材料员工岗位职责

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材料员工岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的材料员工岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

材料员工岗位职责

材料员工岗位职责1

　　1、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；

　　2、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；

　　3、根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作；

　　4、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；

　　5、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的'资料库；

　　6、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。

材料员工岗位职责2

　　1.在部门经理(制度职责大全经理)的领导下,努力学习政治、业务知识,加强自身建设。

　　2.对所需材料必须心中有数,制定计划,经审批后方可购买。

　　3.严格交接制度,货、票相符,不得有误。

　　4.亲自提货、押货,不得丢失或送人。

　　5.对防火期急需用品,要及时购买,确保使用。

材料员工岗位职责3

　　1遵守企业关于资金使用的有关规定。

　　2根据采购计划进行材料、配件及其它有关物资的采购。

　　3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行采购,不允许高价、低质的'采购,增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内采购。

　　4安排好采购次序,能一次完成的采购不分多次完成,减少因多次往返而延误时间,增加相关费用。

　　5每次采购要在办理相关手续、计划后方可进行,一切未经批准的采购均不予承认。

　　6及时办理入库、验收手续,上报有关单据,避免单据丢失及其它失误。

材料员工岗位职责4

　　1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。

　　2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。

　　3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据做到当日消卡并及时转给部门统计人员。

　　4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。

　　5认真完成领用仓库物资的.各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、时间、领用人签字,均要有完整的记录,不允许无手续的发料。

　　6对仓库现存物资要做到心中有数,及时通过有关手续上报对所需物资的采购,不能因物资短缺而影响生产。

材料员工岗位职责5

　　1、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;

　　2、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;

　　3、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算比较表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;

　　4、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。

材料员工岗位职责6

　　(一)严格执行国家的法律、法规以及公司的物资采购程序。

　　(二)根据进度计划编制材料计划。

　　(三)负责所有材料、验收、保管、调入调出工作等,并负责所有证件的收集工作及时转交给资料员,材料、设备的进场必须根据工地的安排按量按时,不得延误生产。

　　(四)材料的.手续、帐目必须严谨清楚,符合财务科和材料科的要求。

　　(五)对进场材料物资必须进行现场实际的实测实量,严格执行验收程序,并按要求分类码放,做到不丢失、不浪费、不变霉、不损坏、不混放,对易燃易爆的危险品,必须做到设专库存放,标记鲜明,不合格品严禁进入施工现场。

　　(六)对材料及用具的使用必须限额领料。租凭材料一次性领出,做到合理使用,配合项目部搞好成本核算。

　　(七)负责废料、余料的分类与再利用,特殊情况,必须与项目经理或主管部门协商解决。

　　(八)参与工程分承包方的结算工作,对造成材料浪费,损失及工用具、设备损坏的有处罚权。

　　(九)材料外出必须经项目经理以上干部审批,否则出现后果自负。

　　(十)在材料的收发与管理当中,不准弄虚作假,吃卡拿要,一经发现,严加处理。

　　(十一)严格执行材料的出入库登记手续,及时登记材料帐,做到日清月结,帐物相符,符合财务手续。

材料员工岗位职责7

　　1、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

　　2、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

　　3、收集物资材料市场信息动态资料。

　　4、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

　　5、通知供应商按材料计划表供应材料。

　　6、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

材料员工岗位职责8

　　工作职责:

　　1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。

　　2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。

　　3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。

　　4.参与核查物资入库。

　　5.跟踪掌握市场动态,向上级领导提出合理化建议。

　　工作要求:

　　1.制定、上报购料计划要及时,准确。

　　2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。

　　3.深入基层调查研究,掌握生产过程中的物资供应问题。

材料员工岗位职责9

　　1、负责工点施工生产过程中的材料限额发料供应和管理工作。

　　2、对进场材料按标准化管理要求存放、保管,标准安放原材料和半成品状态标识。

　　3、负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长汇报。

　　4、负责对不合格或损坏的'材料及时替换,并做好记录。

　　5、负责对材料消耗做好统计,并定期考核;做好收料工作,并对入库数量和消耗数量进行分析,做好台帐;协助试验员做好原材料的送检。

　　6、负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。

　　7、负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。

材料员工岗位职责10

　　职责：

　　1、根据项目情况编制材料采购计划；

　　2 、编制、审核采购合同，整理相关材料资料；

　　3、开发具有竞争力的材料供应商并进行考核，建立材料分析档案（价格、货源）；

　　4、根据采购计划及采购申请，快速反应采购材料，并对材料的品质进行把关；

　　5、负责材料管理账目建立、材料质量把关、签认材料款项、监督办理余富材料退货、退库等专项工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工民建、造价、室内装饰、工程管理、采购管理、工程类等相关专业优先；

　　2、装饰或建材行业两年以上从业经历，有1年以上项目采购经验优先；

　　3、对工装行业材料有深入的'了解，对材料市场的分布熟悉；

　　4、较强的计划与执行能力，灵活应变，良好的沟通和表达能力、做事沉稳，细心；

　　5、持C1驾驶证优先。

材料员工岗位职责11

　　职责：

　　1、按照需求在采购周期内采购并控制整个订单流程，因物料采购原因造成工程延期天数为零；

　　2、预算内控制材料发放，超限额领料损失金额为零，超预算采购造成损失为零；

　　3、物资出入库明细控制及时，到位率100%；

　　4、按照项目进度及时完成材料预算，超预算采购造成损失金额为零；

　　5、及时登记材料出入库凭证及账目，保证准确率、及时率；

　　6、现场材料管理按照6S标准执行到位，根据材料实际使用情况及时评估；

　　7、兼具资料员管理收发文，工程施工资料管理，签证资料管理，日常文件归档，设计等技术资料归档，设计等技术资料归档；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、1年以上工作经验；

　　3、具备工程项目资料管理经验，熟悉建材类材料的专业知识，掌握材料的下单、收货的管理流程；

　　4、具备一定工程项目的.资料管理经验，熟悉家居档案管理规定。

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