

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