开发管理岗位职责15篇

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开发管理岗位职责15篇

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的开发管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

开发管理岗位职责15篇

开发管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、了解市场对公司产品的销售及推广；

　　2、了解和搜集合作伙伴信息；

　　3、渠道开发和业务拓展；

　　4、按时完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、有一定销售技巧；

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；

　　3、有较强的沟通能力。

开发管理岗位职责2

　　主要职责

　　1.负责梳理/提炼业务需求(包括功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求等),针对业务需求痛点提供架构设计方案,组织构建应用程序落地。

　　2.负责组织产品研发,准确把握企业自身需求,研发或完善满足业务需求、特定应用场景的产品。

　　3.负责根据业务需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

　　4.推动并管理开发进度,能良好的协调资源,完成项目的评审、开发、测试、验收;

　　5.监督各系统整体的'软、硬件、网络运行情况,指导系统管理维护及升级迭代。

　　能力要求

　　1.良好的洞察力;

　　2.独立工作的能力;

　　3.良好的商务礼仪;

　　4.平衡内外部客户关系的能力;

　　5.分析能力,果断的决策能力(适用于有下属);

　　6.良好的团队管理,发展下属的能力(适用于有下属);

　　7.善于沟通,勇于表达,具有创新思维;

　　8.为人诚信可靠,具有高度的责任感和团队协作精神;

　　9.工作热忱、目标明确,并有长远的职业发展规划。

　　资历及经验要求

　　1.本科及以上学历,具有5年以上项目需求分析、方案架构设计工作经验,大型企业应用架构经历,较强的客户需求调研和需求分析能力;

　　2.精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具;

　　3.具备结构化思维习惯,至少熟悉一种架构方法论及框架,如togaf, itsa, dodaf等;

　　4.具备java/python/php/c/c++开发经验,熟悉jdbc,xml,web services和设计模式。有spring,struts, hibernate开发框架应用经验,tomcat或weblogic等中间件技术/产品使用经验。

　　5.技术领域涉猎广泛,知识面广,并在互联网、制造业、金融、教育、医疗和智慧城市等领域的方案架构。

开发管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司和客户的需求，具备国际视野，快速确立采购对象并建立通路完成商品的采购工作；

　　调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

　　3、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；

　　4、对国际商品供应渠道有深度了解，如母婴、美妆、保健品等类目供应商渠道；

　　5、以欧洲和澳洲、日韩、东南亚为重点采购目的地，建立良好的采购通路；

　　6、根据商品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表；

　　7、负责拓展母婴、美妆、保健品领域商品的海外供应商及品牌方资源。

　　任职资格：

　　1、精通英语、口语流利；

　　2、具备结果思维，对所分配的工作能够直奔主题并做出结果；

　　3、良好的人际交往能力和沟通能力，熟悉欧美主流文化；

　　4、有成本销售意识，能将商品的`购销逻辑想的透彻清晰

　　5、熟悉国际贸易进出口流程及政策，有一定的国际品牌资源尤佳。

　　国际业务开发岗位

开发管理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、搭建并完善锂电材料产品开发、生命周期管理制度；

　　2、根据上级指令搭建产品开发组织，制定各阶段产品开发方案；

　　3、协调采购、设备、质量、生产、检测等资源开展开发工作；

　　4、配合营销部门、研发部门参与产品推广以及技术交流工作；

　　5、负责产品生命周期管理：生命状态监控、客诉的`分析和解决、产品指标管理；

　　6、撰写技术及业务评审材料，组织评审工作，跟踪完成评审决议。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业；

　　2、三年以上工作经验，具有锂电行业市场管理、技术研发或产品管理经验者优先；

　　3、较好的市场敏锐度，了解和关注锂电主流技术方向和行业前沿讯息；

　　4、具有较好的沟通及表达能力，较强的工作责任心，较强的学习能力。

　　开发项目管理岗位

开发管理岗位职责5

　　工作职责：

　　1、新规供应商竞争力检讨/选定

　　2、根据顾客日程按时完成开发

　　3、前期开发日程/品质管理

　　4、合理选择合适的供应商

　　5、样品交货管理

　　工作内容：

　　1、新型号图纸接收及确认

　　2、业体选定/价格谈判

　　3、模具投资分析、费用处理、保管跟踪

　　4、部品认证（ppap）

　　5、开发前期样品日程确认、调达

　　资格要求：

　　1、能熟练使用cad

　　2、了解汽车零部件产品，有相关汽车零部件开发采购的经验

　　3、语言：英语或韩语熟练

　　4、本科

开发管理岗位职责6

　　管理业务开发岗位职责

　　资产托管业务平台开发岗/资产管理业务系统开发岗中信建投证券中信建投证券股份有限公司，中信建投证券自营、资产管理、资产托管等信息系统研发与运行管理。

　　主要研发岗位有做市商系统开发、策略投资系统开发、衍生品管理系统开发、高速行情系统开发、托管服务平台开发等岗位。

　　岗位要求：全日制硕士学历，或双一流高校全日制本科，有三年以上web或c++、net开发经验，良好的.沟通能力，较强的学习能力与执行力，有金融行业从业经验优先，年龄30岁以下。

　　具备以下能力者更佳

　　1、理解oracle、sqlserver数据库机制、原理，具备数据库及sql调优技能

　　2、熟练应用常见的设计模式，主导或者参与过中、大型信息系统的系统设计

　　3、熟悉企业级应用架构模式，熟悉分布式、队列、缓存、多线程的应用场景，并根据实际场景采用合理架构方案

开发管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责锂离子电池管理系统的嵌入式软件设计、开发以及调试；

　　2、电池管理系统soc、soh算法和绝缘电阻算法的研究与实现，并能够持续改进；

　　3、熟悉通信接口和总线协议（i2c，spi，can、tcp/ip、485/232等），能独立完成底层硬件及周边芯片通讯驱动，完成设备与周边外设和监控系统的通讯、数据实时上传下载、远程监控，完成软件人机对话界面的编程及上位机显示；

　　4、负责bms软件测试规程的制定，并指导软件测试工程师对bms软件进行测试和标定；

　　5、对bms产品应用过程中出现的问题进行分析，提出解决方案并监督付诸实施；

　　6、协议与其他部门（硬件、结构、测试等）的工作，完成电池管理系统的开发、验证及生产支持；

　　7、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估，完成软件代码的评审。

　　8、跟踪世界新算法、新技术、新产品的最新动态；

　　9、负责软件版本的控制、维护和升级；

　　10、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新。

　　bms研发经理/工程师（资深）

　　本科或以上学历，计算机或者汽车相关专业；

　　有2年或以上，汽车bms（电池管理系统）开发经验者优先；

　　岗位职责：

　　1、负责锂离子电池管理系统的'嵌入式软件设计、开发以及调试；

　　2、电池管理系统soc、soh算法和绝缘电阻算法的研究与实现，并能够持续改进；

　　4、负责bms软件测试规程的制定，并指导软件测试工程师对bms软件进行测试和标定；

　　5、对bms产品应用过程中出现的问题进行分析，提出解决方案并监督付诸实施；

　　6、协议与其他部门（硬件、结构、测试等）的工作，完成电池管理系统的开发、验证及生产支持；

　　7、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估，完成软件代码的评审。

　　8、跟踪世界新算法、新技术、新产品的最新动态；

　　9、负责软件版本的控制、维护和升级；

　　10、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新。

开发管理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、课程开发：大纲、教材编写；视频录制；培养方案，考核方案制作

　　2、掌握autocad/inventor等相关设计软件

　　3、熟练使用office办公软件

　　4、参与公司课程研发标准设计工作，如电子、机械、3d打印、机器人课程体系目录、大纲、考核方案，课件制作标准等工作；

　　5、工作认真，有较强的团队合作精神，并能独立担当课程项目开发

　　6、有较强协调沟通能力，能迅速处理课程研发中的各种问题

　　任职要求：

　　1、2年以上课程研发相关工作经验

　　2、课程开发，教材编写，课程录制与课件制作；

　　3、课程研发：autodesk软件应用（3d方向），机器人离线编程与应用操作（机器人方向），自动控制技术

　　4、本科及以上学历，教育学背景或有相关经验者优先

　　注：具体薪金面议

开发管理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、进行业务系统数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案；

　　2、对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控；

　　3、业务系统数据库的定期维护和异常处理；

　　4、对数据库性能分析与调优，排错，保证数据安全；

　　5、对数据库进行定期备份、和按需恢复；

　　6、配合其他部门进行的数据处理、查询，统计和分析工作。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，本科以上学历；

　　2、两年以上相关工作经验；

　　3、精通关系数据库原理,熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试；

　　4、精通SQL脚本的编写，有丰富的`数据库管理、运维调优经验；

　　5、熟练使用数据库管理、分析、设计工具；

　　6、快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力；

　　7、良好的沟通能力、团队合作精神。

开发管理岗位职责10

　　1、跟踪、分析、研究增值业务相关新技术，组织制订相关新业务的应用系统技术方案和规划。

　　2、负责组织拟定增值业务平台（网站、综合管理门户、电子商务、移动互联网、智能网等）应用系统的'业务技术规范。

　　3、负责增值业务应用项目开发的可研立项以及报批工作。

　　4、负责增值业务项目开发的组织协调、开发实施、项目管理、试点推广工作。

　　5、负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

　　6、负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

　　7、配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

　　8、完成领导交办的其他事项。

开发管理岗位职责11

　　1、负责公司各项规章制度的拟订、执行与监控;

　　2、全面负责公司行政、后勤的管理工作,按时拟订各项工作计划;

　　3、负责对公司各项行政办公费用进行管理与控制;

　　4、负责企业文化的建设与宣传;

　　5、组织本部门人员做好公司的`后勤保障工作,持续加强各岗位人员的服务意识;

　　6、负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作,接待重要来访客人;

　　7、负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系;

　　8、完成领导临时交办的其他工作。

开发管理岗位职责12

　　1、依据部门提出的.需求,分析人事系统需求、对应用系统进行总体架构详细设计

　　2、编写系统代码,并输出相关的文档资料;对现有的系统从设计层面进行一些优化方案的制定与实施

　　3、制定并执行项目开发计划,通过详细设文档进行系统编码

　　4、跟进当前主流技术发展,并能积累相关技术文档

开发管理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面负责气固过滤设备开发设计。

　　2、方案设计、投标文件编制；

　　3、施工图设计；

　　4、工程技术指导。

　　任职要求：

　　1、化学工程、过程装备、化工机械专业；

　　2、本科及以上学历，三年以上气体尤其是工业烟气超细过滤工程（含尘10ppm）开发或工程设计经历；掌握气体超细过滤设备技术。

　　3、熟悉并能独立解多相分离的疑难问题；能够带领助手成反应评价研究。熟悉气固过滤设备设计，能够使用相应的软件进行流场模拟计算。

开发管理岗位职责14

　　工作职责：

　　1、主要负责网易游戏即时通讯工具产品安卓端开发，包括技术方案制定以及整体开发推进；

　　2、与安卓开发团队一起持续服务新项目（比如社区向产品）研发，持续建立相应基础服务库，不断提升开发效率以及团队技术水平。

　　任职要求：

　　1、重点高校本科及以上学历，计算机及相关专业；

　　2、2年及以上的android产品项目开发经验，并有产品发布上线运营；

　　3、熟练掌握常用的设计模式，熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程（socket、http/webservice）等；

　　4、深入理解androidui事件传递、布局、绘制原理，android内存管理，通信机制；

　　5、扎实的java编程及jvm等基础技术能力，熟悉android开发平台及底层技术架构；

　　6、掌握android常用的`开源库，并能深入理解其源码，设计思想；

　　7、对新技术保持敏感，不断探索，能够突破技术难点；

　　8、富有激情和活力，对技术充满热爱和高投入；

　　9、团队协作能力好，能够协助推进研发项目快速落地和迭代；

　　10、对游戏保持热爱。

开发管理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责软件产品项目研发；

　　2、主导软件系统的设计工作，制定项目整体计划，管控项目成本，管理开发团队；

　　3、负责软件系统的研发管理，完成功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作；

　　4、负责组织编码工作，管理项目相关文档及源代码，管理项目风险；

　　5、负责组织详细设计评审、代码评审，协调测试与上线工作。

　　职位描述与岗位职责任职要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、计算机及相关专业；

　　3、5年以上银行/保险行业软件项目研发实施相关工作经验，2年以上团队管理经验；

　　4、具有pmp或者信息系统项目管理师资质；

　　5、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的.组织和协调能力，熟悉it产品的研发流程；

　　6、具备一定的银行/保险行业基础知识，具有银行/保险行业工作经验者优先考虑；

　　7、对工作有责任心，能承受工作压力。

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