市场营销部岗位职责（通用27篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的市场营销部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

市场营销部岗位职责（通用27篇）

　　市场营销部岗位职责 1

　　1.负责督促检查公司贯彻执行国家电信资费政策和标准的情况。

　　2.负责公司各业务的开业审批、市场规范制定和管理。

　　3.负责组织制定业务支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。

　　4.负责公司电信业务的申报和许可证的年检。

　　5.负责对省通信管理局、省物价局、省工商局、省税务局的'协调工作，并负责处理相关文件。

　　6.负责资费报备和资费档案的管理。

　　市场营销部岗位职责 2

　　岗位职责

　　一、在总经理的直接领导下，负责贯彻执行公司的整体宣传战略，负责起草公司各种企划活动提案。开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

　　二、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

　　三、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的.宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。

　　四、负责联系及辅助广告公司设计各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动pop、电视、报纸、路旗、车体、网络广告、宣传单等宣传品的制作和印刷。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

　　五、对各销售工作进行业务指导、审核、监控、协调，配合开展媒体投放、产品促销等营销活动。

　　六、在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。

　　七、负责网站管理工作。

　　具体要求

　　1、负责电视、报纸、路旗、车体、网络广告各种软文稿件的撰写。

　　2、负责宣传资料内容、版面的创意、设计、排版，并协助和指导设计人员进行设计。

　　3、负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动。

　　4、负责制定和完善公司整体营销策划和具体实施方案，并协助营销部经理完成各种营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

　　5、及时搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提出相应的应对措施。

　　6、作好宣传保障工作，不断挖掘新闻素材和宣传新亮点。定期修改或更换广告版面和广告形式，分析同行的设计版式，不断推陈出新。

　　7、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。

　　8、充分发挥集体智慧和创新思维，通过开展“头脑风暴法”等方式，拓宽宣传思路，力求不断推陈出新。作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

　　9、配合公司做好网络媒体的维护和推广。

　　10、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。

　　市场营销部岗位职责 3

　　职责描述：

　　1、负责日常营销策划、活动策划；

　　2、负责全年营销推广计划制定并执行；

　　3、负责组织开发及营运项目自媒体；（官网、微信、微博等）；

　　4、负责渠道及销售终端建立与管理；

　　5、负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的`发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

　　任职资格

　　1、5年以上销售行业管理工作经历。

　　2、大学本科及以上学历，市场营销等专业；具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的，可不受专业限制。

　　市场营销部岗位职责 4

　　1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。

　　2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的.市场推广方案。

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

　　4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。

　　5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。

　　市场营销部岗位职责 5

　　1、根据公司项目计划，及时编制年度营销推广计划及预算；

　　2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期提供报告，为制定和修正各项市场营销计划提供依据；

　　3、根据公司年度营销计划，做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作；

　　4、负责营销宣传物料的制作，及宣传品厂家信息的.收集、整理、归类和存档；

　　5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、客户意向和需求，不断提高市场的占有率；

　　6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的客户关系；

　　7、负责接收客户投诉，并及时有效的跟进处理投诉意见；

　　8、及时做好领导安排的其它工作。

　　市场营销部岗位职责 6

　　1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；

　　2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

　　3、组织下属执行公司的`销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

　　4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

　　5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算；

　　6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

　　市场营销部岗位职责 7

　　是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划。

　　4、围绕企业下达的.销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　20、产成品库存量控制，提高存货周转率。

　　21、完成领导临时交办的其他工作。

　　市场营销部岗位职责 8

　　营销部长岗位职责：

　　1、参与年度营销计划与方案的制订；

　　2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；

　　3、负责营销渠道的.建设和销售任务的完成；

　　4、负责产品价格体系的具体实施和改善；

　　5、团队管理。

　　任职要求：

　　1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；

　　2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；

　　3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；

　　4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。

　　市场营销部岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　市场营销部岗位职责 10

　　1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。

　　2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。

　　3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。

　　4.激励员工的.斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议。

　　5.了解行业动态、进行市场开发。

　　6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。

　　市场营销部岗位职责 11

　　职责：

　　1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行;

　　2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;

　　3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;

　　4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;

　　5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议;

　　6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、对商业地产营销见解独到，分析透彻，熟悉商业地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验优先;

　　3、有成功的`个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备;

　　4、对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力;

　　5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉商业地产行业营销流程;

　　6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团队意识强，能承担较大的工作压力。

　　市场营销部岗位职责 12

　　职责：

　　1、负责公司营销策划、宣传等工作，塑造公司品牌形象;

　　2、负责公司日常的客户关系维护，建立长期共赢的客户关系(无硬性销售业绩考核);

　　3、向客户提供相关咨询服务，保证客户与公司其他团队的.协调沟通，及时有效地解决客户提出的问题;

　　4、完成领导交付的其它工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具备金融、市场营销等背景者优先;

　　2、热爱证券投资事业，工作认真负责，有较强的学习能力以及扎实的文字功底;

　　3、性格外向，热爱运动，擅长与人沟通，勇于接受挑战。

　　市场营销部岗位职责 13

　　1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;

　　2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;

　　3、督促本部门人员联系开发和维护客户;

　　4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;

　　5、对部门营销费用的预算与控制负责;

　　6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;

　　7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;

　　8、落实本部门人员工作与行为规范的'监督和教育工作;

　　9、负责本部门人员的绩效考核工作;

　　10、完成上级领导临时交办的事情。

　　市场营销部岗位职责 14

　　1、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

　　2、制定市场的.经营前景规划和市场设计工作;

　　3、塑造企业形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影响力;

　　4、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　5、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

　　7、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

　　9、完成领导交办的各项事务。

　　市场营销部岗位职责 15

　　职责：

　　1、公司高层管理岗位，负责公司市场营销战略计划的制定和执行，并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成公司市场的开拓及管理工作;

　　2、做好市场定位，市场调研、品牌宣传与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率;

　　3、及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施;

　　4、组建和完善销售体系、销售团队和绩效考核制度，负责公司销售团队的招聘、培训、管理、激励、协调等工作;

　　5、指导、检查业务经理的管理工作，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;

　　6、组织搜集和汇报用户反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司总经理传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作。

　　任职资格

　　1、分子生物学、细胞生物学、免疫学等生物学或医学相关专业背景，硕士及以上学历。

　　2、三年以上生物医药相关行业的`管理与领导经验，团队管理经验丰富。

　　3、具备全国市场营销总监及以上职位的工作经验的优先聘用，有成功带领一定规模的市场营销团队实现公司销售目标的良好记录。

　　市场营销部岗位职责 16

　　职责：

　　1、制定公司营销政策和市场战略，制定年度工作计划以达成销售目标;

　　2、与相关部门协调处理各类客户问题;

　　3、定期提交市场调查和销售报表;

　　4、维护和更新客户，建立和强化客户关系，为客户提供解决方案;

　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的.达成。

　　任职要求：

　　1、具备管理才能，管理和组建领导团队的能力;

　　2、农资、或日化行业8年以上从业经历，有相关人脉资源，本科及以上学历;

　　3、有较强的沟通协调能力;

　　4、勤奋、学习能力强;

　　5、忠诚、爱岗敬业，有开拓创新精神;

　　市场营销部岗位职责 17

　　职责：

　　1、负责及时沟通督导各分部日常营销工作，促进整体营销;

　　2、负责协调安排产品上线的各项工作;

　　3、协助制定营销竞赛和相关方案，安排相关市场营销活动等;

　　4、根据相关产品及营销活动攥写相关文案，制作相关营销宣传资料等文案策划。

　　任职资格:

　　1、有基金业务相关营销经验，有较好的文字功底;

　　2、有较强的'数据分析能力及数据敏感度;

　　3、具有良好沟通与协调能力，踏实勤奋;

　　4、工作经验不限，重点关注个人综合素质及能力;

　　市场营销部岗位职责 18

　　职责描述：

　　1、负责不良资产中房产项目的市场分析；

　　2、负责区域市场营销分析及策略制定；

　　3、及时掌握市场动态，负责对标客户开拓，保持紧密的日常联系；

　　4、负责房产项目的'营销，参与洽谈及文件签署；

　　5、梳理客户数据，对标客户资料分类整理、更新及维护。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上房地产营销、市场类工作经历，有大型代理公司或不良资产营销的工作背景为佳；

　　3、有一定的客户积累，熟悉销售渠道，擅长区域市场分析和判断，具备较丰富的不动产项目营销经验；

　　4、性格乐观开朗，工作认真积极、有责任心；

　　5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和服从意识，执行力强；

　　6、乐于学习、创新和挑战，有韧性，抗压能力强。

　　市场营销部岗位职责 19

　　职责：

　　1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈;

　　2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地;

　　3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;

　　4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件;

　　5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，会基本的'办公软件

　　2.做事认真，仔细，吃苦耐劳。要求性格开朗，热爱广告事业，并具有一定的抗压能力。

　　3.应届毕业生和实习生优先考虑，可提供实习岗位，优秀应届毕业生可作为人才储备。

　　市场营销部岗位职责 20

　　岗位职责:

　　1、负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

　　2、负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的.会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

　　3、利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。

　　4、主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

　　5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

　　6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;

　　2、有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;

　　3、熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;

　　4、过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;

　　5、有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;

　　市场营销部岗位职责 21

　　职责：

　　1、负责公司网站日常文案等宣传资料的撰写和发布，完成信息内容的日常更新与维护;

　　2、配合项目负责人组织策划推广活动，并参与执行;

　　3、协助完成网站管理的发展规划，提升网站宣传力度，较强的网站专题策划和信息采编能力;

　　4、熟练使用网络搜索工具，即时聊天工具，微博微信等;

　　5、参与组织公司各类会议等活动。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，应届生亦可;

　　2.文字功底扎实，逻辑性强，具有较强的文档整理、归纳能力;

　　3.熟悉软件系统、计算机网络的技术，有软件售前技术支持或软件设计开发经验者优先;

　　4.具备技术标准文档、技术解决方案、ppt组织和其他技术文件的编写能力与经验;

　　5.良好的职业道德，较强的学习能力，工作细心、有责任心、敬业、勤奋，具备较强的抗压能力;

　　6.具有独立的分析和解决问题的`能力;

　　7.具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。

　　市场营销部岗位职责 22

　　工作内容：

　　1、负责公司业务的开展及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门业务指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加项目使用范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内营销活动的策划和执行，完成公司下达的指标；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　职位要求：

　　1、18—35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的'热情，勇于挑战高薪；

　　3、性格坚韧，思维敏捷，自信乐观、有亲和力，具备良好的应变能力和承压能力；

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　5、工作经验一年以上，有相关销售工作经验者优先。

　　市场营销部岗位职责 23

　　职责：

　　1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度；

　　2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标；

　　3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析；

　　4.负责收集各门店与商场的.活动建议方案，活动效果的反馈；

　　5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作，确保保质保量按时到位；

　　6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象；提出有价值的建议，最大化提升品牌价值；

　　完成上级交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上的相关工作经验

　　2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行；

　　3.具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识；

　　4.对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。

　　市场营销部岗位职责 24

　　1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;

　　2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

　　3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

　　4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

　　5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

　　6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的'外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力

　　市场营销部岗位职责 25

　　岗位要求：

　　1、负责招聘平台业务拓展及商业合作，根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动

　　2、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成

　　3、负责执行等业务的.市场营销工作

　　任职要求：

　　1、从事市场营销工作5年以上

　　2、对组织发展、人才发展有深刻的理解

　　3、能够在较大的工作压力下完成工作目标，发现、分析、解决问题能力强，善于沟通及把握机会

　　4、敢于挑战高新，具有良好的领导和执行能力，能够团结并激励团队

　　5、善于思考、学习能力较强，具备良好的应变能力、沟通协调能力

　　市场营销部岗位职责 26

　　岗位职责：

　　1、负责开拓销售客户，推广公司产品，完成销售目标；

　　2、负责客户的开发与跟进，负责商务谈判，完成销售任务；

　　3、负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的`延续性。

　　任职要求：

　　1、诚实守信以及良好的团队合作精神，热爱营销工作并有中高端客户市场开拓能力、沟通能力、销售能力；

　　2、工作责任心强，能够承受较强的工作压力，具备良好的团队合作精神。

　　有高校渠道或投标经验者优先；薪资面议

　　市场营销部岗位职责 27

　　1、负责拓展、开发新的客户，并推广我司旗下12大体系产品，完成公司设定的.业绩目标；

　　2、公司分配客户资源，但须按照公司规章制度和工作流程进行客户开发和维护；

　　3、时刻掌握客户需求，发掘及跟进意向客户，做好客户的追踪、联系及客情关系维护；

　　3、为人热情，细致，有耐心，能为客户提供让客户满意的服务；

　　4、解决客户提出的异议问题并及时协调公司各相关部门给予处理解决；

　　5、有一定的网络业务知识和客户服务经验，有一定的电话营销技巧与沟通技巧；

　　6、根据公司和团队制定的目标业绩，全力以赴配合完成目标；

　　7、收集客户信息，建立和维持客户档案，对客户维护有一定的经验。

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