相关方安全管理制度

相关方安全管理制度（精选11篇）

　　随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的相关方安全管理制度，希望对大家有所帮助。

　　相关方安全管理制度 1

　　1.目的

　　为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。

　　3.引用文件和标准

　　《职业健康安全管理体系要求》 《环境管理体系要求及使用指南》 《安全生产标准达标标准及评分细则》 《一体化管理手册》 《安全生产评价标准》 《工程分包管理程序》 《供方资格和评价管理程序》

　　4.定义相关方：

　　指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括：

　　供方：包括材料、设备供应商、服务供方(如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等；

　　分包单位：包括专业分包和劳务分包；

　　设备租赁单位人员；

　　外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员；

　　外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。

　　5.职责

　　5.1公司总部

　　安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。

　　负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。

　　负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行

　　监督检查。

　　人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。

　　其他各职能部门根据职能分工履行对相关方活动的监督、指导和支持。

　　5.2二级公司

　　负责对本单位各管理层级部门在相关方管理活动中的职责和权限做出明确规定，并负有相应的监督管理责任；

　　负责组织对物资和服务供方的评价、选择和控制管理；

　　负责对本单位的物资采购、工程分包活动进行全过程控制管理；

　　并负责供方的监督管理；

　　5.3项目部

　　负责对相关方安全管理的实施管理；

　　明确各职能部门对相关方(进入公司区域内)的安全、环境保护、职业健康行为进行管理的职责、权限和接口。

　　负责对相关方进入施工现场的安全、环境保护、职业健康的行为进行管理与控制；

　　负责对相关方进行安全教育和安全告知；

　　负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查与考核。

　　6.程序

　　6.1 —般安全管理规定

　　6.1.1对相关方管理实行“谁主管、谁负责”和“谁接待、谁负责”的归口管理责任。

　　按照职责分工、合同或协议约定实施。

　　6.1.2对进入施工现场的相关方首先要经过职业健康安全教育，由项目部安全管理部门负责对相关方进行安全教育、安全告知等，并建立相关方培训记录。

　　6.1.3进入施工现场后，相关方应遵守安全生产相关法律、法规以及公司各项安全生产规章制度，服从现场的安全管理。

　　对进入同一作业区域的不同相关方，由项目部进行统一管理和协调。

　　6.2供方的安全管理

　　6.2.1采购部门应组织技术、质量、安全部门对提供产品中存在重要环境因素、重要危险源和职业健康安全风险的供方，如：劳动防护用品、吊索具、施工机具和设备设施等进行评价，确定其提供的产品和服务是否符合法律法规和其他要求，是否满足职业健康安全要求。

　　6.2.2采购部门负责同供方签订采购、外包、外协合同，对供方提出有关的环境、职业健康安全要求，协助供方对相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，监督其实施。

　　6.2.3与合格供方签订供货合同或服务合同时，合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，必须结合可能存在的风险明确有关安全管理要求的条款，明确双方的安全工作责任。

　　并对进入施工现场的供货活动(如厂区物资运输、装卸、搬运等作业活动的安全)进行管理。

　　6.2.4对供方的选择、采购合同等采购信息、采购产品的验证进行控制，确保产品满足公司环境、职业健康安全要求。

　　6.2.5供方的跟踪和验证：二级公司每年对所使用的合格供方进行一次业绩评定，物资部门建立合格供方档案，对满足合格供方要求的建立并维护《合格供方清单》。

　　具体按《供方资格和评价管理程序》有关规定执行。

　　6.2.6供应商改进：对在跟踪过程中发现的不符合项，物资部门应联系供应商，要求供应商限期整改，对不落实整改措施的供应商应取消其供货资格。

　　6.2.7供应商续用：经考核评价合格，特别是产品质量、安全生产管理及售后服务较好的供应商，予以继续保持合作关系。

　　6.3分包(租赁〉单位的安全管理

　　6.3.1对分包方的安全资质审查

　　6.3.

　　1.1分包方入场前，项目部相关部门必须对分包方的安全资质和安全生产条件进行验证审查，未经安全资质审查或审查不合格的分包单位严禁入场。

　　审查内容包括(但不限于〉：

　　资质证书、营业执照、安全生产许可证原件及年审情况；

　　资质条件满足情况；

　　分包方法人代表对项目负责人的授权委托书；

　　近三年工程业绩、诚信记录；

　　安全生产管理机构及其人员配备，现场负责人及专职安全员的安全资格证书等；

　　安全施工的技术素质(包括现场施工负责人、工程技术人员和工人〉及特种作业人员取证情况；

　　保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备；

　　6.3.

　　1.2与分包单位签订分包合同时，必须同时签订安全生产协议和治安管理责任书等配套协议，明确双方在安全生产方面的责任和义务。

　　6.3.

　　1.3分包单位的行政负责人是安全生产第一责任者，对本单位的安全管理负全责。

　　6.3.

　　1.4分包单位应建立有效、健全的内部安全管理体系，设置现场安全管理机构，全面落实安全生产责任制，专职安全员配备必须满足有关规定要求，按工作需要和安全施工需要划分生产班组，实行班组兼职安全员轮渡制，以保证施工作业过程的顺利和作业人员的生命安全。

　　6.3.2施工过程中的安全管理

　　6.3.2.1分包队伍进入施工现场后，项目部必须对其全面进行入场安全教育，并根据工程进展及安全施工的需要，定期进行安全知识培训，培训内容具体详见《安全教育培训管理规定》

　　6.3.2.2分包队伍必须服从公司项目部安全管理要求，施工期间应严格遵守公司有关安全管理规章制度，严格遵守和执行安全操作规程，自觉接受公司主管部门的安全监督管理和项目安全管理部门的监督检查。

　　6.3.2.3作业过程中不得随意变更项目负责人、技术人员、安全管理人员和特种作业人员；

　　特殊情况需要调整人员时应及时申报、审查和备案，对新进作业人员须经相应的安全教育培训和考核合格后，方可进入现场施工。

　　6.3.2.4进场从事特种作业的人员，须持有有效的`特种作业操作资格证书，严格执行安全操作规程。

　　6.3.2.5分包方必须按照公司规定要求保证安全生产投入，为作业人员配备合格有效的劳动防护用品、用具。

　　6.3.2.6对分包队伍自带或租赁、借用的各种施工机械设备、机具、安全防护用品等要进行验收，验收合格，登记、标识方可投入现场使用，保证各种防护装置、警示装置齐全有效。

　　6.3.2.7危险作业施工前，项目部必须进行安全技术交底，严格审查分包队伍的施工组织措施、技术措施、安全措施并备案，监督其严格实施。

　　6.3.2.8现场作业中，必须严格执行安全动火、安全用电、受限空间作业等各项安全管理和安全许可审批制度，取得批准，方可作业。

　　6.3.2.9分包施工人员进行高空作业、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全管理部门审批，经批准后方可进行作业。

　　6.3.2.10施工现场的各种安全防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经项目安全管理部门同意，不得移动或拆除。

　　6.3.2.11分包单位人员在施工过程中应做好现场的文明施工，保证施工现场道路和通道畅通；

　　每项施工作业完后，必须及时清理现场。

　　6.3.2.12工程分包、劳务分包队伍生产班组应按照公司的班组安全管理规定，经常性对其作业人员进行安全教育，提高他们的安全意识，建立健全各种安全管理台帐。

　　6.3.2.13分包单位发生伤亡事故，应及时上报项目部，对事故不得隐瞒和虚报。

　　接受事故调查小组的调查和处理，执行《安全生产协议书》中规定的有关条款，按“四不放过”原则，避免事故的重复发生。

　　6.3.2.14项目安全管理部门对分包安全施工方案、安全措施的实施进行监督检查，随时纠正现场作业人员“三违”行为，建立违章人员数据库，对屡次违章指挥或违章作业不服从现场安全指令的人员，必须予以清场处理。

　　6.3.2.15对分包项目实施过程的控制、分包效果评价等，具体按照《工程分包管理程序》规定执行。

　　6.4外来人员的安全管理

　　6.4.1一般规定

　　6.4.1.1外来人员进场前必须进行入场安全培训，由接口部门负责介绍公司有关情况和安全管理要求。

　　需进入施工现场作业的，如设备安装、外租设备现场施工等，需经项目部入场安全培训并经考核合格后方可进入现场施工。

　　6.4.1.2外来单位人员必须严格遵守公司各项安全管理规定、规范和安全操作规程，服从现场人员管理，穿戴符合公司要求的劳保用品，未经同意，不得随意进入与作业无关的施工区域，不得随意动用现场的设备设施，严禁违章操作，确保生产和人身安全。严禁酒后进入施工现场。

　　6.4.1.3外来人员应保护现场的安全设施、设备和器材，如消防栓、灭火器材、警示牌、围栏等，对其违章行为而造成的损坏负责。

　　6.4.1.4外来人员应对带入现场的工具、材料、设备的安全性能负责。

　　6.4.2政府部门人员、上级单位、参观人员的安全管理

　　6.4.2.1政府工作人员、上级单位检查指导工作、外来参访者进入施工现场，应由接口部门负责介绍公司有关情况和进行安全要求和安全风险告知。

　　6.4.2.2对政府工作人员、上级单位人员和外来参访者提供满足现场必须的劳动防护用品，并专人陪同进入作业现场，监督劳动防护用品的穿戴情况。

　　6.4.2.3参观人员应在接待人员带领下进行参观，不得单独行动。

　　严禁动手操作任何机械设备；

　　不得在危险作业场所或危险区域逗留。

　　6.4.3临时用工、实习人员、返聘人员等安全管理

　　6.4.3.1临时用工、返聘人员等必须由公司人力资源部统一聘用，任何单位和部门不得擅自聘请。

　　6.4.3.2对临时用工、返聘人员、实习人员等应按《安全教育培训管理规定》进行安全教育，视同本单位职工进行安全管理。实习人员实习期间不准独立操作，必须严格遵守公司各项安全管理制度和操作规程。

　　6.4.3.3聘用从事特种作业的，必须持有有效的特种作业安全操作证，否则不准上岗。

　　6.4.4其他人员安全管理

　　6.4.4.1采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员，必须有公司业务联系部门人员带领，并进行安全告知，严禁带领到危险场所活动。

　　6. 4.4.2安全告知主要包括：作业过程或工程的相关危险源、主要风险和预防控制措施、安全注意事项等。

　　相关方安全管理制度 2

　　1、目的

　　为加强本公司生产区的管理，确保本公司员工及外来单位人员生命财产安全，确保本公司和外来单位的财产安全，结合企业实际情况，特制订本制度。

　　2、适用范围

　　适用于进入本公司生产区的外来单位及所有外来人员。

　　3、主要内容

　　3.1各类外来合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

　　3.2外来单位人员进入生产区作业前，必须由总经办及外来单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

　　3.3我公司与外来单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在生产中发生事故，责任自负。

　　3.4外来人员进入车间必须遵守本公司各项有关规定。

　　3.5外来单位人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经总经办同意。

　　3.6外来人员中特种作业人员必须持证操作，其他专业工种也要有合格的`业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

　　3.7外来单位在厂区生产，运输行车路线必须按本公司的交通安全管理执行，时速不得超过每小时5公里。

　　3.8外来单位所用的噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

　　3.9外来单位没有安全防护装置的机电设备，不得在生产区使用。

　　3.10外来单位使用本公司电源时，必须事先向公司提出申请，再由外来部门按照规定办理，不得自行其事。

　　3.11外来单位人员进行危险性的作业时，须报总经办审批，经批准后方可进行作业。

　　3.12厂区内各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、操作台板等，未经本公司生产部同意，不得移动或拆除。

　　3.13外来工程生产过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。

　　3.14外来单位人员在生产过程中，要注意保证生产现场道路和通道畅通。每项生产作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。

　　3.15外来人员要遵守本公司各项管理制度，违反者按本公司制度处理。

　　3.16外来人员在装卸作业时，须作到文明装卸，严格遵照“操作规程”作业。

　　3.17外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

　　3.18因外来单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外来单位负责。

　　3.19本公司对外来单位及生产人员负责监督管理。

　　3.20外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。

　　相关方安全管理制度 3

　　目的：

　　为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。

　　适用范围：

　　适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。

　　责任人：

　　外来施工单位、人员。

　　内容：

　　1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的.安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。

　　2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。

　　3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。

　　4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。

　　5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。

　　6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部，由我厂水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理部安排水、电工监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。

　　7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我厂行政办公室相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。

　　8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。

　　9、具体安全方面规定及条款，由我厂与相关单位协商订立专项合同。

　　相关方安全管理制度 4

　　根据国家安全生产的有关规定，制定本厂安全生产制度。

　　1.安全生产管理的目的

　　（1）根据影响安全生产的重大隐患制订有关防范措施。

　　（2）预防火灾、爆炸、工伤等安全事故的发生。

　　（3）完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

　　2.编制安全生产计划：

　　（1）各班组或各职能部门提出本部门年度安全技术措施、方案，并报厂部办公室。

　　（2）厂部办公室编制工厂年度安全技术措施方案，并报公司审批。

　　（3）厂长召开有关部门及班组负责人参加的专项会议，研究确定年度安全技术措施方案执行措施。

　　（4）经审核批准的安全技术措施方案，由厂部办公室负责贯彻执行。

　　3.安全生产责任划分：

　　（1）厂长对全厂的安全生产负总责；

　　（2）车间主任对各车间生产的安全负责；

　　（3）班组长对各班组的安全生产负责。

　　4.安全生产要求：

　　（1）任何人员进入生产车间必须佩戴安全帽；

　　（2）严格按照安全操作规程进行生产作业，生产加工时必须精力高度集中，防止出现伤害。

　　（3）操作人员必须熟悉操作设备的性能和正确操作方法，严禁违规操作。

　　（4）正确使用生产设备，严格按照设备使用说明操作，非相关人员严禁乱动生产设备。

　　（5）生产过程中注意防火、防爆、防毒。

　　（6）注意搬运机械的操作，搬运装卸时防止压伤、撞伤。

　　（7）正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

　　（8）安全通道禁止堆放任何物品，时刻保持安全通道的畅通。

　　（9）新进厂员工必须通过安全考试后才能正式上岗。

　　5.安全检查：

　　厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并作出总结。厂部办公室要经常检查安全生产情况。

　　5.1安全检查目的

　　5.1.1发现和查明各种不安全隐患，督促整改。

　　5.1.2监督各项安全规章制度的实施。

　　5.1.3制止违章调度，严禁违章操作。

　　5.1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。

　　5.2安全检查时间。

　　5.2.1全厂性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）。

　　5.2.2季节性检查。

　　5.2.3日常安全和保卫工作检查。

　　5.3安全检查人员

　　综合检查和季节性检查由厂长、副厂长、车间主任、各班组和部门责任人等组成，日常检查由厂部办公室负责。

　　5.4检查的内容

　　5.4.1安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边整改，检查工作结束，及时总结，将检查材料汇总后，报厂部办公室进行考核。

　　5.4.2日常检查主要是查思想、查纪律、查隐患；

　　5.4.3综合检查（半年一次）主要是电气装置、机械设备、厂房建筑、防爆、防尘、防火和厂区防盗工作等。

　　5.4.4季节检查，主要是有针对性的检查，防火、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风、防冻保温和厂区防盗工作等。

　　5.4.5生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制，交接班进行检查和班中自查。

　　5.4.6检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。

　　5.4.7对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给公司）限期整改。

　　5.4.8检查人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报给厂部办公室备案，对重大隐患及整改情况，及时向厂长汇报。

　　6.事故管理

　　6.1事故分类

　　6.1.1工艺事故：指生产过程中，由于违反工艺规程、操作规程或操作不当造成原料、半成品或成品的无法挽回的产品损失。

　　6.1.2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间、影响了生产进度、材料损失、加大设备维修的有关费用。

　　6.1.3质量事故：指产品质量（包括服务质量）达不到行业技术标准和技术规范及客户退货等的经济损失。

　　6.1.4交通事故：指违反交通规则或其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的抢救费用。

　　6.1.5火灾事故：指因火灾引起的，对公共财物和人身安全造成损失和损害，火灾造成的损失和为抢救火灾而造成的各类经济损失。

　　6.1.6安全事故：指职工因打架斗殴，女职工操作设备因长发不带工作帽、穿高跟鞋工作造成人身伤害者，及偷拿产品和盗窃工厂物资，给工厂造成的不良社会影响和经济损失。

　　6.1.7破坏事故：凡蓄意对公共财物和人身安全造成的经济损失和人身伤害。

　　6.1.8工伤事故：指员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害；非工伤事故，指职工因违章操作，擅自操作他人设备等非生产因素，在厂区内发生的人身伤害。

　　6.2事故处理

　　6.2.1工艺事故、质量事故，依照《产品质量检验管理规定》中有关条款执行。

　　6.2.2设备事故、安全事故，依照工厂《安全生产管理办法》中有关条款规定执行。

　　6.2.3火灾事故、交通事故按照国家有关规定执行。

　　6.2.4伤亡事故，依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和工厂《安全生产管理办法》及其它有关条款规定执行。

　　6.2.5破坏事故，依照公安部《治安处罚条例》中有关条款规定执行。

　　6.2.6其它各类事故，按国家有关部门及工厂制定的有关规定执行。

　　6.2.7凡外来人员及本厂职工带小孩进入厂区发生的意外事故，后果由当事人自负。

　　6.2.8凡设备事故、公共财产被盗、人身伤害，损失金额3000元或工伤休息30天以上者，为重大事故。

　　6.3事故抢救

　　6.3.1厂内发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。

　　6.3.2发生重大事故，厂领导要直接指挥，各部门协助抢救和防止事故扩大。

　　6.3.3重大事故最先发现者，除立即处理外，应逐级上报。对重大事故，工厂要立即将事故概况（发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等），在24小时内向总经理报告。

　　6.3.4一般事故，在三天内按规定填写事故调查报告送公司办公室。

　　6.4责任划分

　　6.4.1生产工艺设计不明确，由设计者和主管者负责。在生产过程中发现工艺设计问题，可以采取措施弥补而不采取的，由主管厂长负主要责任，已制定措施，却不执行而酿成事故者的.，由违反者负责。

　　6.4.2违章操作发生事故，由违章者负责。擅自操作他人设备发生事故，由操作者负责。被委派操作发生事故，由操作者负主要责任，委派者负管理责任。

　　6.4.3学徒工在学习期间，必须在师傅的指导下工作，不听师傅指导，擅自操作造成事故，由本人负责，在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。

　　6.4.4酒后操作设备，发生事故，由操作者负完全责任。

　　6.4.5因管理不善，纪律涣散，违范安全制度发生事故时，要追究主要管理部门领导的责任。

　　6.4.6厂里发生事故，均要按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者未受处理和未认识错误不放过、没有防范措施不放过）的原则处理。

　　6.4.7对重大事故，厂主管部门领导，组织由有关人员参加的事故调查和事故处理，并将处理意见提交总经理。

　　6.4.7伤亡事故的调查处理。按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。

　　6.4.7由于不服从管理，违反规章制度或强令违章冒险操作，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。

　　7.奖励与惩罚

　　7.1奖励

　　7.1.1模范遵守制度做出显著成绩者，给予精神鼓励和物质奖励；

　　7.1.2敢于向违反工厂制度的行为做斗争和检举他人偷拿产品或盗窃工厂物资者，给予精神和物质奖励；

　　7.1.3对防火或救火有功和保护公共财产及职工利益免受损失者，给予精神鼓励和物质奖励；

　　7.1.4对防止或抢救事故有功的个人，给予表彰和奖励，表现突出者，报公司表彰。

　　7.1.5班组全年无任何安全事故，分班组不同情况，给予精神鼓励和物质奖励。

　　7.2惩罚：

　　7.2.1参照《员工守则》中的有关规定进行处理

　　7.2.2根据事故大小，损失多少、情节轻重，以及影响生产程度等情况，除要事故责任者赔偿经济损失外，给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂藉、直至追究刑事责任。

　　7.2.3因管理不善，纪律涣散，发生的设备事故的，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。

　　7.2.4因管理不善，纪律涣散，制度不健全，职工违反操作规程，擅自操作他人设备发生工伤事故，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。

　　相关方安全管理制度 5

　　一、积极宣传和贯彻上级各项安全规章、制度并监督检查执行情况。

　　二、制定工程项目定期安全工作规划，并负责贯彻实施。

　　三、坚持现场巡回检查，发现不安全隐患和不安全动态及时提出整改意见，制止违章作业，有权进行罚款直至停止其作业，做好安全日记录。

　　四、负责组织工程项目部安排的安全活动和安全检查，并认真做好总结分析，对施工现场安全管理制度，安全操作规程的.执行情况进行监督和检查。

　　五、针对生产任务特点，向有关作业人员进行具体的安全交底，做好班前教育，并对安全要求随时进行检查，负责设备、保护现场的各种标志、警示和防护设施。

　　六、会同有关科室做好安全教育工作。

　　七、参加施工现场安全管理达标评比工作，督促有关工班处理安全隐患，督促检查个人安全防护用品使用情况。

　　八、参与施工现场事故调查、分析、处理工作，做好统计报表及时上报。

　　相关方安全管理制度 6

　　为了认真贯彻执行《中华人民共和国国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，加强对施工现场安全设施所需的材料、设备及防护用品的控制，防止不合格产品流入我公司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本规定。

　　第一条为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法律其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的.生产或销售单位。

　　第二条公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料：

　　（一）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；

　　（二）产品的有关技术标准、规范；

　　（三）产品的有关图纸及技术资料；

　　（四）产品的技术性能、安全防护装置的说明。

　　第三条公司安全检查部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。

　　第四条公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位贿赂而购入不合格产品（者）视情节轻重，予以2000-5000元罚款，情节严重的予以开除，直至移交司法机关。

　　第五条公司安全检查部门对采购的产品没有严格监督，从而使不合格产品进入施工现场的，对有关责任人予以100-200元的罚款、撤职等处分。

　　第六条项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以200-1000元的罚款，情节严重的予以撤职处分。

　　第七条凡提供不合格产品进入我公司的供应单位严禁进入合格公司供方目录，已进入的，坚决清除。

　　相关方安全管理制度 7

　　第一章　总　则

　　第一条　为保障农业机械作业安全，预防和减少农业机械事故，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条　在本省行政区域内驾驶、操作农业机械，从事农业机械安全监督管理，以及与农业机械作业安全有关的单位和个人，均应遵守本规定。

　　本规定所称农业机械，是指用于农业生产及其产品初加工等相关农事活动的机械、设备。

　　第三条　县级以上人民政府应当加强对农业机械安全管理工作的领导，支持、督促有关部门依法履行农业机械安全管理工作的职责，及时协调解决农业机械安全管理工作中存在的重大问题。

　　县级以上农业机械主管部门负责本行政区域内的农业机械安全管理工作，其所属的农业机械安全监督管理机构（以下简称农机安全监理机构）具体负责实施农业机械安全监督管理工作。

　　第四条　农业机械主管部门应当加强对农业机械安全使用的宣传、教育和管理，建立健全安全生产责任制。

　　农业机械主管部门办理拖拉机、联合收割机登记，核发牌证，进行安全技术检验，对驾驶人考试、发证，审验驾驶证，进行农业机械安全生产检查，处理违法行为和农机事故，应当严格按照有关法律、法规的规定进行。

　　第二章　农业机械安全管理

　　第五条　对拖拉机、联合收割机实行登记制度。拖拉机、联合收割机经县级以上农业机械主管部门登记后，方可投入使用。尚未登记的拖拉机、联合收割机，需要临时投入使用的，应当取得临时牌证。

　　第六条　申请拖拉机、联合收割机登记，应当交验拖拉机、联合收割机，并提交以下证明、凭证：

　　（一）所有人的身份证明；

　　（二）来历证明；

　　（三）整机出厂合格证明或者进口凭证；

　　（四）法律、行政法规规定的其他证明、凭证。

　　农业机械主管部门应当自受理申请之日起5个工作日内，完成拖拉机、联合收割机登记审查工作，对符合前款规定条件的，应当发放拖拉机、联合收割机登记证书、号牌和行驶证；对不符合前款规定条件的，应当书面告知不予登记的理由。

　　第七条　拖拉机、联合收割机应当从登记次年起每年进行一次安全技术检验，经检验合格的，核发检验合格标志。

　　第八条　拖拉机、联合收割机有下列情形之一的，应当办理相应的登记：

　　（一）登记内容变更的应当办理变更登记；

　　（二）所有权发生转移的应当办理转移登记；

　　（三）用作抵押的应当办理抵押登记；

　　（四）报废的必须及时办理注销登记；

　　（五）法律、法规规定需要登记的其他情形。

　　第九条　拖拉机、联合收割机号牌应当按照规定的位置悬挂，保持清晰、完整。拖拉机挂车车厢后部应当喷涂放大的牌号。行驶证应当随机携带，号牌、行驶证和登记证书不得转借、涂改和伪造。

　　第十条　农业机械使用者作业时，应当遵守下列规定：

　　（一）使用的农业机械应当符合国家规定的农业机械运行安全技术条件及有关标准，保持机件完好、安全设施齐全有效；

　　（二）拖拉机悬挂、牵引的配套机具必须符合国家规定的技术标准。挂车必须安装制动装置，挂车箱板不得擅自扩大、加高；

　　（三）自走式联合收割机不得拖带其他农机具；

　　（四）农业机械危险部位应当设置明显安全警示标志，在从事易燃作业时，必须安装防火罩，配备灭火器材；

　　（五）不得违规载客，不得在非乘坐（站）部位上坐（站）人，不得擅自增设座位或者踏板，不得超员、超速、超负荷作业；

　　（六）不得具有影响农业机械安全作业的'其他情形。

　　第十一条　任何单位或者个人不得有下列行为：

　　（一）销售国家明令淘汰和假冒伪劣的农业机械产品及其配件；

　　（二）拼装农业机械或者擅自改变拖拉机、联合收割机已登记的结构、构造或者特征；

　　（三）改变拖拉机、联合收割机型号、发动机号、车架号或底盘号；

　　（四）伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志；

　　（五）使用其他拖拉机、联合收割机的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志；

　　（六）使用或者转让报废的农业机械。

　　第十二条　农业机械维修企业或者个人必须取得相应的《农业机械维修技术合格证》后，方可从事农业机械维修业务。农业机械维修人员必须经过技能考核，取得相应的职业技能资格证书后方可上岗。

　　农业机械维修企业或个人，应当严格执行国家和省有关维修技术标准，保证维修质量，并出具保修凭证。保修期内，因维修质量不符合标准的应当返修，造成人身伤亡和财产损失的应当依法承担赔偿责任。

　　第十三条　农业机械主管部门组织农业机械经营者参加跨地区的农业机械作业服务时，县级以上人民政府公安、交通等有关部门应当密切配合，维护农业机械跨地区作业安全生产秩序。

　　农业机械主管部门应当加强对农业机械服务网点的业务指导，积极组织提供各项农机技术服务和农业生产等社会化服务。

　　第三章　驾驶人及操作人管理

　　第十四条　驾驶拖拉机、联合收割机应当依法取得驾驶证。

　　申请驾驶证，应当符合国家规定的驾驶许可条件；申请人符合条件，经考试合格的，农业机械主管部门应当在5个工作日内核发相应类别的驾驶证；对不符合条件、考试不合格的，农业机械主管部门应当书面说明理由。

　　初次领取驾驶证之日起一年内为实习期。

　　第十五条　拖拉机、联合收割机驾驶培训实行社会化。拖拉机、联合收割机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业机械主管部门实行资格管理。

　　任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办拖拉机、联合收割机驾驶培训学校、驾驶培训班。

　　第十六条　拖拉机、联合收割机驾驶人违反道路交通安全法律、法规，在一个记分周期内记分达到12分的，农业机械主管部门应当根据公安机关交通管理部门的通报，责令其参加相应的学习和考试。

　　第十七条　驾驶证有效期满或者丢失、损毁的，应当向驾驶证核发机关申请换发、补发。驾驶证核发机关应当在收到申请之日起3个工作日内核实驾驶证档案，符合条件的换发、补发驾驶证。

　　第十八条　拖拉机、联合收割机驾驶人、其他农业机械的操作人在驾驶、操作农业机械时应当遵守下列规定：

　　（一）自觉遵守安全驾驶的法律、法规以及农业机械安全操作规程；

　　（二）不得驾驶与驾驶证内容不符的拖拉机、联合收割机；

　　（三）不得无证或让无证人员驾驶拖拉机、联合收割机；

　　（四）不得在酒后驾驶拖拉机、联合收割机或者操作其他农业机械；

　　（五）不得驾驶或者操作安全设施不全、机件失效的拖拉机、联合收割机或者其他农业机械；

　　（六）不得在患有妨碍安全作业疾病时驾驶拖拉机、联合收割机或者操作其他农业机械；

　　（七）进行田间作业需要驶入国道、省道的，应当减速慢行，确认安全后方可驶入，在道路上行驶时应当靠右行驶。

　　第四章　安全检查及农机事故处理

　　第十九条　农业机械主管部门应当加强对在乡村道路、田间、场院从事作业的农业机械的安全检查，督促落实各项安全措施，及时纠正农机违章行为，减少农业机械事故的发生。

　　第二十条　农业机械主管部门应当定期检查农业机械产品及其配件的销售情况，确保农业机械产品及其配件的销售质量。

　　第二十一条　拖拉机、联合收割机或者其他农业机械在乡村道路、田间、场院发生造成人身伤亡或者财产损失等农业机械事故时，驾驶人、操作人必须立即停车（机）、保护现场，及时抢救伤者，确需移动现场物体时，应当设立标记。

　　第二十二条　农业机械事故未造成人身伤亡或者仅造成轻微财产损失，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复生产秩序，自行协商处理损害赔偿事宜；当事人对事实及成因有争议的，应当及时报告农机安全监理机构。

　　农业机械事故造成人员伤亡或者财产重大损失的，应当及时报告农机安全监理机构。

　　第二十三条　农机安全监理机构接到农业机械事故报案后，应当立即指派人员赶赴现场，采取措施，组织抢救受伤人员，恢复生产秩序。因收集证据的需要，可以暂扣发生事故的农业机械，但应当妥善保管，以备核查，事故责任认定后应当及时返还。

　　农业机械事故责任认定、损害赔偿调解等，按照国家有关法律、法规执行。

　　第五章　法律责任

　　第二十四条　农业机械主管部门及其工作人员有下列行为之一的，依法给予行政处分；给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任：

　　（一）为不符合法定条件的拖拉机、联合收割机发放登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志的；

　　（二）为不符合驾驶许可条件、未经考试或者考试不合格人员发放驾驶证的；

　　（三）不执行罚款决定与罚款收缴分离制度或者不按规定将依法收取的费用、收缴的罚款及没收的违法所得全部上缴国库的；

　　（四）当场收取罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款数额的；

　　（五）为不符合条件的农业机械维修企业或者个人发放《农业机械维修技术合格证》或者为不符合条件的维修人员发放农业机械维修职业技能资格证书的；

　　（六）利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他不正当利益的；

　　（七）违法扣留拖拉机、联合收割机及其号牌、行驶证、驾驶证的；

　　（八）使用依法扣留的拖拉机、联合收割机及其他农业机械的；

　　（九）徇私舞弊，不公正处理农业机械安全事故的；

　　（十）故意刁难，拖延办理拖拉机、联合收割机牌证的；

　　（十一）其他不履行法定职责的行为。

　　第二十五条　违反本规定，具有下列行为之一的，农业机械主管部门应当责令停止违法行为，并处以50元以上200元以下的罚款：

　　（一）不按规定悬挂号牌、喷涂放大的牌号的；

　　（二）不按规定参加年度安全技术检验的；

　　（三）拖拉机乘坐3名以上人员或者违规载客的；

　　（四）自走式联合收割机拖带其他农机具，超员、超速、超负荷作业的；

　　（五）驾驶拖拉机、联合收割机不随身携带行驶证、驾驶证，转借、涂改拖拉机、联合收割机号牌、行驶证、登记证书、驾驶证的；

　　（六）进行易燃作业时无防火装置、器材的；

　　（七）拼装或者擅自改变农业机械结构或者特征，使用或者转让报废的农业机械，伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志或者使用其他拖拉机、联合收割机登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志的；

　　（八）酒后或者患有妨碍安全作业的疾病时驾驶或者操作农业机械，无证驾驶或者驾驶与驾驶证内容不符的拖拉机、联合收割机，驾驶或操作安全设施不全或机件失效的农业机械的。

　　具有前款所列行为之一的，农业机械主管部门可暂扣驾驶证或者农业机械，违章现象消除后应当及时返还。

　　驾驶拼装的或者已达到报废标准的拖拉机、联合收割机的，农业机械主管部门应当强制其报废。

　　第二十六条　违反本规定，擅自开办拖拉机、联合收割机驾驶培训学校、驾驶培训班，或者未取得《农业机械维修技术合格证》从事农业机械维修业务的，由县级以上农业机械主管部门责令改正，并处以500元以上2000元以下的罚款。

　　相关方安全管理制度 8

　　一、认真贯彻上级下发的安全生产各项规章制度，对本工程项目的安全生产负领导责任。

　　二、认真落实施工组织、施工方案中各项安全要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设施，设备交接验收，使用制度。

　　三、在项目施工生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点提出有针对性的`安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。

　　四、全面掌握安全生产情况，定期组织安全生产检查，认真消除事故隐患，制止违章指挥和违章作业。

　　五、领导组织职工的各项安全生产教育，严格遵守特殊工种及民工使用的安全管理规定。

　　六、主持安全生产委员会工作，定期分析安全生产现状，推广规范化安全管理，支持安全部门工作。

　　七、发生重大已、未遂事故，做好现场保护工作，及时上报，按照“四不放过”原则进行调查，分析、处理、认真吸取教训。

　　相关方安全管理制度 9

　　1.对特种设备、动能设备和引进设备应设专人管理，操作人员必须经过严格培训，经上级专业部门考核合格，持证上岗;专管人员必须做到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、会检查、会保养、会排除故障)。

　　2.特种设备、动能设备和引进设备必须逐台建立档案和建立各项有效的管理制度，每月由分管矿长、总工程师组织一次检查评比。

　　3.操作者每班照例进行严格保养，包括班前10~15分钟的巡回检查，班中严格执行岗位责任制，随时注意设备运转、油标油位、仪表、压力、指示信号、保险装置等是否正常。

　　4.严格执行交接班等各项设备管理制度，并做好设备检查运行及交接班等各种记录。发现隐患应及时排除，发现重大问题要立即通知有关人员共同研究处理。

　　5.设备运行的规定时间后，以操作人员为主，维修人员配合，按规定内容进行检修保养；定期检修保养完成后，由有关技术人员验收评定，填写维修保养记录存档。

　　6.每年要进行一次对特种设备、动能设备和引进设备的'全面技术性能的测定和安全保护装置的校验。

　　相关方安全管理制度 10

　　1、目的：

　　为严格执行公司制定的各项安全治理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。

　　2、范围：

　　本公司各级安全治理负责人

　　3、权责：

　　3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。

　　3.2.安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者赐予嘉奖，对不合格赐予警告。

　　3.3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。

　　4、考核内容：

　　4.1.安全教育：

　　4.1.1.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为100%的得总分值5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

　　4.1.2.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为100%的得总分值5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

　　4.1.3.员工安全学问把握程度：抽查员工对消防安全学问和本岗位安全操作规程把握程度，每年定于6月份和12月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得总分值5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

　　4.1.4.班前会开展：平常班前会不作记录，但发生安全事故或者有安全隐患时，必需形成班前会记录。有班前会记录的得总分值5分，有一次未做好班前会记录的，不得分。

　　4.2.消防安全治理：

　　4.2.1.用火、用电：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次违反用火、用电规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严峻安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

　　4.2.2.消防通道、安全出口：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次堵塞通道和安全出口现象，扣1分，直至扣完全部的10分。

　　4.2.3.危急化学品治理：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次违反危急化学品治理规定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严峻安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

　　4.2.4.消防设施维护：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。

　　4.2.5.物料摆放：经相关安全治理巡查、检查，每发觉一次物料未按消防五距要求摆放的，扣1分，直至扣完全部的5分。

　　4.2.6.其它消防安全：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次违反其它消防安全规定的，扣1分，直至扣完全部的.5分。

　　4.3.生产安全治理：

　　4.3.1.员工劳保用品佩戴：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一人未按规定佩戴劳保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。

　　4.3.2.机械设备安全防护装置：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一处机械设备安全防护装置无效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严峻安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

　　4.3.3.机械设备修理保养：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一处机械修理保养记录未照实填报或未按期保养的，扣1分，直至扣完全部的5分。

　　4.3.4.员工违规操作：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一人违反安全操作规程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严峻安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

　　4.3.5.安全隐患自查：经相关安全治理巡查、检查，每发觉一处安全隐患而本部门未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。安全隐患未按期整改完成的，不得分。

　　4.3.6.其它生产安全：经相关安全治理人巡查、检查，每发觉一次违反其它生产安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。

　　5、附件：

　　安全生产年终考核表。

　　6、本制度由安全主任拟定，行政人事主任审核，行政财务总监批准后实施。

　　相关方安全管理制度 11

　　第一章编制总则

　　第一条为加强集团危险作业安全管理，防止发生各类事故，保障作业人员生命安全，根据国家安全生产有关法律法规及标准，结合集团运营管理实际，制定本制度。

　　第二条本制度所称危险作业项目，是指在生产作业中具有较高危险性，可能对作业人员造成人身伤害和各类事故的操作或任务，一般包括：动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、破土作业、吊装作业、盲板抽堵等。

　　第三条本制度适用于集团及各子公司及相关方单位。

　　第二章工作要求

　　第四条各单位必须贯彻执行国家安全生产有关法律法规标准和规定，高度重视危险作业项目的安全管理工作，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对危险作业项目实施有效的安全管理。

　　第五条涉及危险作业的建设、维修项目须委托实施的，业主单位应严把资质关，不得将项目发包给不具备资质的单位或个人。

　　第六条危险作业应遵循“谁组织生产，谁制定安全措施”、“谁批准方案实施，谁负责措施落实”的管理原则。实施危险作业的单位应依据管理实际，建立健全危险作业分级审批机制，建立危险作业许可证制度，严格落实相关危险因素检测和安全措施确认程序，未经审批同意，不得施工作业。

　　第七条对可能造成严重后果的'危险作业，应实行审批报备制度。在作业实施前，应由施工单位安全管理部门会同工程技术部门审查安全施工方案，检查施工现场，并将审查检查情况报备业主单位安全生产管理部门。确认安全条件符合要求后，经施工单位分管负责人或主要负责人签字批准后，方可施工作业。

　　第八条特殊情况无法履行审批手续时，现场应有专人负责安全管理工作，有具体的安全措施，并报经相关负责人同意后实施，在情况允许后立即补办审批手续。

　　第九条业主单位应定期或不定期，对施工单位危险作业管理情况进行督导检查，发现问题及时处理。

　　第三章附则

　　第十条集团安全管理部对本制度的落实进行监督管理。各子公司和相关方单位应认真遵守执行此制度，未执行者按违章作业处罚。违反本制度导致事故的单位及责任人，按相关规定从重处罚，涉嫌犯罪的移交有关部门依法处理。

　　第十一条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十二条本制度自发布之日起施行。

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