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小学教科研工作总结

时间:2023-03-08 13:20:54 总结 我要投稿

小学教科研工作总结(汇编15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的小学教科研工作总结,希望对大家有所帮助。

小学教科研工作总结(汇编15篇)

小学教科研工作总结1

  本学年我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以推进有效课堂教学实践为核心,以深化校本教研为主线,广泛开展有效课堂教学实践研究,切实抓好有效课堂的实施,积极探讨有效课堂教学评价方案,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教科研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

  一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

  1.加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

  课堂教学改革是进一步深化教育教学改革,全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学年学习内容分为学校统筹安排和教师自选两部分。教师要结合学习内容和教学实际,撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性。每一个教师在上学年要归纳总结出自己的教学模式,同时制定出评价标准,下学年要不断实践,不断完善自己的教学模式,接受学校检查。

  2.继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。

  新的教育形势要求教师不能墨守成规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的'总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习的主人。本学年要求每位教师结合自己的教学实际写一篇教学论文,学校推荐10篇以上论文参加省教科院评选活动,同时,部分论文向镇沅教育推荐报送。每位教师要整理出1-2篇优质教学案例或教育故事、教学反思作为教科研成果

  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性

  1.教研计划。

  学校以年级为单位设立6个教研组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教学计划和教学工作总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

  2.定期召开教研会议。

  (1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

  (2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点,活动内容要详细记录并上报教科室。

  3.坚持集体教研活动。

  教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。

  4.各级骨干教师管理。

  学校要充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验。

  三、进一步做好教科研工作,提高教师科研意识和能力

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走“教科研”结合的道路,是培养新型教师最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论。学校要求人人有研究课题,周周有研究活动。每学年至少有一个县级申报课题,凡参加课题研究的教师要认真实践,广泛搜集资料,不断总结,按时完成研究任务。

  四、研究活动重点内容安排

  上学年:

  九月份:定出行之有效的学期活动方案和具体内容,提出本年度研究课题;

  十月份:完成研究课题申报;确定个人教学模式;

  十一月:根据教师个人教学模式,制定课堂教学评价标准;

  十二月:交个人教学模式、评价标准、教学论文、教学反思等。

  下学年:

  三月份:定出行之有效的学期活动方案和具体内容;

  四、五月份:全面深入课堂教学实践调研,检查落实模式的有效性;

  六月份:有效课堂教学模式及经验交流;

  七月份:完成课题结题申报工作;上交教研工作总结、个人教学论文、教学反思等。

小学教科研工作总结2

  本学期,我们xx小学紧紧围绕期初教科工作会议的精神,以“课题研究结题工作”为主,扎实推进教科研工作。在工作中我们牢固确立教科先导、科研兴教的思想,强化教师的教科意识,营造浓郁的科研氛围,切实开展协作研讨活动,加强教师教科能力的培养,加强教科室的服务职能,帮助教师以教科来获取教育、教学的高质量、高效益,整体提高学校的办学水平。一学期来,在镇教科室的正确引导和校教科室的努力下,学校教科工作运转正常有效。

  一、抓常规工作,以平常中求发展

  1.制定合理的教科工作计划。期初,校教科室在市教科会议之后,及时制订了切合本校实际的详细的教科工作计划,并将每一项工作落实到每个月的工作中,使教师们明了本学期学校教科工作思路,以便及时配合教科室做好各项教科工作。

  2.严格按上级要求开展工作。对于上级的相关要求和指导意见我校教科室能及时认真对照文件要求,或认真总结,或指导教师们撰写各类征文,保质保量地完成任务并及时上传或上交。本学期,我校组织开展了陶研论文、教海探航等论文的评比,通过写前指导、写后修改等环节,提高了教师参与的积极性。

  3.加强理论学习,提升教师研究水平。本学期校教科室注重引导教师摘好与自身研究课题相关的课题研究文,同时写下自己学习、摘录以后的心得、体会。教科室还能认真做好服务工作,定期向教师们推荐有价值的,优秀文章及书籍,供教师学习、讨论。

  4.认真做好教科常规考核工作。为了继续促进全体教师的教科研行为走向自觉化、规范化,本学期我校对青年教师和骨干教师进行教科研月度考核,每个方面各有各的评分标准,并将每学期的教科研考核总分,按比例计入到教师业务考核中。每月考核结束后及时反映到校长室,由校长室在教师例会时通报,促进了教师教科研的内在积极性。到了期末的时候,教科室对所有教师一学期来的工作进行考核,评出一、二、三等奖,发放奖金。本学期,在三、四、五月分别对青年教师进行考核,六月对所有的教师进行考核,促进教师参与。

  5.抓好各级各类培训和校际交流。为迅速提高学校教科研整体水平,力争使学校教科研质量上个新台阶,我们持之以恒地抓好了校本培训,组织教师学习新课程,掌握新理念。同时,通过“走出去,请进来”等方法,加强业务培训:一是继续努力创设机会,让更多的青年教师走出去,扩大眼界。

  二、以课题研究为主抓手,促使学校课题向纵深推进

  1.积极申报课题,做好过程管理。我校也申请并立项了一个县级课题,为了扩大申报面,提高教师参与的积极性,我校估计鼓励广大的青年教师申报小课题,列项为校级课题。平时,每月组织好课题会议,督促教师平时能加强学习和思考。在期末的时候,要求每一位青年教师上交小课题的学科总结,做好小课题的阶段小结,为结题做好准备。平时,鼓励教师围绕本人承担的研究专题上好研究课。现在许多教师很主动地结合我校每学期一次的展示课上好研究课,把课题研究与课堂教学真正有机地结合起来,大大提高了我们的.科研工作的实效性与针对性,从而促进我校教科研工作逐步步入正常轨道。

  2.重视基于教学实践的行动研究。为使我们的课题研究更贴近课堂,贴近教师,在研究中,我们不断实践,不断反思,不断调整计划,逐步完善研究方案和实施过程。针对一线教师的特点,结合学校的主课题研究,我们注重行动研究、叙事研究和案例研究,让我们的教师亲自叙述课堂教学生活中发生的“教学事件”,及时反思评析,励己图进,从而给我们的教育科研带来源头活水,进而提高我们教师的研究能力以及实践操作能力,解决教育教学实践中的问题,真正为教学实践服务。本学期,围绕学校教科室布置的主题,教师撰写教学反思。

  3.课题与课堂教学相结合。我校的课题研究,特别注重从课堂中来,到课堂中去,研究课堂,在课堂中实践运用。教师的课题意识是课题研究走上规范的一个起点,也是课题走进课堂的一个起点。我们主要通过多种途径与教研活动紧密地结合起来,每次活动做到五定:定人员、定内容、定地点、定研究内容、定中心发言人。目前,我校教师均能围绕课题备好课,上好课,评好课。同时,教科室同教导处密切合作,开展教科研活动,把课题研究真正落实到课堂教学中去。近年来,学校开展了一系列的活动,如市课改展示活动、片教研活动、校际交流活动、市级课题专题活动、市镇两级骨干教师课堂教学展示活动等。通过听课、评课,着力于课堂教学中培养学生的创新精神与实践能力的研究,注重发展学生个性,为学校深化教育改革、实施素质教育,提高教学质量,提供优质服务。

  当然,我们的工作中还存在着许多的问题。如每月的青年教师的教科研活动的主题性不强,还比较零散,对青年教师的成长促进作用不大。以后还要多邀请一些专家指导,从不同角度提高青年教师。如课题的研究推进力度可以再大一些,活动再多一些,活泼一些,吸引教师参与。

  总结一学期工作,感觉有得有失。下学期,我们将继续寻找差距,谋求发展,与时俱进,继续扎实开展好各项教科工作,为学校的可持续发展尽心尽力地做好应尽的职责。

小学教科研工作总结3

  总结本学期教科研工作,我们一直朝着以下几个方面努力,有成功也有很多不足。

  一、强化观念更新,进行责任教育

  英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求。就要求我们不仅要认真学习理论,更新教学观念,根据本校校情,创新课堂教学设计。同时要以学生的发展为本,进行责任教育。培养学生学习英语的兴趣,使教学活动由“教”向“学”转变。向40分钟的课堂要效率。加强课堂反馈环节,加大课堂检查力度,加强课外辅导面批面改的力度。将知识分解成块,降低知识的难度,逐个突破。

  二、抓好教学业务工作,提高教师专业素质

  1、加强备课的规范性,集体备课与个人备课相结合。

  备课是上好一节课的关键和前提,我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。每次备课由全组成员共同参与。明确本单元教学内容的重点,难点,疑点,基本习题,参考教法等。达成共识后形成文字教案,做到了教学资源共享。

  2、认真开展英语活动,提高全校师生的英语水平。

  ⑴我们组织开展听课评课活动若干,强化掌握学情,面向全体,注重差异,课堂讲究“低起点,小坡度,密台阶,勤反馈,学生跳一跳,够得着”。

  ⑵学校创造学习机会,教师全员踊跃参与。总结经验在组内推广,收到良好效果。

  三、扎实开展课题研究活动。

本学期,我们把英语教研组与课题组相结合,让每位课题组教师围绕课题参与集体备课、上课、评课活动,以展示自己的研究成果。

  在开学伊始便努力修改并完善好课题研究方案,积极做好本学期的课题研究计划。接着深入课堂对“反思性教学”进行行动研究,及时记录研究过程,对参与有效性进行评定,并对成果进行分析。张小红老师和周琴老师分别执教的课堂范例观察课的3AUnit11Aboyandagirl取得了较好的教学效果,充分体现了反思性教学的内涵与精华,受到了英语教研组老师的一致好评。

  同时我们边研究边学习,不断总结经验,并写了一些研究论文,黄华老师的两篇论文在区级教育学会论文评比中分获一、二等奖、其他老师在校随笔评比中均取得了较好的评比结果。

  四、组织学生活动

  本学期学生进行了每月词汇一测制度,老师和学生都认真重视,通过考试,学生成绩有所提高,教师根据学生的答题适时调整教学,学校领导的`关注,更加坚定了我们教学的信心。并且成功组织了校小学生英语朗诵比赛,为学生提高英语表达水平搭建了良好的舞台。

  五、存在的问题和改进方向

  ⑴学生学习活动的形式还显得比较单一,课外活动较少。今后要多开展英文朗诵、演讲大赛、百词大赛等活动,丰富学生课外生活。

  ⑵教师培训还缺乏一定的系统性。

  ⑶校本课研究方面要多向其他各组借鉴学习,取长补短。

小学教科研工作总结4

  本学期,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的 要求出发 ,扎实开教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:

  一、努力做好校本培训工作。

  1、培训工作日常化。

  我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师、合同管理教师的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行。

  2、培训形式多样化。

  在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。具体有反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活──案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。本学期,我们建立了校博客,主要是让教师上传备课,形式开放,可以手写,也可以电子稿形式,老师们都很认真,及时上传,并且做了汇总,一定程度上促进新老师严以律己的好习惯,也激发老教师继续保持好的习惯,一举两得。

  二、积极开展教研活动

  1、教研行为自主化

  制度上保证:学校规定每周二下午为语文学科校本教研时间,每周三下午为数学学科校本教研时间,。每次的研讨活动做到定时间、定地点、大家畅所欲言,积极参与活动中,及时做好活动记录。每位老师开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。此外,我校的成长课教师们积极响应,也激发了一部分教师的上进心,真是好领导的好智慧!

  组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加综合组教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。

  2、教研形式多样化

  我们把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的'神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化。不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外,即时教研司空见惯:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多教师下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教研活动很具生命力。它有以下优势:

  (1)具有自发性。这种群众性教研活动事先没有统一的布置,往往由教师身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。

  (2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。

  三、搭建教师学习对话的平台

  1、校内:师徒结对。让新教师在老教师的带领下,很快进入教学状态。针对我校年青较多的现状,指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新教师开放着,并经常进入新教师的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。为了发展教师专业之路,滋养新教师,我校推行”成长课“。教师每两周申报一次”成长课“,校长、教导主任和其他任课老师都十分积极地参与听课评课活动中。不仅让骨干教师在课堂中展现风采,也让新教师从中加速成长。

  此外,学区也为新教师争取更多的学习机会,”三个一工程“与临近学校骨干教师师徒结对,让新教师的成长无意是锦上添花。

  2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年教师创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。

  3、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。

  教师在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。

  实践证明,校本教研是教师专业化成长,学生素质提高的肥沃土壤,我们会认真耕耘,相信会结出更丰硕的果实。但是,我们还应该看到工作中,我们对于网络资源的利用还不够充分,今后将在设计个人网页、网上论坛、交流、发表论文等方面加强引导,使网络充分服务于教学;教师的研究积极性还有待于通过一定的措施进一步调动。下一步,我们将继续在减轻教师过重负担的前提下,把各项工作进行有机整合,增强教师的问题意识、学习意识、实践意识和反思意识。

小学教科研工作总结5

  教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的.作用。

  一、我校教科研整体思路

  以校本教研为依托,以教科研为先导,以“上海方略”培训为契机,以课题研究为引领,以探索实验“目标引领,问题导学,先学后教,合作探究,当堂达标”的新型课堂教学模式为目标,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学,推动校本研究工作的深入开展。

  二、加强教研组建设,促进校本教研深入开展

  教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。

  1、成立教科研领导小组

  组长:王艳辉

  副组长:高文草,刘欣,教研处史存存具体负责学校教科研工作。

  2、成立各学科专业研究团队,并带领组员进行分学科教研活动。

  语文学科:何美霞、曹春香、王靖、孙琰

  数学学科:史存存、魏琳琳、袁亚静、王阁

  英语学科:杨静、赖可可、赵艳霞

  3、为保证教科研活动的有效进行,活动时间由原来的40分钟调整为100分钟,由统一的活动时间调整为各教研组自订活动时间。

  三、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展

  建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。本学期我们主要开展了以下活动:

  1、3月25日,芳华路小学语文、数学、综合教研组各推出2节优质课,同时邀请教育局师训办领导及手拉手学校——新安县土古洞村全体教师参加并交流。共有40名教师参加,观摩了6节优质课,此次活动同时也得到了教育局领导、友好单位新安县土古洞小学教师的好评。

  2、继续与上海方略合作,本学期进行4次远程培训,接受上海著名教育专家张雪龙校长两次入校指导。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

小学教科研工作总结6

  本学期我校的教科研工作根据区教研室工作的总体要求,紧紧围绕区教研室的教科研工作目标,本着我校教科研工作进展的实际情况。以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。

  一、建立健全教科研网络体系

  我校一直把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕区教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。、成立教科研领导小组,指定专人负责。,责任到人,从而形成校长室——教科室——教研组的管理模式,建立健全我校教科研工作的网络体系。

  二、加强科研课题的管理

  我校有立项(尚未结题)课题:3个,市级课题1个,区级课题2个。为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。课题组能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课堂教学的不断深入。

  学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的督促他们整理相关资料,总结研究成果。

  为及时总结交流课题研究5月份我校召开了课题研究汇报总结会。会上,每位课题成员分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。会上,校长就如何推进课题实验研究提出了指导性意见。最后,教科室主任对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

  三、积极推进“自主学习、合作探究”教学模式,提高教师的科研能力

  实施高效课堂模式以来,我校激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。本学期,我校以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

  1、活动形式和内容:

  (1)、第一阶段(示范阶段):在学期初安排开设了一次示范研讨课,学科带头人带头(上语文课,数学课各一节)语文课上形式尽量趋向于简单化、普通化,在课堂上推进“自主学习,合作探究”的教学模式探究与展示,以适应广大教师学习与模仿,达到在全校推广的.目的。数学课同样如此,分不同课型开设课改研讨课。每次活动,都集中进行交流研讨。以发挥既符合当前的教学模式做到简单高效。

  (2)、第二阶段(研讨阶段):以 公开课的形式进行研讨。每位语数教师上了一节公开课。集中解决在实际操作中遇到的难题,进一步提升“自主学习,合作探究”教学模式的有效性和实用性。

  第三阶段(落实推广阶段):组织教师深入教学第一线进行听课指导,发现问题及时纠正。

  四、指导教师撰写论文,做好评选推荐工作

  本学期,根据区教研室要求。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

小学教科研工作总结7

  我们教研组根据学校的工作安排,结合毕业班的实际情况,开学初我们反复酝酿制订出了行之有效教研组计划。这学期我们本着“勤学、善思、实干”的准则,基本能按计划进行活动。

  一、解读教材,取长补短。

  新教材给教师留下了太多太大的创造空间,对教师也提出了更高的要求。面对改变后的教学内容和教材呈现方式,有时感到困惑。在这种情况下,如何提高学生的成绩,这是摆在我们六年级老师面前的一个重要问题。为解决这个问题我们这学期把很大一部分精力放在了解读教材上。深钻教材,吃透教材,把握教材,补充教材是当务之急。大家一起商讨这样的教材如何去处理。教材解读的过程中大家取长补短。

  二、切磋技艺,共同发展。

  在教学工作中抓住一切机会,向身边的同事学习,查漏补缺,切实提高自身的教育教学水平,改善自己的教学行为,不给学生增加负担,向“四十分钟”要质量。这学期学校组织了“同课异构”的活动,课前大家积极准备,一起商定这节课的教学目标,制定基本教学思路,设计有层次有梯度的练习题。课后大家相互切磋,找出各自的特点和不足,通过这次同讲一堂课,我们感受到组内每一位老师不同的教学风格。在对比中,大家找到了自己与别人的差距,表示在今后的课堂教学中取别人所长补自己之短。这样“同课异构”活动实现了共同发展的目标。

  三、加强教学管理,促进教学质量的提高

  1、坚持进行月考核制度。每月进行检测,及时了解学生掌握知识的情况,以便查缺补漏。

  2、开展补差补缺工作。各任课教师根据各班实际对后进生及时地进行辅导和督促,平时多关心,与他们谈心,促使他们

  热爱学校、热爱学习,提高他们的学习积极性,努力提高他们的'学习成绩。

  3、实行单元清、课课通。学生的作业当天批改,面批作业,及时辅导后进生,指导订正。

  4、及时对学生的学习态度和学习方法进行分析,了解学生思想。及时调正教学方法,提出以后努力的方向。

  我们六年级全体数学老师在过去的一学期中,在过去一学期的教研组工作中,我们组始终被一种浓浓的教研氛围包围着,有条不紊、踏踏实实地开展了教研活动,以解决新课程改革中实际问题为突破口,团队协作,大胆探索、勇于实践,取得一定成果。在工作中我们充分认识到毕业班的时间紧任务重,自我加压,团结协作共同进取。大家都说一份耕耘,一份收获。我相信通过我们的努力一定也会取得令人满意的成绩。学无止境、教无止境、研无止境, 在今后的工作中充分发挥教研组这个主阵地的作用,充分进行教研,发挥教师各自的特长,各展所能,取长补短,共同提高,使得教研能够更好地为教学服务。

小学教科研工作总结8

  时光脚步匆匆,一个学期就要过去,回顾本学期学校教科研工作,在学校领导的关心指导下,在课题组教师的辛勤努力下,以

  “发展内涵,以人为本,科研兴校”为宗旨,紧紧围绕学校的办学思想、办学目标、办学思路,确立教育科研新理念,把课题研究与推进新课程实验进程有机结合起来,逐步走上了“向科研要质量”的道路,积极探索,大胆实践,共同研究,积极服从和服务于学校教育教学和教师的专业发展,给学校教育、教学注入了活力,带来了生机。现将一学期的工作小结如下:

  一、完善教科研处制度建设,抓好教科研队伍培训

  本学期,学校确定了“科研兴校”的办学思路,正式成立了教科研处,建立并完善了校长——教科研处——课题组三级管理网络。教科研处从学校实际出发,群策群力制定了切实可行的《教科研处工作职责》《课题组组长职责》《课题组成员职责》,学校为教科研处聘请了“教科研学术顾问”,由此,学校教科研的组织及制度建设基本完成。

  与此同时,我们认识到,过硬的师资队伍是搞好教科研的关键,本着“发展教科研师资先行”的原则,教科研处通过广泛宣传,让广大教师进一步明确教科研的意义,提高对教科研的认识,增强教科研的意识和投身教科研工作的积极性,提倡教师进行广泛的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。我校要走在教科研的最前沿,必须“走出去,请进来”,加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。本学期课题组曹叔隽、王静、程红红、范丽玲等多名教师参加了外出听课、培训活动,我们并邀请了德州市教科所主任王际海来校作《科研兴校》专题讲座,让教师们对教科研工作有了全新的认识。

  二、强化课题管理,提高教师科研能力

  学校目前主要承担着三个课题的研究工作:中央电教馆“十一五”课题《基于网络环境下家校互动对构筑和谐德育环境的应用》(曹书隽、王静、程红红);省级数学课题《小学数学情境教学理论与实践》(张红、孙蕾、孙宁、高凤霞、

  张艳霞、张红红);省级数学课题《国家课程标准小学数学实验教材的应用研究》:(杨志强、崔海玲、孟祥珍、范丽玲、苏欣)。抓好课题研究的过程管理,是深化课题研究的关键,学校教科研处注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成阶段研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果。

  为避免教科研工作滑入华而不实的窘境,我们要求课题组教科研工作要努力与教学实践相结合,重视过程操控,把工作做实做细。规定了“三不三要”,即:不能关起门来研究、为研究而研究,要及时将科研成果推广应用;研究不能没有计划性,要注重是音像和图片资料的积累;课题组探讨交流不能不及时,要注重连贯促进个人科研能力的提高及课题研究的成功。

  《小学数学情境教学理论与实践》课题组,根据开学初制定的研究计划,有步骤有计划地开展了课题的研究工作。每周一下午第一节课为课题组活动的时间,本学期共开展教科研活动8次。在活动期间搜集整理汇总撰写了大量的课题资料。其中撰写了情境教学课堂实践案例25篇、搜集情境教学的论文16篇,整理学生数学日记33篇,拍摄保存有价值的照片20余张。其中一些能让大家有所借鉴的资料,以不同的形式陆续在校报《春泥报》上刊登。课题组通过课题研究,使课堂教学情境创设艳丽多彩:生活情境——

  让生活与数学共舞;活动情境——让经历与体验同行;问题情境——让引导与思考并进;纯数学情境……使课堂教学信息的'容量增大,许多原来难以实现的教学双边活动得以实现,情境创设成为我校数学课堂教学的一道亮丽风景,为数学与生活的有效沟通带来了巨大而深远的影响。

  《网络条件下家校互动对构筑和谐德育环境的应用研究》课题组,利用节日对孩子们进行感恩教育,3月8日国际劳动妇女节,让孩子们为妈妈写一封信并献上节日的祝福。教育学生感激母爱、学会感恩。最后精选出优秀的母子书信精粹为《家校互动,共育良才》在教科研专刊上发表,并将三、八节母子(女)书信集锦电子版进行进一步整理修改,陆续在校园论坛的课题专区上传发表,加大社会影响力,更好地指导了家庭教育。课题组利用家乡的特产,激发孩子们的爱乡热情:近距离接触了散发着古朴典型气质的德州黑陶,了解其制作工艺;走进德州扒鸡总公司,亲眼目睹了这百年美食的制作方法;参观了九衢泉天然直饮水生产线,了解直饮水的生产流程。每次参观结束,孩子们都写出了感情至深的文章,课题组将文章上传至课题专区。另外他们还设计了“一周消费支出调查表”让孩子们感受到合理消费的重要性;利用互联网,构建交流的平台为更好的指导孩子们的成长都起到了极大的促进作用。

  本学期新申报的省级数学课题《国家课程标准小学数学实验教材的应用研究》,在开始就遇到了教材短缺的困难,但他们千方百计克服困难,没有因此而影响课题研究活动的有序进行,同样取得了初步可喜的研究成果,受到了学校领导的好评。

  三、进行科研兴校问卷调查分析,搞好学校总课题的甄选工作

  本学期,教科研处一项贯穿始终的工作就是进行了“科研兴校问卷调查”、分析。调查问卷在学校领导和本校科研兴校学术顾问王际海主任的指导下,几易其稿,4月份在我校东西校区同时进行,有152人参加。教师们认真填写调查问卷,积极为科研兴校工作献计献策,表现出了极大的教科研热情和强烈的主人翁责任感。调查结束后,教科研处几位教师花费了将近一个月的时间,整理出万字调查报告,为学校领导进行下一步的教科研方向决策提供了有力依据。

  以此为基础,在科研兴校学术顾问王主任的指导下,学校最终确立了以“优质教学的基本理论和实践”为学校大课题。此课题作为一个崭新的研究领域,文献资料有限,给我们的方案制定工作带来了不小的麻烦,有一阶段,教科研处几位教师甚至面临着山重水复、一筹莫展的现象。在学校领导的参与和支持下,最终克服了初步困难,我校“优质教学的理论与实践实施方案”框架构建已具雏形。

  工作反思:

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;教育科研论文等在各级刊物发表的数量太少;学校网站教科研板块建设没能按计划完成。但随着教育科研在我校的不断扎根,教科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

  回顾过去,放眼未来,今后我们将在学校领导和学术专家的支持帮助下,以形成高效、有序的科研管理体制为切入点,以构建特色鲜明而又贴近教学实际的课题网络体系为着力点,以学校的总课题“优质教学的理论与实践”为支撑点,以建设一支高素质、高水平的科研型教师队伍为制高点,以全校教师教科研素养不断提高为增长点,充分发挥学校教科研在提升学校整体水平、促进学校可持续发展中的积极作用,大胆探索,勇于拼搏,锐意改革,使我校科研工作取得更好的成绩。

小学教科研工作总结9

  站在新年之初,回忆20xx—20xx学年第一学期的教导处、教科室工作,我们在忙碌、充实中度过,我们有太多的感动。我们为下半年各项教学、科研工作的顺利完成而感动;我们为扎根于课堂教学忘我工作的一线教师们感动;我们为勇于钻研专题、不断思考、撰写论文的骨干教师们感动;我们为支持教导处、教科室各项工作的全体同仁们感动。感动之余,我们细细梳理……

  本学期教导处、教科室,在县教研室、校长室的正确领导下,以县教育局开展的“一优二促”工程为主线,结合本镇实际情况,立足校本教研,加强校本培训,注重行动研究,以务实、创新的工作作风,进一步提高了全体教师的理论素养和教科研能力,进一步改革和创新课堂教学方式,进一步确立学生的主体地位,优化学生的学习方式,努力提高教育教学质量。一学期来做了一些工作,现就以下七个方面加以总结。

  一、跟上课改搞教研。

  针对在课程改革实验中存在的问题,我们本学期一方面组织教师继续学习课程改革的文件精神,组织全镇教师观看吴永军教授的新课程报告《课堂教学评价》,从观念上认识问题的本质,广大教师对小学课堂教学评价中科学性、艺术性、人文性的统一感悟较深;另一方面进一步明确新课改的理念和意义,正确认识课程改革与提高教学质量的关系,切实从思想上意识到提高课堂教学的有效性。认真安排、组织了相关实验年级教师参加市、县举办的各类新课程学科培训等活动,1—4年级在前3年的经验基础上,认真开展教学研究,5—6年级主动与课改接轨,扎实推进课改。继续进行边实践边总结边推广的工作方法,充分发挥中心校、孔小示范、辐射作用,促进全镇学校共同发展。

  1、请进来——名师引路

  一直以来,我们在课改的浪潮中奋力拼搏着,随着课改的深入,教师们总觉得需要一些优秀的名师来指导我们的课改工作,针对这一教师们的强烈要求,邀请名师南京潘宁老师、宝应实小诸向阳老师、秦淮一中心小学张晶老师、林朝榆老师来校上课、作报告,教师就困惑的问题与专家进行对话,以此唤醒教师的职业内在尊严和精神愉悦,提升教师的教育理念、研究意识、理论素养。

  2、走出去——虚心求教

  在专家引路的同时,学校更注重教师的学习,在师资培训中,学校肯花资金,下功夫,多次安排教师外出学习,本学期外出学习的人次达到了150多人次,到南京、溧水等地参加各类培训,名师观摩,去南京进行骨干培训,听课学习,去兄弟学校取经,不断地学习为教师进行课改指明了方向,转变了教学理念。

  3、相约周二、周四——校内教研

  推进课改的另一个重要方法是强调教师的教学实践,本学期中心校采取了一系列措施,推动教师间的合作,实行“相约周二、周四”听课活动,收到较好效果,使得“人人有压力,人人有机会”参与上、听、评课活动,活动定时间、抽签确定下一次上课人员,这些教研活动浓烈了学习氛围,教师们从中学到了教学方法,锻炼了自己。

  二、不断学习增内涵。

  光在实践中硬拼,只是蛮干,收效甚微。理论学习能使研究问题更清晰,给实践探索指明方向,帮助教师建构个人理论,发现自己经验的亮点。只有寻找理论的支撑点,才能使我们的工作事半功倍。因此,我们结合“一优而促”工程的实施,尽可能地为大家摘选有关的理论文章,编印了《和凤小学实施“一优而促”工程理论学习材料汇编》第一辑,印发给广大教师学习,以权威的观点来验证我们的教学实践。政治学习前,针对当前教育改革热点、教科研信息等话题推荐学习材料,供大家学习。

  自主学习是校本培训的重要方式。一学期下来表明,每位教师能订阅1份教学杂志,经常进图书室、阅览室,经常博览书籍。每位教师每周摘抄1篇好文,内容能做到两个结合,一方面结合“一优二促”工程,另一方面结合教师研究专题。全体教师特别是青年教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化品位。

  三、教学管理求效益。

  教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终确立落实教学常规是提高教学质量的基本保证的意识。过去的一学期,我们学习贯彻市教研室编发的《中小学教学常规管理手册》,进一步明确常规管理的内容、方法和意义。

  1、抓常规,促优化。本学期有重点的结合“一优二促”工程,做到学习环节“五个优化”:优化预习、优化听课、优化复习、优化作业、优化评价,优化学生的学习过程,关注学生双基落实情况。

  备课方面,本学期我们成立备课组,一学期活动两次,期初分组进行“期初各科教材培训、疏通”,期中“期中考试以后教学成绩反馈,交流困惑,寻求对策”。从实践来看,备课组能聚焦课堂,针对教、学、考,努力更新传统教法,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性,收集和整合信息,拿出提高质量的切实途径和策略。活动能定内容、定地点、定专题、定主讲人,记录完整,活动详实,成为教师团体学习不可缺少的平台,共同完成一定任务的研究共同体。但也有一些组流于形式,浮于表面。

  上课方面,一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的`提高。中心校教导处全程每周跟随“相约周二、周四”听课活动,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。

  2、抓检查,促落实。加强村小的教学视导及教师课堂教学评估工作。过程中实施“方向性、科学性、促进性、合作性”原则,坚持教学常规管理的正确导向作用。严格落实教学“五认真”工作,坚持校内月查制度,做到有记录、有重点、有实效。如期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中检查分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了五认真中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

  3、抓监控,促分析。加强教学质量监控,重视考试的分析研究。单元、期中和期末考试,要求每位老师及时进行成绩统计和分析,并做到写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩大面积提高。

  4、抓竞赛,促提优。重视学生竞赛活动,促进提优补差工作。本学期将组织学生参加了五年级作文、六年级数学等县级以上竞赛,教导处安排了专人辅导,六数有3人获得二等奖,9人获得三等奖,五作有3人获得二等奖,5人获得三等奖。

  四、队伍建设树教师。

  师资队伍建设水平是学校办学水平的根本,教师素质是提高教学质量的第一要素。本学期进一步规范教师的课堂教学行为,促进教师教学和学生学习方式的变革。利用调研、视导、培训等机会,开展教学指导和专题讲座,共同探讨和解决教学中的疑难问题,努力提高全镇教师的教学水平。做好县“教坛新秀”、“先进教研组、组长”的评选工作。有王海燕、罗白春、刘慧、李宝蜀等教师进入“教坛新秀”的课堂比赛。

  加强对现有县、镇级骨干教师管理,明确要求,让他们担任备课组长、教研组长,激发他们的责任意识和进取精神,充分发挥骨干教师在教学改革、教学研究中的辐射带动作用。同时配合县教研室组织进行各类教师教学竞赛、教学基本功评比、骨干教师会课等活动,搭建展示才华的舞台,以活动促发展,不断提高教师的业务水平。刘花老师的课外读书指导录像课获得市级二等奖,吴存明老师的《找规律》参加了县骨干教师会课,为苏教版五上数学国标本教材做录像课。

  五、行动研究做科研。

  行动研究即一边工作,一边研究,工作即研究。行动研究的问题来源于教学实践,行动研究的目的是为了改进教学实务,行动研究的过程应是不断行动不断展开的过程。开学初统一印发教师研究专题申报表,开学初制定,研究时间为一学年,注重研究过程,研究方面围绕预习、听课、作业、复习、评价五个点展开,给广大教师明方向、指路子,引导课题实验研究进课堂、入活动,力争人人参与课题,个个争出成果的科研氛围早日形成,力争多出成果,快出成果。如刘花的《指导学生扎实预习、初入文本》,刘慧的《深入听课,提高效率》,陈丽的《让作业成为学习的动力》,黄招辉的《分层次作业的实践与思考》等。并且通过“海天论坛”等平台,让研究教师作专题汇报:一线教师走上主席台,几人围坐,探讨当前教学中的热点、难点问题,抒发实施“一优二促”工程的感受……这种进行真经验、真交流、真科研的活动,教师们易于接受,敢于参与,一个学期下来,收到了较好的效果,形成教师自培的生动局面,从而弥补专家资源的不足,充分发掘校本培训的资源。

  在基层性、群众性教科研的基础之上,根据县教研室、教科室《优化学习过程,促进学生发展》课题研究方案,组织学校部分骨干教师成立课题组,申报县级课题,对学习过程五个环节进行反复讨论,针对实际情况,分析成功教改经验,确定选择“作业”这个点,带动整个面,进行申报县级课题《优化作业的实践与思考》。教科室结合一优二促工程,对中心校、孔小进行了问卷调查,了解现在的学习状况,进行了科学分析,从而为我们今后改进教学提供依据。

  六、不断反思求成果。

  本学期重视鼓励中青年教师结合教育教学实践心得撰写教育随笔,从上交的随笔来看,我们的教师能联系自己的实践,勇于发现问题,科学地剖析问题,认真地反思,写下了很多较有质量的随笔和案例评析,为科学地改进自己的教学行为提供了有力的素材,初步构建了“学习-实践-反思—改进”这一促进教师专业成长的的良性循环机制。每次公开课教学后,教者回忆公开课的每个环节,写成教学案例,纳入学校网站。

  鼓励教师多动笔头,积极发动组织教师参加省、市、县教育学会、教科所论文的评比工作,将自己撰写的教学论文向各线投稿,努力将自己从“教书匠”中解放出来。本学期教师在国家级、县发表论文有近十篇。省教育学会,市教研室,县教研室,县教科室等几家教研单位均有我镇小学教师投稿,论文获奖数量增多,质量有所提升。仅省蓝天杯论文就获得2个一等奖,4个二等奖,8个三等奖,8个优秀奖。

  同时注意加强教育教学成果管理,健全科研成果数据库。及时将教师的各类获奖成果、指导学生获奖成果存入计算机数据库;将教师的科研论文汇编成册,收存入档。教科室注意搜集教师的优秀论文、教案,这学期汇编了《杏坛叙事》理论篇和实践篇,教师论文集《扬帆》,对鼓舞教师的教学研究起了重要作用。

  充分利用学校网站,及时将教育改革动态、教科研方法向广大教师传递,同时积极上传教师有关论文、案例、课题成果,网站栏目、内容日趋丰富,成为老师们共享的资源平台,成果的展示窗口,注册会员达119人,在兄弟学校中具有一定的影响。

  七、各项工作求规范。

  教导处、教科室能做好各项日常工作及学校的其他任务。开学初,协同校长室进行上学年的综合考核,统计各校学生数、教职工数,完成基本情况一览表,做好学籍报表汇总,收集、填写“十五”期间继续教育相关材料,做好了xx年春季的教材征订;承办了县级各项活动,县骨干提高班在孔小进行,教研室对孔小进行教学视导,县少儿艺校总校在和小活动;迎接了各项检查,如“教育现代化乡镇”验收、党员先进性活动资料检查、少先队法制安全资料、校校通检查、“示范村小”检查、“心理咨询室”验收、“平安溧水”工作等检查。

  踏雪迎春,在过去的一学期中,我们的工作取得了一定的进步,但也存在着诸多不足,教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远,新的一学年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下方向:

  1、完善备课组的建设和活动操作程序的优化。

  2、进一步紧密结合“一优二促”工程,加强以听课、评课为载体,加入学习、研究、课题的教研活动。

  3、继续抓教学质量的全过程监控。根据常规要求,对学生预习、听课、作业、复习、评价等各项工作常规作出统一规定和要求。

  总之,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力在20xx年开创和小教学、教科研的新局面!

  和凤中心小学教导处、教科室

  20xx年1月

小学教科研工作总结10

  教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

  一、我校教科研整体思路

  我校虽然只有四个年级,才四个班级但教师的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。

  二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

  教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动,我校的李静、姜丽梅、樊胜积极申报区市级课题,并参加区市级培训。

  三、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

  建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,学校老师珍惜每一次的外出听课,认真的做好听课记录,回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,

  加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。平时每位教师认真对待中心校组织的.每一次活动,积极的参加县里举行的各项活动,我校李静老师参加区优秀课展评活动,并取得了良好的成绩。

  由于我校学生数偏少(没有五、六年级),有很多活动受到限制。教师的人数偏少,学校的氛围不够浓厚,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

小学教科研工作总结11

  创造良好的科研氛围,是教科研工作开展的基础。几年的实践,我们欣喜地看到,一个“教科兴教”的氛围在我校已经形成。这里有两个标志;一是全体教师流行的谈科研为层次高的风气,见面谈课题,计划写科研,总结评比科研也已成为一种时尚;二是全体教师始把开展教科研作为一种自觉行为,把工作与研究紧密地结合在一起,本学期,我们又向上级科研机构审报了4个市级课题、11个县级课题(其中有7个课题是市、县名师培养对象审报)、由个实验课题已结题并向上级科研结构建立结题实验报告。

  为了培养一支有现代教育技术手段的教师队伍,本学期继续对全体教师进行了电脑操作分层次培训,并及时组织全体教师进行了阶段性操作考核,进一步促进了现代化教育技术在我校全体教师中普及与应用。

  为了及时反映、宣传和推广教育科研成果,把科研成果转化为提高教育质量的`生产力,学校本学期又推出了第三、四期《晨曦报》,使教师的科研成果向社会辐射。

  教研活动的频繁开展,课题研究的不断深入,极大地调动了教师的教科研积极性,就撰写论文而言,本学期共有41人次获县级以上奖。其中吴教师的《运用闭路电视系统 优化小学语文教学》发表在《浙江教学研究》2000年第5期上、杨老师的《运用多媒体辅助手段优化阅读教学》发表在《中小学电教》2000年第10期上、杨老师的《小学生数学素质的培养》发表在《教师之友》2000年第7期上、杜老师的《提高50米跑速度的练习方法》发表在《温州教育》2000年第8期上;在县小学数学教育委员会第二届年会上,5位老师的论文在会上交流与推广。

小学教科研工作总结12

  本学期,我校教科研工作在县教育局教科室、中心校校长室的领导支持下,围绕“内涵发展”这一重点,从学校实际出发,坚持“科研为先、质量为重”的原则,进一步加强课题的有效研究与过程管理,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”。由于工作成绩突出,学校在20xx年全县教科研会议作大会发言,金山小学获得教科研先进集体。回顾一学期教科研工作,主要有如下几点收获。

  一、主要工作

  (一)、营造科研氛围 加强理论学习

  我校上至校长下至每位普通教师,都非常重视学校的教科研工作。学校采取了系列措施来鼓励教师积极参加教科研工作。对于参加“师陶杯”的老师,学校报销参赛费;其他类型的比赛,凡获得县级及其以上奖项的老师,学校也在绩效考评中给予加分和奖励。同时,为了激发青年教师积极参与教科研的兴趣,学校还安排青年骨干教师参加各类培训,观摩特级教师授课,聆听专家沙龙研讨,激发对教科研的热情。

  我校教科研工作一向来有个好传统,那就是要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平不平衡,所以我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,阅读有关课题的研究报告,掌握一些教科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,这就是“面”;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人,这是教科研工作的“点”。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题研究,既保证了重点,又达到了全面练兵之目的,较好地处理了普及与提高的关系。如今我校形成了多层次开展教育科研的局面,既有骨干教师研究的课题,又有普通教师群体和个体研究的课题,既有省、市级课题,也有县、校级课题。

  (二)、搭建展示舞台,强化队伍建设

  1、8月16日组织召开了全镇教研组长、备课组长会议。各教研组、备课组讨论制定本学期教研组、备课组计划,确定学校研究课报名工作及体育活动安排表,教师制定各科教学计划。

  2、9月5日,我校举行了课题研究汇报展评活动,6位课题研究教师展示了课题研究给课堂带来的新变化,展示课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。

  3、9月21日下午,学校举行了“教海探航”论文选题研讨活动。先有教科室主任为全校教师做关于论文选题的专题讲座,讲座浅显易懂,运用一个个有趣的案例诠释论文选题的`重要性。然后老师们谈了征文选题和撰写思路以及遇到的困惑,彼此间还交流了写作经验,提出了中肯的修改意见,确立了一批有研究价值的选题。活动的开展激发了教师的写作热情,也有助于学校的教育科研在广度和深度上取得新的突破。

  4、组织了各种论文评比活动。

  (1)组织教师撰写“我的教育故事”征文。共收到征文22篇,评比后上报县教科室13篇,经县评选后有8篇报市教科所参评。

  (2)组织教师参加“五四杯”论文评比。在县“五四杯”论文评比中,我校有8篇获奖报市教科所参评,为提高市级获奖率,我们在专家指导的基础上面对面的和教师进行论文修改,确保收到实效。

  (3)做好“教海探航”论文镇级评选活动。5月份收到全镇教海探航论文12篇,教科室组织骨干教师对文章进行了初评,指出存在的问题,提出有指导性的意见。评比后要求教师做好修改,做好县级申报。

  (4)组织教师撰写 “师陶杯”论文,做好初评上报工作。本次共收到参评论文130篇,在镇教科室的组织下做好修改指导,六月份完成了网上申报,本次论文参赛率达到了80%,通过撰写“师陶杯”论文掀起我镇教科研的高潮。

  (5)组织教师参加“蓝天杯”论文评比活动,全镇教师写作积极性高,特别是老教师也主动参加。本次活动共收到论文67篇,论文数量、质量在全县名列前茅。

  (6)另外还组织了优秀管理论文评选、教育论坛论文评选、教育学会案例评选、“红领巾读书”征文评选、“市优秀家长学校”评选等活动,收到了良好的效果。

  (三)、抓好课题研究 细化过程管理

  1、9月13日,根据县教科室要求,教科室进行了“十一五”课题研究过程督导,听了课题研究教师的随堂课,课堂展示了课题研究带来的新变化,课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵的意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。

  2、这学期,整理了市、县级十一五课题材料,并上报县教科室准备结题。其中,仲伟贵、滕元华、成钊荣三位老师主持的市规划课题材料整理报送县,准备结题。董自广、杜金香老师主持的县级课题还如期通过县级鉴定,准予结题。

  3、举行“十二五”规划课题申报镇级培训。

  为了做好“十二五”规划20xx年度课题的申报工作,11月3日下午,金山小学教科室对全镇40周岁以下的教师进行了培训。会上,教科室传达了省“十二五”规划课题培训会议精神,就“十二五”课题的规划、管理,如何选题,如何撰写课题申报评审书,进行了详细地讲解。教师们认真听认真记。相信通过此次培训,一定能为金山小学“十二五”教育科研发展开好头、起好步。

  二、存在问题:

  我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。

  1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。

  2.教师缺乏发表论文的热情,本学期仅发表论文3篇,与全年23篇的任务相差太远。

  3.课题研究还需要进一步加强,争取早出成果早结题。

  三、努力方向:

  1、加大对教师从事教科研的必要性,重要性的引导,营造更浓厚的科学研究氛围。

  2、总结以往科研工作的经验,采取切实有效的措施,普及教育科研知识,利用专家资源、校本资源,提高教师的教学科研水平。

  3、对教育科研的要求应结合实际,应本着全员参与,循序渐进,分层要求,分类推动,快步小跑的原则,不搞“一刀切”,以免导致部分人望而却步,让教师全员参与,学着研究,做中培训。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,认真做好“十二五”各级课题的开题、研究工作,边实践边不断完善制度。相信,只要我们共同努力,以“教促研,以研促教”的教学氛围才会不断浓厚。只有把好的一面发扬光大,不足之处积极改正,我们的工作才能做得更加完善,才能为学校明天的辉煌作出更大的贡献。

小学教科研工作总结13

  本学期,中心小学的教学教研工作主要以校区教学教研工作计划为参考,认真贯彻执行《基础教育课程改革纲要》,大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学期来对我校的一些做法作如下总结。

  一、强化学习,提升教师的整体素质

  1、开展了多读书,读好书活动

  采取多种形式鼓励教师多购书,多读书,读好书,使学校真正成为书香校园。

  2、继续开展教师基本功训练活动

  每周抽出一定的时间进行三笔字的训练,夯实教师的基本功。

  3、充分发挥远程教育和一体机的功能

  全体教师参与了继续教育网上培训,让每位教师进一步熟悉一体机设备并能熟练运用,会制作课件,鼓励教师运用课件上课,会用电脑备课,尽量在网上学习,在网上交流,鼓励教师创建自己的博客。

  二、抓好常规教研,提高教研水平

  一建构学_平台,促进专业成长

  1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

  2、通过走出去,请进来的方式加强对教师业务能力的培训积极搞好校内的校本培训,在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一学期里,我们组织全体语文教师参加了语文主题学习论坛及观摩课活动,不断提高教师的教研水平和教学能力。并邀请兄弟学校到我学校观摩课改课堂,对我们的课堂提出指导性建议,共同探讨课堂改革话题。

  在校内教研活动中,我校成立了以xx老师为语文教研组长、xx老师为数学教研组长的教研组织。要求教研组长,每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结,每周四进行语文听课教研活动,每周五进行数学听课教研活动。要求每位教师在一学期内必须要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本学期,我校共举行教研活动17次,取得了较好的教研效果。

  另外,我校还要充分利用学校的远程教育设备,组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,和校内听课同步进行。本学期校长共听课45节,主任听课共38节,每位教师听课20多节。

  3、通过参加校区赛课活动,提高教师的素质

  我们学校本学期共推出网络、书籍等途径广泛阅读优秀教学案例,取他人之长。建议50岁以下老师尽可能写详案。

  (1)上课:教师要保证每节课的效率,不上无准备课,在课堂中培养学生自主、合作、探究的学习能力,使他们学的轻松快乐,使学生由学会向会学转变,由要我学向我要学转变,提高学生学习自主性和学习的效率。年青教师要主动向有经验的教师学习,多听他们的示范课,吸收好的经验和做法,让自己尽快成长。教研员、学校领导等听课、评课,指导教师提高教学水平。

  (2)作业批改:教师要做到对学生的作业全批全改、精批精改,困难学生的作业尽量面批,当天的作业当天完成批改。学生改错的题,教师一定要复批。在作业的批改中,要学生养成认真书写的好习惯,不乱画,要写工整,格式规范,条理清晰。使他们进一步树立起学习的信心,从而促进教学质量的提高。

  (3)辅导:利用早晚时间,紧紧抓住提优补差两大环节,一方面加强双基训练,对学困生个别辅导;另一方面让学有余力的学生充分吃饱,不断保持和提升合格率与优秀率。教师要以激励和表扬的方法让学生在学习中展开竞争,使不同的学生得到不同的发展;对后进生要给予更多的关心,制定暂差生计划,建立暂差生跟踪档案。做到课堂上多提问,课下多关心,对班中存在的后进生的转化问题要给予足够的重视与指导。

  (4)考试:抓好每一次的.单元测试,每次测评后,每位教师都要认真地做好各项分析,总结失败的原因,找准切入点,找出教学中存在的问题,及时地落实补差,调动学生学习的积极性,提高学生学习成绩。每次考试试卷都要与学生家长见面,家长要签署意见。个别学生,教师要在试卷上与家长沟通意见。每次考试,教师都要对试卷进行讲评,并要求学生在试卷上改错,教师要收上来复批。

  单元考试,一星期内阅卷和质量分析完毕。期中进行调考,交换监考、流水阅卷,观察教学效果。效果不好时,及时回头找原因,始终把教学与效果联系起来。

  (5)教研:了解学生最差在什么地方,了解教师教学最差在哪里,针对具体情况确定研究主题。通过同课异构、集中讨论与个体研究,一学期解决一个问题,同时,在教研中提升教师课堂教学水平和促进教师的专业发展。

  (6)评价:提倡多种形式的评价。

  4、开展丰富多彩的教学活动及竞赛:

  教师层面:开展研讨课;学生层面:语文词语盘点大比拼,成语接龙,古诗鉴赏,朗读比赛,演讲比赛;英语单词记忆小能手;数学口算比赛,应用题竞赛。

  通过以上措施的实施,教师、学生的质量意识逐步提升。同时,更重要的是,教师能从学生的学习效果来反思自己的课堂教学和日常教育,不断从中总结和积累经验并相互交流,学生和教师在不断进步中享受努力工作、学习带来的成功乐趣。

  总之,20xx年xx小学教育教学工作少了浮躁,多了实在。工作重点突出,程序明了,于简单中见成效,显内涵:简简单单抓教育,实实在在促发展。

小学教科研工作总结14

  遵循学校教科研工作为学校课程改革助推,为教师专业发展服务的理念,本期我们重点开展了学本式卓越课堂建设、学校课程建设、青蓝工程和综合学科公开课展评工作,现将有关事宜总结如下:

  一、卓越课堂建设工程

  卓越课堂建设已迈过第二个年头,持观望的老师愈渐减少,大家终于明白了开弓已无回头箭,我们只能紧随这列火车驶向远方。“以学生发展为根本,以学生学习为中心”的价值理念逐渐深入人心,“先学后教,互助展评”的基本模式逐渐为教师掌握。教师从上期更多关注互助合作学习的形式到本期既关注形式同时也关注学科特点,让形式更好地为学科教学服务。我们以科研、教研、评价保证这项工程的落实。

  1、科研:贴地而行的是我们的三项成长课题研究,低段语文组研究学生的写话,低段数学组研究学生的质疑能力培养,高段语文组研究学生的课外阅读语言积累,高段数学组研究学生自学能力培养,这些都是基于学本式卓越课堂背景下进行的。这种从问题和实际出发的研究,使我们的常规教学有了方向感。教师的月反思加强了对问题解决的反思,教师上交的26篇论文无不是在记录自己研究的思考。从这个角度而言课题研究就是一根牵着我们的绳子,我们不时会回到它的身边思考我研究得怎么样,当确实有收获我们会倍感欣慰,当我们碌碌无为,我们又会有丝丝惶恐。

  2.教研:本期我们累计开展了五次组内教研和一次综合学科分科研修、一次校级课例研修。每一次课执教者总能精心准备,组内教师都能积极参与听评课,教研组长在每次活动中发挥好了组织带动作用。尤其是校级课例研讨,李术平老师执教《圆明园的毁灭》,当我们走进她的课堂,感受到了学本式卓越课堂带给学生的可喜变化,他们能够大胆走上讲台陈述自己的意见,组间也能开展质疑对话交流,正如有老师谈到的——这让我们看到了开展下去的希望和勇气。但一切还需要一种可贵的坚持。

  通过我们亲历教科研现场,走进教师的课堂,我们依然看到还有许多需要我们更近一步:1.科研工作,成长课题组长需要准确把握研究进度,以课题结题的时间和需要的成果倒逼我们现在的工作,这样我们才能做到每一步落实,不至于临近结题,空空如也。课题要加强成果物化,尤其是要有原滋原味的成果,这种成果让人一见就知道是平时点点滴滴积累而成的。2.教研活动,主题还可以更集中一些,以小问题为抓手,听课前布置观测任务,以量化的指标对课堂进行科学分析。研讨时,老师的评课可以更深入一些,不是停留在表面,老师的评课能力是亟待加强的。每一次教研应该让参与的教师真正有收获,这样的教研才有价值。

  二、校本课程建设工程

  区级培训以后,学校多次召开会议,学校课程建设方案才尘埃落定,紧接着开展问卷,确定开设的课程,教师申报课程,组织学生以走班制的形式开展了十次课。其实迈出的每一步都耗费了大量时间,而这些大多只是前期的准备,是为后续工作开展所做的铺垫。从十次课开展教师准备的'教学资源和实际上课情况来看,绝大多数老师是在精心准备、认真上课,有别于以往的课外文体活动课,但依然有少数课,可能是教师自身原因,的确是学生漫无目的地虚度了四十分钟。这样的课程或者是学校更换老师,或者是取消这门课程,另外增设别的课程代替。

  三、青蓝工程

  青蓝工程一直是与骨干教师培养工程相联系的,通过新教师与骨干教师结对子这种形式,促进新教师更快更好地发展。我们的师傅都很负责任,毫无保留地教授徒弟。立根在课堂中,在游泳中学会游泳,8位新老师通过自身的努力和师傅的帮助得到了很好发展,课堂基本入格,组织教学关已度过,正在逐渐进入学科的范畴,上出有学科味道的课来。新教师加强了教学反思和读书行动,凡事贵在坚持,如果能够持续下去,不久的将来这批新老师将会成为回小的栋梁。

  四、综合学科公开课展评

  这项活动曾经牵扯着不少老师的神经,引起学校领导教师的足够重视,因为重视我们才足够认真,因为认真我们才能涉水而过。此项活动带给我们很多启示:

  1.事物的发展关键在内因。人的潜力是无穷的,这次抽到的6位教师,我们不能说他们本身有多优秀,但也不能说他们本身不优秀,但我们的确从他们一次次课堂上看到了他们的巨大变化,这种不断向上生长的课堂感觉,支撑着他们在区级展评课的舞台上临危不乱,让他们找到了一种职业尊严感。当他们再回到学校的常规课堂上会产生一种“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,现在更需要他们把这种反复磨课后的感觉保持得更久远。

  2.外在压力是绝对必要的。如果没有区教委的文件硬性规定,如果没有将他们推向最前台露脸的规定,他们是不会有这么大的压力。正是这种压力在逼迫教师钻研课堂,迅速提升自我去迎接挑战。

  3.领导的高度重视也很重要。这是一种压力传递,校长在大会小会上反复强调,多番部署,也使老师思想上引起高度重视,非上好不可,学校中层也感到非抓好不可。这时,老师已经没有任何心思去讨价还价,一门心思想的就是课。

  4.团队协作是保证。独木难以成林,一个人的战斗是无法取胜的。五个团队,集体备了多少次课,听了多少次课,累计下来应该有几十节吧。那是一种同志之间的友谊体现,不计报酬,贡献智慧,奉献时间精力。

  这项活动可以升华出一种团结进取的精神,我们教师干每一件事情有这样一份进取精神就会不怕累,不计付出,一心只想把事情干好,有这样一份团结精神就能“人心齐,泰山移。”

小学教科研工作总结15

  回顾即将过去的一学年,我校教科研工作在上级教科室领导的直接领导下,在学校领导的高度重视和支持下,在全体教师的共同努力下,立足本科,夯实基础,扎扎实实开展教育教学研究,取得了一定的成效,但也存在许多不足之处。现对一学年学校教育科研工作进行整体梳理和总结反思,汇报如下:

  一、目标定位。

  1、我们学校教科研工作的定位是“两个服务”,即一为教育改革和发展的实践服务,二为学校行政决策服务。具体地说就是学校教科研工作定位于素质教育的研究、课堂教学和创新教育的研究和引导教师广泛参与之上,以务实科学的态度和精神来开展教育科研,使教育科研真正发挥先导作用,使之成为提高教师素质和学校教育教学质量的推助器。

  2、本年度我校根据不同层次、不同年龄段教师的教研能力和水平,有针对性地分层次引导教师参与教育科研。新上岗教师,着重在学习教育教学理论、学习借鉴他人的教学经验、促使其尽快在教育教学上入门。中间层教师,着重在学习现代教育教学理论、围绕对因教育教学中的问题生发出来的科研课题进行扎实研究,不断提高教育科研水平。骨干教师要以现代教育理论为指导,对其教育教学实践进行反思,总结经验,形成特色,发挥教科研示范作用。

  3、以课堂教学为科研的重点,从理论与实践的结合上探索课堂教学最优化。课堂教学既是素质教育的主阵地,也是教育科研的主阵地,因此,我们把课堂教学中如何体现新课程改革的理念,培养学生的创新精神和实践能力的途径、方法、手段等问题进行研究,要求每一位教师每学期上一堂研讨课,撰写一篇有质量的论文和教育教学案例,读一本教学理论书籍,每周写一篇教后记,以此作为一项教科研工作的基本要求。

  二、论文发表获奖情况。

  我校老师在20xx年共有14篇论文发表于《作文指导报》、《作文周报》、《小学教研》、《中国教育研究论坛》、《小学生数学报》、《基础教育改革论坛》等报刊。

  本学期,我校教师组织了11篇教学教育论文参加了本年度的“蓝天杯”论文大赛。2篇获二等奖,4篇获三等奖,5篇优秀奖。

  有2篇文章在《邗江教研》上发表。分别是方巧云老师的《语文课堂教学的几点体会》,宋秋霞老师的《数学课堂教学》,

  我校在5月份参加了《小学生数学报》的优秀小读者的评选活动。3位教师获得指导奖。

  另有两位教师获市论文竞赛一等奖。

  三、科研信息。

  本年度,我校多次组织教师外出听课学习,先后参加了教研室组织的送课活动,市教科所举办的学术论坛。同时安排校课题组成员多次外出聆听专家讲座,先后参加了两次市小数“百堂好课”汇课活动和小语年度赛课活动。通过学习不断提高理论素质。另外,学校还征订了《江苏教育研究》、《江苏教育》、《上海教育科研》、《成才导报》、《学校教育》、《小学数学教学》等刊物,丰富和提高了教师的理论素养,教师也根据自身需要,每人征订了一份教育杂志。

  四、课题研究。

  学校基于学生思想道德的现状和教学中出现的问题以及学校自身发展的需要,我校的3个课题:市级课题《利用乡土资源开发校本课程》、市级课题《小学语文综合性学习实施策略研究》、区级课题《小学数学教学中引导学生“自主探索”学习方式的研究》。课题组成员一年来能对照计划,认真研讨,共同探索,对出现的新问题能及时分析、研究,制定有效解决问题的'策略,并及时总结反思,同时做好各项材料的搜集工作,现已开题。正进入深入研究之中。

  五、问题与反思。

  我校的教科研工作与上级要求还有相当大的距离,学校要发展,学校的管理和教育教学要上档次,教育科研必须走在前面。但是,在实践中,我们也面临着许多的困难、困惑,主要有:

  1、教科研发展不平衡,部分老师对开展教科研的目的和对课题研究的期望存在一些不正确的倾向,如重申报轻过程,重结果轻实践等等。

  2、课题组成员的理论水平不够高,缺少经验与专家的指点。

  3、校本教研只有内容,但缺乏研究。

  今后,我校将进一步加大教科研投入,完善制度,重视培训,加强过程管理,以校本研究、课题研究为主,脚踏实地,切实开展具体的研究活动,培育根基,茁壮成长,争取早日结出丰硕的成果。

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