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学分管理制度
在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学分管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学分管理制度1
为贯彻落实《xx县教育后备干部培训方案》,切实提高后备干部综合素质,进一步规范我县教育后备干部培训工作,建立长效管理机制,制定本办法。
一、管理对象
xx年资格过渡及公开考选的全部后备干部。
二、计分办法
1.学时:按时参加各项培训活动并完成相关任务,每1天为6个学时,每学时记1学分。 请假不记学分,集体培训时迟到、早退和无故缺勤双倍扣学分,不足1学时按照1学时扣。从个人所得总学分中扣除。
2.沙龙:每年完成规定的必读书目,参加读书交流、论坛活动,以小组为单位捆绑式考核计分,每次活动抽取各组代表参加,按优秀(50%)良好(50%)分别记10分和7分,代表得分即是该组成员每人得分。
3.教科研:积极撰写论文、出版专著、课题研究。在正式刊物(增刊除外)发表一篇市级5分,省级及以上10分,国家核心期刊发表记20分(与他人合作减半记分);主持课题研究并圆满结题一项则县级3分,市级6分,省级10分,国家级15分;出版有价值的教育教学专著记20分;上公开课或者优质课,县级3分,市级6分,省级10分;作经验介绍,县级3分,市级6分,省级10分。
4.考试:培训领导小组定期组织考试,考试采取百分制,每次按优秀(85分以上)、良好(70-84分)、合格(60―69分)分别记20分、15分、10分,不合格(60分下)不计分。
5.作业:根据培训实际内容布置作业,聘请评委对学员作业评定,按优秀(85分以上)、良好(70-84分)、合格(60―69分)分别记20分、15分、10分,不合格(60分下)不计分。
6.其他:按相关规定计分。
三、计分管理
1.加强对后备干部培训的`考核,如实反映、登记培训情况;明确专人负责,如实记载培训学分,并将认证结果每年公示;严肃纪律,发现弄虚作假等行为的,一律取消违规登记的学分,并视情节予以通报批评,追究经办人的责任。
2.培训学分作为后备干部考核的重要依据。
学分管理制度2
一、不准在工作间内作与试验无关的事情，也不准将与试验无关的物品带入工作间内。
二、非工作人员未经许可不得进入工作间内，不准在工作间内抽烟和打闹。
三、操作时必须穿工作服或耐酸防护服。使用腐蚀性试剂时必须戴防酸碱手套。
四、蒸馏水、水浴锅等设备要先检查水位，再开电闸，防止加热管炸裂。高温炉、电热板等应先断电源再送试样。
五、标准溶液和常用试剂要贴好标签，注明名称，浓度配制时间。
六、仪器设备要经常擦拭，并按规定进行保养。
七、使用毒害品、危险品时试验人员不得少于两人，并应在通风柜内进行。操作前要按规定进行检查，作好安全防护工作，危险品、毒害品等不准在操作间内贮存。
八、试验后作好记录，关断水电源，并清扫室内卫生。
学分管理制度3
1、试验前应检查试验中所用到的仪器、试剂。
2、试验仪器、试剂放置合理、有序，试验台要清洁、整齐。
3、试验人员试验前后均应洗手，以免玷污仪器试剂，将有害物质带出试验室。
4、试验人员应熟悉每项试验的操作规程，做到有条不紊。
5、对有毒、易燃、腐蚀性药品应妥善保管，小心使用。
6、所有使用过的容器，应由操作者及时清洗干净。
7、试验人员应掌握一般的`防火、防爆、防毒知识及必要的自救常识。
8、试验结束，工作台面要及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处。有毒废物的废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。
9、试验结束，检查水、电、门、窗，确保安全。
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