清洁工岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的清洁工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

清洁工岗位职责15篇

清洁工岗位职责1

　　一、岗位职责的定义岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成;职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　二、保洁员岗位职责

　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的.统一调度和工作安排。

　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　7、完成公司临时指派的其他工作。

清洁工岗位职责2

　　1.目的

　　建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

　　2.依据

　　国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)

　　3.适用范围

　　制剂车间

　　4.职责

　　生产部经理、制剂车间主任

　　5.资料

　　5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

　　5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

　　5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

　　5.4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

　　5.5在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

　　扩展：

　　保洁员劳动合同书

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。

　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事职责的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

　　（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破产；

　　2、甲方依法解散或依法被撤销；

　　3、乙方死亡；

　　九、法律职责

　　（一）、甲方的法律职责

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的.天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

　　（二）、乙方的法律职责

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

　　2、甲方为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲方盖章：乙方签名：

　　授权代表签名：身份证号码:

　　合同签订时间：年月日

清洁工岗位职责3

　　一、在卫生管理员的领导下，服从管理，接受工作检查，实行八小时工作制，保质保量完成清扫任务。

　　二、每早八时前，下午三时前认真清扫所属区域内的卫生，并将垃圾清理完毕，不得积存，不焚烧垃圾和树叶。

　　三、花园、道路、树丛下无纸屑、烟头等杂物，明沟、路面无积水、泥污，无卫生死角。电杆、树木、墙壁、门柱无乱贴、乱画。

　　四、走廊、楼梯无烟头、痰迹、杂物。扶手、墙壁、天花板无尘土、蜘蛛网，无乱贴乱画，门窗、玻璃、灯架干净卫生，地面、黑板每日擦洗。

　　五、厕所、水池每日打扫两次，便池无垢，水池无杂物、污物，地面干净无积水。

　　六、垃圾清运工要及时拉运垃圾，不堆积，保证各楼垃圾道畅通，道口无污物。

　　七、垃圾站值班员要认真督促垃圾清运工作，作好登记，搞好生活垃圾的集中堆放，清扫干净周围场地。非生活垃圾一律不准倒入场内，对违规者有权进行干涉或处罚。

　　八、经常检查所属区域内的上下水管、电灯电路，发现跑、冒、滴、漏或长明灯要及时报告维修。

　　九、经常检查教室内的桌、椅、凳的`损坏情况，如有发现，及时报告管理人员。

　　十、负责对公共场所门窗、玻璃等公物设施的管理，天冷或风大时要关好门窗，挂好窗钩，以防损坏。

清洁工岗位职责4

　　一、根据学校用工规定，用工指标为场地清洁工一名、图书行政楼一名、科技楼一名、教学楼二名。

　　二、场地工工作范围：校区范围内除食堂、宿舍卫生，包干区之外的道路场地卫生。

　　三、图书行政楼工作范围：楼内楼梯通道、厕所、行政楼三楼、报告厅室内外的卫生，以及校长室、校办、接待室、报告厅的茶水供应服务工作。

　　四、科技楼工作范围：楼内走廊、通道、厕所、楼梯以及电脑房、多媒件教室、天文台、演播室、各类陈列室的'卫生。

　　五、教学楼工作范围：楼内楼梯、走廊通道（含天桥部分）、厕所以及其余机动教室的卫生。

　　六、卫生要求：各定约司职人员必须经常性保持工作范围内的卫生要求。具体如下：窗明几净，地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘。厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通。垃圾及时装袋扎口，无垃圾外露现象，并按指定地点堆放。清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置。工作室内外禁止堆放杂物。场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生地。

清洁工岗位职责5

　　1负责协助主管工作，带领班组人员，按时按质完成任务。

　　2 负责小区、宿舍、公共设备、公共卫生区域的环境卫生。

　　3 协调本部门与其他各部门之间的关系，并进行有效的'合作。

　　4做好本班组工作安排和调动，并及时记录每天工作状况。

　　5认真记录每天的工作内容，并做好每位员工的考勤工作。

　　6主持召开每天班会，传达上级指令，下达工作要求，及时将本班情况向主管汇报。

　　7认真检查每次机械操作前后的清洁保养。

清洁工岗位职责6

　　1、负责校内卫生的清扫、垃圾清运，保证责任区卫生清洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。

　　2、保证责任区内路边无杂物，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。

　　3、每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常八小时巡视保洁工作。

　　4、负责工具的保管，减少不必要的开支。

　　5、清扫的杂物垃圾必须运到指定的.垃圾场，严禁任意乱倒。

　　6、完成总务处交办的其它任务。

清洁工岗位职责7

　　1、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

　　2、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

　　3、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　　4、每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的'杂物，保证排水畅通。

　　5、垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。

　　6、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　　7、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　　8、对违反酒店卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向酒店经理。

　　9、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　10、完成分配的其他工作。

清洁工岗位职责8

　　1、服从人事后勤部的工作安排，认真负责做好本职工作，清洁厂区环境。

　　2、自觉遵守上、下班作息时间，按职责完成包干区的卫生工作。

　　3、坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。

　　4、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报主管备案。

　　5、正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

　　6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的`清扫突击工作。

　　7、向员工宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

　　8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏应及时上报。

　　9、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝。

　　10、服从公司临时安排的各项工作。

清洁工岗位职责9

　　爱岗敬业，工作要有责任心。准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　一、工作要求

　　1、厕所、洗手槽每天冲洗两次，并随时保持清洁，阶梯教室每使用过走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁;

　　2、随时清倒垃圾桶、痰盂;

　　3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次;

　　4、发现公用设施损坏的.及时报修，异常情况及时报告，;

　　二、做到(标准)

　　1、走廊、楼梯、地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;

　　2、墙壁无广告纸、无乱贴乱画;

　　3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物;

　　4、天花板无蜘蛛网;

　　5、当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

　　6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

　　7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置;

　　8、爱护清洁工具及用品，定时清洗垃圾车。

清洁工岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助保洁部主管工作。

　　2、负责大厦公共区及办公室内保洁管理工作。

　　3、提出保洁易耗品的购买计划,每月定期上报保洁主管审定,并负责组织实施。

　　4、做好保洁部的月度计划和工作总结工作。

　　5、带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程。

　　6、做好下属员工的技术培训和考核工作。

　　7、协助保洁部主管进行工作:

　　8、各项工作达到公司绩效考核要求。

　　9、完成直接上级交待的.临时事务。

　　任职要求:

　　1、1年以上管理工作经验;

　　2、有保洁管理相关工作经验。

　　3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反应和处理应急事物灵活,办事细致周到;

　　4、有较高的服务意识,具有团队协作精神,有相关工作者优先;

　　5、熟悉保洁各岗位工作流程;

　　6、教强的服务意识及横向协调能力。

清洁工岗位职责11

　　一、做好校区教学楼、办公楼、实验楼、科研实验楼、图书楼等楼宇卫生保洁工作的监督检查。负责保洁人员的考核。

　　二、负责保洁人员的日常考勤。

　　三、做好楼宇公共设施的'报修、工具采购等手续的申领工作。

　　四、具体落实学校重大活动和节日期间的卫生保洁工作方案。

　　五、做好卫生保洁安全生产的监督检查。

　　六、做好对保洁工作人员的职业道德和业务培训。

　　七、及时向公司反映师生对卫生保洁服务方面的投诉和意见。

　　八、完成校区卫生保洁检查有关材料的收集及档案的整理工作。

　　九、完成公司交办的其他任务。

清洁工岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.保证本人辖区内的环境卫生符合公司的相关规定;

　　2.要求他人在辖区内保持环境卫生、整洁;

　　3.负责销售公司办公场所的'开水供应;

　　4.领导交办的其他任务

　　关键业绩指标指标项目量化目标指标权重

　　1卫生要求达标率100%50%

　　2公共场所设施及物品摆放整洁、有序10%

　　3开水供应100%15%

　　4事业部销售收入完成率100%25%

　　岗位技能要求日常杂务的整理能力;

　　熟练使用清洁用具;

　　热爱本职工作;

　　具有勤谨、吃苦耐劳的精神;

　　岗位资格要求:身体健康

清洁工岗位职责13

　　1、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点;

　　2、打扫卫生时节约用水，按时开关水闸;

　　3、对违反公司卫生管理规定的的.行为，大胆批评、制止。对不服从管理教育的员工及时向有关部门反映;

　　4、不在上班时间聊天睡觉，不做与工作无关的事情;

　　5、完成临时性或领导交代的其他工作。

清洁工岗位职责14

　　经搬中学清洁工岗位职责

　　1、热爱本职工作，不怕脏，不怕累，树立吃苦耐劳，全心全意为师生服务的思想。

　　2、服从总务处调配，做好全校各厕所打扫及垃圾箱的清理拖运工作，做到天天打扫保持长期整洁。

　　3、根据季节不同，做好杀蛆杀虫工作，保证厕所无蝇无蛆，长期整洁。

　　4、准时上、下班，做到不迟到、不缺席，协助勤杂工，花木工做好突击性的工作。

　　5、积极完成领导临时交给的`其他工作任务。

清洁工岗位职责15

　　一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行炼钢厂的规章制度。

　　二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

　　三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

　　1、每日清扫参观通廊两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

　　2、每日清扫会议厅两次以上，随时保证桌面、长条椅、墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网，地面清洁。

　　3、每日清扫转炉主控室两次以上，保证地面清洁，桌面、墙面、墙角无灰尘。

　　4、随时清倒垃圾桶。

　　四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　　五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的`水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　　六、对违反分厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。

　　七、不在上班时间玩手机、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　　八、完成临时性或领导布置的其他工作。

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