冷饮终端合作协议通用

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冷饮终端合作协议通用

　　随着社会不断地进步，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编收集整理的冷饮终端合作协议通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

冷饮终端合作协议通用

冷饮终端合作协议通用1

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　传真：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　传真：

　　第一条?合同总则

　　1、为了拓展冷饮品牌产品销售市场，甲方推出冷饮特许专卖计划。

　　2、鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方专卖店或专柜特许经营权。

　　3、乙方自愿申请加入冷饮专卖店或专柜的经营，接受甲方授予的单店单柜的特许经营权并愿意成为冷饮特许专卖之成员。

　　4、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则，经友好协商，签订本合同（以下简称本合同或加盟合同）以由双方共同恪守。

　　第二条?基本保证与要求

　　1、甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货，乙方保证只从甲方或甲方指定销售商处购进甲方品牌的产品。

　　2、甲乙双方严格执行冷饮特许专卖计划，以利于冷饮产品市场的健康发展。乙方保证按冷饮特许专卖统一的经营模式，服务质量标准向顾客提供服务，按甲方规定的产品价格定价销售。

　　第三条?特许经营权许可期限及合同期限

　　特许经营权许可期限与本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止，有效期壹年。自本合同签订之日起，除非本合同已提前终止，乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期。

　　第四条?特许经营权许可的内容与范围

　　第五条?商品的进货、换货

　　1、合同有效期内，甲方提供给乙方的商品按统一配货价结算，_____商品或促销活动商品折扣另行制订。

　　2、合同有效期内，乙方可向甲方提出换货要求。乙方连续两个月内未进货，需提出书面报告说明，乙方未提出书面报告，甲方可视为乙方单方自行退出加盟。

　　第六条?代理费及其它费用

　　1、代理费是指特许人将特许代理权在合同期内授予被特许人时所收取的费用。本合同签订时，乙方须一次性向甲方支付代理费人民币________元整（大写：________________________）。

　　2、保证金本合同签订时，乙方应向甲方一次性支付保证金人民币________元整（大写：________________________），作为履行本合同的保证金和结算的保证金。本合同到期后，乙方没有违约行为，甲方应于本合同到期后________日内将保证金汇入乙方指定账户，乙方交给甲方的保证金不计利息。本保证金亦不具有定金的性质。

　　第七条?甲方的权利和义务

　　1、为确保专卖经营体系的统一性和产品服务质量的一致性，甲方或甲方的授权代理人，有权对乙方的经营活动进行监督(审查乙方履行本合同的表现及商店整体形象和服务质量)。

　　2、乙方违反本加盟合同规定，侵犯甲方合法权益，甲方有权提出更正或单方终止本合同。

　　第八条?乙方的权利

　　1、乙方有权要求甲方协助提供开办特许代理企业所需之证明材料。

　　2、乙方有权获得甲方饮品的操作细则及相应设备的操作方法，以便乙方能顺利开展经营。

　　3、乙方有权要求甲方提供与经营有关的培训与指导。

　　4、乙方在本合同的'有效期内，有权享有甲方后续所开发的一切新产品的使用权。

　　5、在合同的有效期内，甲方将对乙方代理的地区进行保护，在乙方特许代理地区内甲方放弃开店及授权特许经营的权利。

　　第九条?乙方的义务

　　1、按约缴纳加盟费，保证金等费用。

　　2、乙方应准备开展特许代理活动必要的资金，场地，_____等经营资源。同时乙方应将特许企业的高层管理人员的资料交给甲方备案。

　　3、乙方应自行申领，办理各种与营业管理有关的证照，甲方应积极协助申领和办理。

　　4、乙方应负责保证按甲方外卖单规定的价格和品种专营系列产品，并积极参与甲方所举办的宣传及推广活动。

　　5、乙方应负责保证按甲方要求对其外卖店的内外陈设、布置进行装修改造，使其达到甲方的要求具备开业经营条件，装修费用由乙方自行负担。

　　6、乙方发生重大变动时，必须在决定做出之日前七日内书面通知甲方，并获很甲方书面认可。

　　7、乙方外卖店改变经营场址或经营范围的，应事先征得甲方的书面同意。乙方转让其外卖店的，应取得甲方书面同意。

　　8、乙方应负责保证严格执行甲方特许经营体系定的管理制度、规范标准、操作规程和管理制度，按甲方技术标准、服务管理规定进行经营管理。门店发生事件而产生的一切法律责任的最终承担者为乙方。

　　10、对于甲方约定的专用原料及器具，乙方不得擅自外购，必须向甲方订购，并由乙方承担运输费用，具体约定见专用原料器具明细表，此表随甲方对产品的调整随时变更。

　　11、乙方应将当月所有经营项目的总营业收入及真实的主要财务指标于次月三日前报甲方予以备案，以便于甲方对乙方的工作指导。

　　12、乙方自行进行营销活动前应向甲方进行申报，并得到甲方的书面同意方可。

　　第十条?合同保障措施

　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

　　2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。

　　3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

　　第十一条?附则

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

　　2、本协议一式________份，甲乙双方各执________份。

　　甲方：

　　法定代表人签字：

　　签约时间：___________年___________月___________日

　　乙方：

　　法定代表人签字：

　　签约时间：___________年___________月___________日

冷饮终端合作协议通用2

　　甲方(签字):_________________

　　乙方(签字):_________________

　　根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要从事_________工作。

　　乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。

　　(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。

　　(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品。

　　(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。

　　(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。

　　(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。

　　五、社会保险和福利

　　(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于_________年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为_________元、二级建造师月退休工资为_________元、其他人员月退休工资为_________元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。

　　(二)根据建筑行业的具体条件和特殊性，甲方为乙方在总公司设立档案工资_________元;据此由乙方为其投保基础保险_________元，甲方承包_________元，乙方承担_________元;另根据乙方个人特殊性，甲方另为其投保元，甲方承担_________元，乙方承担_________元。

　　(三)甲方为乙方按有关规定缴纳各项社会保险费，乙方有权向甲方查询缴纳各项社会保险费的情况。

　　(四)乙方参加社会保险后，依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，不得再向甲方要求额外的赔偿或补助。

　　六、劳动纪律

　　(一)乙方应遵守国家的法律、法规和甲方制定的《考核方案》等各项规章制度。

　　(二)甲方有权依照国家有关规定和企业规章制度对乙方违纪行为给予惩处直至辞退。

　　七、劳动合同的解除

　　(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同：

　　1、甲方经营情况发生变化，企业满员，确需裁员的。

　　2、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

　　3、乙方严重违反企业的劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。

　　4、因触犯国家法规被拘留、劳教教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。

　　(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同：