解雇的通知

时间:2023-03-09 09:07:10 通知书 我要投稿
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解雇的通知

  在不断进步的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。那么,怎么去写通知呢?以下是小编精心整理的解雇的通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解雇的通知

解雇的通知1

________女士/先生:

  根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于______年____月____日之前,按《员工离职交接表》的`要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于______年____月____日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!

  签发人: 日期:______年____月____日

  员工签名: 日期:______年____月____日

解雇的通知2

xxxx先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  xxxxx公司人力资源部

  xx年xx月xxx日

解雇的`通知3

XXX

  我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的.规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

xxx

  年 月 日

解雇的通知4

女士/先生:

  根据xx(填写劳动合同,企业规章等),xx公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于xx年xx月xx日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于xx年xx月xx日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!

  签发人:xx日期:xx

  员工签名:xx日期:xx

解雇的.通知5

  ______部员工______:

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的.处理。

  请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxx

  年月日

解雇的通知6

xxx:

  兹有你在 年 月 日被我单位录用,现因 原因,不能继续在我单位工作,故要予以辞退。经本单位研究决定,自 年 月 日起本单位解除与您的'聘雇劳动关系。关于经济补偿问题,将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

  非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时,祝愿您在未来有更好的发展。

  单位负责人(签名):

  单位盖章:

  佳运达企业

  年 月 日

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