财务人员岗位职责集合15篇

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的财务人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务人员岗位职责集合15篇

财务人员岗位职责1

　　1、参与梳理、优化物业版块财务管理工作流程；

　　2、参与审核各物业公司预算及资金计划，并分析执行情况；

　　3、超预算、预算外、重大支出、收费减免的审核；

　　4、指导、督促各项目的财务问题按集团标准和要求整改；

　　5、每月报送集团要求的财务类报表；

　　6、各区域物业公司财务工作的指导和跟进；

　　7、处理片区的'税务事宜，对接当地税局关系及工作协调；

　　8、按集团和财务中心的工作计划完成各项工作。

财务人员岗位职责2

　　1.建立健全集团合并管理制度(内/外部)，并推动有效执行;

　　2.建立各BU/报表项的会计事项review体系并推动有效执行，确保重大事项在集团层面的`及时沟通和确认。根据各BU业务特点和实际情况，分层制定综合管理方案(覆盖会计事项、报表审阅/检查、分析等);

　　3.建立集团会计政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地计划，并推动有效执行;

　　4.建立和维护集团审计流程与标准，确保符合集团层面的会计政策，审计符合要求，不断推动效率与质量的提升。建立集团审计vs子公司法定审计，US GAAPvs其他MultiGAAP审计流程的协同和管理体系，利用各项提效工具，使集团审计工作达到效率和质量化;

　　5.制定团队未来2-3年的发展规划，探寻未来行业内的定位和方向;

　　6.横向拉通集团业务场景，指定横向场景的核算、管理及分析规则，建立/优化财务分析体系，提升管理分析深度，制定横向场景的会计政策并推动有效执行。

财务人员岗位职责3

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司管理层提供各项财务和必要的财务分析;

　　5、组织公司的.成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务人员岗位职责4

　　1、与IT合作完成各种业务统计报表的设计、开发和验收工作，以满足管理会计分析需要;

　　2、定义信用卡关键指标分析维度和体系，并结合其他相关业务确认分析需求，确立指标监控的方法;

　　3、配合IT搭建数据平台，为ERP等系统项目提供数据基础;

　　4、每月完成SAP CO月结，并提供多维度的.分析报告;

　　5、及时准确地提供管理信息报表和管理建议;编写业务分析报告，为管理决策提供信息支持;

　　6、参与重点项目跟踪与分析。

财务人员岗位职责5

　　1、日常事务处理，制作、管理会计凭证，进行账务处理；

　　2、核对往来账目和应收应付款管理；

　　3、编制公司的`总账、明细账；

　　4、固定资产的管理、核对与盘点及种类档案文件管理；

　　5、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

财务人员岗位职责6

　　一、做好学校财务核算工作，协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划，做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。

　　二、做好学校资金管理工作，认真执行财务会计制度和规定。遵照校有关规定搞好收支管理。

　　三、认真做到数据准确无误，按规定的操作程序处理，打印各类报表，要求做到会计帐表的数据正确，帐表之间、表表之间数据相符。

　　四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作，做到数字正确、内容真实、数据一致、报送及时。

　　五、做好会计岗位本职工作，当好校长的后勤参谋。①分门别类登记学校各项开支情况。②对各部门购物申请单审核登记后，送校长审批。③收齐各种报帐报销票据，分门别类妥善保存。④每月十日前将上月各项支出情况做出报表，交校长审阅。⑤每月对报表进行稽查，核对各项收支是否准确，发现问题及时提出处理的意见，并向校长报告。

　　六、负责对学校所有财产的.管理、清点、检查、登记、入帐、赔偿等工作，做到帐物相符，科学管理。

　　七、负责课本的订购、核算、发放工作。理清收支项目，认真做好收费项目的公示和收费票据的填写工作。八、负责核算学校按上级部门规定的正常收支费用，合理使用资金，负责教学物品的发放、配备等工作，保证教育教学秩序的正常开展。

财务人员岗位职责7

　　1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

　　2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

　　3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

　　4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

　　5、其他工作：领导临时交办的工作。

财务人员岗位职责8

　　1. 负责现金的保管，对经由负责人签字的报销单予以审核进行报销，负责登记现金日记账，做到日清月结。准确准时完成每月一次的现金盘点工作;

　　2. 负责保管银行印鉴卡等有关资料，负责登记银行存款日记账的`工作，及时到银行取回回单及银行对帐单;

　　3. 负责统一管理发票和收据，做好开具、领用和核销工作;

　　4. 其他公司财务部安排的事项。

财务人员岗位职责9

　　1、根据公司财务管理制度，指导和协调各项预算的`编制、审核、汇总等工作，协同做好开发成本及期间费用的控制与管理;

　　2、参与公司经营目标制定，配合公司经营目标提出财务预算及成本控制方案;

　　3、开展财务分析工作，及时反映公司财务状况变动和经营成果信息，准确核算各类税费、及时申报、汇算清缴。对内做好本部门与公司各部门的配合与协调工作，对外做好与银行、税务、会计师事务所等相关单位的沟通与协调工作;

　　4、协助完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

　　5、对领导交与的其他事务按规定办理，配合完成各种财务工作。

财务人员岗位职责10

　　一、财务部职责

　　财务部是公司财务管理中心，公司日常经营活动中的财务核算，经营所需资金的筹集与管理，财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴，具体如下：

　　1、负责公司会计核算工作，严格执行财务会计制度，建立完整的财务核算体系；负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理；办理日常现金收付及银行结算业务，妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据；执行国家税收政策，及时做好纳税申报工作，协调与税务部门的关系；定期编制财务报告及各种统计报表；妥善保管会计档案资料。

　　2、有效合理使用资金，降低资金使用成本，根据经营资金使用情况做好融资工作，协调与金融部门的关系；编制公司各项财务收支计划，分析财务计划执行情况，提供财务分析报告；利用会计核算资料、统计资料及其他有关资料，定期进行经济活动分析，判断和评介公司的经营成果和财务状况，及时准确地向公司领导和相关管理者提供可靠的决策信息；

　　3．建立健全财务管理制度，完善内部控制制度；指导和监督子公司执行统一的财务核算体系，对违规行为及时予以纠正；参与主要经济合同的签订，做好合同登记、归档工作并负责监督合同的履行情况；参与各部门及子公司经营管理目标中财务指标的制订，对实施过程进行监督，实施结果进行考核；完善公司内部审计制度，配合内部审计部门完成各项审计工作。

　　4、设置各级财务工作岗位，合理调配各级财务人员，有效提高工作质量和工作效率；有计划地安排各级财务人员的培训，提高专业知识和专业技能；配合集团人力资源部做好各级财务人员的绩效考核晋升、降职、奖罚和续聘工作。

　　5、完成公司领导临时布置的其他工作

　　二、财务总监岗位职责

　　1、在董事会和总经理领导下，总管整个集团的财务工作，对全集团的财务工作负责；制定财务工作计划，指导和监督下属财务人员有效执行工作计划；

　　2、制订集团财务管理制度，拟定集团会计核算办法，建立符合集团实际情况的科学、系统、完善的财务管理体系，有效的实施内部控制；

　　3、协助总经理制定集团经营战略，配合集团战略主持制定、实施集团财务战略，以支持集团推行经营战略；

　　4、组织编制财务预算和各项财务收支计划，监督相关财务预算、计划、方案的执行情况，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请集团领导按规定进行处理。

　　5、负责集团资金计划的制定及资金的筹集和管理，协调与金融部门的关系，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率；

　　6、参与集团经营计划、重大投资项目和重要经济合同签订等重大经济事项的讨论和研究，为集团重大经济决策提供财务依据和专业意见，有效控制财务风险；

　　7、负责集团纳税筹划和管理工作，实时学习新的税收法规并与税务机关建立良好的税务关系，做好各开发项目的税务筹划，合法降低项目的税务成本。

　　8、负责对集团所有财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况合理配置财务人员。

　　9、管理和监督下级子公司的财务管理工作，配合内部审计部门以及有关主管部门完成各项审计、检查和监督。

　　10、根据公司制度规定履行与财务管理相关的其他职责。

　　三、集团财务部经理岗位职责

　　1、全面主持集团具体财务工作，指导部门人员及下属子公司落实集团财务管理制度及会计核算办法并不断予以完善；组织并督促部门人员及下属子公司遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、协助财务总监制定集团财务战略、编制财务预算和各项财务收支计划，指导部门人员及下属子公司有效执行既定战略、预算及计划，并对执行过程进行控制，执行效果进行分析；

　　3、协助财务总监拟定集团资金计划并执行资金计划；负责大额工程款项支付和费用报销的审核，有效监管资金计划执行情况及日常资金状况，提高资金周转率；分析资金计划执行情况，根据资金流转情况对不合理资金占用提出改进意见；

　　4、参与集团经营计划的具体拟定、重大投资项目的可行性研究和重要经济合同的常规审核；贯彻执行集团经营计划，监督重大项目和经济合同的执行情况，配合财务战略、财务预算、资金计划的执行和监管，及时揭示经营风险；

　　5、监管开发项目日常税金缴纳情况，有效执行项目税务筹划方案，控制税务成本；

　　6、指导门人员及下属子公司及时、正确、完整地编制财务会计报告、财务分析报告并履行最终审核职责；

　　7、负责配合内部审计部门定期、不定期对集团内各级财务部门进行审计；配合有关主管部门完成各项审计、检查和监督

　　8、负责对集团所有财务人员日常工作的考核及人员奖惩、调配和管理建议的拟定;负责财务人员日常专业培训计划的拟定；负责主持召开财务例会；负责协调部门内部、部门之间的员工关系；

　　9、负责公司领导交办的其他事项。

　　四、集团财务部副经理岗位职责

　　1、负责集团财务部日常具体财务工作，协助财务经理指导部门人员及下属子公司严格执行集团财务管理制度及会计核算办法，规范会计基础管理工作；组织并督促部门人员遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、负责根据开发项目的具体情况设置合理的账簿体系和财务报告体系，并指导部门人员正确执行；

　　3、按照集团财务管理制度、开发项目的各项合同和集团费用报销标准，负责日常收款、工程款项支付和费用报销的审核；

　　4、督促部门人员及时核对帐务，及时清理单位债权债务和个人借款，及时申报缴纳税金、及时编制资金报表、财务报告并实时检查工作完成情况；

　　5、审核部门人员上报的往来单位未开票情况统计报表、交付订金15日以上未付款统计表等需要其他部门配合的事项，并通知其他业务部门予以落实：

　　6、负责与金融部门贷款、还款的常规业务，协调与金融部门之间的关系；负责审核报出的纳税申报表，协调与税务部门的关系；

　　7、指导主管会计编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告并审核是数据是否准确、合理；

　　9、具体指导部门人员配合内部审计部门及有关主管部门完成各项审计、检查和监督；

　　10、协助财务经理对集团财务人员日常工作进行考核以及拟定人员奖惩、调配和管理建议;负责财务人员日常专业培训计划的落实；

　　11、公司领导交办的其他事项。

　　五、子公司财务部经理岗位职责

　　1、全面负责子公司财务部日常具体财务工作，指导部门人员严格执行集团财务管理制度及会计核算办法，规范会计基础管理工作；组织并督促部门人员遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、编制子公司财务预算和各项财务收支计划，指导部门人员有效执行预算及计划，并对执行过程进行控制，执行效果进行分析；

　　3、编制子公司资金计划并执行资金计划；有效监管资金计划执行情况及日常资金状况，提高资金周转率；分析资金计划执行情况，根据资金流转情况对不合理资金占用提出改进意见；

　　4、参与子公司经营计划的具体拟定、重大投资项目的可行性研究和重要经济合同的常规审核；贯彻执行经营计划，监督重大项目和经济合同的执行情况，配合财务预算、资金计划的执行和监管，及时揭示经营风险；

　　5、负责根据子公司的具体情况设置合理的账簿体系和财务报告体系，并指导部门人员正确执行；

　　6、按照集团财务管理制度、子公司的各项合同和集团费用报销标准，负责日常款项支付和费用报销的审核；

　　7、督促部门人员及时核对帐务，及时清理单位债权债务和个人借款，及时申报缴纳税金、及时编制资金报表；负责子公司财务报告的编制和上报；

　　8、负责与金融部门贷款、还款的常规业务，协调与金融部门之间的关系；负责审核报出的纳税申报表，协调与税务部门的.关系；

　　9、指导部门人员编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告并审核是数据是否准确、合理；

　　10、指导部门人员配合内部审计部门及有关主管部门完成各项审计、检查和监督；

　　11、协助集团财务经理部门人员日常工作进行考核以及拟定人员奖惩、调配和管理建议;

　　12、负责向集团财务部报备子公司财务管理工作情况

　　13、公司领导交办的其他事项。

　　六、集团主管会计岗位职责

　　1、熟悉并严格执行国家会计法规、制度，集团财务管理制度、会计核算办法及公司业务流程；

　　2、负责会计稽核，按照集团财务管理制度和集团会计核算办法，审核记账凭证，做到凭证合法，内容真实，数据准确，手续完备；

　　3、月末结账后及时编制财务报告，财务报告须按项目分别编制，本月开始后10个工作日内完成上月报告，经财务经理审核后报送集团相关领导；督促各子公司在本月开始后7个工作日内报送上月报告至集团财务部，由集团财务经理审核后报送集团相关领导；年度财务报告需在年度结束后20个工作日内完成经财务经理审核后报送集团相关领导；

　　4、根据收银员及出纳人员提供的统计台账，定期统计客户已交、未交、欠交款情况，并将客户交付订金15日以上尚未付款情况统计上报财务副经理，由财务部副经理通知营销部门落实回款情况；

　　5、根据项目销售情况及项目完工交付计划及时向税务部门申领销售发票；加强发票、收款收据和销售认购书的管理，严格执行申领及核销制度；

　　6、督促会计人员及时计提当月税金、依据审核无误的纳税申报表，在税务机关规定的时间内申报缴纳当月税金；

　　7、负责编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告；

　　8、负责会计凭证、账簿、报表和其他会计资料的归档和统一保管；

　　9、公司领导交办的其他事项。

　　七、会计岗位职责

　　1、按照集团财务管理制度和集团会计核算办法，依据审核后的原始凭证及时编制记账凭证、登记会计账簿，做到记账及时、账务处理清晰、正确，保证所有提供的会计信息真实、及时、准确、完整；

　　2、根据收银员及出纳人员提供的统计台账，核对预收款项是否存在差异；

　　3、检查出纳人员提供的银行对账单与其银行日记账是否相符，并依据银行对账单及现金、银行存款日记账核对现金及银行存款明细账；

　　4、加强合同管理，建立合同台账，逐笔序时登记合同履行情况及印花税缴纳情况；

　　5、依据审核无误的账簿，计算本月应缴税金；制作税金计提表并填制项目报销单，报领导审批后通知出纳转款至税务专户；填制纳税申报表报财务部副经理审核；

　　6、及时清理往来款项，统计往来单位未开票情况，报财务部副经理通知其他业务部门催收票据：

　　7、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料、负责会计资料的收集、整理、装订和保管工作，并按时归档；

　　8、公司领导交办的其他事项。

　　八、出纳岗位职责

　　1、负责依据审批后收付款凭证，按规定办理款项收付业务；

　　2、所支付款项必须符合公司审批流程，对不符公司财务管理制度的付款凭证可拒绝支付；不得未经审批流程或在审批流程不完备的情况下私自转款，一经发现报公司人力资源部按公司制度处理；

　　3、急需付款且领导外出情况下，经领导授权的人员也可审批，但是领导归来后应补办有关手续。

　　4、要依据收付款凭证当日序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；严禁无收付款原始凭证登记账簿；登记后的收付款凭证要当日转交项目负责会计，并严格履行签收制度；

　　5、做好库存现金管理，现金日记帐定期与总帐核对，定期盘点现金，保证帐帐、帐款相符，日常库存现金不得超过2万元，库存现金不得出现白条抵库现象；

　　6、积极配合会计结账工作，本月开始后5个工作日内取得银行对账单，与银行存款日记账核对相符后转交项目负责会计；

　　7、要负责妥善保管现金、有价证券、空白支票和收据；支票遗失，应立即向银行办理挂失手续；如因保管不当造成公司经济损失时，应由当事人承担赔偿责任；要建立支票备查登记簿，记录每一张支票的使用情况，作废支票也要登记备查簿，并且作废支票要单独保管，不得随意丢弃：

　　8、按月及时、准确办理工资发放

　　9、依据收款员提供的销售原始资料及银行放款单据（取得放款单据及时通知收银员,保证同步入账），及时录入销售台账，并逐日与收款员对账；

　　10、每日下班前将当日资金日报及销售报表报送财务部经理、财务部副经理及项目负责会计；

　　11、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作；

　　12、公司领导交办的其他事项。

　　九、收银员岗位职责

　　1、根据营销策划部提供的售房单价、折扣折让及销售代理公司提供的销售认购书，认真核对每套住房的收款原始依据，明确收款类型（购房款、商铺款、车位款），经确认无误后，进行收款；

　　2、收银员收款及出具收款凭具必须做到准备无误，出现短款、假币、票据多开、重开等差错，均由收银员负责；

　　3、在客户交付定金时，提醒客户交首付款时间并尽量将首付款存入公司指定帐户，以提高工作效率；

　　4、公司售房款必须当日解交银行或送交公司出纳，款项交接必须认真履行交接手续，次日上午将收款原始凭证转交公司出纳并完成与公司出纳的对账工作；在库存现金达到￥30000元时，需及时通知公司指定收款人收取现金；

　　5、每日下午五点半前，与现场销售主管核对当日业务发生额，双方数据核对无误方可轧账，打印日销售报表并与销售主管共同签字确认后与当日业务凭证一并上缴公司财务；每日下班前，盘点各种收据、协议书库存数量，询问销售现场主管是否还有缴款客户，是否需要领用认购书，如有需要及时办理，以免延误收款工作；

　　6、在涉及客户增减人员、更名、换房等特殊业务时，必须依据公司主管销售领导及现场销售主管签字同意的特殊申请表，方可办理换票等相关手续；

　　7、做好收款收据和认购书的管理工作，开出的收据及发出的认购书要收回财务记账联，作废的认购书及收据一式三联都要妥善保管并与使用过的收据及认购书记账联统一交回公司。

　　8、公司各种销售活动中发出的金卡或优惠卡要做好登记，凭金卡或优惠卡认购的客户要收回金卡或优惠卡，已发出未认购卡片按公司通知统一办理；

　　9、认真录入销售统计台账，每天下班前将当日销售统计表发入公司指定邮箱。

　　10、收银员实行轮休工作制，原则上每月休息六天，工作日每日九点上班，十八点下班，若遇销售预约期及开盘期，根据销售实际需要延长收款时间，应全力配合；建立交结班日志，如遇轮休需做好交接班记录，轮休后上班需查看交接记录是否有待做工作；

　　11、收银员由财务部负责管理，工作中要忠于职守、坚持原则，如发现销售代理公司的违规行为及销售过程中遇到特殊问题要及时上报财务部领导，无故拖延不报或隐瞒不报者，由财务部提请人力资源部按公司制度予以处理；

　　十、财务人员的工作原则

　　财务人员在日常工作中，必须坚持原则，照章办事，对于违反财财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级领导报告；

　　公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事，严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复；公司对敢于坚持原则、工作成绩突出的财务人员予以表扬或奖励。

财务人员岗位职责11

　　1、负责应收应付核对、规整到应收款里录入及更新；

　　2、负责客户、合作商应收应付账单及核对数量、应收应付运费，等确认无误在结算表审核；

　　3、负责应收应付款项结算，审查应收应付会计报销凭证；

　　4、负责协助外账公司的资料及保管；

　　5、负责总账核算工作，及时向财务管理层报告财务状况和经营成果。

财务人员岗位职责12

　　1、本职工作，努力钻研业务，按会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作。

　　2、持证上岗（会计证，电算化合格证）并定期参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身素质技能。

　　3、根据上级要求，设立会计核算科目，建立帐册，设立总帐和明细帐、银行日记帐和现金日记帐。

　　4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整，对不符合制度的收支或手续不全的凭证，要拒受或者退还重新更正。

　　5、对本单位的收入、支出进行全面的预测，按照收入支出情况，编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。

　　6、对各类收入、支出要分清来龙去脉，正确归集到相关科目，定期向领导汇报学校财务执行情况。

　　7、加强对国有资产的'管理，确保国有资产不流失，按规定进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续完整，做到帐证相符，帐帐相符，帐实相符。

　　8、对往来款项设立明细帐，及时清理，不长期挂帐，对应上缴的款项，不拖欠挪用，及时上缴。

　　9、做好年终决算工作，全部报表做到数字真实，计算准确，内容完整，口径一致，帐帐相符，编报及时，说明详实。

　　10、学校所有的收费项目按物价局规定办理，亮证收费，所有收费全部入帐，不设帐外帐。

　　11、学期末结清代办费，出具书面清单向学生家长公布。

　　12、按《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好会计凭证，帐册，报表等档案材料，定期立卷归档。

财务人员岗位职责13

　　1、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。

　　2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的.问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋。

　　3、严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做

　　到量入为出，略有节余。对挂帐的暂付及收款要及时结清，除特殊情况外，年终不得挂帐。

　　4、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。

　　5、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。定期整理、审核、编制目录、存档备查。

财务人员岗位职责14

　　主办会计：

　　1、在社长领导下，全面负责杂志社的财务工作。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

　　4、登记总账及各个明细账，对账证、帐表、账账进行核对，确保核算结果的`正确性。

　　5、编制会计报表，确保账实相符

　　6、做好国税、地税纳税申报工作。

　　7、对财务收支、成本、各种财产、资金费用及经济合同进行监督，

　　8、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。

　　9、做好往来款的管理，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

　　10、负责固定资产的管理，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

　　11、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

　　12、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。

　　13、完成上级领导交办的其他事务。

　　财务出纳：

　　1、出纳对杂志社社长负责。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、开设银行帐户，禁止公款私存。

　　4、根据原始凭证登记现金流水帐，做好日清月结。

　　5、为便于零星支付起见，可设备零用金，采用定额制，其额度由社长核定，由出纳经营和保管，超出部分及时进行处理。备用金上限为20xx元。

　　6、负责工资发放和代扣代缴个人所得税。负责单位职员社会保险的办理及纳税工作。

　　7、做好现金日记帐和银行存款帐的登记，做到帐帐相符，帐实相符。

　　8、严禁坐支现象的发生。

　　9、严格根据审核无误的原始凭证收付款项。

　　10、按月编制银行存款余额调节表，勾兑银行未达帐项。

　　11、完成社领导交办的其他工作。

财务人员岗位职责15

　　1、严格遵守财务制度和公司规章制度，进行日常财务核算，帐务处理工作

　　2、每月进行原始单据的.交接、整理，原始财务数据录入财务系统软件

　　3、协助财务部完成文件整理及归集

　　4、月末完成报表整理工作，进行发票、单据整理归档等;

　　5、协助完成银行票据的结算工作，发票的开具工作

　　6、公司安排的其他财务辅助性工作

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