员工的岗位职责(15篇)

　　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的员工的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工的岗位职责(15篇)

员工的岗位职责1

　　1、硕士及以上学历；

　　2、具有标准化研究背景，熟悉国家标准和行业标准；能完成设计资料的标准化审查工作；

　　3、思维活跃，具有良好的沟通能力，英语熟练；

　　4、计算机信息技术相关专业、安全相关专业优先；组织和文案工作能力强者优先；

员工的'岗位职责2

　　1、工作职责

　　1)根据酒店的营销策略，制定餐饮部的整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性地开发新产品，满足客人的需求，争取最佳的经济效益，完成并超过总经理下达的经济指标。

　　2)负责制定本部门各类人员的工作职责:操作规程和服务规范，监督各级管理人员的培训和检查，监督实施，为客人提供合格的产品和满意的服务。

　　3)负责人员调整:考勤、考核、奖惩、培训、考核、下属人员分级管理、晋升指导和推荐。

　　4)亲自组织:安排大型集体用餐和重要宴会，以确保宴会产品和服务的质量。

　　5)与厨师一起规划和设计固定菜单和可变菜单，积极开发新产品，不断推出新菜品。

　　6)加强对各岗位的监督，加强餐饮采购的管理和控制:验收、入库，降低成本，减少浪费，发现问题及时解决。

　　7)督促厨师对厨房生产进行科学管理，完善厨房组织，合理布局，保证菜肴质量，减少生产浪费，调动厨房员工积极性。

　　8)负责督促相关人员学习《食品卫生法》，认真执行《食品卫生法》的相关规定，严格执行消毒制度，掌握食品属性，严格防止食物中毒，确保用餐安全。

　　9)建立客人历史档案；负责收集、处理客人对餐饮质量的意见提高社会和经济效益。

　　10)加强餐饮设备的维护。

　　11)每天主持部门晨会，了解当前运行情况，安排当天工作。

　　12)参加酒店召开的部门经理例会，并定期向总经理汇报。

　　13)完成上级交办的`其他任务。

　　2、工作要求

　　1)教育:大专以上学历。

　　2)专业知识:旅游营销:销售、社会学、酒店管理、工具材料、烹饪、掌握食品商业卫生和食品管理等知识。

　　3)工作能力:较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力。

　　4)熟悉食品生产的全过程，善于安排各环节的工作，掌握各食品部门的工作职责和工作程序。

　　5)能够根据市场变化和客人需求及时调整食品管理策略，善于安排、组织和开展各种食品展示活动。

　　6)具备酒店预算管理知识，能够编制餐饮部门预算并执行预算目标。

　　7)了解和执行政府有关食品管理的法律法规。

　　8)善于指导和鼓励下属员工工作，评估员工绩效，有效制定部门员工培训计划。

员工的岗位职责3

　　做好营业前的准备工作:满货架;标价的调整,保证其整洁及准确。

　　营业期间,随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁,美观,标价的.清楚,整洁及准确。

　　掌握和遵守欧尚商业7宝政策。

　　充分了解商品品种及性能,随时反馈顾客意见及建议。

　　保持促销商品陈列的醒目及整洁。

　　了解商品的销售价格及竞争对手情况,协助部门经理指定合理且有竞争力的商业政策。

员工的岗位职责4

　　岗位职责：

　　一、电焊机外壳必须接地良好，要设单独的开关，必须绝缘良好。

　　二、严禁在带压力的容器或管道上施焊、焊接带电的设备必须先切断电源。

　　三、把线、地线、禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线，要有地线接头，必须连接牢固。

　　四、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔交板。

　　五、雷电时，应停止露天作业。

　　六、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。

　　七、必须在易燃、易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。

　　八、工作结束，应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。

　　九、氧气瓶、氧气表及焊割工具上严禁沾染油脂。乙炔发生器的零件和管路接头，不得采用紫铜制作。夜间添加电石英钟，严禁用明火照明。乙炔发生器应每天换水。

　　十、乙炔发生器，不得放置在电线的.正下方，与氧气瓶不得同放在一处，距易燃易爆物品和明火的距离，不得少于10m。

　　十一、氧气瓶应有防震胶圈、旋紧安全帽，并防止曝晒。冻结液用热木加热，不准有火烤。

　　十二、点火时，焊枪口不准对人。正在燃烧的焊枪不得放在工作件地面上，带有乙炔和氧气时，不准入在金属容器内.

　　十三、不得手持连接胶管的焊枪爬梯、登高。严禁在带压的容器或管道上焊、割，带电设备应先切断电源。

　　十四、电石应放在通风良好、不漏雨、干燥的地方，移动将桶上的小盖打开。

　　十五、铅焊时，场地应通风良好，皮肤外露部分应涂护肤油脂，工作完毕应洗漱。

　　十六、工作完毕，应将氧气瓶气阀关好，检查操作场地，确认无明火危险，方准离开。

员工的岗位职责5

　　职责范围：

　　1、根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。

　　2、根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。

　　3、每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。

　　4、认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。

　　5、做好产成品（自制半成品）入库工作。

　　6、每天报产量日报单及工时记录，日报单及工时记录要准确无误。

　　7、上报生产所需物质的计划单。

　　8、核算员日常填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗，填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。

　　9、核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与材料会计对清当月材料的出库帐目。

　　10、每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。

　　11、核算员接到财务成本会计下达的'各项指标通知后，必须在第二天上报车间成本，成本计算按“成本核算实施细则”要求执行，制造费用，在产品的分配计算，按标准执行，不得估计。

　　12、核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目，登记帐目，在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。

　　13、核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。

　　14、核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。

　　15、在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。

　　权限：

　　1、对车间物料消耗有考核的权力。

　　2、对车间劳动定额有考核的权力。

　　责任：

　　1、对所保管的物料的数量和包装完好性负责。

　　2、对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。

　　3、对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。

　　4、对各报表数据的真实性、准确性、及时性负责。

员工的岗位职责6

　　1、负责集团旗下自有物业各类商业、办公资产租赁市场调查分析及招商;

　　2、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情，掌握出租房管理政策;

　　3、负责与承租方签订租赁合同、办理租赁凭证等事宜;

　　4、及时掌握承租方经营状况，协调处理承租方的诉求，配合更新承租方资料，按时跟进租金到位情况;

　　5、保持各物业管理处的协调处理工作，应对紧急突发事件;

　　6、负责所有物业承租方对已出租物业资产的`装修、消防申报、改造申请审批、监督，监督施工期安全施工，工程资料、装修资料的档案整理归档工作;

　　7、负责集团自有物业装修项目申报办理，项目进度、质量等过程管控;

员工的岗位职责7

　　职责：

　　1、按照需求在采购周期内采购并控制整个订单流程，因物料采购原因造成工程延期天数为零；

　　2、预算内控制材料发放，超限额领料损失金额为零，超预算采购造成损失为零；

　　3、物资出入库明细控制及时，到位率100%；

　　4、按照项目进度及时完成材料预算，超预算采购造成损失金额为零；

　　5、及时登记材料出入库凭证及账目，保证准确率、及时率；

　　6、现场材料管理按照6S标准执行到位，根据材料实际使用情况及时评估；

　　7、兼具资料员管理收发文，工程施工资料管理，签证资料管理，日常文件归档，设计等技术资料归档，设计等技术资料归档；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、1年以上工作经验；

　　3、具备工程项目资料管理经验，熟悉建材类材料的专业知识，掌握材料的下单、收货的.管理流程；

　　4、具备一定工程项目的资料管理经验，熟悉家居档案管理规定。

员工的岗位职责8

　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

　　2、成品成本核算与分析；

　　3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的.审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

　　4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

　　5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；

　　6、负责工资提成的核算等；

　　7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

　　8、协助主管完成其他日常事务性工作。

员工的岗位职责9

　　1、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。

　　2、处理关于客人结账时提出的问题及其它询问。

　　3、迎接及带领VIP到他们的房间，并介绍房间设施。

　　4、作VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一个细节。

　　5、处理管家部报房表上与总台状态不同的房间及双锁房间。

　　6、处理客人投诉，解决客人问题。

　　7、遇紧急事件时，必须（没有上司可请示时）做出及时、果断的措施，视情况需要疏散客人。

　　8、有时间应尽量参与总台接待的工作，了解当天及以后几天房间走势。

　　9、监督检查前厅各岗位的服务工作，发现问题及时指正并与督导沟通。

　　10、与客人谈话时尽量推广酒店的'各项服务设施。

　　11、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。

　　12、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作。

　　13、与保安部人员及工程部人员一同检查发出警报之房间、区域。

　　14、与财务部人员配合，追收仍在住宿的客人的欠账。

　　15、向管理层反映有关员工表现、客人的意见。

　　16、负责酒店行政楼层客人的接待。

　　17、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅汇报。

　　18、完成与服从管理人员如总经理、驻店经理、及直接上司指派的工作。

员工的岗位职责10

　　1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。

　　2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的'独立核算。

　　3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。

　　4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。

　　5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。

　　6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。

　　7、配合税务、审计等部门的检查、监督，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。

　　8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。

　　9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。

　　10、领导安排的其他事项。

员工的岗位职责11

　　1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算;

　　2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;

　　3、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的.工程量);

　　4、协助财务进行成本核算;

　　5、根据现场签证及变更及时调整预算。

　　6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;

　　7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;

　　8、对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据;

　　9、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据;

　　10、建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。

员工的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1严格药品养护管理制度和药品在库养护程序，在质量管理部的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作;

　　2指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业;

　　3承担本公司药品在库检查、养护具体工作，提供准确、可靠的养护数据。采取有效方法保证在库药品的.质量;

　　4货物实行色标管理。检查并纠正药品存放中的违规行为;

　　5检查并改善药品的储存条件、防护措施、及库房卫生环境;

　　6坚持预防为主的原则，根据流转情况、季节变化和市场药品质量动态，确定重点检查养护品种及养护方案，拟订药品养护计划;

　　7根据养护计划，对库存药品进行定期循环质量养护检查，每个月应对近效期药品、需要进行养护检查的药品的外包装情况、数量等进行检查，并做好养护检查记录;

　　任职资格：

　　1、具有中药学中专及以上学历，或具有中药学初级职称(中药师)

　　2、有医药公司验收养护工作经验者优先;

　　3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

员工的岗位职责13

　　1、仓库物料的'产销储存管理，合理的安排仓库布局。

　　2、指导物料保管员做好物料入账、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点等工作。

　　3、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常，统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划。

　　4、根据客户订单协调发货。

　　5、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作。

员工的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、小米之家库房管理；

　　2、向顾客介绍并引导顾客体验小米的各种产品；

　　3、理解并配合总部的各项项目和策略的实施，执行店面经理下达的.各项任务；

　　4、能协助店面经理完成小米之家的销售额、利润等方面的经营指标；

　　5、协助店面经理监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收工作，能协助店面经理做好商品管理和库存控制；

　　6、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美

　　任职资格：

　　1、有库房管理经验者有限考虑；

　　2、23—28岁之间，富有创业激情，热爱数码产品，具有非常强的服务意识和业务推动力；

　　3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排，能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度；

　　4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力；

　　5、沟通能力强，环境适应能力强，逻辑清晰，具有非常强的学习能力和良好的心态；

　　6、有门店工作经验、it通讯数码销售或售后经验优先。

员工的岗位职责15

　　一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

　　二、与甲方等交接公司项目资料，办签证等。

　　三、负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。

　　四、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。

　　五、完成公司领导交办的`其他任务。

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