学校管理奖惩制度(6篇)
在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学校管理奖惩制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校管理奖惩制度1
为了强化学校安全工作，进一步明确责任，乡管理中心实行安全责任追究制度。
一、各校（园）安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。对于出现的重大责任事故负有领导责任。
二、各校校长、幼儿园长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。对于老弱病残和不负责任的门卫学校不得录用，村派的门卫属上述情况者，学校（幼儿园）要向村写出书面报告，否则校长（园长）有不可推卸的责任。四、保安（门卫）人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任，必要时，要负责赔偿相应的损失。
五、校总务处要负责检查全校的门窗、标志牌和其他财产，保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气，负责作好安全防范工作，尽量减少损失，对于工作不利造成的重大损失，要追究其赔付责任。对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
六、电工必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
七、各校（园）要认真执行《食品卫生法》，严格监督检查学校的'食堂卫生和食堂工作人员的健康状况，定期检查食堂的进货渠道，杜绝“三无”产品，加强对学校食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存、留验，到学校食堂是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。
八、食堂工作人员要提高安全意识，作好防范工作。严格进货渠道。认真作好防火、防盗、防毒工作。要定期查体，上岗时要佩带健康卡。对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。
学校管理奖惩制度2
一、安全监督管理奖惩制度
1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。
5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
二、安全监督管理台帐制度
1、各学校保卫(科)要建立学校安全监督管理台帐。
2、台帐主要包括以下几个方面：
(1)值班记录;
(2)安全隐患排查与整改台帐;
(3)危险物品安全监督管理台帐;
(4)重点部位安全监督管理台帐;
(5)安全防范设施、器材安全监督管理台帐;
(6)特殊工种人员管理台帐;
(7)安全工作例会台帐;
(8)安全资金投入管理台帐。
学校管理奖惩制度3
1、上班时间发现电话聊天等于工作无关的事情，一次罚款20元。
2、交接班无记录，或出现推诿扯皮现象，双方责任人处罚10元。
3、做好宿管值班室及责任区的`打扫和保洁工作，否则，一次处罚10元。
4、对宿舍内公寓物品有保管和监督的责任，若发生人为损坏、丢失，宿管人员找不到责任人的，由其按现行价值赔偿。
5、未登记非正常时间或非正常人员出入登记的，一次处罚20元。
6、对突发事件（如学生打架、失火、生急病、偷盗等），未及时上报、未采取措施的，一次处罚50元，并视情节轻重给予相应的处罚
7、宿舍内乱接电源插座的，未及时教育和采取措施的，一次处罚20元。
学校管理奖惩制度4
为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：
1、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。
2、年初学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。
4、学校根据每月考核结果，在学期末的绩效工资中给予有关人员一定金额奖励。
5、学校对安全不符合规定的`与不按规定整改的，一律进行安全告诫。
6、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。
7、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
8、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
学校管理奖惩制度5
1、每天由行政值班人员将卫生检查情况、周五下午爱卫检查情况，及时记录、评比、公布，直接与班主任津贴挂钩，拉开档次。
2、由工会不定期对各办公室进行抽查，发现烟蒂的，取消文明卫生办公室评选资格，未能评为“文明办公室”，不能评为先进集体。
3、学期卫生不达标班级，不能评为文明班级，班主任也不得评为先进班主任。
4、学生在校园内乱丢废纸、果壳、饮料瓶等，被发现一次除扣班级卫生分5分外，还要交政教处教育处理。
5、对破坏除四害措施，踢坏灭鼠饵等行为者，除赔偿材料费外，还要写书面检查，必要时给予纪律处分。
6、大力表扬好人好事，对卫生状况好的班级及时给予通报表扬。
学校管理奖惩制度6
为教育学生自觉遵守校规校纪，强化法制、纪律观念，维护学校正常的教育教学秩序，对少数违反学校纪律的学生给予必要的教育或处分，以促使其接受教训，改正错误，特制定本条例。
学生违反纪律，依据情节、性质及影响不同，分别按以下两类十级处理或处分：
①口头检讨；
②书面检查；
③班级检查；
④大会通报批评；
⑤大会口头警告；
⑥警告处分；
⑦严重警告处分；
⑧记过处分；
⑨留校察看处分；
⑩开除学籍。
其中⑥至⑩类处分，如没有被撤销将被记入学生学籍档案。
学生违反纪律，情节特别严重而触犯刑律者，由司法机关依法惩处。本条例所列各条都以学生虽犯有错误，但尚未触犯刑律而论。
第一条：学生有下列行为之一的，属一般违纪，一经查出，由班主任视其违纪情况，责令其口头检查、书面检查或班级检查。情节严重的，由学校进行大会通报批评或大会口头警告。
1、无故迟到或早退的；
2、上课间操拖拉，做操不认真的；
3、做眼保健操操不认真的；
4、不按规定午休、晚休的；
5、未经允许，无故不上交作业或抄袭他人作业的；
6、不按规定佩戴校徽的；
7、在餐厅就餐时有下列情形的.——不主动佩戴校徽、插队或乱站窗口、大声喧哗或顶撞管理人员、浪费粮食、不爱护公物、擅自触摸调节装设在餐厅的电器设备、私自将食物带出餐厅等；
8、在校门口搭乘三轮车，影响校园秩序或环境的；
9、在校园周围５０米内买零食，影响校园秩序或环境的；
10、不遵守自习课纪律的；
11、不按规定停放自行车的；
12、不按要求做好值日工作的；
13、不遵守x（活动）纪律的；
14、不遵守交通规则的；
第二条：学生有下列行为之一者，视其情节，学校处以大会通报批评、大会口头警告处理或警告处分、严重警告处分。
1、违反第一条中有关规定，屡教不改，情节较严重的；
2、未经学校批准，住宿生私自出校门或在校外住宿或私自留他人在宿舍住宿的；
3、在教学区内大声喧哗、追逐打闹、乱吃零食的；
4、为他人起绰号，污辱、诽谤他人，语言不文明的；
5、践踏草坪、乱抛纸屑、随地吐痰的；
6、无故不参加升旗仪式或不上课间操及不做眼保健操的；
7、损坏公物，浪费水电，除按规定赔偿外，视其情节给予通报批评或从严处理；
8、考试舞弊的；
9、借用他人校徽在餐厅混吃的；
10、进校门不下车或在校园内乱骑车的；
11、一学期旷课（迟到或早退三次视为旷课一节）累计达10节以上的；
12、未经学校批准擅自进入电子游戏厅、录像厅、营业性网吧等娱乐场所的；
13、攀爬墙头私自出校门的；
14、擅自擦除、涂改学校黑板、橱窗及戗牌内容，造成不良影响的；
第三条：学生有下列行为之一的，视其情况，学校对其处以记过、留校察看或开除学籍处分。
1、违反第二条相关规定，屡教不改情节较严重的；
2、一学期旷课（迟到或早退三次视为旷课一节）累计达20节以上者给予记过处分；一学期旷课（迟到或早退三次视为旷课一节）累计达30节以上者，以自动退学论。（注销学籍）；
3、吸烟、打牌、看不健康书籍，造成不良影响的；
4、乱用电器、私拉乱接电线，造成不良影响的；
5、有早恋行为，造成不良影响的；
6、有盗窃、赌博、酗酒行为的；
7、打架、斗殴者，视情节，学校给予记过以上处分；对携带凶器斗殴或组织、勾引社会人员到学校寻衅的，给予留校察看以上处分，并移交公安机关处理；
8、学生不服学校工作人员管理或对学校的处分及对老师的批评教育不满，对相关领导、教职员工或同学有报复行为的，视情节轻重，给予留校察查或开除处分。
第四条：处分违纪学生，由班主任提出相关书面材料，经年级组审查并提出处理意见，报送德育处审核，最后由校长室批准确定，并通知学生本人及其家长。
第五条：如果受处分的学生，对自己的错误有深刻认识，并确有悔改表现，自被处分之日起十个月后，由本人申请，经班主任、年级组审查并提出意见，报德育处审核同意，校长室批准，可以给予撤销处分，否则处分决定将被记入学生学籍档案。
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