核价岗位职责

核价岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的核价岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

核价岗位职责1

　　1、督导落实查勘、定损等相关工作要求落实到位,对案件定性定责进行审查,对案件的损失金额与损失项目进行合理性审核。完成理赔服务中心安排的其它工作。

　　2、审定车险案件中,车辆配件更换费用及工时费;核定车险理赔案件中的相关财产损失;提高公司车险查勘、定损工作的专业化程度,保持与案件相关处理人员的有效沟通。

　　3、监控公司理赔案件质量,对定损偏差率、时效性、规范性及相关技术考核指标进行跟踪考核;收集、汇总各种车型的配件价格,定期对系统内配件价格进行数据核对。

　　4、拟定车险查勘定损工作相关考核制度,规范查勘定损工作。制定并实施指导、培训查勘、定损工作计划,提高相关人员的`查勘定损技能,提高其专业化程度、技术水平及综合处理问题的能力。

核价岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责进行物料成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促供应商降低价格,以提高公司经济效益。

　　2、负责新产品的核价定价工作。

　　3、负责与供应商进行议价谈判。

　　4、保守公司秘密,不锦上添花公司产品相应图纸资料等。

核价岗位职责3

　　1、负责新产品研发零件依照工艺路线设计进行成本及价格核算工作；

　　2、负责外协物资的成本及价格核算，确保核价的.及时性和准确性；

　　3、利用市场调研，供应商考察、与采购部门研讨等方式，分析市场信息，制定目标价格，规范价格管理；

　　4、收集核价工作资料，逐步建立核价档案并完善核价工具；

　　5、负责公司物料的价格维护及分析，改善可变价格因素以达到成本下降的目的；

　　6、参与研发过程中的物料采购评估和渠道管理，收集供应商信息；

　　7、负责制造部生产成本的统计和核算；

　　8、负责装配部装配成本的统计和核算；

　　9、领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、5年以上机加工、机械装配行业工艺核价岗位工作经验；

　　2、熟练使用cad、办公软件、核价软件等。

核价岗位职责4

　　职责描述：

　　1、参与制定车险核价规则、管理制度及核价流程，并定期更新优化；

　　2、负责车辆配件信息系统的日常价格维护；

　　3、负责审查系统自动核价的.准确性，对于偏差案件进行纠正；

　　4、负责权限内需要人工核价作业车险案件的审核处理；

　　5、负责权限内车险案件的核价问题案件跟踪、沟通及解释；

　　6、负责建立和完善汽车零配件价格询价渠道，并对非信息库的配件进行市场询价；

　　7、完成上级交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历；

　　2、六年及以上保险行业车险核价相关工作经验，熟悉车险核价规则、核价流程和常见车辆配件价格，有一定的车辆零配件询价渠道；

　　3、有保险公司定核损经验优先；

　　4、熟悉计算机操作及各办公软件；

　　5、工作踏实、认真，具备较好的团队合作意识。

核价岗位职责5

　　市场部

　　1、负责进行市场调研，向公司提供新产品开发建议；

　　2、负责公司产品的市场开发；

　　3、负责了解用户需求，策划公司的销售战略，制定营销的有关政策；

　　4、负责投标、报价、合同签订、货款回收等管理工作；

　　5、负责组织合同评审；

　　6、负责公司采购工作；

　　7、负责定期进行顾客满意度调查；

　　8、代表公司对外沟通，进行对外宣传，树立良好的企业形象；

　　9、负责生产过程、售后服务工作中与顾客的协调、联络工作。

　　综合部

　　1、负责企业规划、人力资源、信息档案、后勤保障、车辆、接待、经理办公室日常事务；

　　2、负责组织企业公益活动，创造良好的企业发展氛围，树立良好的企业形象；

　　3、负责公司办公用品、劳保等后勤物资、基础设施的管理，并对其进行有效控制；

　　4、负责公司员工出勤考核；

　　5、负责组织安排各种会议，及时传达有关法规、文件、通知；

　　6、负责人员培训，建立健全员工档案；

　　7、负责起草公司各项规章制度的制定，并监督执行，提出考核意见；

　　8、负责公司档案的管理，具体负责档案的分类、归档、保存、借阅、保密等；

　　9、负责监督厂区的文明生产，保证环境整洁、卫生；

　　10、负责公司企业管理方面的信息、资料的收集、管理、保密工作；

　　11、在经理和管理者代表的领导下负责质量体系运行的具体管理工作，保证质量信息的传递、反馈畅通，处理及时。

　　开发部

　　1、负责产品开发设计控制程序的执行；

　　2、负责公司产品的重大技术改造和新产品开发工作；

　　3、负责编制新产品开发计划；

　　4、负责新产品开发计划的实施进行协调、监督检查和总结，并对实施过程中出现的问题及时处理；

　　5、负责新产品技术文件的制定；

　　6、负责行业相关信息、产品发展动向等信息的搜集、整理，为公司决策层提供新产品开发和工艺改进建议；

　　7、负责新产品、新技术、新工艺的培训工作。

　　生产部

　　1、负责每批工程产品的设计工作；

　　2、负责为用户提供业务范围内的技术咨询；

　　3、参与工程产品合同的评审，并根据合同意向进行技术交底；

　　4、负责公司技术资料的存档，保守技术秘密；

　　5、负责产品的工艺工作，确保所制定的技术文件均有明确的质量保证措施；

　　6、负责对企业的、行业的、国家的以及国际的相关标准进行宣传贯彻；

　　7、负责生产设备及工艺装备的管理；

　　8、负责公司安全生产的管理。

　　9、负责每批工程产品的设计工作；

　　10、负责为用户提供业务范围内的技术咨询；

　　11、参与工程产品合同的评审，并根据合同意向进行技术交底；

　　12、负责公司技术资料的存档，保守技术秘密；

　　13、负责产品的工艺工作，确保所制定的技术文件均有明确的质量保证措施；

　　14、负责对企业的、行业的、国家的以及国际的相关标准进行宣传贯彻；

　　15、负责生产设备及工艺装备的管理；

　　16、负责公司安全生产的管理。

　　质检部

　　1、编制企业的各项质量管理制度，并贯彻执行；

　　2、编制企业产品质量检验规程，并贯彻执行；

　　3、负责产品的检验、试验，对产品质量负责；

　　4、及时搜集整理在实际工作中发现的产品质量问题和隐患，组织采取纠正和预防措施，并进行监督，验证；

　　5、负责组织制定进货、过程、最终质量检验标准，对产品质量负责，并参加分共方的评定；

　　6、参与合同评审；

　　7、负责监督检测设备的保管、使用、日常维护及校定；

　　8、负责上级主管部门对产品质量的检查、抽查、送样工作，并对上级下达有关质量标准、要求、信息及时搜集和贯彻；

　　9、负责检验印章管理工作，对由于印章管理混乱而造成的质量问题负责。

　　生产车间

　　1、负责车间的质量管理工作，正确处理进度与质量的关系，组织全体职工严格执行质量管理制度和工艺纪律，确保产品制造质量；

　　2、加强生产现场管理，严格实行“三按”（按设计图纸、按工艺文件、按技术标准）、“三定”（定人、定机、定工种）生产，搞好文明生产和均衡生产，建立良好的生产秩序；

　　3、搞好人员岗位培训和质量教育，提高职工素质和质量意识，牢固树立“质量第一”的思想，杜绝“重数量、轻质量”的错误作法；

　　4、对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向质检部反馈各种质量信息；

　　5、加强本车间设备及工艺装备管理；

　　6、负责本车间安全文明生产。

　　经理

　　1、岗位职责:

　　1.1贯彻执行国家有关的质量方针、政策法规和标准，对公司的产品质量负责；

　　1.2主持制订本公司质量方针、质量目标，对本公司的`质量管理全面负责；

　　1.3负责批准本公司的质量体系，确保各种资源满足质量体系正常运行的需求；

　　1.4主持管理评审，以保证质量体系的适应性及有效性；

　　1.5任命管理者代表，并使其有效行使职权；

　　1.6负责产品成本的全过程控制管理，监督、审批采购、外协计划，批准供方的资格；

　　1.7组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　1.8组织拟订公司内部管理机构设置方案；

　　1.9组织拟订公司的基本管理制度及具体规章；

　　1.10培养企业文化，树立公司良好形象。

　　管理者代表（质量负责人）

　　1、岗位职责

　　1.1负责公司质量管理工作，组织建立、实施、保持质量管理体系；

　　1.2向经理报告质量管理体系运行情况及内部审核情况，包括改进的需求；

　　1.3在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求的重要性；

　　1.4代表本公司就质量管理体系有关事宜与外部各方联络；

　　1.5确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求；

　　1.6建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；

　　1.7建立文件化的程序，确保不合格品和获认证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。

　　副经理（企管、后勤、生产）

　　1、岗位职责

　　1.1负责公司的人事、劳资、后勤的管理及考核；

　　1.2负责公司人员的招聘、培训、业绩及考核；

　　1.3负责公司工资、劳保、保险等劳资管理；

　　1.4负责策划企业文化；

　　1.5负责分管车间的生产过程控制，组织协调产品的生产制造工作，对产品及零部件的工期和质量负责；

　　1.6经理临时交办的其他事项。

核价岗位职责6

　　工作职责：

　　1、负责机械图纸的审核工作；

　　2、负责根据原材料价格和加工工艺的不同，核算内外部加工件的`准确价格；

　　3、完善公司内部图纸设计、审核和核价相关工作流程；

　　4、上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄：25—35周岁；

　　2、学历：大专及以上；

　　3、专业：机械类；

　　4、软件能力：熟练使用solidworks、cad等机械设计软件和office办公软件；

　　5、工作经验：5年以上机械加工厂图纸审核、核价经验，精通机加工、钣金、焊接等工艺流程；

　　6、其他要求：较强的人际的沟通、协调能力，团队意识强；良好的文字表达能力，工作细致、责任心强

核价岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据公司产品特点,结合电芯供应商及行业水平,完成核价任务;

　　2、调研市场行情,能完善更新电芯供应商等级、区域差异化的核价标准;

　　3、结合电芯价格和技术部物料替代,推动部门降价工作。熟悉电芯加工厂报价,熟悉电芯等产品的价格组合,能提供工艺优化建议,降低工价成本;

　　4、领导临时交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,化工类相关专业;

　　2、10年以上相关采购电芯物料价格审核工作经验,有锂电池电芯制造行业相关工作经验尤佳;

　　3、熟练操作excel等办公软件,具有较强的逻辑分析能力;

　　4、正直诚信,做事严谨、细心,团队意识佳;良好的.沟通表达能力、敏锐的市场洞察能力、良好的成本意识。

核价岗位职责8

　　1、按照核算标准，组织开展零部件价格核算；

　　2、对不同的.零部件分类制订核算管理标准；

　　3、对工艺改进的零部件进行重新核算定价；

　　4、密切关注市场动态，及时掌握市场原材料价格信息；

　　5、负责执行与本岗位相关的质量、环境和职业健康安全管理体系要求；

　　6、完成领导交办的其他工作。

核价岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责收集、分析、核定所采购物品价格信息，及时归档整理核价资料；

　　2、负责制订多种有效的'竞价方案，推动技术改革和管理创新；

　　3、负责分析所采购物品的市场行情，并及时调整采购价格和策略，控制采购物料成本；

　　4、定期对采购下单的情况进行监控，保证竞价议价成果的落实；

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财会类、经贸类、物流类、理工类专业；

　　2、3年采购相关工作经验，1年同岗位工作经验；

　　3、熟悉采购知识、物流知识、成本管理知识；

　　4、要求沟通能力强，有较强抗压能力，熟悉操作办公软件。

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