区域销售岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的区域销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

区域销售岗位职责15篇

区域销售岗位职责1

　　1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；

　　2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，规范人员的.操作模式；

　　3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系，提升品牌形象；

　　4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控；

区域销售岗位职责2

　　1. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的'销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况

　　2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全

　　3. 根据商务中心的网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料

　　4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈

　　5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动

　　6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息

　　7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况

　　8. 完成领导交办的其他工作

区域销售岗位职责3

　　1、负责公司xx产品在区域内的全面招商工作；

　　2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发（分销）经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售；

　　3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系；

　　4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成；

　　5、有效进行客户关系的`维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息；

　　6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。

区域销售岗位职责4

　　1、负责规划和制定所辖区域中长期营销战略，每季度组织评审，并向上级汇报。

　　2、组织、拟定所辖区域季度营销计划和方案，监督和跟踪计划的执行。

　　3、协助完善单据管理制度、货物收发管理制度、人员培训管理制度和工作流程。

　　4、与所辖区域经销商保持稳定的合作关系，提升经销商对公司产品及服务的信心，建立畅通的`信息交流平台，促进公司国内业务发展。

　　5、负责对所辖销区市场进行全面分析，结合公司年度销售目标和营销战略，及时制订经销商拓展计划，不断壮大经销商数量，提升和扩大产品的销售额和覆盖面。

　　6、督导下属按销售合同条款催收所辖区域客户的货款。

区域销售岗位职责5

　　1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

　　2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

　　3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。

　　4、销售公司产品。

区域销售岗位职责6

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责建立销售方向的'主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常工作

　　4、负责销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，并合理利用公司支持，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务；

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、2年以上建材行业销售管理经验，涂料行业优先录取；

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

区域销售岗位职责7

　　1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

　　2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

　　3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

　　4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

　　5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

　　6、完成本区域内竞标标书的'撰写

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

区域销售岗位职责8

　　职责：

　　1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的.在线招聘相关产品及服务；

　　2、通过电话销售+面访的方式，开发新客户，维护巩固及拓展老客户；

　　3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程考核方法推动完成客户成交；

　　4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的KPI；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，积极热情、热爱销售、心理素质佳、较强打抗压能力；

　　2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；

　　3、有电子产品销售经验者优先。

区域销售岗位职责9

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

　　3、负责组织市场的`开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

　　8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

区域销售岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广。

　　2、根据市场营销计划，完成销售指标。

　　3、开拓新市场，发展新客户，扩大覆盖范围。

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析。

　　5、负责销售区域内市场营销的策划和执行，提升业务的市场占有率和公司知名度。

　　任职条件：

　　1、环保、机械等行业工程或设备销售工作经验1年以上;

　　2、逻辑思维能力良好，观察、应变、沟通、抗压能力强，注重细节，具备良好的团队协作精神;

　　3、具有大型项目招投标等相关经验优先考虑;

　　4、品德端正、大局观强，认同并融入公司文化;

　　5、敬业、吃苦耐劳，能接受出差。

区域销售岗位职责11

　　岗位职责

　　1、负责公司产品在江西的销售及推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的.掌握；

　　4、负责策划和执行辖区内的销售活动，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。

　　2、负责区域：江西省。

　　3、工作地点：南昌。

　　4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。

区域销售岗位职责12

　　职责：

　　1、负责所辖区域市场渠道客户的开拓与维护管理工作，了解客户需求并提供解决方案。

　　2、负责全国大型工程项目的信息搜索和收集，及时跟进项目进展情况，配合经销商做好项目推进工作，开拓与维护发展商、施工单位、设计院关系。

　　3、组织本岗位的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨。

　　4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提出建设性建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有建材行业销售经验，有大型房地产公司资源、给排水、空调暖通、环保工程、机电、机械、建筑、工程管理营销等相关专业者优先。

　　2、性格外向，有激情，有干劲，良好的沟通能力和语言表达能力，能适应出差。

　　3、具有丰富的'客户资源和客户关系，较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、热爱销售工作，有责任心，积极向上。

区域销售岗位职责13

　　职责：

　　1.制定各阶段代理商开拓计划，实现区域销售目标，建立销售网络;

　　2.建立公司代理商管理标准及规范，推动业务发展;

　　3.根据项目情况及行业标准，制定相关销售规则;

　　4.定期开展相关活动，维护新老代理商合作关系。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，3年以上销售经验，有渠道开发及一定的管理运营经验;

　　2.能够独立开拓客户市场，有良好的客户服务意识;

　　3.具有优秀的`沟通能力、开拓进取精神，具备一定的抗压能力，以结果为导向。

　　4.对销售和市场开拓有热情、有冲劲，能够适应经常性出差;

　　5有茶类，酒类销售渠道资源的优先考虑。

区域销售岗位职责14

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的`管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的工作标准。

　　9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

区域销售岗位职责15

　　1.负责销售团队建设、市场规划及拓展、品牌知名度建设等工作。

　　2.统筹项目，带领团队挖掘有效项目需求、采取有效措施跟踪项目、建立和维护良好客户关系、组织项目竞标、达成项目合作。

　　3.努力开拓市场、扩大市场分额，及时协调售后服务，发现并反馈市场信息，分析客户情况，提供有建设性的意见建议，贯彻执行公司的营销政策和思路，带领团队完成销售任务指标。

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