保洁主管岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的保洁主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保洁主管岗位职责(15篇)

保洁主管岗位职责1

　　1、以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作；

　　2、协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排；

　　3、负责保洁工作的.班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务；

　　4、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止；

　　5、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录；

保洁主管岗位职责2

　　1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

　　2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

　　3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

　　4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

　　5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

　　6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的'纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

　　7 服从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责3

　　保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。具体工作如下：

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

　　2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

　　3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的.数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

　　4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

　　5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

　　6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

　　7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

　　8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责4

　　1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

　　2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　4、完成项目员工入离职的'相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责5

　　一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　七、负责保洁员的'岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。

　　八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。

　　九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况。

　　十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇。

保洁主管岗位职责6

　　一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

　　二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　四、对楼道公用设施的`损坏情况及时报告主管。

　　五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责7

　　保洁部经理岗位职责

　　保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：

　　一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

　　2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

　　3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

　　4.参加项目经理主持的'部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

　　6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患（客户）投诉。

　　7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

　　8.遇有紧急事故，协助处理善后工作；

　　9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；

　　10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况；

　　二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

　　五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

　　六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

　　七、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

　　九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

　　十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责8

　　1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

　　3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

　　4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

　　5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

　　6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

　　7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

　　8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

　　9.认真管理并保管好客房的钥匙。

　　10.掌握各岗位的`工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

　　11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

　　12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

保洁主管岗位职责9

　　（一）仪容仪表标准

　　1．员工上班时必须穿着整洁的工作制服，戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

　　2．男士头发必须定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必须每天刮胡须。

　　3．女士头发不能过肩，如过肩必须盘起。

　　4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

　　5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

　　6．工牌需水平佩戴与左胸。

　　7．必须勤洗手洗脸。

　　(二)礼貌礼节要求

　　8．与人讲话时须面带笑容注视对方，并随时注意会带对方的问题。

　　9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

　　10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

　　11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

　　l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

　　14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

　　15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

　　16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。

　　17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的'”。

　　18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

保洁主管岗位职责10

　　1、负责保洁部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定。

　　2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

　　3、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。

　　4、制定部门的年度预算，并确保部门的'经营费用控制在预算之内。

　　5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

　　6、组织编制部门工作程序及工作考评。

保洁主管岗位职责11

　　1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务指导，协助主管对本部门的管理。

　　2、协助主管制定工作计划，并协调同事间的'工作关系。

　　3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

　　4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。

　　5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的责任。

　　6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。

　　7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。

　　8、每天不定期的对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。

　　9、配合协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责12

　　①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

　　②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

　　③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

　　④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

　　⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

　　⑥积极参加ktv上级所举行的`大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

　　⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

　　⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

　　⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

保洁主管岗位职责13

　　1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

　　2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的`性能、使用规范，指导和纠正保洁员的操作。

　　3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

　　4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

　　5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

　　6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

　　7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。

　　8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

　　9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管岗位职责14

　　一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。

　　二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。

　　三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

　　四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。

　　五、负责本部门员工的'聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。

　　六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的调查。

　　七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成领导交办的其他事宜。