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保洁主管岗位职责

时间:2023-03-22 13:44:28 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责集锦15篇

  在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的保洁主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保洁主管岗位职责集锦15篇

保洁主管岗位职责1

  一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫,主要道路、花园应在上班前清扫干净,注意保洁。

  二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱(桶)的干净、无异味。

  三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

  四、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

  五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱(桶)外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

  六、完成保洁部及主管交办的.其他工作。

  七、不允许在工作时间捡拾废品,住处及工具存放处严禁堆放废品。

  八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责2

  1、负责指导和监督保洁工作;

  2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

  3、负责安排协调部门对客户的'保洁特约服务工作;

  4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

  5、协助经理负责行政事务管理;

  6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

  7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责3

  1.严禁穿工服在工作场所闲转。

  2.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  3.员工手持尘布必须折叠成方形,清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖,由外向里将污迹擦掉。

  4.手持尘布擦地面时,应双膝并拢下蹲,并注意形象。禁止用脚擦地。

  5.严禁坐在地上清洁。

  6.用拖把拖地时,需注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要过大,以免将污水溅在客人身上,造成投诉。

  7.持拖把行走时,应正手竖直提起拖把。

  8.洗拖把和工具时,注意背后客人,以免撞伤。

  9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

  10.扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人,注意回避客人。

  11.扫地时,扫帚要紧贴地面,不要离地太高,灰尘飞扬。

  12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

  13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

  14.工具应整齐地摆放在工具间内。

  15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

  16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

  17.上班期间不得会客,遇有急事应在办公室会客,并经得上级同意。

  18.工作时要精神饱满,操作要符合规范。

  19.禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。

  20.遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管岗位职责4

  1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

  2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

  3.组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。

  4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责5

  1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;

  2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,防治病虫害的绿化作业程序和标准;

  3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;

  4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的疑难,纠正工作中的差错;

  5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;

  6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安排好员工的'休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进行;

  7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。

  8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;

  9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的服务质量;

  10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;

  11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;

  12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

  13、完成服务中心交办的其他工作;

保洁主管岗位职责6

  1.指导、编排及监察清洁工之工作;

  2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

  3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;

  4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;

  5.巡视辖区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的'工作形象;

  6.定期向公司和地一大道领导报告清洁情况及商讨改善;

  7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;

  8.遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人;

  9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;

  10.收发物料,定期清点;

  11.处理业主之有关投诉;

  12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;

  13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;

  14.遵守公司和地一大道各项规章制度;

  15.完成上级和地一大道领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责7

  1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的'实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

  6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7 服从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责8

  1、根据管理处的'管理目标,制定本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;

  2、根据管理处实际情况,编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;

  3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

  4、对各种保洁设备、物料性能熟悉,能灵活运用,提高保洁水准及效率;

  5、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

  6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣传,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

  7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责9

  1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

  2、编制工作计划,具体规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;

  3、编制清洁用品、物料使用计划,控制清洁成本,并负责保管、分配;

  4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的'制作报人事部备档;

  5、定时、定区域巡视检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;

  6、检查或日常工作中,发现问题时,应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责10

  1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。

  2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。

  4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  7、负责保洁员的`岗位技能培训工作。

  8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管岗位职责11

  1.遵守公司各项规章制度。

  2.服从管理,按时、按质、按量完成各项保洁工作。

  3.保持所管辖区域的清洁达到标准。

  4.保持工具及工具间干净整洁。

  5.正确使用清洁剂及清洁工具设备。

  6.与其他同事保持良好的'合作,互相协作做好工作。

  7.严格按照清洁程序操作。

  8.加强学习,不断提高清洁水平。

  9.报告特殊情况及维修情况。

  10.同管理人员及业主保持合作态度。

  11.礼貌对待业主及同事。

  12.保管好所使用的工具,避免丢失及损坏。

  13.完成上级安排的其它工作。

保洁主管岗位职责12

  保洁部物资主管岗位职责

  【管理层级关系】

  直接上级:保洁部经理

  直接下级:采购员、库管员

  【技能要求】

  1.本素质:遵纪守法;有较台的协调能力;具备较高的工作责任感,不以权谋私,保守业务机密。

  2.自然条件:品貌端正,身体健康。

  3.文化程度:大专以上文化程度。

  4.工作经验:三年以上管理工作经验。

  5.特殊要求:熟悉物品采购过程和内外环节。了解公司所用主要物品类基本商品知识和采购渠道。熟悉经济合同法,并能按其要求进行业务洽谈,签订合同。有驾照。

  【岗位职责】

  1.在部门经理领导下负责**花园分公司物资采购及库房管理工作。严格遵守公司及部门的各项规章制度。

  2.负责管理各业主委托保存的家具、室内用品、家用电器、设备的库存、建帐入库、出库工作。

  3.负责各业主委托新购物品,设备的.采购、保管工作并定期提供清单、报表。

  4.负责公司各部门计划内及计划外急需材料采购、保管、发放工作。

  5.确定供货商,建立采购渠道,以合理的价格购置物品。

  6.定期检查库房的安全保卫,防火情况。

  7.根据管业部或销售部要求安排调整业主的家具,物品工作。

  8.定期对各类物品库房进行盘库,核对帐目。

  9.负责采购车辆的管理。

  10.定期向部门经理汇报采购计划的完成情况与库房的管理情况。

  11.开源节流,降低物品进价和采购成本。奉公守法,不受贿,不谋私利。

  12.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

保洁主管岗位职责13

  1.负责保洁项目的服务工作。

  2.负责绿化项目的监管工作。

  3.拟制保洁服务的`费用预算和作业文件,并负责实施。

  4.负责保洁服务过程的质量控制。

  5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。

  6.完成经理交办的其它任务。

  7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

  8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。

  9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

保洁主管岗位职责14

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

  ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的'工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

保洁主管岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责按照公司作业流程完成医院内部环境卫生的清洁维护;

  2、负责所辖区域员工的技能培训、员工保留;

  3、负责现场质量的监督检查、整改;

  4、负责员工考勤排班、文档处理、员工活动组织;

  岗位要求:

  1、大专以上学历,3年以上工作经验;

  2、良好的'沟通能力、服务意识和敬业精神;

  3、熟练使用office办公软件;

  4、有酒店、厂务、后勤、物业等工作经验者优先;

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