总结会通知

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总结会通知

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们要做好归纳，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的总结会通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总结会通知

总结会通知1

　　局机关各科室，局直各单位：

　　定于明天(15日)下午2时在局东三楼会议室召开20xx年第一季度工作调度会议，各科室、局直各单位主要负责人参加会议并做好发言准备，发言时间请控制在5分钟以内。

　　局办公室

　　二〇xx年四月十四日

总结会通知2

　　20xx年的总结会议时间定在2月10日，会议的PPT模板由企划部小于做好之后发给大家，请各部门经理以及总监人员根据自己部门的情况对部门做好以下几点分析：

　　1、对部门做一个大概的目录分析

　　2、目标市场：主要从产品简述、业态环境、流行趋势、渠道的.创新、宏观表述等来分析。（各部门根据自己的情况来分析）

　　3、组织结构：各部门组织架构，主要从每个员工的工作职责来描述。

　　4、20xx年的任务目标完成情况做一个具体的原因分析。（例如20xx年完成目标量和未完成目标做原因分析）。

　　5、20xx年计划、任务、目标。

　　6、针对达成20xx年的计划目标的方法（制定正确的措施和方法来完成目标）。请大家相互通知！尤其是现在还没到公司上班的同事！收到请回复！

　　20xx年2月8日

总结会通知3

　　一、地点：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。

　　二、时间：20xx年XX月XX日。

　　三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

　　四、会议报告内容及要求

　　(一)报告内容：

　　1、管理项目介绍;

　　2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

　　3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。

　　4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。

　　5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

　　(二)报告的要求：

　　1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;

　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的'情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

　　4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

　　五、年度总结大会报告结果运用

　　结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

　　六、述职人员

　　各公司经理、各项目经理及全体员工

　　七、注意事项

　　1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

　　2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

　　3、会议汇报程序：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限责任公司

总结会通知4

　　20xx年上半年即将过去，为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开江苏xx实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：

　　一、会议主题：

　　各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的`工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据20xx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司20xx年下半年工作计划，具体工作如下：

　　1、各公司汇报20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。

　　2、xx旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。

　　3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

　　4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况

　　二、会议要求：

　　1、根据xx总公司20xx年工作计划要求，各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。

　　2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于6月30日前报总公司办公室。

　　3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。

　　4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

总结会通知5

各部门：

　　一、各部门年终总结会议

　　1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

　　2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

　　3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

　　二、公司经营管理会议

　　1. 会议时间：20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

　　2. 会议地点：二楼会议室;

　　3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理;

　　4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

　　生产部、仓储部、品管部;

　　5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

　　6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：

　　a) 一是20xx年工作总结部分，要对20xx年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

　　b) 二是20xx年工作计划部分，在全面总结20xx年工作的'基础上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性;

　　c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

　　d) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　三、业务销售总结会议

　　1. 会议时间：20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

　　2. 会议地点：二楼会议室;

　　3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;

　　4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、

　　仓储部、品管部;

　　5. 参加人员：各部门负责人;

　　6. 会议内容：

　　a) 20xx年工作回顾及总结;

　　b) 销售情况概述及销售任务分解;

　　c) 市场分析(国内/国外);

　　d) 销售架构营销体系及团队建设情况;

　　e) 存在的问题及解决思路;

　　f) 20xx年工作计划;

　　g) 业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

　　h) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　四、其他要求：

　　1. 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假;

　　2. 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

　　3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人;

总结会通知6

　　为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年12月8日9：00；

　　二、会议地点：201会议室；

　　三、参会人员：全体员工；

　　四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；

　　五、其他要求：

　　1、中层以上领导准备发表总结发言；

　　2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。

　　20xx年12月2日

总结会通知7

各工商所，机关股室、局、协会：

　　为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局研究决定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。

　　一、会议时间：拟于7月上旬。

　　二、会议地点：另行通知。

　　三、参加人员：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。

　　四、会议内容：各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

　　五、几点要求

　　(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前认真开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。

　　(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。

总结会通知8

各部门：

　　经研究决定，20xx年1月17日（星期二）下午13:50，在声学楼四层大会议室召开劳保所20xx年度工作总结会，全体人员务必参加，请各部门同事相互转告。

　　北京市劳动保护科学研究所办公室

　　20xx年1月10日

总结会通知9

　　局属各单位、机关各科室：

　　我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：

　　一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。

　　二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。

　　三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

　　xx水文水资源局

　　20xx年1月30日

总结会通知10

　　为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的.有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年X月X日上午九点；

　　二、会议地点：会议室；

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五、有关事宜：

　　（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　（三）16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。

　　xxxx办公室

　　20xx年X月X日

总结会通知11

各事业部、各部门：

　　20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。具体事宜通知如下：

　　一、会议时间、地点：

　　1、时间： 20xx年7月11日（星期五）9：00；

　　2、地点：站十四楼会议室。

　　二、参会人员：

　　站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。

　　三、会议要求：

　　各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。

　　四、会议主要议程：

　　1、传达局年中工作会议精神；

　　2、通报商业性地质工作情况；

　　3、通报公益性地质项目工作情况；

　　4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。

　　请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

总结会通知12

　　各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：

　　为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院xx年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：

　　会议时间：20xx年7月11日星期五（全天）

　　会议地点：海关总署天津教育培训基地

　　参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。（名单附后）

　　会议内容：

　　上午：

　　1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的'解决和赔偿情况。

　　2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

　　3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

　　4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

　　5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

　　6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

　　7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

　　下午：

　　1.国华院长做半年工作总结。

　　2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

　　3.建华副院长通报08年度上半年各科室业务指标完成情况。

　　4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

　　几点要求：

　　请接到参会通知的人员，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集体乘车前往开会地点。

　　不能参会的人员请与主管院长请假后，星期四12：00前通知办公室。

　　特此通知！

　　xx医院

　　xx年x月x日

总结会通知13

市直各学校关工委：

　　经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委xxx年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校简要汇报xxx年本校关工委工作亮点和xxx年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

　　2、对市直各学校关工委xxx年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、传达全省教育系统关工委xxx年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市xxx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔xxx〕7号文件的附件)。

　　专此通知。

　　xx市教育局关工委

　　20xx年x月x日

总结会通知14

司属各部门：

　　为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事

　　项通知如下：

　　一、会议时间：

　　20xx年元月日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30

　　二、会议地点：

　　公司2楼会议室

　　三、会议主持：

　　总经理彭祥祥

　　四、参会人员：

　　公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理

　　五、年终总结及述职报告时间要求：

　　（一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟

　　（二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟

　　六、注意事项

　　（一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部

　　（二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席

　　（三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

总结会通知15

　　各单位(含双管单位)教工团支部、青工委：

　　兹定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“XX年上半年教工团期末工作会议”，会议重要，请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

　　一、会议地址：

　　二、出席对象：

　　1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;

　　2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

　　三、会议内容

　　1、总结回顾XX年上半年教工团工作;

　　2、表彰发展型团组织;

　　3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);

　　4、暑期社区志愿工作布置;

　　5、补收直属单位团费。

　　四、有关要求：

　　1、请与会团干部提前十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。

　　2、会上将补收直属单位XX年7月—XX年6月团费，请与会时一并带来。

　　团费标准：中学5元∕人∕月;

　　小学4.5元∕人∕月;

　　幼儿园4元∕人∕月;

　　民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

　　3、无特殊情况不得随意缺席。

　　共青团xx区教育局工作委员会

　　XX年6月9日

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