员工岗位职责【推荐】

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的员工岗位职责，希望能够帮助到大家。

员工岗位职责【推荐】

员工岗位职责1

　　北京深度报道记者广东赢商网数据服务股份有限公司广东赢商网数据服务股份有限公司，赢商大数据，赢商网职责描述：

　　1、对资本市场、地产上市公司有一定了解。

　　2、有地产方面有相关媒体从业经验优先。

　　3、紧跟上市公司公告，对于地产上市企业的拿地、融资、并购等动作，要写出深度报道，并在第一时间发出。

　　4、对于上市房企的商业板块，有深入了解。对于商业板块的`各种变动，能迅速出稿，并预测这些企业商业地产板块的未来发展路径。

　　5、深度解读百强房企的季度报和年报。

员工岗位职责2

　　1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；

　　2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理；

　　3、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期；

　　4、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法；

　　5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作；

　　6、开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案；

　　7、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作；

　　8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　9、拟订和修改生产、GMP现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行。

员工岗位职责3

　　一、在采购班长的领导下进行工作，要严格遵守集团和中心的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。

　　二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规，在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合食品安全要求。

　　三、既要加强计划性，又要根据市场价格，天气情况，在不造成浪费和积压的前提下，综合考虑价格与数量的关系，灵活掌握采购数量，精打细算，节约开支，减少浪费。

　　四、在采购物资时，要认真验收，其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等，由于工作不负责任而购进的.不合格物资，由本人承担全部责任和损失。

　　五、购回的物资，要做到物资入库，手续结清，尤其是蔬菜类和冷冻食品等，由于品种较多，数量较大，容易出错，必须当日结清所有手续，违者，责任自负，

　　六、采购组不设专职汽车司机，由采购员兼任，平时要爱护车辆，经常检修，定期保养，按时加油、加水，不开带病车。要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，违者除承担全部损失外，还要追究相应责任。严禁私自出车，严禁公车私用。

　　七、按时结清周转金，对长期拖欠周转金者，按挪用公款对待。采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。做到拒腐蚀、不受/贿、不索贿、遵纪守法。

　　八、外出执行采购任务时，不给私人捎、买、带物品。

　　九、完成领导交给的其他任务。

员工岗位职责4

　　1、工作职责和要求

　　1)饭前准备。

　　2)确保使用的餐具:清洁餐具、卫生、亮度、无缝隙，桌布、清洁口布、酥脆、无损伤、无污渍。

　　3)按照服务程序欢迎客人入席，协助客人点菜，向客人介绍特色菜或时令菜，回答客人的问题或传达客人的要求，客人选好菜后，账单送账单并传递菜肴。

　　4)客人应按照程序提供各种服务，并注意清洁桌子。

　　5)协助客人退房，并在晚餐后送客人。

　　6)饭后，做好餐厅的'清洁卫生工作。

　　2、工作要求

　　1)教育水平:高中以上教育水平。

　　2)了解菜单和酒水单，掌握餐厅服务流程，具备熟练的服务技能，能够进行餐厅服务英语会话。

　　3)自制力强，处事灵活，目光敏锐。

员工岗位职责5

　　1、在生产部经理的领导下开展工作。

　　2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。

　　3、随时了解生产一线的实际动态，及时解决生产中所遇到的`各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。

　　4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。

　　5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。

　　6、搞好班组建设和员工管理。

员工岗位职责6

　　1、硕士及以上学历；

　　2、具有标准化研究背景，熟悉国家标准和行业标准；能完成设计资料的标准化审查工作；

　　3、思维活跃，具有良好的沟通能力，英语熟练；

　　4、计算机信息技术相关专业、安全相关专业优先；组织和文案工作能力强者优先；

员工岗位职责7

　　1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的`要求。

　　2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。

　　3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

　　4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

　　5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。

　　6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和WIP摆放必须达到6s的要求。

　　7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。

员工岗位职责8

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；

　　2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员

　　4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

　　5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的`配件及使用工具，要归放原处；

　　6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

　　7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

　　8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

员工岗位职责9

　　一、食堂主管岗位职责

　　1、负责食堂所有员工的管理工作，抓好员工的劳动纪律及思想教育工作，经常组织员工学习《食品卫生法》；

　　2、负责食堂的伙食安排和原料的采购工作；

　　3、掌握每天的食品用量，严格掌控液化气、卫生清洁用品等食堂运营所开支的各项费用，抓好成本核算，严格管理，减少浪费，及时平衡盈亏；

　　4、做到全程质量管理，把握各道工序质量关；

　　5、安排并督促食堂的安全管理及卫生工作，督促全体食堂员工办好健康证；

　　6、以身作则，严以律己，要经常征求就餐者意见，并积极改进；

　　7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，带领全体厨师和辅助工搞好伙食。

　　8、协助负责人管好食堂全体厨师及辅助工的生产工作，经常了解就餐职工意见，不断改进饮食质量；

　　9、负责制定菜单，核定菜、料等的投放数量，把握原料质量，保证菜肴的供应品种和数量，做到不浪费；

　　10、负责根据菜单及数量加工切配（变质食品应拒绝切配和烹饪），努力增加花色品种；

　　11、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件；

　　12、食堂负责人安排的其他工作。

　　二、核算员岗位职责

　　1、做好仓库保管工作，材料出入库要认真及时做好记录，要做到帐物相符；

　　2、严格管理流动资金，现金收支要票据齐全并及时登记，不得挪用资金；

　　3、严格验收。各种原材料购进后，应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收，要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核，对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等，质量不符合、很差甚至霉烂变质的'材料拒绝验收，不得入库。

　　4、每日清理、核对当天就餐人员的刷卡金额、餐券销售额和食堂现金帐，数据要及时反馈给食堂负责人，更新“食堂日报表”、“食堂现金收支表”、“食堂收入表”等电子表格，并及时保存到共享文档。每周进行一次自查，根据各项开支进行结算，以便及时平衡盈亏。月底做好盘库工作（财务人员、食堂负责人同时参加），并根据各项收支数据和实际库存进行核算，并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。

　　5、做好食堂员工的考勤记录工作，协助食堂负责人做好其他管理工作。

　　三、食堂辅助工岗位职责

　　1、上遵守公司规章制度，服从食堂负责人和厨师组长的管理；在岗时劳保用品穿戴齐全，讲究个人卫生，头发要放在帽子里面，不穿工作服上卫生间；

　　2、按照负责人、厨师组长的要求完成选菜、洗菜和切菜工作。选菜和洗菜时要把好卫生关，腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净，没有砂粒才能进蒸柜；

　　生熟食品要分开，熟食必须使用专一工具，不得直接用手拿放；

　　3、上班时要认真工作，特别是使用机械设备、切菜时思想要集中，不得交谈，以防安全事故发生；

　　4、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡或收取饭票，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜；

　　5、负责食堂所有卫生工作，及时清洁桌面、台凳、餐具，每周一次大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜（箱）等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。

员工岗位职责10

　　1）学习执行公司和部门的各项HSE决定、法律、法规、制度和标准，不违章作业、不违反劳动纪律；

　　2）严格执行车间内安全技术操作规程、工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全、环保情况；

　　3）负责本车间当班期间现场检维修施工作业安全监护，严格按照公司HSE管理制度和要求执行；

　　4）参与本班组和本单位的岗位练兵活动、应急演练和其他安全活动；

　　5）上岗期间必须按规定进行劳保着装，确保劳保佩戴齐全，正确维护、使用劳动防护用品和安全、环保、消防设施；

　　6）做好生产过程中的'巡检，杜绝跑、冒、滴、漏、串等事件的发生，保证自己的人身安全；

　　7）严格按操作规程进行操作，配合班长做好机泵、管线、阀门、球罐安全附件的维护保养工作；

　　8）熟知本岗位存在哪些安全生产上的不稳定因素，按时记录报表和巡检，遇到问题可顺利解决，不能解决的要积极反馈，切不可盲目操作；

　　9）对现实存在的隐患，积极提出合理化建议，将隐患提前处理；

　　10）在遇到紧急突发事件时要遇事不乱，严格按照操作规程执行，在自己的能力范围内要积极的处理，不能将小事件，酿成大事故；

员工岗位职责11

　　1、听从领班的工作安排、领取钥匙。

　　2、做好交接工作，了解当天客房的房态内容并整理好工作车。

　　3、按照打扫房间顺序进行打扫，特殊情况可调整做房顺序，进行打扫。

　　4、一般情况下，打扫一间退房不得超过30分钟，住客房不超过20分钟并原则上要求在中午12点以前做完，抹一间空房不超过5分钟。

　　5、收取住客送洗的衣服。

　　6、清洁楼层工作区域，并巡视楼层安全。

　　7、负责对走客房进行检查，包括代销品、小酒吧、付费商品等使用情况，并及时将查房结果报于服务中心和前台收银。

　　8、中午吃饭时间不得超过30分钟，吃饭时本楼层钥匙要交于协助楼层人员。

　　9、房间全部清扫完毕后需做以下工作：

　　（1）将撤下的`布件清点、核对好数量用专用车送至洗衣房，双方要认真做好交接手续。

　　（2）清洁工具必须保持干净、吸尘器里面的垃圾要每天清除，所有的清洁工具要放置在规定的地方，整理的有条不紊。

　　（3）工作车整理干净，并配备齐全，为明天工作做好准备。工作车整理完毕后要放在固定位置。

员工岗位职责12

　　工作职责：

　　1、制定员工招聘配置及劳动关系管理计划，编制、健全相关制度和流程。编制下达分公司年度人力资源配置计划和调控指标；

　　2、实施劳动合同管理、用工管理，确保合法、规范；办理全辖员工的入职、离职、调动、借调、交流手续；审核所辖员工系统权限设置，实施所辖员工考勤、假期及加值班管理职责；实施分公司及下属机构高管人员资格报批或报备，完成高管人员的`聘任管理工作；实施员工户籍和档案管理；

　　3、收集招聘需求，并实施人员需求分析，拟定员工招聘计划；实施员工招聘各流程；

　　4、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；

　　5、督促、指导各机构/部门实施绩效管理，包括实施、辅导、反馈；及时完善绩效档案；对绩效考核结果及时进行反馈，适时评效果并逐步完善；接受绩效申诉，并协助解决申诉事宜。

　　任职要求：

　　1、全日制研究生及以上学历；

　　2、财务类、管理类、人力资源管理等相关专业优先；

　　3、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具备良好的沟通能力和协调能力；具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强；

　　4、有绩效管理体系实际操作经验者优先；

员工岗位职责13

　　机器学习、深度学习算法架构师之江实验室之江实验室职责描述：

　　1、构建核心机器学习、深度学习、强化学习平台（核心算法库）；

　　2、开发平台上优化的单机，多机的深度学习基准算法（如imagenet，squad）dawnbench基准

　　3、构建智能平台、与应用开发工程师紧密合作，简化机器学习并将其应用到智能应用产品中

　　任职要求：

　　1、具有计算机科学、统计学、数学相关学历及专业背景，掌握扎实的机器学习、深度学习、强化学习、统计学习或数据挖掘等理论，两年以上研发工作经验。

　　2、熟悉相关技术：机器学习、深度学习、强化学习、自然语言处理或计算机视觉等；熟练掌握一或多个深度学习框架（pytorch，tensorflow优先）。

　　3、一年以上机器学习、深度学习、人工智能等相关方向的工作经历，两年以上相关软件系统开发经历。

　　4、熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于python、c/c++。

　　5、曾参与构建过机器学习、深度学习、强化学习的'核心技术。

　　6、逻辑清晰、表达能力强，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。

员工岗位职责14

　　员工食堂餐厅经理奥山奥山集团有限公司，奥山，奥山集团，奥山岗位职责】：

　　1、负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的服务质量，直接对副总经理负责；

　　2、检查和督导直接下属的服务和质量标准的实施，发现问题及时指导纠正；

　　3、负责部门员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；

　　4、负责征集餐厅意见和建议，并组织调整管理制度、工作程序，并予以落实；

　　5、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的'情况，按奖惩制度实施奖惩；

　　6、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实；

　　7、领导安排的其他事项。

　　【任职条件】：

　　1、限xxx，年龄25—35岁，形象气质佳；

　　2、大专以上学历（优秀者可放宽要求），餐饮管理或酒店管理专业优先考虑；

　　3、具有餐饮管理与服务的专业知识和技能；

　　4、良好的沟通能力和协调能力；

　　5、有酒店餐饮或餐饮业相关从业经历者优先考虑；

　　6、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明；

员工岗位职责15

　　职责描述:

　　1、综合能源业务(分布式能源、太阳能、空气能地热能、热泵、蒸汽、热水等)方案设计及应用市场开发。

　　2、根据客户的未来发展规划需求,设计出合理、经济环保、符合安全要求、符合国家规范要求的方案。

　　3、负责与客户进行方案设计解释,解决准客户疑难技术问题。

　　4、制定客户用能方案、供气方案、完成商务洽谈,及时解决合同谈判中的商务分歧。

　　5、解决售后可能出现的各种用能异常问题;协助部门领导落实完成公司的客户拓展、年度气量销售和炉具销售计划。

　　6、跟进工程款项回款进度。

　　7、完成上级交办的`其它工作。

　　任职要求:

　　1、大专或本科以上学历,暖通、热力、电力、燃气等工科专业。

　　2、有2年以上相关工作经验(优秀应届生亦考虑)。

　　3、掌握国家、行业相关现行标准、规范。

　　4、掌握运各种用能参数、各类设备能效比、各类用能计算及能量换算、各用能设备配置、管路水力计算等。

　　5、熟练操作电脑,cad制图软件操作娴熟。

　　6、具有良好的沟通表达协调能力,具有较强的文字组织能力。

　　7、工作责任心强,有较强的服务意识,有团队合作精神。

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